分譲戸建住宅の企画営業

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 1棟ごとにコンセプトを決める家づくり。営業・設計・施工管理のチームで企画した家が完成する喜びを味わえる ■ 住宅購入支援（上限200万円）・確定拠出年金・持株会（奨励金20％）など福利厚生が充実 ■ 半期ごとに評価・表彰・賞与査定。年齢や社歴に関係なく成果次第で昇給・昇格 ■ 年間休日120日・長期休暇は年3回。20代30代の若手社員が多く、気軽に相談できる職場 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、1棟ごとにデザインの異なる住宅づくりを続けるメルディアグループ。 前期の売上高は1,160億円、今期は1,500億円（130％成長）を目標に掲げ、「第二次創業期」として新たなステージに挑戦しています。 あなたにお任せするのは、分譲戸建住宅の企画から販売までをプロデュースする企画営業のお仕事です。 「営業」とありますが、新規開拓の営業ではなく、売主として不動産仲介会社とお客様をつなぐ「架け橋」の役割を担います。 土地の広さや形、周辺の街並みを調べ、1棟ごとにコンセプト（テーマ）を決めて家づくりを進めます。 ✅具体的な仕事内容は… ■ プロジェクト管理 営業・設計・施工管理のメンバーで構成される「PJチーム」の一員として、コンセプト段階から意見を出し合い、連携して家づくりを進めます。 ■ 販売・物件管理 企画した住宅を不動産仲介会社やお客様にご提案し、建物の仕様や設備をご説明します。 物件資料の作成、モデル棟の家具配置や美観管理、仲介会社からのお問い合わせ対応、契約書類（容認事項）の作成も行います。 ■ 契約・お引き渡し 売主として、売買契約の締結から引き渡し前の内覧会、決済業務までを担当します。 ※ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅を広げていただきます。 ＜1日の流れ＞ 09:15 出社 09:30～ メールチェック・販売状況の確認 10:00～ 現場確認・取扱説明書の設置 12:00～ ランチ 13:00～ 販売資料の作成 14:00～ 契約準備（契約書や重要事項説明書のチェック） 16:00～ 現場の進捗確認 17:00～ 図面確認・PJ会議・スケジュール調整 20:00 退社 ＜職場環境＞ ・新卒・中途に関係なく馴染みやすい社風で、20代30代の若手社員が多く活気のある職場です ・上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気です ・同業種からの転職者はもちろん、異業種から未経験で入社する方も増えています ・入社後は映像授業や上長・先輩とのロールプレイングで仕事の流れを学び、数ヶ月間は先輩社員がフォローします ＜業務内容の変更範囲＞ 当社グループの業務全般

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・30歳以下の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・職務経験不問 【歓迎スキル / 経験】 ・自ら考え、行動できる方 ・社内外の関係者と円滑な関係を築ける方 ・誠実にお客様と向き合いたい方 ・建築やデザインに興味がある方 ・新しいことを素直に吸収できる方 【前職例】 販売員、接客スタッフ、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、携帯ショップスタッフ、営業職の方など

月給30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥69,200〜￥80,700（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■未経験の方 月給30万円～ ※固定残業代（40時間分／69,200円）を含みます。 ■経験者の方 想定年収500万円～1,200万円 月給35万円～ ※固定残業代（40時間分／80,700円）を含みます。 ※40時間を超える時間外労働分は別途追加支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮し優遇します。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給・昇格：半期ごとに評価・表彰・賞与査定あり ■諸手当 ・資格手当（宅地建物取引士：月10,000円 など／規定あり） ・交通費支給（月3万円まで／規定あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） ■所定労働時間：1日8時間 ■勤務曜日：日・月・火・木・金曜日 ※完全週休2日制（水曜・土曜休み）

休暇・休日: ■年間休日120日（計画有休5日含む） ■完全週休2日制（水曜・土曜） ■年末年始休暇（10日） ■夏期休暇（4日） ■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護等休暇（有給とは別の特別休暇） ■配偶者出産特別休暇（2日） ■結婚休暇（5日） ★年末年始休暇や夏季休暇などの長期休暇は年3回あります。 有給休暇を使って連休を取得することも可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年2回（6月／12月） ・昇給・昇格（半期ごとに評価・賞与査定） ・交通費支給（月3万円まで／規定あり） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・社内表彰制度（年2回・報奨金あり） ・資格手当（1級建築士・1級建築施工管理技士：月20,000円／2級建築士・2級建築施工管理技士：月10,000円／宅地建物取引士：月10,000円 など）※規定あり・営業部門以外は半額支給 ・資格取得支援金（合格時の受験費用・登録手数料・更新料を会社が全額負担） ・住宅購入支援制度（グループ物件購入時に上限200万円を支給） ・確定拠出年金制度（会社拠出＋マッチング拠出制度あり） ・従業員持株会（オープンハウスグループ株式／投資額の20％の奨励金あり） ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇（育休取得実績多数・ほぼ全ての社員が休暇後に復職） ・子の看護等休暇（お子様1人で年5日、2人以上で年10日 ※内4日は有給） ・配偶者出産特別休暇（2日）・結婚休暇（5日） ・ちょこいく（LINEから予約できるシッター・保育所予約サービス） ・BELSファミリークラブ（旅行・宿泊・ライフサポート等の割引・優待サービス） ・スマートフォン、ノートパソコン貸与 ・定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助／婦人科オプション補助 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙（ビル内に喫煙場所設置）

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが株式会社メルディアの依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

• 交通費支給