店長経験が活かせる、教育業界のマネジメント職(武田塾)

仕事内容 飲食店や小売店での店長経験。 スタッフ育成やシフト管理の経験。 その経験を教育業界で活かしませんか？ 武田塾では講師管理や生徒サポートを通じて、校舎運営を担うメンバーを募集しています。 ▼主な業務内容 ・生徒の学習進捗管理 ・進路相談や面談対応 ・入塾面談 ・月1回の全社合同会議の出席 ・月2回程度の定期ミーティング出勤 未経験の方でも、 研修を通して基礎から学べる環境があります。 ＼こんな方歓迎／ □ アルバイトスタッフの育成にやりがいを感じていた □ 売上だけでなく、人の成長を見ることが好き □ 店長やリーダー経験を別の業界でも活かしたい □ 人をまとめるポジションを任されていた □ 現場業務だけでなくマネジメントに興味がある □ 将来的に管理職としてキャリアアップしたい 「これまでスタッフを育ててきた経験を、今度は生徒の未来のために活かしませんか？」 ＼キャリアステップ／ 【1ヶ月目〜】 研修を受け、担当生徒の学習習慣づくりや モチベーション管理を担当 ▼ 【3ヶ月目〜】 進路相談や勉強法の提案など より深いサポートへ ▼ 【1年目〜】 新人講師フォローや 校舎運営サポートにも挑戦 ▼ 教育のプロへ 校舎運営スタッフや校舎長候補として活躍することも可能です。 ＼ココが魅力BEST3／ - 1｜マネジメント経験が活かせる - 武田塾の校舎運営は、単なる事務や接客ではありません。 生徒サポート、講師マネジメント、など幅広い業務を担当するため、人材育成や組織運営のスキルが身につきます。 教育業界未経験からでも、校舎長やエリアマネージャーを目指せる環境です。 - 2｜教育経験不要 - 異業種出身者多数活躍中 教育経験は必要ありません。 実際にホームセンター業界出身の30代スタッフが大活躍していました！ 大切なのは、人を支え育てる力です - 3｜将来は校舎長へ昇格可能 - 生徒サポートや講師管理の経験を積んだ後は、 校舎長として校舎運営全体を担うポジションへのステップアップも可能です。 人材育成・数値管理・校舎運営など、 マネジメントスキルを身につけながら成長できる環境です。

求めている人材 【MUST条件】 ・高卒以上 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・組織の一員として責任感を持って働ける方 【WANT条件】 ・店長／副店長経験 ・マネジメント経験 ・接客・営業経験 ・教育業界経験 ・人材育成経験 ※必須ではありません"

504-0961岐阜県各務原市那加新那加町10島田ビル3F 株式会社サムデイ 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄各務原線「新那加駅」徒歩1分

月給27万円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給27万円以上 ※固定残業代（22時間分／37,800円）含む ※超過分別途支給昇給年2回 賞与年2回（7月・12月） 通勤手当 家族手当 住宅手当"入社1年目：380万円 【給与例】 給与例 入社1年目：380万円 入社3年目：450万円 入社5年目：550万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 12:30〜21:30（休憩60分）

休日休暇 月8〜9日休み 【休校日】 日曜日 【長期休暇】 GW 夏季休暇 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 昇給年2回 賞与年2回（7月・12月） 通勤手当 家族手当 住宅手当 研修制度 スタッフ休憩室完備 館内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給25万円以上 （固定残業代22時間分含む） その他待遇変更なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 英語
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内