有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容: 定員30名の小規模な住宅型有料老人ホームにおいて、入居者様の日常生活をサポートする介護業務全般をお任せします。具体的には、起床介助、トイレ誘導、食事提供、口腔ケア、入浴介助などを行っていただきます。入居者様30名に対してスタッフが9〜10名常駐する手厚い配置となっており、夜間も3名体制で協力してケアに専念できる働きやすい環境です。

求める人材: 「今の給与に満足していない」 「夜勤に入っているのに収入が上がらない」 「資格を取ったのに待遇が変わらない」 「もっと働きやすい施設に移りたい」 「夜勤ありでしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご相談ください。 【こんな方におすすめ】 ・介護職としての実務経験がある方 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・夜勤勤務が可能な方 ・介護福祉士の資格を活かしたい方 ・今より月収アップを目指したい方 ・勤務時間、夜勤回数、休日などを見直したい方 転職時期が決まっていない方や、まずは求人情報だけ知りたい方も歓迎です。

月給23万8000円～31万2000円 給与: 月給238,000円～312,000円、年収300万円～ ・基本給：160,000円 ・勤務手当：25,000円～34,000円 ・資格手当：5,000円～20,000円 ・夜勤手当：1回7,000円（月に4回から5回程度） ・処遇改善手当：20,000円～70,000円（売上実績による ※入社後4ヶ月目から支給） ・賞与：あり（年2回 / 基本給の2.5ヶ月分 ※業績・個人成績等による） ・昇給：あり（年1回 / 3,000円～5,000円） ・交通費：規定支給（上限月額20,000円） ・固定残業代：なし

シフト制 勤務時間・曜日: 早番／7:00～16:00（休憩60分） 日勤／9:00～18:00（休憩60分） 遅番／10:30～19:30（休憩60分） 夜勤／16:30～9:30（休憩120分）

休暇・休日: ・4週8休以上（週休2日制） ・シフト制による

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・賞与あり（年2回 / 基本給の2.5ヶ月分） ・昇給あり（年1回 / 3,000円～5,000円） ・交通費規定支給（上限月額20,000円） ・受動喫煙対策あり（分煙） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・食事提供あり（希望者のみ、一食300円） ・インフルエンザ予防接種の補助 ・職場見学可

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社EILがコーディアルケア株式会社 住宅型有料老人ホーム四季の華名東山の手の依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 238,000円 - 312,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給