1級建築施工管理技士・1級建築士　元請け中心の建築施工管理

仕事内容 「資格も経験もあるのに、 今の環境では力を発揮しきれていない。」 そんな想いをお持ちの 1級建築施工管理技士・1級建築士の方へ。 宮前建設株式会社では、 元請案件99％の建築施工管理として、 RC造・S造を中心とした建築工事を 着工から竣工・引き渡しまで一貫して担当できます。 さらに、 ✅40代／年収780万円実績 ✅50代／年収900万円実績 ✅月給43万円～60万円スタート ✅案件規模は1億円～3億円中心 経験や資格に見合う待遇と、 施工管理として裁量を発揮できる 環境をご用意しています。 【施工管理経験を活かせる環境があります】 長年、建築施工管理として 現場経験を積んできた方ほど、 「現場より会議が増えた」 「書類業務ばかりになった」 「責任は増えたのに裁量がない」 そんなもどかしさを 感じることもあるのではないでしょうか。 宮前建設の施工管理は、 現場を巡回するだけの仕事ではありません。 RC造・S造建築の元請施工管理として、 ・工程計画の立案 ・協力会社との打ち合わせ ・品質・工程・安全管理 ・原価管理 ・お施主様への引き渡し まで、一つの案件を一貫して担当します。 建物づくりの最初から最後まで携われるため、 施工管理として培ってきた経験や判断力を 存分に発揮できます。 【元請案件99％だからこその面白さ】 当社最大の特徴は、 元請案件が約99％であること。 下請けとして 限られた工程だけを担当するのではなく、 工程も。 品質も。 安全も。 コストも。 引き渡しまで。 プロジェクト全体を見渡しながら、 主体となって現場を動かしていきます。 「現場を一番理解しているのに、 最終判断は別の会社。」 そんな経験がある方ほど、 元請施工管理ならではの 仕事の面白さを感じていただけると思います。 【案件規模は1億円～3億円】 マンション・店舗・福祉施設など、 RC造・S造建築を中心とした案件を担当します。 工期は約6か月～1年。 着工から完成まで、 一つの現場にじっくり向き合える環境です。 何もない土地に建物が完成し、 お客様へ引き渡す瞬間は、 何年経験を積んでも 大きな達成感があります。 【経験に見合う待遇をご用意しています】 転職で最も気になるのは、 やはり収入ではないでしょうか。 宮前建設では、 前職給与・経験・資格を十分に考慮して 給与を決定します。 スタート月給は 43万円～60万円。 さらに、 ■40代／年収780万円 ■50代／年収900万円 の実績もあります。 「資格がある」 「経験も積んできた」 その価値を正当に評価し、 納得できる待遇でお迎えします。 【長く働ける理由があります】 当社には、 20年以上活躍している 施工管理社員も在籍しています。 その理由は、 「施工管理が施工管理らしく働けるから。」 建築が好き。 現場が好き。 建物づくりが好き。 そんな社員が、 仕事に集中できる環境があります。 毎週木曜日には工程会議を実施し、 現場ごとの進捗や課題を共有。 困ったことがあれば相談できる 体制が整っているため、 一人で抱え込むことはありません。 社員からも、 「人がいい」 「変な上下関係がない」 という声が多く、 風通しの良い社風も当社の魅力です。 【こんな方を歓迎します】 □1級建築施工管理技士をお持ちの方 □1級建築士をお持ちの方 □RC造・S造施工管理経験をお持ちの方 □元請施工管理に挑戦したい方 □裁量を持って現場を動かしたい方 □経験や資格を正当に評価されたい方 □収入も働き方も見直したい方 即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。 【まずは話を聞くだけでも歓迎します】 転職は人生の大きな決断です。 だからこそ、 私たちは無理に応募を 勧めることはありません。 給与や待遇、 案件内容、 働く社員の雰囲気など、 気になることは何でもご質問ください。 その上で、 「ここで働いてみたい」 そう思っていただけたら、 ぜひ一緒に働きましょう。 施工管理として、 もっと裁量を持ちたい。 元請案件で、 建物づくりの面白さを味わいたい。 資格と経験に見合う環境で、 もう一度建築に向き合いたい。 そんな方とお会いできることを、 心より楽しみにしています。

求めている人材 【必須条件】 ▨一級建築施工管理技士または 一級建築士の資格をお持ちの方 ▨要普通自動車運転免許 ▨着工から引き渡しまでの一連の現場管理経験 【歓迎条件】 ▨施工図の作成ができる方 ▨大工・現場監督など建設現場での 実務経験が豊富な方 【特に、こんな方に合う環境です】 ▨元請けとして裁量を持ちたい ▨1現場に集中して取り組みたい ▨資格や経験を正当に評価されたい ▨人間関係の良い職場で長く働きたい ▨現場を分かっている会社で働きたい ▨収入も働き方も改善したい

月給43万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 33万円 〜 46万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万円 〜 14万円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▨昇給:年1回 ▨賞与:年2回(平均3.5ヶ月分) ※昨年度の実績になります 【給与例】 給与例 【年収実績】 ▨40代：年収780万円 ▨50代：年収900万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 8:00～17:00(実働8時間) ※残業月30時間程度 ※繁忙期に限り変動あり

休日休暇 隔週土曜・日曜・祝日休み ※第2土曜・第4土曜が休み ※年間休日：105日 【他休暇】 ▨GW休暇 ▨夏季休暇 ▨年末年始休暇 ▨有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▨昇給:年1回 ▨賞与:年2回 ▨能力手当(5万円～9.5万円） ▨役職手当(4.5万円～6.5万円) ▨資格手当(3万円） ▨監理技術者手当(1万円) ▨退職金制度あり ▨健康診断あり ▨人間ドック助成金あり ▨宿泊施設利用助成金あり ▨慶弔給付金制度あり ▨お祝い金制度あり ▨制服・PC・社用携帯貸与 ▨社用車貸与(通勤利用OK) ▨夏の暑さ対策手当あり └飲料代：月5,000円支給(7，8，9月に限る)※現状 └ファン付き作業服支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 長期休暇あり