既存顧客中心のルート法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼＼歴史ある安定企業で正社員！／／ 創業67年！東証プライム上場企業である 「佐藤商事」の100％子会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅既存顧客中心の営業・ノルマなし ✅内勤のサポートあり◎営業活動に注力できる！ ✅知識以上に「人柄」が大事！ ✅土日祝休みの完全週休2日制！ ✅賞与年2回（前年度実績5ヵ月分） ✅年間休日124日・残業少なめ！ ✅17時までの仕事→プライベートも◎ 1960年に特殊鋼鋼材の専門卸売業として 創業した「阪神特殊鋼」は20人ほどの会社。 今後の会社の成長も見据えて、少人数で 進めてきた営業部で新メンバーを募集！ ※鉄鋼業界の経験がなくても先輩スタッフが 丁寧に教えますので、ご安心ください。 ＜仕事内容＞ 既存顧客中心の営業（新規営業も多少あり） ○顧客管理全般 ・受発注業務、管理(訪問時や電話、ＦＡＸ等の受注対応) ・納期管理(切断や熱処理工程の納期打ち合わせ) ・配送管理(配送ルートの設定） ・見積業務、管理(在庫見積、仕入品見積) ・仕入先との打ち合わせ(製鋼メーカー、加工業者との納期や単価、新規仕様などの打ち合わせ) ・システム入力（受注入力等） ・与信管理(信用限度枠、売掛金残高管理) ・計画作成管理(取引先ヒアリングなどをもとに売上計画策定) など ◆営業エリア：京阪神間を中心に担当 ◆1日の件数：5～6件 ※お客様のところへ車で 鋼材を運ぶこともあります。 ＜仕事の流れ＞ 商談 ↓ お客様のニーズをヒアリング ↓ 必要な材料や個数を決定 ↓ 社内の在庫を確認 ↓ 不足分は新たに仕入れ ↓ 提供 ＜入社後について＞ まずは、事業内容や 商品のこと、お客様のことを 学ぶことからスタート。 ↓ 先輩と同行して 仕事で流れを覚えていきましょう。 ↓ 入社3ヶ月くらいには 少しずつ担当顧客数を増やして いけたらと考えています。 ✅チームワーク◎安心の教育体制！ 困ったことがあれば先輩や上司が フォローしますし、営業事務など 内勤のスタッフもサポートしてくれるので 営業活動に注力できますよ！ ✅ワークライフバランス◎ 8時半～17時の仕事で残業も月20時間程度。 土日祝休みで、GWや夏季、年末年始など 長期休暇もたっぷり、家族団らんで 夜ごはんを食べたり、旅行にいったり、 推し活したり、スポーツ観戦したり、 スマホで話題のドラマをイッキ見したり たっぷりある自分の時間を楽しめますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆本社（勤務地）は現在14名 30代・40代の男女活躍中！ ◆営業は現在男性3名 大きなオフィスではないので、 社員同士みんな距離が近くて風通しも◎ 上司や先輩と冗談を言い合ったり、 堅苦しさはなく、和気あいあいと 仕事をしています。「家族旅行の話」 とか「趣味のスポーツの話」とか、 プライベートの話で盛り上がることも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 阪神特殊鋼について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業以来、農業機械、精密部品、エンジン、 食品機械、鍛造業界など幅広い分野で 取引を続けてきた当社。2022年1月31日から 佐藤商事株式会社（東証プライム上場企業） の100％子会社となりました。 安定企業で長く働きませんか？ 栃木の宇都宮にも拠点を展開！ ◆6名の男女活躍中！ 営業2名

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許（ご自身で配送することもあるため） （AT限定可・MT歓迎:AT限定の方は限定解除の教習を受講いただきます。） ※同業界の経験がなくても先輩社員／営業事務員が 丁寧に教えますので、安心してください。 年齢の条件と理由：あり（キャリア形成のため、原則的に３９歳以下の方を対象とさせていただきます。）

月給23万7000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万7000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 住宅手当（月5000円～10,000円）：全員一律支給 【手当】 交通費全額支給（６ヶ月定期代を半年ごとに支給）※公共交通機関利用が原則ですが、事情があり事前の会社の許可を得た上で車通勤も可能です。その場合は規定に定められた距離に応じた交通費支給となります。当社駐車場はありません。 家族手当（配偶者／10,000円）：配偶者が世帯主でない場合 子供手当（3人まで／5,000円） 皆勤手当15,000円 ◆昇給あり 当年度実績2.5～6.1％ ◆賞与年2回 前年度実績5ヵ月分 ※昇給と賞与は会社業績と本人の能力による 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆月収例◆（残業20時間の場合） （a）299,000円 （b）304,000円 基本給23.7万円 ＋住宅手当（a）5,000円、（b）10,000円 ＋皆勤手当15,000円 ＋時間外手当（20時間で約42,000円） ［年収例］ 入社2年目社員 480万円 （各種手当・賞与等含む） ★入社1年目の方でも年収420万目指せます！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日 8：30～17：00 休憩時間1時間（12：00～13：00基本休憩時間。自身の仕事の都合で割り込んだ場合は、その時間から1時間の休憩を取ることが可能です。） 時間外労働／月平均20時間(事前申請制）

休日休暇 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日124日 【有給休暇】 入社時に原則10日付与。（下期入社員は3月末までの残日数に応じた付与） 【休暇】 ◆GW休暇 ◆お盆休暇 ◆年末年始休暇（毎年12月30,31日、1月1～4日は会社休日） ※長期休暇は有給利用をお願いしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ♦リフレッシュ休暇制度（入社半年後に権利発生：上下期に１日ずつ付与、繰り越しは無し） ◆退職金制度（中小企業退職金共済による：１年以上の勤務必須） ♦慶弔見舞金制度あり ◆育児介護休業制度あり ※取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし