自動車整備士・ピットスタッフ

仕事内容: 【仕事内容】 中古車などの車両点検・整備・修理全般 定期点検、車検やパーツ交換 お客様対応（メンテナンス説明・引渡等） 【働く環境】 ■上場企業ならではの取組み 社内外の監査、社内通報制度、従業員のコンディションチェック等を通じて、コンプライアンスを重視した事業運営を行っています。 ■社員の働きやすさも推進 サービス業では珍しい「土日祝日の休み取得は月2回の取得可」という制度や「20時完全退社（土日祝は21時）」、「時間有給の取得制度」、「パパ育休の奨励」などの取組みを実施しています。 【教育・育成】 ■充実した教育プログラム 全国各店舗で教育レベルを統一。全ての業務や社内ルールを標準化する業務マニュアル「N-BOOK」を整備するとともに、入社した本人と工場長、本社教育担当者との間で業務習得レベルを共有できる「共育（＝共に育つ）ノート」、役職・職種、研修目的別に細分化された研修プログラムを用意しています。 《オススメポイント》 ★4年連続25％UPの成長率！今注目の自動車ディーラー！ ★平均年齢29.3歳！若手が活躍する会社！昇給スピードも早い！ ★年60店舗のペースで出店！成長企業のためポストは多数！ ★残業通常で月10時間以内、繁忙期で20時間程度。 ★社員を大事にする会社！インセンティブ制度は不正防止のため廃止し、年に2回の面談により正当に評価して固定月給アップで還元！ ★国産、輸入車問わず対応しますので、スキルも向上！ ★教育制度、福利厚生も申し分ないほど整っております！ ★異動あり/なしは選択可能！（地域型/中域型/グローバル型）

求める人材: ■必須資格：普通一種; 3級自動車整備士

月給24万3000円～52万7000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,000 〜 ￥527,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000〜￥73,000（27時間相当分）を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼月収 243,000円〜527,000円 ※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。 ※管理職登用後は年俸制 ▼賞与 年2回（7月・12月） ▼参考年収 340万円〜737万円 ▼手当 ・残業手当（1分単位） ・交通費支給（最大50,000円まで） ・家族手当（配偶者10,000円、子一人につき3,000円） ・結婚祝い金（30,000円〜50,000円※入社1年後より適用） ・出産祝い金（30,000円※入社1年後より適用） ・住宅手当（月5,000円〜20,000円※社内規定あり/地域型のみ） ・単身手当（月50,000円） ・赴任補助（70,000円※家族帯同の場合200,000円） ・資格手当（1級整備士：25,000円、2級整備士：20,000円、3級整備士：5,000円、自動車検査員：30,000円） ・月2回の帰省手当：　家族が来るのも可（本人が帰省する代わりとしての1名分のみ） ▼明確な評価制度あり ・年1回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。 ・明確な評価制度がありますので、成果を出せば ・一般→リーダー(チーフ)→工場長…とステップアップしていくことが可能です。 ・もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。 ・【将来はサービスフロントの道も】 ・歳を重ねた後は、整備士の現場の最前線を離れて、 ・サービスフロントとして活躍していただくことも可能です。 ▼働き方 ・【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。 ■成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型" ・月収27.3万〜52.7万円 ・年収382.2万〜737.8万円 ・（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当） ・グローバル型は、全国転勤の可能性があります。 ・その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。 ・成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。 ・グローバル型なら「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。 ■エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型" ・月収25.5万〜50.9万円 ・年収357万〜712.6万円 ・（基本給20万円＋グローバル手当＋残業代＋各種手当） ・中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。 ・「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。 ・グローバル型と地域型の間のような働き方となります。 ■地域に根ざして働ける"地域型" ・月収24.3万〜49.8万円 ・年収340.2万〜695.8万円 ・（基本給20万円＋残業代＋各種手当） ・地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。 ・「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。 ※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50キロ圏内。 ※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容が大きく異なることはありません。 ※入社後、意識が変わり、「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:30〜18:30 (休憩時間 1時間) ※サービス残業一切なし

休暇・休日: 月8日以上 年間休日120日＋計画年休5日（125日になります） ※シフト制 ※店舗により曜日の異なる定休日あり ※毎月2日間は土日祝日に休日の取得が可能です ＜休暇制度＞ ・年末年始休暇(一部シフト制) ・有給休暇（毎年12月1日に一斉付与） ・育児休暇（最長子供が2歳に達するまで） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【手当】 ・残業手当（1分単位） ・交通費支給（最大5万円まで） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3000円） ・結婚祝い金（3万円〜5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・住宅手当（月5千円〜2万円　※社内規定あり/地域型のみ） ・単身手当（月5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・資格手当（1級整備士：2.5万円、2級整備士：2万円、3級整備士：5000円、自動車検査員：3万円） ・月2回の帰省手当：　家族が来るのも可（本人が帰省する代わりとしての1名分のみ） 【福利厚生】 ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・退職金制度（確定給付型） ・確定拠出年金 ・定年後の再雇用制度（65歳まで） ・団体自動車長期保険（車種制限なし） ・各種表彰制度 ・資格取得補助制度 ・不妊治療クリニックとの提携(AMH検査費用無料) ・社宅制度（※社内規定あり/グローバル型のみ） ・社員割引購入制度 ・社員紹介雇用制度あり ・社員持株会制度（月6％の奨励金あり） ※E-ship制度導入中！　※2025年10月終了予定 →持株会で自社株を購入すると、株価上昇に応じて分配金が受け取れます！ （給与だけではない資産形成を自社で気軽にできます！） ※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 243,000円 - 527,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間