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正社員
アリアケア株式会社
〒321-0964栃木県宇都宮市駅前通り
年俸600万円以上
仕事内容 | 仕事内容 当社は年間約30店舗(30坪から 50坪程度の小規模な工事)の出店を 行っており、これまで外注していた 内装工事を内製化するため、 新たに施工部門を立ち上げます。 本ポジションはその中核となる 1人目の採用であり、 施工管理業務に加え、 施工体制の構築や仕組みづくりを 担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・店舗内装工事の施工管理(工程/品質/安全/原価管理) ・協力業者(職人・外注先)の手配および関係構築 ・見積作成、積算、コスト管理、VE提案 ・設計・店舗開発チームとの連携・調整 ・複数案件の同時進行管理(年間約30店舗) ・施工フロー/標準仕様の構築(業務の仕組み化) ・将来的な施工チームの組織づくり・マネジメント 【募集背景】 出店拡大に伴い、内装工事の内製化による コスト削減・品質向上・スピード改善を 実現するための新規部署立ち上げ。 【このポジションの魅力】 ・施工部門の立ち上げ(0→1)を主導できる ・年間30店舗の安定した施工案件 ・経営に近いポジションで意思決定に関われる ・将来的に施工部門責任者へのキャリアパスあり 【想定ミッション(KPIイメージ)】 ・外注比率の段階的削減 ・工事原価の最適化(粗利改善) ・工期短縮と品質の標準化 ・安定した協力業者ネットワークの構築 |
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求めている人材 | 求めている人材 【応募資格】 <必須> ・内装工事または建築施工管理の実務経験(3年以上) ・現場を主体的に回した経験 ・協力会社との折衝・調整経験 <歓迎> ・見積・積算の実務経験 ・複数案件の同時管理経験 ・施工体制の構築・改善経験 ・建築施工管理技士(1級/2級) 【求める人物像】 ・立ち上げフェーズを楽しめる方 ・現場管理だけでなく「仕組みづくり」に関心がある方 ・スピードと品質のバランスを取れる方 ・コスト意識を持ち、経営視点で判断できる方 ・将来的に施工部門の責任者を担いたい方 |
職場環境・雰囲気 | 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 321-0964栃木県宇都宮市 アリアケア株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 担当エリアは関東圏中心/出店エリアに応じて出張あり※直行直帰あり |
給与 | 年俸600万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 524万5200円 〜 固定残業代:あり 1年あたり75万4800円(固定残業時間:1年あたり240時間) 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由:みなし労働時間制のため 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※一律手当含む※ ▼車持ち込みできる方 車両手当月3万円分含む ✨昇給あり✨ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) 8:00〜17:00(実働8時間/休憩1時間) ※現場状況により変動あり |
休日・休暇 | 休日休暇 週休2日制(土日) ※他会社カレンダーによる 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅交通費支給(規定あり) ✅資格手当 ✅社用車貸与/直行直帰可(規定あり) ✅昇給あり(年1回) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 書類選考 ↓ 面接(1~2回) ↓ 内定 |
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社名 | アリアケア株式会社 |
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事業内容 | 不動産管理 |
本社所在地 | 東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー11F |
代表者 | 吉村益樹 |
お問い合わせ先 | 08046240553 |
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正社員
店舗内装工事の現場監督✨施工管理✨立ち上げ責任者候補
アリアケア株式会社
〒321-0964栃木県宇都宮市駅前通り
年俸600万円以上
店舗内装工事の現場監督✨施工管理✨立ち上げ責任者候補
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