SNSで話題の人気レストラン|経験者向けホールスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ■ GARDEN HOUSE KAMAKURA 【鎌倉駅 徒歩3分／ブランド誕生の原点】 2012年にオープンした「GARDEN HOUSE」ブランドの第一号店。 築70年以上の趣あるアトリエを リノベーションした、緑豊かなガーデンが広がる空間です。 モーニングからディナーまで、地元の方々や観光客で賑わい、 手作りにこだわった温かみのある料理を提供。 ブランドの根幹である「Season-inspired」と 「Fine-crafts」の世界観を最も色濃く感じられる店舗です。 「1つとして同じ店舗を作らない」 独自の街づくりを展開する株式会社GREENING。 個人の感性や「好き」というカルチャーをダイレクトに反映できる、 圧倒的な裁量が私たちの誇りです。 事業拡大に伴い、レストランサービススタッフを募集します。 ◆─────────◆ ＼ ホール経験を、より良い店づくりへ ／ ✅飲食店のホール経験1年以上 ✅月給28万円〜38万円 ✅年間休日112日以上 ✅接客改善や後輩フォローにも挑戦 GARDEN HOUSEのホールスタッフとして、 日々のサービスを担いながら、 より良い店舗づくりにも参加する仕事です。 入社時点で店長やマネジメントの経験は必要ありません。 これまでの接客経験を生かし、 サービスの幅を広げたい方を募集します。 ■具体的な仕事内容 ✓お客様のご案内・オーダー ✓料理・ドリンクの提供 ✓料理や素材についてのご説明 ✓ドリンク作成、レジ対応 ✓テーブルの片付け・セッティング ✓予約確認・問い合わせ対応 ✓開店・閉店作業 ■現場から店舗を良くする 仕事に慣れてきたら、後輩スタッフのフォローや、 サービス動線・オペレーションの改善にも参加できます。 お客様の声や現場で感じた課題を共有し、声のかけ方、 料理提供の流れ、チーム内の連携などを店舗ごとに見直します。 ■店舗ごとに違う店づくり GARDEN HOUSEは、 「Season-inspired（旬）」 「Fine-crafts（手作り）」 「Eat Local（地域の食材）」を大切にしています。 すべての店舗を同じ形にするのではなく、 地域や客層に合わせたサービスを現場のチームで考えます。 ■経験を生かして仕事の幅を広げる まずはホールサービスを中心に担当します。 その後は、得意な分野や希望に応じて、 後輩育成、予約管理、イベント提案などへ仕事を広げられます。 将来、フロアマネージャーや店長を目指すことも可能です。 別ブランドやホテル事業、新規開業プロジェクトへ挑戦する道もあります。

求めている人材 【必須条件】 ✓飲食店でのホール・サービス経験1年以上 ✓お客様のご案内、オーダー、料理提供まで担当した経験 ※アルバイト・正社員など、これまでの雇用形態は問いません。 ※マネジメント経験は不問です。 【歓迎する経験】 ◎レストラン・ダイニングでの接客 ◎ホテルレストラン・ブライダル ◎バリスタ・バーテンダー ◎予約管理・レジ・ドリンク作成 ◎新人や後輩のフォロー 【こんな方を歓迎します】 ・ホール経験を生かしてサービスの幅を広げたい方 ・お客様の様子を見て自分から動ける方 ・チームで声をかけ合って働ける方 ・現場の気づきをサービス改善につなげたい方 ・将来は店舗運営にも挑戦したい方 書類選考では、勤務していた店舗の業態、 経験年数、担当していたサービス業務を確認します。

月給28万円～38万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万970円 〜 28万6310円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9030円 〜 9万3690円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与はスキルやこれまでの経験を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月（試用期間中の給与額は面談時決定） ✅昇給：年2回： 単なる勤続年数や業務スキルだけでなく、 チーム内でどれだけ「役割の幅」を広げられたかを多角的に評価する制度です。 ✅基本業務のクリアで昇給： まずは自分の担当ポジションをマスターし、 安定して業務をこなせるようになれば給与アップにつながります。 ✅周囲への貢献でさらに昇給： 複数の業務領域をカバーし、新人スタッフのフォローや チーム内の連携ができるようになれば、さらに評価が高まります。 ✅コアメンバーへの成長で大幅昇給： フロアマネージャーや店長など、 店舗マネジメントの中核を担う存在になれば、給与も大幅にアップします。 ✅確かな昇給実績：過去4年間にわたり、 社員の9割以上が昇給を実現している確かな実績と環境があります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 10:00〜23:00 ※上記時間でシフト制 ※実働8時間（休憩1時間）

休日休暇 ・公休月9日（シフト制） ┗年間休日112日以上 ・有給休暇（入社後半年勤務で10日間付与） ・リフレッシュ休暇（5日間付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績多数） ・育児休業（男女ともに取得実績多数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賃金更改 / 年2回 ┗毎年7月と1月に目標設定制度に基づいた評価査定を行っています。 ┗業績だけでなくプロセスや成長もしっかりと評価されます！ ・交通費支給 / 月上限3万円まで ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合） ・健康診断(年1回) ・社員紹介手当 ・全社総会(社内文化祭) ・社員割引（自社運営店舗・施設） ・G-BASE(社内研修制度)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由