自社メディア運営マーケター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、マーケティング戦略企画、商品企画 「20代のうちに、もっと稼げる自分になりたい。」 そう思っているなら、 身につけてほしいのは “Webで売る力” です。 お任せするのは、自社Webメディアの運営・マーケティング。 対面営業、テレアポ、飛び込み営業はありません。 ですが、 モノを売る仕事ではあります。 違うのは、その売り方です。 目の前のお客様にその場で営業するのではなく、 「この人は何を求めているのか」 「どんな言葉なら興味を持つのか」 「どう見せれば行動してもらえるのか」 をじっくり考え、 文章、ページ、企画、広告などを使って Web上のユーザーへ届けます。 その場のトーク力や瞬発力ではなく、 考え抜いたものを世の中に出して、数字で勝負する仕事です。 ▼最初はここから ・記事作成、コンテンツ更新 ・ユーザー対応 ・アクセス数、売上データの確認 ・Webサイトの運営サポート 基本を覚えたら、 ・売上を伸ばす企画 ・広告運用、効果分析 ・販売ページの企画、改善 ・ライティング ・ユーザー行動の分析 まで担当してもらいます。 この仕事の面白さは、 自分のアイディアを、一度に何百人・何千人というユーザーに試せること。 一つの文章。 一つの企画。 一つのページ改善。 それだけで、数字が大きく変わることがあります。 考える。 試す。 数字を見る。 また改善する。 この繰り返しで、 “売れる理由”がわかるようになります。 当社はクライアントの下請けではなく、 自社でWebメディアを運営しています。 だから、 企画 → 実行 → 改善 → 売上 まで、すべて自分たちで経験できます。 目指してほしいのは、 Webサイトを更新できる人ではありません。 「Webを使って売上をつくれる人」です。

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 経験や学歴より、 これからどうなりたいかを重視します。 こんな方を歓迎します。 ・若いうちに稼げる力をつけたい ・今の収入のまま何年も過ごしたくない ・頑張った分だけ評価されたい ・学歴ではなく実力で勝負したい ・考えることが好き ・数字を見ることに抵抗がない ・負けず嫌いなところがある ・仕事で結果を出せる人間になりたい 特別なスキルは必要ありません。 ただ、 「できれば成長したい」 ではなく、 「今より上に行きたい」 という気持ちは持ってきてください。

月給28万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万8050円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1950円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆昇給年4回（3月・6月・9月・12月、入社から2年後以降は年2回） ◆賞与年2回（3月・9月 ※業績による） ◆時間外手当（超過分） ※月給には固定残業代（40時間分／6万1950円以上）を含みます。 ◆交通費支給（一律1万円） ◆子ども手当（子1人：月2万5000円 ※2人まで／試用期間終了後より） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 未経験から、3～4ヶ月で実践へ。 PC操作やWebの知識がなくても問題ありません。 3～4ヶ月の実践カリキュラムで、 基礎からWebメディアの運用まで段階的に経験し、 「知っている」ではなく「結果を出せる」状態を目指します。 昇給機会は年4回ありますが、大きな成果を出した場合は、 そのタイミングを待たずに、その結果に見合った給与・待遇で応えます。 【給与例】 給与例 年収435万円／24歳・経験2年 年収500万円／27歳・経験4年

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 本採用後は、下記２通りの勤務時間が選べます！ ※試用期間中は【10時～19時】となります。 09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間） ◎残業は基本ありません（制度上、残業を行う場合は上長の事前許可が必要です）

休日休暇 ◆完全週休2日制（土・日含めたシフト制） ◆夏季休暇（3日） ◆冬季休暇（4日） ◆有給休暇（取得率ほぼ100％！） └事前申請で希望日に取得ができます。1週間の休みをつくって旅行に行く社員も！ ◆産休・育休（男女とも取得・復職実績あり） └去年も今年も性別問わず多数育休取得済！ ◎5日以上の連続休暇取得OK！ シフトで決まった週2日のお休みと有給を組み合わせ長期休暇取得もOK！ アウトドア派は、スポーツで汗を流したり、音楽ライブに参戦をしたり、動物園で癒されたり…インドア派は、お家でアニメ・漫画・ゲーム・映画を楽しむ、英語・韓国語などを学んでみる…などそれぞれ休日を楽しんでいます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社員旅行（2年に1回／福岡や八丈島、沖縄、京都など） ◆ウォーターサーバー、フリードリンク（お茶・コーヒーが飲み放題） ◆ロッカー、冷蔵庫、レンジあり ◆オフィス内置き菓子サービスあり ◆社内分煙（電子タバコに限り社内に喫煙所あり） ◆社内イベント（社員食事会、社員総会） ◆ノートパソコン支給 ◆在宅用にモニター1台貸出、キーボードなどの支給 ◆リモート勤務OK フルリモートは難しいですが…出社4日・リモート1日が基本になっているので通勤疲れを軽減できます！ ◆スキルアップ支援（社内研修制度） ◆副業OK ◆部活動（フットサル、マラソンなど）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 未経験から、3～4ヶ月で実践へ。 PC操作やWebの知識がなくても問題ありません。 3～4ヶ月の実践カリキュラムで、 基礎からWebメディアの運用まで段階的に経験し、 「知っている」ではなく「結果を出せる」状態を目指します。 昇給機会は年4回ありますが、大きな成果を出した場合は、 そのタイミングを待たずに、その結果に見合った給与・待遇で応えます。

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ひげOK