自動販売機のドリンク補充

仕事内容 ■ 仕事内容：自動販売機のルートメンテナンス・企画提案 オフィスビルや商業施設を巡回し、 自販機の補充や売上管理を行うお仕事です。 最新のAIデータとあなたのアイデアを掛け合わせ、 「売れる自販機」をプロデュースしてください。✨ ■ 業務の特徴：データと工夫で売上アップ 🚀 AIが導き出した分析をベースに、 あなた独自のアレンジを加えることができます。 ・【巡回業務】1日10〜15台ほどを効率よく訪問 ・【ラインナップ企画】エリアや客層に合わせた商品選定 ・【メンテナンス】商品の補充、代金回収、機体の清掃 ・【信頼構築】施設担当者様との心地よいコミュニケーション ノルマは一切ありません。 自分の工夫が数字として反映される面白さを味わえます。✅ ■ 自分の裁量で組み立てる1日の流れ 💡 ルートや順番は優先順位をつけて自分で決定。 効率を考えながら、自分のペースで仕事を進められます。 ・【出社・計画】スマホでルートを確認し、予定を組み立て ・【現場訪問】商品の補充や清掃、売場メンテナンス ・【企画・調整】季節やエリアに合わせた売場のブラッシュアップ ・【帰社・日報】商品の積み込みと報告書の作成 自分のスケジュールを自分でコントロールできる環境です。 ■ 成長を支える教育・キャリア体制 📅 最短3ヶ月での独り立ちを目指せる、 充実した研修プログラムを用意しています。 ・【基礎研修】2泊3日の集合研修で知識を習得 ・【現場教育】先輩による丁寧なOJTで実務を習得 ・【キャリア】管理職やマネージャーへの道も選択可能 ・【給与制度】社内資格の等級向上に伴う昇給制度 未経験からでも、着実に「プロ」の技術が身につきます。✨ ■ 頑張りを還元する評価・福利厚生 💡 大手グループならではの安心感と、 インセンティブに依存しない安定した報酬体制です。 ・【安定の評価】年2回の賞与と年1回の昇格への反映 ・【資産形成支援】財形貯蓄・企業型DC・積立NISA等 ・【職場環境】支店は平均20〜25名の明るい雰囲気 「今の安定」と「将来の安心」を手に入れながら、 腰を据えて長く活躍できる環境です。✅ 33歳未満の募集（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【求める人材】未経験から、大手グループの正社員へ。 ■必須条件 ・高卒以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定でも全く問題ありません） ■歓迎する方（一つでも当てはまればぜひご応募ください！） ・新しい仕事に挑戦したい、職種・業種未経験の方 ・正社員デビューを目指している第二新卒・社会人未経験の方 ・スポーツが好き、または体を動かす仕事でリフレッシュしたい方 ・「じっとしているより、外に出る仕事が自分に合っている」と感じる方 ・最新のAIツールなどを使い、効率的に仕事を進めることに興味がある方 ・チームの活気を感じながら、自分のペースでコツコツ取り組みたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

552-0013大阪府大阪市港区福崎2 株式会社G-STYLE 【交通手段】 交通・アクセス 大阪支店 全国に150以上の支店あり(自宅周辺の支店へ配属)

月給28万8000円～33万4000円 給与詳細 基本給：月給 28万8000円 〜 33万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 【給与例】 給与例 【年収例】 ・367万円（月給28万円＋賞与 ／高卒入社1年目） ・405万円（月給29万円＋賞与 ／高卒入社3年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9:00〜17:45（実働7時間45分） ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※月平均残業時間は30時間程度 ※休憩時間は分割取得OK

休日休暇 休日：シフト制 年間休日：121日 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休 補足情報：年間休日121日 完全週休2日制（シフト制 / 3人チームでシフトを組み、土日取得も調整可能） 有給休暇（平均取得7日）、慶弔休暇、介護休暇 産休・育休（取得後の復帰実績あり / 女性産休取得率100%） 結婚特別休暇（上限6日）、配偶者出産特別休暇（上限3日） 会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（超過分） ・職務手当（固定残業代含む） ・出張手当 ・資格取得支援制度（通信教育など） ・応募型研修制度（費用の一部または全部を会社負担） ・社宅制度（規定あり） ・会社貸与スマートフォン（業務用） ・制服貸与 ・社内分煙 ・飲料水の無料支給（夏季） ・健康診断（年1回） ・社内販売・優待（サントリーグループ商品・スポーツ観戦を優待価格で購入可能） ・グループイベント（年1回バレーボール大会 / 家族も招待） ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・職場積立NISA ・従業員持株会 ・永年勤続表彰 ・退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり