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正社員

コンサルタント_ABCL-83

アビームコンサルティング株式会社

東京都中央区

年俸580万円~2000万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ▼アジャイルによる企業変革の実現 企業のアジリティ向上を目指し、 継続的に顧客価値を最大化していく考え方の定着、それを支える組織構造、 文化、マインドセット、実現のためのアーキテクチャ、 品質確保のための継続的な改善プロセス 構築支援を提供することを目的とした事業領域です。 ・アジャイル/DevOpsエキスパートは、 お客様へのコンサルティングサービス提供はもちろんのこと、未来の企業・ 社会に求められる姿を描き、それを実現するためのデザインとアーキテクチャ 、そこに至るためのアプローチ を再現可能な実践知として獲得することを目的にプロジェクトを推進します。 (プロジェクト例) ◎事業をプロダクトの集合体としてとらえ、 企業がアジリティを向上し顧客により優れた価値を継続的に提供していく考え 方の定着およびプロセス構築 プロジェクト型で事業を展開したものの、プロジェクト が終了するとその後の事業環境変化に追随できず、 ITシステムは陳腐化し数年後には作り直しをしなければならず、 機動力を失ってしまう問題が発生しています。 継続的に顧客価値を最大化していく考え方の定着、それを支える組織構造、 文化、マインドセット、実現のためのアーキテクチャ、 品質確保のための継続的な改善プロセス構築支援を提供しています。 また、ここで獲得した実践知をビジネス、テクノロジー、 文化など企業を構成する要素の変革アプローチとして開発・整備し、 社内外に展開・発表することも役割の1つです。

求めている人材

求める人材: 【必須要件】 ・経験業種不問(社会人実務経験2年以上) ・デジタルテクノロジーに関連する業務に3年以上従事した経験があること 【歓迎要件】 ・DevOpsプロセス構築・実践経験 ・TOGAF等の考え方をベースとしたEA検討・実践経験のある方 ・ソリューション、有識者をコーディネートして企業の課題を解決した経験 ・アジャイルコーチ、社内展開、メソッド策定経験 ・プロダクトマネジメント、テクニカルプログラムマネジメント経験 ・アーキテクチャ策定、標準化、アーキテクチャ適用経験 ・社内外に対するテクニカル・アーキテクチャ・メソッドのトレーニング企画、講師経験 【歓迎資格/スキル】 ・プロジェクトマネジメント資格(PMP 等) ・IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等) ・Agileに関する資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等) ・クラウドに関する資格(AWS、GCP、Azure 等)

勤務地

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー15階

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アビームコンサルティング株式会社 勤務地: 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 (勤務地変更の範囲) 会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり

給与

年俸580万円~2000万円 給与: 年収 5,800,000 円 - 20,000,000円

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00~22:00) 標準労働時間帯:9:00~18:00(休憩1時間) 1日の標準労働時間:8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)については、所定労働時間に関する定めは適用されません。

休日・休暇

休暇・休日: ◆年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇:初年度13日~※入社月に応じて付与日数変動あり ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休暇 ・マタニティ休暇 ・子育て支援休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月) ・給与改定:年1回(10月) ・賞与:年2回(6月、12月) ・通勤手当(実費精算分を支給) ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援) ・出産祝い金(第3子以降100万円) ・資格取得支援制度 ・フルリモート制度 ・自己研鑽休職制度 ・短日勤務制度 ・リラクゼーションルーム ・定期健康診断 ・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) など

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 面接回数:複数回 ※WEB適性テスト(SPI) 書類選考 ⇒ 面接・適性テスト(言語・非言語)⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※選考フローは変更する可能性があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,800,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【年収580万円~】人と組織の課題を捉え変革施策の設計実行を支援/グローバル案件で専門性を磨けるImage
アピールポイント: 【アビームコンサルティングの魅力】 ◆日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム 経済成長著しいアジアを中心として、世界各地に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。 欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめるのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観(文化や慣習)を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。日本に本社があるからこそ、日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組みながらプロジェクトをリードし、新たなソリューションを生み出し提供しています。 また、日系企業の良さでもある人を育てる文化、チームワークを大切にする風土があり、個々では生み出せない大きな成果を出すために、メンバーと協力しながらチームで働く風土もあります。 ◆クライアントとともに伴走し、変革を生み出すところまで支援する「リアルパートナー」を理念としている どんなに厳しい局面でも、クライアントの目標達成を第一に考え、責任を持って最後まで一緒にやりきることを大切にしています。単に利益だけを追い求めるのではなく、中長期的な関係性も重視する。その結果として、各業界のリーディングカンパニーであるクライアントから、高いリピートオーダー率を獲得しています。 ◆ITを活用した企業変革に強みを持ち、SAP領域においても業界トップクラスの実績有り 全世界で6,400超、日本国内では企業最多である5,399件のSAP認定コンサルタント資格を取得しています。同様に、SAP S/4HANA®認定コンサルタント資格についても日本国内企業として最多である3,200件を取得しています。プロジェクトの実績や蓄積されたノウハウを活かして、お客様へ最適なSAPコンサルティングサービスを提供しています。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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アビームコンサルティング株式会社

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年俸580万円~2000万円

【年収580万円~】人と組織の課題を捉え変革施策の設計実行を支援/グローバル案件で専門性を磨ける
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 047efb1e0f16457d

掲載開始日: 2026/08/17(月)

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