【創業50年/グループ労務(給与/社保/福利厚生)担当】人事等のキャリア展開も有 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 ＮＲＭホールディングス株式会社 求人名 【創業50年/グループ労務(給与/社保/福利厚生)担当】人事等のキャリア展開も有 仕事の内容 グループ各社の労務全般および社内調整業務(会社担当制)。提携社労士事務所との連携を軸に、各種手続き・職場環境整備・制度運用など組織の基盤づくり、運用改善やICT化・DX化について積極的な方を求めています。 【メイン業務】 ■グループ内各社の給与・社保業務 ■人事労務に係る各種手続き(出産・介護・再雇用・労災手続きなど) ■提携する社労士事務所との連携 ■利用する勤怠システムや年末調整システム、人事システムのメンテナンス 【スポット業務】(一時的なヘルプ又は将来的にアサインする可能性有の業務) ■採用業務 ■教育業務 募集職種 【創業50年/グループ労務(給与/社保/福利厚生)担当】人事等のキャリア展開も有

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社or事務所等での労務実務経験(育休対応や年末調整の一連の業務理解がある方) 【歓迎】■社内外との調整業務・コミュニケーション経験のある方■企業型DCにおける経験■人事系の資格(社労士など) 【求める人物像】 ・労務関連の知識と経験を活かし、組織の改善や業務効率化に主体的に取り組める方 ・社内外のステークホルダーと誠実かつ円滑なやり取りができる方 ※ルーティン作業にとどまらず、組織づくりの「ハブ」としてご活躍いただける環境です。 【企業情報はコチラ】https://www.nrmhd.co.jp/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：社会保険労務士

月給30万円以上 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥250,000～ 諸手当￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:40（1日あたり所定労働時間07時間40分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/夏季/GW休暇あり） 有給休暇：（入社月に応じて入社時に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【有給休暇補足】 ・入社直後より付与します。4月入社なら12日、5月入社なら11日、6月入社なら10日付与です。 ・翌4月に勤続2年目(16日付与) ・3年目から20日付与 【退職金制度補足※2027年4月より、(選択型の)企業型DC導入予定】 ・正社員化3年経過後より、基本給に規定の係数を掛けた金額を毎年2月に年3回目の賞与と併給。 【当社の魅力】 ・大手企業と多数取引し、安定した経営基盤 安定した環境のもと、広報のプロフェッショナルとして成長できます。 ・ワークライフバランスの良い職場 残業時間は平均5～10時間程度で、繁忙期以外は無理なく働けます。 ・長期的なキャリア形成を支援 腰を据えて働きたい方をしっかり育成し、スキルアップをサポートします。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【契約期間の詳細】 ・初回契約期間：～2027/3/31(初年度は契約社員) ・2027/4/1より正社員登用予定。双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。 【出勤時刻について】 ・出勤時刻が7：30から10：30迄の複数シフトあり(30分刻み/計6パターン) ・残業月平均5～10時間程度 【交通費について】公共交通機関のみ実費支給 【選考フロー】書類選考→一次面接→適性検査（SPI）→最終面接 グループ創業から50年、無借金・黒字経営を継続する安定性抜群の企業です。人事労務部門では、日々の社内対応や提携先の社労士への連携等ルーティン業務に加え、業務フローの統一、属人化解消など、全社的な課題の解決に取り組んでいます。 【業務の変更範囲】会社の指定する業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ホールディングス会社として、傘下のグループ企業全体の経営戦略の企画立案及び経営管理、リスクマネジメント 設立：2013年09月 代表者：代表取締役社長 金山 克己 従業員数：1,013人 平均年齢：45.0歳 資本金：110百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0044 東京都千代田区 鍛冶町２－９－１２ 関連会社：日本レコードマネジメント(株)/エナジーレコードマネジメント(株)/青森レコードマネジメントサービス(株)/レコードマネジメントサービス(株)等 その他備考・企業からのフリーコメント：■第二創生期を迎える安定企業で、組織づくりの中心へ 当社は創業50周年を迎え、次の50年に向けた「第二創生期」として新たな変化の渦中にあります。これまでの体制から、より柔軟で現代的な組織構造へと転換を図る中、人事労務部門が果たす役割はますます大きくなっています。 ■「作業」で終わらない、組織のハブとなるやりがい 当社の労務業務は、単なるデータ入力や書類手続きではありません。実務手続きは提携社労士事務所へ委託しているため、あなたにお任せしたいのは「社内と社労士をつなぐハブ機能」や「社員が働きやすい環境を整える改善提案」です。 将来的に人事業務へ幅を広げたい方も大歓迎。歴史ある企業の基盤と、新しい挑戦を歓迎する風土の中で、あなたの経験を活かしてみませんか？ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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