OutSystemsエンジニア(人事・総務領域)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 人事・総務領域における OutSystemsを活用したシステム開発・導入支援をお任せします。 顧客の課題や要望をヒアリングし、 要件整理や仕様調整を行いながら、プロジェクトを推進していただきます。 これまでのご経験やスキルに応じて、上流工程から開発に関わる関係者との調整、 進捗管理、課題管理、成果物の確認など、幅広い業務を担当していただく想定です。 また、顧客との折衝を通じて案件全体を取りまとめ、 円滑なプロジェクト進行を支えていただきます。 PMやプロジェクトリーダーとしての経験をお持ちの方は、 これまで培ってきたマネジメントスキルを活かして活躍いただける環境です✨ 基本リモートでの勤務となり、 必要に応じて刈谷への出張が発生する可能性があります。 出張頻度は少ない予定です。 OutSystemsの経験を活かしながら、 顧客との調整や上流工程にも携わりたい方におすすめの案件です。

求めている人材 【必須スキル】 ・OutSystemsを使用した開発経験 【歓迎スキル】 ・PMまたはプロジェクトリーダーの経験 ・顧客との折衝、要件調整の経験 ・顧客との調整を通じて案件を取りまとめた経験 ・生産管理領域における上流工程の経験 【求める人物像】 ・顧客の要望を的確に把握し、関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・主体的に課題解決に取り組み、プロジェクトを推進できる方 ・上流工程から案件全体の取りまとめに携わりたい方

フルリモート KOKUA株式会社

年俸624万円以上 給与詳細 基本給：年俸 624万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●昇給：年1回 社内の連携体制と評価の仕組みが整っており、 年功序列ではなく一人ひとりの頑張りがしっかりと反映される環境です。 日頃の取り組みに応じて、入社3～5年で役職に 就くなど、プロセスや成果が次のステップへ スムーズに繋がっていきます。 ●賞与：年1回（業績による） 昇給と同様に、日頃の連携や貢献度に 応じて支給額に反映されるなど、頑張りが目に 見える形で返ってきます。 【固定残業代について】 年俸額へは、 月20h分の固定残業手当70,300円を含む｡ ※超過分は別途支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00 ∟実働8時間/休憩1時間

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝） ※案件によっては祝日出勤の場合あり 【年間休日】125日 ●年末調整休暇 ●夏季休暇（7月～９月の間で好きな日にちを３日選べます♪） ●慶弔休暇 ●産前産後休暇(取得実績あり) ●育児休業休暇(取得実績あり) ●介護休暇 ●女性の為の休日 ●有給休暇（取得率100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊昇給/年1回（4月） ＊交通費全額支給（1カ月の定期代相当分） ＊住宅手当支給（公共交通機関で通勤が困難で徒歩圏内に転居の場合のみ支給、最大家賃の50％かつ最高30,000円迄） ＊テレワーク手当（一律1万円） 交通費との重複支給はございません。 ＊Eラーニング導入（Udemyなど） ＊決算賞与支給（業績による） ＊社用車貸出制度あり（規定あり） ＊勉強会、交流会あり ＊カジュアルな交流イベントあり（飲み会の強制なし）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 社員登用あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上