電力設備メンテナンスの法人営業

仕事内容 ■仕事内容： 総合エネルギーサービス業を手掛ける当社にて、電力設備の保守点検や省エネ設備工事などの新規営業をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ 法人クライアントに対して、電力設備の保守点検の提案や、お客様のニーズに合わせて電力の販売や、太陽光の提案など省エネ設備工事の提案なども行います。 ◎メンテナンスを担当している既存顧客を多く抱えている！ ◎大和ハウスからの案件を引継ぎすることも多い！ そのため紹介のお客様が多く、営業しやすい環境です。 ※商談には技術部門のスタッフが同席することもありますので、顧客に向けたご提案に集中できます。 【顧客】オフィスビルや工場、病院、複合施設など ■入社後について: 4日間の入社後研修にて、電気の特別教育を実施いたします。業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。 ■キャリア： ・キャリアアップ可能！営業としてご経験を積み、入社後2～3年で主任、5～6年で係長などに挑戦していただけます。 ・専門知識を磨きキャリアチェンジも可能！営業として技術者の顧客と関わることが多いため、電気に関わる専門知識が身につきます。営業から技術職へのキャリアチェンジ事例もあり！改行このお仕事は有料職業紹介案件です。改行【紹介企業名】エネサーブ株式会社改行※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

経験・資格 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験の方・第二新卒も大歓迎！＞ ■必須条件：※下記いずれも ・普通自動車免許 ・法人営業経験がある方 ■歓迎条件： ・新規営業のご経験

月給24万円～30万円 給与 【給与】 月給 240,000円～300,000円 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、経験等を考慮した上で決定します。

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 就業時間：8:30～17:00 休憩：60分 【勤務期間】 長期 無期雇用

休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇(各4日)、永年勤続休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日～/半休取得可能)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借上げ社宅制度 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上、確定給付企業年金・確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり(73歳まで契約更新の可能性あり) ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、初年度～3年度技術研修 ＜その他補足＞ ■大和ハウス持株会 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■育児・介護制度 ■その他：大和ハウスグループ特典、大和ハウス健康保険組合 【加入保険】 社会保険完備

試用期間なし

募集求人 職場復帰を考えている方やブランクがあっても応援いたします！ 職種 電力設備メンテナンスの法人営業 雇用形態 正社員 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 募集情報 新しいことを始める1歩のお手伝いをさせてください！お気軽に応募ください！ <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ その他 【事業内容】 株式会社Bewin（ビウィン）は、広島・山口・福岡・滋賀エリアを中心に、地域に根ざした人材紹介・採用支援を行っています。 年間2,000名以上との面談を通じて、これまで15,000名以上の方々のキャリアをサポート。 製造・建設・IT・サービス・営業・管理職など、あらゆる業界・職種に精通したキャリアコンサルタントが、企業の課題に合わせた最適な人材をご紹介しています。 また、単なる“人材紹介”にとどまらず、「人材を人財へ」育てる教育事業も展開。 10年先の未来をともに描きながら、企業の成長と人の可能性をつなぐパートナーとして伴走しています。 人材派遣・紹介事業(許可番号/派35-300051・許可番号/35-ユ-300024) 【設立】 2007/02/14 【従業員数】 59名(2024年4月現在) 関連ワード：営業、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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