分譲マンションの開発を行う企業での事務

仕事内容 【業務内容】 同社は、自社で分譲マンションの開発を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し募集を行うことになりました。 現時点で14組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数あるため 1～2年後は4～5棟増える見通しです。 ・管理受託している分譲マンション組合運営補助 ・法令に基づく各種報告書等作成 ・契約事務 ・会計 ・見積書作成 ・受電対応 他にも管理事務や不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、 管理組合業務全般を担当していただきます。適性を見ながら、 将来的には分譲管理チームの将来の事務リーダー候補としてマネジメントも期待しています。 ※無期雇用 ［of-1504］

資格 ＜求める人物像＞ ・顧客、契約情報管理の経験 ・社内の複数部門と連携した業務経験 ＜尚可＞ ・請求業務、債権管理業務 ・業務フローの管理、改善経験 ・リーダーもしくはマネジメント経験

〒541-0056大阪府大阪市中央区久太郎町４丁目1-3大阪御堂筋ビル13F 株式会社eWeLL 勤務地備考 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町４丁目１ー３大阪御堂筋ビル13F 【交通手段】 アクセス OsakaMetro御堂筋線 本町14番口徒歩約1分、OsakaMetro中央線 本町14番口徒歩約1分、OsakaMetro四つ橋線 本町22番口徒歩約4分

月給30万1600円～35万7000円 給与 月給 30万1600円～35万7000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万7300円以上（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】482～570万円 ■賞与：年2回（1月／7月） ■昇給：年2回（1月／7月） 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00（実働8ｈ／休憩60分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム／11：00～14：00）

休日 【年間休日125日】 完全週休2日制（土日祝） その他（年末年始 他） 有給休暇（入社時5日／入社半年経過時点で5日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通勤手当（会社規定に基づき支給） 在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 従業員持株会制度 ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、コーヒーあり ※福利厚生の適用条件、適用開始時期は 職種や役職、配属組織、他個別事情等によって適用条件が異なる場合がございます。 【育児両立支援】 ■育児短時間制度（子が最大3歳まで利用可） ■子の看護休暇 ■男性育休実績（男性育児休暇取得率100％／2022年度実績） ■業務アサインの工夫（体調等の個別事案に併せ相談し決定） 【介護両立支援】 ■介護休暇制度 ■介護短時間制度 【働く時間の自由度】 ■時間休制度：半日単位での取得可 ■残業削減：取組あり（部門ごとに上司指示による采配） ■年次有給休暇取得率向上：取組あり（6～10月を全社有給休暇取得推進行間と設定）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社クラス 【事業内容】 職業紹介 / 27-ユ-302094 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社クラス 所在地：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-13 創建御堂筋ビル9F 【紹介先企業】 会社名：株式会社eWeLL 所在地：大阪府大阪市中央区久太郎町４丁目1-3大阪御堂筋ビル13F

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み