コンサルタント_eysc-55

仕事内容: ▼具体的な業務内容 金融機関（銀行、証券、信託、カード会社等）のBussiness Transformationを支援するコンサルティングサービスの提供。 構想策定から計画策定後の実行に至るまでのコンサルティング サービスを提供。 ▼主なテーマは以下の通り。 - 金融商品トップライン向上戦略立案 - DXソリューション策定・人材育成 - デジタル・トランスフォーメーション （自然言語解析、 音声テキスト変換、データ統計モデル、etc） - コスト削減・効率化 - 脱炭素に向けた金融機関における新たなビジネススキーム立案 など ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトーチームをリードし、 クライアント窓口として更なるProject Developmentを担う ・新規案件発掘のため、複数クライアントとのリレーションシップをマネージ しBusiness Developmentを推進する。 ・EYの組織運営を担うリーダーとして社内活動（グローバル連携、 オファリング整備、トレーニング・育成等）に参加頂く ▼プロジェクト事例 ・銀信証連携構想策定 ・決済プラットフォーム構想策定 ・店舗展開戦略立案 ・事務オペレーションSTP化 ・トップライン向上・リスク予測を目的としたデータ利活用構想 ▼部門の年齢構成や雰囲気等 ・ハイパーグロースのフェーズであるため、 多様なバックグラウンドの中途採用者も多く、 チームビルディングにあたっては、必然的にお互いの価値観を認め合い、 尊重し合います。

求める人材: 【必須経験Manager以上】 下記いずれかもしくは複数の実務経験を合計8年以上有しており、かつリーダー経験を有する方 ・コンサルティングファーム／シンクタンクにおける大手金融機関（銀行、証券、信託、カード会社等）のプロジェクト経験 ・大手金融機関（銀行、証券、信託、カード会社等）における企画業務（特にデジタル戦略部、経営企画、データマネジメント部、システム企画、事務企画等）もしくはオペレーション業務経験 ・事業開発 - WAMセクターの主要メンバーとして、クライアントリレーションの維持、及びサービス提供の機会の開発 ・サービスの提供 – 個々のエンゲージメントにおいて、プロジェクトメンバーとして、EYのネットワークとベストプラクティスを活用して、クライアントに対するサービスデリバリーに関与 ・ ブランド開発 –クライアントミーティングへの参加、セミナーやWebページでの情報発信、業界調査の実施、業界イベントへの参加など、ブランド開発活動 ※以下の経験があれば尚可 ・コンサルティングファーム、ベンダー、SIおけるデータ統計モデル ・データレイク構築やクラウドアプリケーション構築、金融機関向けシステム導入 ・保守経験 ・オペレーション・IT、Aladdin等パッケージ導入経験 ・経営企画・事業戦略・プロジェクト管理の経験 ・サステナビリティ・デジタル・ビジネスプロセス分析とデザイン 【歓迎経験】 ・大手金融機関（銀行、証券、信託、カード会社等）のWS部門／RT部門／データマネジメント部／コンプライアンス・リスク部門での実務経験、もしくは、コンサルティング経験 ・NewTech（ML／AI-OCR／ブロックチェーン等）やAnalytics／パッケージソフトを活用したフロント／ミドル／バック業務変革のプロジェクト経験 ・データ利活用によるユースケース作成スキル ・データ分析スキル(R、SAS等での実務経験) ・統計知識 ・デリバリ管理職経験 【スキル・言語】 ・ロジカルシンキング ・プレゼンテーションスキル ・コミュニケーションスキル ・プロジェクトマネジメントスキル ※以下の経験があれば尚可 ・英語力（読み書きに支障がないレベル(目安：TOEIC700点以上)） ・プログラミングに関する知識・経験 【必要な業務経験・資格免許】 ・論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方 ・クライアントオンサイトで常駐して働ける方 ・英語環境に抵抗感がない方

年俸400万円～1500万円 給与: 想定年収 ～1500万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間帯 9:30～17:30(所定労働時間7時間、休憩60分) ※フレックスタイム制度有 (業務都合によりフレックスタイムの適用及び時間は変更することがあります)

休暇・休日: ◆年間休日120日(年度により異なります) ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年次有給休暇(入社半年経過時点15日　※入社月により按分となります) ・年末年始（12⽉29⽇から翌年1⽉4⽇まで） ・創⽴記念⽇ ・有給休暇（慶弔、公傷、裁判員、看護） ・無給休暇（⽣理、産前産後、育児時間、通院） ・その他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月) ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:みなし時間外労働手当30h含む(職階により異なる) ・ベビーシッター利用等補助制度 ・健康保険制度 ・総合福祉団体定期保険 ・企業型確定拠出年金（401K） ・東京海上日動メディカルアシスト ・メンタルサポートサービス ・カフェテリアプラン ・全国契約宿泊施設の割引利用

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・選考回数：2～5回 ・その他：想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり ・採用にあたりGlobal承認を要すためオファーまで時間がかかる場合があります ※選考プロセスは変更となる可能性があります ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間