飲料水メーカーの物流部門責任者

仕事の内容 株式会社ライフドリンクカンパニーでの飲料水メーカーの物流部門責任者になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタートとなります。 重視するポイントとしては”人”の管理です。 工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげるリーダーシップを期待しています。 【仕事内容】 物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど幅広い業務をお任せいたします。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。 ・人員管理、メンバーの育成（各種技術指導・安全指導等）、チームビルディング、シフト管理など ・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、物流部門の安定的かつ効率的な運用 ・本社や業者との折衝業務や全体調整 ※物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。 【職場環境】 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。

応募資格 ＜必須＞ ・物流系職種での10名以上のマネジメント経験 ・倉庫レイアウトや効率化改善などの経験がある方 ＜歓迎＞ ・フォークリフト操作に長けた方 ・倉庫内機械の導入や取り扱い経験がある方

職場環境 屋内禁煙

412-0048静岡県御殿場市板妻736-1 株式会社ライフドリンクカンパニー 勤務先名 勤務先名: 株式会社ライフドリンクカンパニー

月給32万円～44万円 給与 月給 320,000円 ～ 440,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ ＜月給制＞ 月給：32万3000円～44万500円 基本給：24万3000円～29万500円 等級手当・業務手当：8万円～15万円 年収：508万円～700万円 ※経験・能力による

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：167時間/月 勤務時間／8：00～17：00 実働時間／8時間 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均時間30～40時間 就労期間：無期雇用

休日休暇 【休日休暇】 ・週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーによる 【年間休日】 年間115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・決算賞与 ・有給休暇 ・各種手当あり（残業、役職手当） ・資格取得支援制度 ・車通勤可（駐車場あり） ・制服貸与 ・社内懇親会 ・インフルエンザ予防接種 ・退職金制度：企業型確定拠出年金

試用期間あり 本採用と条件が同じ 3ヶ月※条件変更なし（最大6ヶ月まで延長する場合あり）

その他 飲料水メーカーの物流部門責任者 創業45周年／有給取得率71％／チャレンジャー精神を重視 ＜おすすめポイント＞ ・当社は水、お茶、炭酸の製造販売を主たる事業としながらも、ECへの挑戦やM&Aの実行など様々な領域にチャレンジし、成長を遂げようと努力を続けています。 ・2023年4月には月1万3000円のベースアップが実現し、働く社員への還元を行いました。福利厚生や手当も整備されており、労働環境の向上に力を入れています。 ・OJTでの現場研修や資格取得支援制度など、個々のスキルやキャリアアップに寄与するための教育・研修制度が整備されています。 ＜会社の特長＞ 当社は、飲料メーカーとして、ミネラルウォーター、お茶、炭酸飲料などの製造・販売を手がけております。 創業から50年以上、常に新しい挑戦を追求し、2024年には新規稼働予定の「御殿場工場」でお茶とお水の両方を生産するマザー工場を開設します。 従業員525名を擁し、プライム市場に上場している弊社は、自由で風通しの良い社風が特徴。 未経験者や中途入社者も多く、チャレンジャーを歓迎し、キャリアアップが可能な環境です。 従業員へのベネフィットとして、月13,000円のベースアップや退職金制度の導入、各種手当が用意され、働きやすい環境が整っています。 会社全体が成長し続ける中、個々の成長もサポートする教育・研修制度も整っており、未経験からのスタートでもキャリアを積むことができます。 ＜事業内容＞ ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務 お仕事No：49583 許可番号（人材派遣等）: 有料職業紹介13-ユｰ304061

• 車通勤OK
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり