ホテル運営マネージャー

仕事内容: ──────────────────── ＼あなたのアイデアで売上UP！／ 経験を活かしてレジャーホテルマネージャーに 挑戦しませんか？ ──────────────────── ❖どんなお仕事？ 県内5店舗のレジャーホテルのマネージャーをお 任せします！現在マネージャーは1名在籍してお り、業務負担を減らすための新規募集です。 最初からマネージャー候補としての採用です。 飲食やエンタメ業界で店長をしているけど、 昇格の機会がなく悩んでいる方にぴったり！ マネジメント経験があれば、ホテル未経験でも 大丈夫！入社後の半年間は清掃やフロント業務 を経験しながら、徐々にマネージャー業務も学ん でいただきます。 ❖具体的な仕事内容 * 売上管理 * 施設管理 * スタッフの指導育成 * シフト管理 * 販売促進計画の立案と実行 * 館内装飾 * 客室レイアウト * 飲食メニューの発信　など ーーーーーーーーーーーーー あなたのセンスとアイデアが光る仕事 ーーーーーーーーーーーーー 売上UPのため、イベントや内装を考えていただ くことも！みなさんの得意やセンスを活かして、 売上UPの施策をうっとていただくので、自分の 施策が刺さった時にはやりがいを感じることが できます！ 【こんな施策をしてきました！できます！】 ・サンタコスのレンタルをできるイベント ・ロビー周りにイルミネーションを飾る ・SNSでホテルについて発信 ・内装を超一流の設計事務所に設計してもらう ・夏に浴衣イベントを企画 ・くじ引きでお菓子プレゼント ・バレンタインイベント　…など ーーーーーーーーーーーーー SNS発信にも挑戦できます！ ーーーーーーーーーーーーー Instagramを活用した情報発信も大歓迎！ 実際にスタッフがホテルの魅力やイベント情報を 発信しています。 「こういう写真を投稿したらバズるかも」 「ストーリーで館内の紹介をしたい」 など、あなたのSNSスキルや発信力がそのまま 仕事に活かせますよ★ ▶【インスタはこちら】 https://www.instagram.com/hotel_grace_toyama/ ーーーーーーーーーーーーー キャリアステップイメージ ーーーーーーーーーーーーー 試用期間中： 先輩スタッフに同行しながらチームや業務の流れを 理解し、現場に慣れていただきます。 半年後（マネージャー候補）： ホテル全体の運営に関する業務を幅広く経験。 売上管理、施設管理、スタッフの指導など少しず つマネージャーとしての役割を身につけ、チーム の中心的な存在へと成長していきます。 1年目（サブマネージャー）： 売上アップを目指す施策をリードし、計画立案 から進行管理までを担います。チーム全体のパ フォーマンスを図りながら、目標達成に向けて 主体的に取り組むことを期待します。 2～3年目（メインマネージャー）： スタッフの管理・育成を含めたチーム全体の運営 を担当し、組織づくりに着手。新たなメンバーの フォロー、チームビルディングを通じて、チーム をさらに強化していきます。 4年目以降（統括マネージャー）： 全体を統括し、さらなる目標達成のための戦略を 立案。予算やコスト管理も担当し、会社全体の 成長に貢献できるリーダーシップを発揮してくだ さい。 【変更範囲】会社の定める業務

求める人材: （必須条件） * 何かしらのマネジメント経験をお持ちの方（人数や業種不問） * 18歳以上の方（深夜勤務あり。法令の規定により制限） 《こんな方にピッタリ！》 * マネージャーとして責任ある仕事がしたい * 人に喜んでもらえる仕事がしたい * 人と何か一緒にやったり、育てることが好き * 経営視点が身につく仕事がしたい * 富山で働きたい

富山県富山市二口町４丁目２番４ 株式会社内外商事 勤務地: 受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） 転居を伴う転勤なし 富山市内の各ホテルで勤務いただきます。

月給35万円～38万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥53,900〜￥59,800（33時間相当分）を含む。33時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収　450～500万円 基本給　219,100〜243,200円 【一律手当】 通勤手当　57,000円 休日手当　20,000円 ※研修期間2ヶ月は月給330,000円（通勤手当57,000円、休日手当20,000円を含む） ※賞与あり（実績2カ月分） ※昇給あり 給与例500万円（マネージャー・入社歴5年・48歳） ★求人票の給与はあくまで目安ですその方のご経験・能力・前年収に応じ、調整させていただきます。

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（1日あたり8時間勤務・休憩60分） 【例】9:00-17:00／17:00-24:00など ※泊まり勤務が発生する場合もあります

休暇・休日: 休日　月6日以上のシフト制 平均勤務日数23～24日/月

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 交通費規定支給 * 車通勤OK * 個別ロッカーあり * 制服あり（Tシャツ支給します！） * 年1回　社長と副社長から食事を振る舞います * ⇒ピザのキッチンカーを呼んでピザをくばったり、自家製カレーを作ったり！ * 広々とした休憩室あり * 電子レンジ・冷蔵庫あり！ * スタッフ全員に誕生日プレゼントあり * ⇒新ユニフォームや栄養ドリンク…など！ * お友達紹介制度あり（正社員3～10万円、パート2～5万円　※会社規定によります） ＜UIJターン希望者も歓迎！＞ 「地元に戻りたい」「富山での生活に興味がある」当社は社宅や引越し補助などのサポートも充実しています。U・I・Jターンを考えている方、ぜひ一度ご相談ください！※詳細については会社規定あり ✅社宅・借り上げ社宅制度 2階建て3LDKのファミリー向け社宅を提供しており、5人家族でも快適にお住まいいただける広さとなっています。単身者でもご相談に応じて利用可能です！社宅費の半額を会社が補助するため、移住後の住居費用の負担を軽減します。（※入社後２年間） ✅引越し費用補助最大10万円 引越し費用を最大10万円まで補助します。支給は勤務開始後3カ月目に行います。 ✅面接時の交通費補助半額支給 遠方からの応募者には初回の面接はオンラインで対応し、最終面接は現地で実施します。その際、移動にかかる交通費の半額を当社が負担いたしますので、面接に伴う交通費のご負担も軽減できます。

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥330,000

その他: この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【株式会社内外商事】様の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 富山のレジャーホテルでは一番の老舗である「エムズグループホテル」。5店舗を展開し、売上は4.5億円。”一緒に働く従業員を守ること”にこだわり、手堅く勝てるビジネスを選びながら長年にわたり安定した経営を維持しています。北陸でお客様No.1のレジャーホテルを目指し、超一流の設計事務所が手がけた質重視の空間演出により、訪れるお客様に特別な体験を提供しています。 【選考プロセス】 ホテル見学（希望者）　→　書類選考　→　面接1回（マネージャー）　→　内定 ※面接時の質問内容は、どんなお仕事をしていましたか？どんな能力がありますか？などです。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給