システムエンジニア_hitachi-658

仕事内容: 【仕事内容】 ▼配属組織名 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニットマネージド＆ プラットフォームサービス事業部各事業本部 ▼配属組織について（概要・ミッション） ・AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットマネージド＆ プラットフォームサービス事業部DX事業のクラウドサービス化、 基幹システムのデジタル化を牽引する、 AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットにおいて、 マネージド＆プラットフォームサービス事業部は、 お客さまの視点に立ち、クラウドシフト、 デジタルシフトに対応したサービスおよびサービス基盤を迅速に 提供する役割を担い、市場全体に横串を通しつつ、 蓄積した知見をもとに多様なソリューションを横展開し、 マネージドサービスとして継続サポートを行っている組織です。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 金融・公共・通信・エネルギー ・鉄道・官公庁をはじめとした社会の基盤を担うお客様に対して、 オンプレミスからクラウドに至る幅広い ITインフラソリューションを提供しています。 具体的には、大規模システムのクラウドリフト／クラウドシフト、 サーバ・ストレージ・ネットワーク・セキュリティの 基盤構築など、多岐にわたるプロジェクトを推進しています。 ITインフラ領域の幅広いポジションから、 ご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、 選考ポジションを決定させていただきます。 ▼対象組織 ①エンジニアリングサービス第1本部各部主にエネルギーや 鉄道業界、通信など社会インフラを担う企業を中心に、 業務系のITインフラに関するソリューションを展開。 オンプレミスのシステムに加え、クラウドなども含めた業務／ DX基盤を対象に、設計構築から維持運用までの ソリューションを提供。 ②エンジニアリングサービス第2本部各部主に 金融・公共・官公庁などの国内大規模ユーザの 基盤システムにおいて、ネットワーク基盤、クラウド基盤、 セキュリティ強化におけるコンサルテーション、 インテグレーションを推進。 また、オンプレミスのシステムをパブリッククラウドへ移行する クラウドリフト＆シフトのビジネスも推進。 ▼職務概要 金融・公共・通信・エネルギー・鉄道・官公庁をはじめとした 大規模基盤システムにおいて、プロジェクトマネージャ／ リーダとして活躍していただきます。 具体的には、クラウドやネットワーク、サーバ、ストレージ、 セキュリティといったインフラ全般における 設計・構築・運用におけるプロジェクト推進を 行っていただきます。 また、お客様の課題を的確に把握し、 最適なソリューションを提案するコンサルティング的な役割も 求められます。 要件定義や基本設計からプロジェクト推進、 品質・コスト・納期のコントロールまで一連のプロセスを リードし、必要に応じてパートナー会社やグループ会社を 取りまとめながら、システムインテグレーションを 推進いただきます。 ▼職務詳細 ・大規模基盤システムにおける課題抽出、改善提案、 およびソリューション設計・導入 ・提案から構築・保守運用まで一気通貫での インテグレーション業務、顧客課題解決のための提案活動 ・プロジェクト計画立案（品質、納期、予算、リソース管理等）、 WBS作成、進捗管理・報告 ・社内外ステークホルダーとの折衝、合意形成 ・パートナー会社や日立グループ各社を含む メンバーの統括、協働推進 ・最新の技術動向・市場動向の調査、適用可能性の評価、 サービス開発へのフィードバック 上記の業務はご志向や経験、 スキルに応じてアサインを決定します。 ITインフラ構築プロジェクトのマネージャ／リーダから、 企画・開発、新規サービス立ち上げまで、 多様なキャリアの入口が用意されています。 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・魅力・やりがい 社会の基盤を支える大規模システムの最前線で、 自らの提案・設計したシステムが実際に 稼働・運用されるところまでを一貫して担うことができます。 プロジェクトマネージャ／リーダとして社内外のメンバーを率い、 成果を形にできる達成感は非常に大きいものです。 また、ゼロトラストやクラウドネイティブといった先端技術を取り 入れたシステムづくりに関わることで、 常に新しい挑戦と学びを得られます。 ▼キャリアパス プロジェクトマネージャやITアーキテクト、 セキュリティコンサルタントといった専門職だけでなく、 組織を牽引するマネジメント層への道も開かれています。 日立グループの豊富なリソースと教育制度を活かし、 グローバル案件や社会インフラ分野の先進案件にも携わることで、 プロフェッショナルとしてのスキルを磨きながら、 経営層に至るまで多様なキャリアを描くことが可能です。 ▼働く環境 従事いただくPJ等にもよりますが、 在宅勤務と出社もフレキシブルに組み合わせながら仕事を 進めていただけます。 ※配属部署によって異なる場合がございます。 予めご了承ください。 詳細は面談にてご確認ください。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・ネットワーク、サーバ、セキュリティ、 クラウド等のITインフラ領域における プロジェクトリーダもしくはプロジェクトマネージャのご経験 ・提案やドキュメント作成スキルを有すること （顧客／社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーション、 顧客への納品ドキュメント等の取り纏め） ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトマネジメント関連資格 （IPAプロジェクトマネージャ、PMP等） ・クラウド関連資格（AWS、Azure、GCP等） ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■最終学歴 学歴不問

月給48万6000円～63万2000円 給与: ■月給：486,000円～632,000円 ■年収：8,300,000円～10,800,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:有（3ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 介護保険） ・住宅支援制度（寮、手当等） ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所によ り異なる） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 486,000円 - 632,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間