不動産売買コンサルタント|経験者募集|年収1000万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 不動産売買の経験を活かし、お客様の大切な資産や住まいに関する課題を解決する仕事です。 購入・売却の希望や背景を丁寧に伺い、条件に合った提案を行います。これまで培った知識や提案力を活かし、地域のお客様から信頼される営業を目指せます。 【具体的な業務内容】 ✅ 不動産売買に関する相談・問い合わせ対応 ✅ 購入・売却の希望や条件のヒアリング ✅ 物件の調査・査定・ご提案 ✅ 契約に向けた手続きや関係者との調整 ✅ 契約完了までのお客様フォロー 【入社者インタビュー】 これまでの不動産営業経験を活かしながら、お客様一人ひとりと深く関われる仕事がしたいと思っていました。 不動産取引は大きな決断だからこそ、希望だけでなく不安や事情も理解することが大切です。自分の提案によって納得できる選択をしていただけたときに、大きなやりがいを感じます。 ＼✨アピールポイント✨／ ✨ 不動産営業の経験を活かせる 売買や査定などの経験を活かし、お客様に合った提案ができます。 ✨ 専門性を発揮できる仕事 知識や提案力を活かし、不動産に関する課題解決をサポートします。 ✨ 地域のお客様と信頼を築く 地域に根差して、お客様の大切な決断を支えられます。てきた不動産営業の経験を活かしながら、成果に応じた収入アップを目指してください。

求めている人材 〈必須条件〉 ・不動産営業の実務経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） 〈歓迎条件〉 ・不動産売買仲介の経験 ・不動産買取・仕入れの経験 ・宅地建物取引士の資格 ＜こんな方に最適です＞ ・不動産営業の経験を活かして活躍したい方 ・提案力や専門知識をさらに磨きたい方 ・お客様に寄り添う営業を大切にしたい方 ・経験や成果を収入につなげたい方

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円〜45万円＋インセンティブ◎ ※前職の給与・経験・能力・実績等を十分に考慮して決定します。面接時にしっかりお話ししましょう。 ※携帯電話代として別途3,000円支給。 成果に応じたインセンティブ制度を設けており、実績次第で年収1,000万円以上も目指せます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。 【給与例】 給与例 ■Aさん／入社3年目（経験者）： 年収850万円（月給38万円＋インセンティブ） ■Bさん／実績者： 年収1,000万円以上（月給＋インセンティブ） ※成果に応じてインセンティブとして還元します。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:30～19:00（実働7時間／休憩150分） ※月平均時間外労働：36時間

休日休暇 ・週休2日制（月6日・月8日／シフト制 ※個人の希望で選択可能） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり2.00％〜10.00％） ・賞与年2回（前年度実績：130万円〜200万円） ・歩合給・インセンティブ制度 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費規定支給 ・時間外手当（固定残業代超過分） ・退職金制度あり（勤続年数5年以上） ・携帯電話代支給（3,000円） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• ひげOK