人材コーディネーター

仕事内容: ★採用は、会社の未来をつくる仕事★ ＼人事・人材コーディネーター職／ 人事の仕事は、 ただ予定を調整したり、人を集めたりするだけではありません。 「どんな仲間と成長していくのか」 「どんな組織をつくっていくのか」 採用を通じて、 会社の未来を形にしていく仕事です。 一人の採用によって、 チームの雰囲気が変わる。 新しい挑戦が生まれる。 事業の成長につながる。 そんな変化を生み出せるポジションです。 ◆人事は、会社づくりに関われる仕事 誰と働くかは、 会社の未来を左右する大切な選択です。 だからこそ私たちは、 人事を単なる採用担当ではなく、 組織をつくる重要な役割だと考えています。 ◆未経験から成長できる環境 経験よりも大切なのは、 ・相手の想いを理解する力 ・自分で考えて行動する姿勢 ・より良くするために工夫する力 実務を通じて、 採用や組織づくりの考え方を身につけていきます。 ◆仕事内容 ・求人媒体の運用、管理 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・採否判断 ・入社までのフォロー 一つひとつの経験を重ねながら、 人を見る力や判断力を磨いていきます。 ◆この仕事で身につく力 ・採用を戦略的に考える力 ・コミュニケーション力 ・課題を見つけ改善する力 ・組織全体を見る視点 ◆こんな方に向いています ・人と関わる仕事がしたい ・会社づくりに興味がある ・成長できる環境で挑戦したい ・将来は大きな仕事を任されたい ・自分の考えを活かして働きたい “支える人事”から、 “未来をつくる人事”へ。 未経験から、 会社の成長を動かすキャリアを始めませんか。

求める人材: ■応募資格 《必須条件》 ・責任を持って、前向きに業務に取り組める方 《歓迎条件》 ・未経験の方も歓迎 ・学歴不問

月給20万円～30万円 給与: ■給与・待遇 * 昇給：年4回 * 賞与：年2回（会社業績により支給しない場合があります）

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間・休日 * 勤務時間：10:00〜19:00 * 休日：土・日・祝日（完全週休2日制） * 研修期間中：シフト制（詳細は面接時にご案内いたします）

休暇・休日: ■勤務条件・福利厚生 * 土日祝休み（完全週休2日制） * 年次有給休暇 * 産休・育休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■福利厚生 * 社会保険完備 * 交通費全額支給 * ヤクルト支給 * 社内FP窓口（ファイナンシャルプランナーによる相談窓口）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■選考プロセス * リモート面接 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 在宅OK
• 駅近5分以内