フィールドセールス(法人向け)

仕事内容: クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！ 研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、 不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

求める人材: ■必須要件 ・営業経験1年以上、または販売やサービスなど接客経験2年以上ある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎要件 ・人材業界での営業経験（1年以上） ■求める人物像 ・成長意欲の高い方 ・社内外の人を巻き込みながら、大きな仕事をしていきたい方 ・企業や求職者の課題解決を支援したい方 ・成果がしっかり還元される環境で働きたい方 ■こんな方はぜひご応募ください！ ・人の役に立てる仕事がしたい ・昇進、賞与に意欲的な方 ・感謝される仕事でやりがいを得たい方 ・社風の良い職場で働きたい方 ・仕事も家庭も大事にしたい方

月給26万円～32万円 給与: <給与> 想定年収：400万円～499万円 月給：26万円～32万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与補足】 ※車両手当（15,000円／月）、固定残業代（20時間）を含みます。超過分支給。 車両手当：自家用車利用の場合の支給対象 【その他補足】 昇給：最大年2回（6月/12 月、規定あり） 試用期間：3ヶ月　（給与・待遇に変更はありません） 雇用期間：期間の定めなし

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 補足情報：■完全週休二日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、退職金制度、交通費支給、資格取得制度 補足情報：■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■ガソリンカード貸与 ■社用携帯・PC貸与 ■退職金制度（勤続3年以上） ■健康診断（年1回） ■交通費（全額支給） ■車両手当（15,000円/月） ■慶弔見舞金 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■結婚、出産祝い金

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :状況に応じてある ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 一次面接（係長・課長） ↓ 最終面接接（部長・役員・社長） ＜補足情報＞ 〈面接でみているポイント〉 ①コミュニケーション 業務を進めていく上で周囲と協調して進めていけそうか ②仕事への姿勢 これまでの業務において何を意識し、大事にしてこられたのか ※結果も大事ですが過程を重視します ※定量実績を言語化できるか ③キャリア観について 自身のキャリアにしっかり向き合っているか、今回の転職で何を叶えたいのか、将来的なキャリアビジョンが明確か ④志望動機 人材業界、G&Gへの志望理由が明確かどうか 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間