児童指導員/児童発達支援・放課後等デイサービス/有資格者

仕事内容: ＊個別療育で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える＊ ＊残業は月10時間未満、持ち帰り仕事なし＊ ＊完全週休2日制＋長期休暇も取得しやすい＊ 子どもたちの発達に寄り添いながら、慌ただしさに追われるのではなく、目の前の成長をじっくり見守れるお仕事です。 「もっと一人ひとりに合わせた支援がしたい」 「子どもとしっかり関わる時間を大切にしたい」 そんな想いを、スタジオそらで活かしてみませんか。 ──────────────── ＊＼資格を活かして、子どもとじっくり向き合う／＊ ＊児童指導員＊ ＊年休110日・残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし＊ ──────────────── ＊❖オススメPOINT＊ ✅ 個別療育中心だから、流れ作業ではなく子どもと丁寧に関われます ✅ 1日あたりの療育は3コマ程度で、無理のないスケジュールです ✅ 朝・昼・夕のミーティングで情報共有し、チームで支援を考えられます ✅ 全国にスタジオを展開する成長企業で、全店舗直営の安定運営です ＊❖どんなお仕事?＊ 発達に課題のある子どもたちへ、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供していただきます。 一人ひとりの特性やペースに寄り添いながら、オーダーメイドの療育を実施。 安心して過ごせる環境づくりや安全面への配慮も大切にしています。 登録者は事業所ごとに60～80名ほどで、1日の来所は10～15名。 最初は先輩と一緒に進めながら、少しずつ慣れていければ大丈夫です。 【 具体的には 】 ■療育：プログラムの考案から実施まで ■事務：療育記録の作成や準備 ■連携：スタッフ間での情報共有 ■対応：保護者との発達相談 など 【 療育の一例 】 なわとびでは… 縄を回す動作やジャンプなど、動作を細かく分けて段階的に習得。 ハサミを使うときには…持ち方から練習しながら、少しずつスキルを向上させていきます。 【 スケジュール例 】 09:30 出勤・準備 10:00 療育準備 11:00 子どもの療育・記録作成 12:00 お昼休憩 13:00 ミーティング 14:00 子どもの療育 16:00 記録作成・翌日準備 18:00 掃除・終礼 18:30 退勤 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ────────────────

月給22万6100円～34万5000円 給与: ＊【給与詳細】＊ ＊❖月給：226,100円以上＊ 月給 = 基本給 + 固定残業代（※交通費は別途支給） ・基本給：226,100円 〜 ・固定残業代：1ヶ月あたり49,900円 〜 ・固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 ・超過分は別途支給 ※有資格者の場合 【児童発達支援管理責任者の場合】 ・月給34,5000円以上 ・固定残業代：1ヶ月あたり62,400円以上 ・固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 ・超過分は別途支給 ＊❖昇給・賞与＊ ・昇給年1回 ・決算賞与（業績による） ＊❖年収例＊ ・年収325万 ※入社1年目・療育スタッフ ・年収451万円 ※入社5年目・児童発達支援管理責任者 ────────────────

シフト制 勤務時間・曜日: ＊❖勤務時間＊ 【平日】9:30～18:30（実働8時間） 【休日】9:00～18:00（実働8時間）※土日祝など ・休憩時間：60分 ・総労働時間：1週あたり40時間 ・残業：ほぼなし（月10h以内） ・持ち帰り仕事なし ・夜勤：なし ＊❖勤務曜日＊ シフト制での勤務になります。 子どもたちの生活リズムに合わせた、日中中心の働き方です。

休暇・休日: ＊❖休日＊ ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日110日 ・週休2日（土日以外） ・公休日と有休を組み合わせて 5日間の長期休暇取得も可能 ＊❖休暇制度＊ ・有給休暇（10日～20日） ・リフレッシュ休暇（4日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 旅行やご家族の予定に合わせて、 連休を取りやすいのも魅力です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（規定） ・住宅手当あり ・役職手当あり ・業務手当あり ・制服貸与 ・資格取得制度あり ・退職金制度あり ・スタッフ紹介制度あり ・社内イベントあり ・AIGハイパー任意労災 ・健康診断あり ・リフレッシュ休暇あり

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 226,100円 - 345,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間