輸入バイクディーラー店長候補/売上管理・マネジメント

仕事内容 営業経験やマネジメント経験を活かしてステップアップ可能！ 店長候補として店舗運営や管理などをお任せしていきます。 ミツオカは100％反響営業の働きやすさも魅力です。 【このポジションの魅力・やりがい】 〇経営者目線が身につく 単なる販売責任者ではなく、一拠点の「経営者」として裁量を持って店舗運営に携われます。 〇富裕層とのビジネス 洗練されたお客様との関わりを通じて、ビジネスパーソンとして高い視座や接客スキルが磨かれます。 〇インセンティブの高さ 高級車を扱うため、店舗実績に応じた業績賞与やインセンティブなど、成果がダイレクトに待遇へ反映される面白さがあります。 【バイク販売営業（正社員）店長候補の主な仕事内容 】 滋賀県大津市にあるBMW Motorradミツオカ滋賀店。 ドイツ2輪メーカーの正規ディーラー店舗で、洗練されたスタイルと高級感のあるオートバイの新車・中古車販売を行っている店舗です。 これまでのマネジメント経験や営業実績を活かし、将来的な店長・リーダー候補として、店舗の売上管理・スタッフ育成など、店舗運営全体をお任せします。 〈店舗の経営・数値管理（マネジメント）について〉 〇販売・収益目標の管理 新車・中古車販売台数、粗利、各種KPIの進捗管理および達成に向けた戦略立案。 〇サービス部門（工場）の収益化 車検・点検・整備による安定的な収益基盤の最大化。 コストコントロール: 広告宣伝費、人件費、店舗維持費などの経費最適化と利益率の向上。 〈 組織マネジメント・人材育成について〉 〇スタッフの教育・評価 営業（セールス）、メカニック、受付スタッフの目標設定、評価、定期面談。 〇チームのモチベーション向上 高いパフォーマンスを発揮できる、風通しの良い店舗環境の構築。 【こんな経験活かせます】 〇ホンダ・ヤマハ・スズキ・カワサキなど、オートバイメーカー勤務 〇中古車ディーラー、中古車販売店 〇自動車・オートバイディーラー、輸入車ディーラー 〇オートバイ販売営業・法人営業正社員・反響営業 〇バイク用品店 現在、中途採用で入社した20代・30代・40代の男女営業スタッフが中心に活躍中。 リーダー・マネジメント経験がある方歓迎します。 【1日のスケジュール例】 9:30／出社・メールチェック 前日夜や夜間に届いたインポーター（メーカー）からの通達、 顧客からの問い合わせメールなどを確認。 9:40／開店準備・環境チェック スタッフ全員でショールームを清掃。展示車に指紋や埃がついていないか、 カタログが揃っているかなど、ブランドの基準（CI）を満たしているか店長自ら最終チェックします。 9:50／朝礼（ミーティング） 本日の予約状況（商談・納車・車検入庫など）を共有。 営業やサービス（工場）の進捗、当月の目標達成に向けた今日の注力ポイントを通達し、 チームの士気を高めます。 10:00／ショールームオープン お客様の出迎え。店長は主にデスクでの管理業務や、フロア全体に目を配るポジションにつきます。 10:30／数値管理・書類承認 受注書類や見積書のチェック、値引き（裁量権の範囲内）の決裁。前日までの売上・利益の進捗をデータで確認します。 12:00／昼食休憩 交代で休憩を取ります。 13:00／ゼネラルマネジャー（GM）とのWeb会議 担当マネージャーと、今月の配車計画（仕入れ）や、次月の販売キャンペーンの打ち合わせを行います。 14:30／商談サポート・VIP顧客対応 大口の法人顧客や、代替検討中のVIP顧客が来店された際、自らテーブルへ赴き挨拶。 商談が佳境に入っている営業スタッフのクロージング（契約の最後の一押し）をサポートします。 16:00／各部門の進捗確認 工場（サービス部門）に足を運び、重整備の進捗や預かり車両の状況を確認。 中古車担当と展示車の入れ替えや価格設定について話し合います。 17:00／スタッフとの個別面談・教育営業 スタッフの商談状況（見込み客の進捗）のヒアリングや、若手スタッフへのフィードバック、メンタルケアなどを行います。 18:00／ショールームクローズ・夕礼 当日の着地数字（受注台数や整備売上）を振り返り、翌日以降のタスクを整理します。 ショールームの清掃を行い、本日の営業終了です。 18:30／日報作成・退社 【会社ホームページ】 https://motorrad-mitsuoka.com/shiga/ instagramにて店舗情報公開中 https://www.instagram.com/motorrad_mitsuoka_shiga/ 【当社求人ホームページ】 https://entori.jp/MITSUOKA ハローワークをご覧の方もこちらよりご応募ください

資格・経験 普通自動車免許（AT限定可）、大型自動二輪免許 バイク・オートバイの販売・ディーラーでの勤務経験、もしくは業界問わず営業経験3年以上必須 ※マネジメント経験・店長／リーダーなどの経験がある方歓迎します

月給32万円以上 給与 月給320,000円以上 ・歩合給（インセンティブ～20,000円/台） ※店舗管理がメインの仕事ですが自分が販売した分のインセンティブはしっかり支給されます。 ※月給については前職の給与、経験、能力を十分に考慮の上決定します。 【実際の店長の年収例】 ＜50歳＞店長経験4年 650万円 ＜42歳＞店長経験3年 680万円 ＜45歳＞店長経験2年 700万円 ＜52歳＞店長経験6年 800万円 ※賞与・インセンティブ含む

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 9:30~18:30（実働8時間） ※お客様のご来店状況にもよりますが、基本残業はありません。 社員のプライベートを大切にするため、所定の勤務時間内に業務を簡潔させることを重視しており、店長自信も大型連休などしっかり家族との時間を確保することが可能です。

休日 毎週火曜日、第ニ・第三水曜日定休、その他シフト制 有給休暇暇（消化率も高めで、取得しやすい環境です） 特別休暇（夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇等） ※希望休や連休もOK - 年間休日115日 ※社員の働きやすさ向上のため、将来的に年間休日120日以上の実現を目標としています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備 交通費支給 昇給年1回 賞与年2回 研修あり 健康診断 福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 ＜制度＞ 社内表彰制度 退職金制度 確定拠出年金制度 慶弔見舞金制度 社員割引制度 半日有給制度 ＜手当＞ 子供手当 ※18歳未満の子供1人につき1万円支給（第2子まで） 出張手当 役職手当 勤続手当 残業手当

試用期間あり 3ヶ月 月給320,000円 試用期間中は本採用と給与の変動はありません。

雇用形態 正社員 学歴 学歴不問 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 3ヶ月 月給320,000円 試用期間中は本採用と給与の変動はありません。 喫煙環境 屋内禁煙（喫煙所あり） 受付先名 株式会社光岡自動車／本社 富山県富山市掛尾町508-3 TEL：076-494-1500 受付時間：08:30〜17:30 （土・日・祝休み）

• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上