有料老人ホームの施設長

仕事内容 お任せするのは、 住宅型有料老人ホームの ホーム長（施設長）業務。 介護の現場に入るプレイヤーではなく、 スタッフ・ご利用者様・ご家族を支えながら 施設全体をスムーズに運営していく “管理・運営側”のポジションです。 ✅仕事内容 ・スタッフのシフト管理や育成 ➡厨房職、清掃職 ・入居者様の食事内容の調整 ・金銭管理 ➡入居者様、事業所の小口現金の管理 ・入退居時の対応や契約手続き ・入居営業 ・施設の収支管理 ・イベントの企画・運営 など ✅現在の施設長さんに聞いてみた！ ▼Nさん／40代／入社8年目 介護現場と営業職、 両方の経験を経て、 現在は施設長を務めています。 取締役として入社し、 今年の5月から施設長を兼務しています。 私は介護現場を経験して 施設長になりましたが、現場経験が 必須というわけではありません。 施設長は介護業務は行いませんが、 現場で働くスタッフの動きや、 利用者様に寄り添う視点を理解していると、 日々の仕事にも活かせる場面が多くあります。 そのため、介護・福祉業界で 培った知識や経験は、 施設長としても大きな強みになります！ もちろん、経験がない方でも大丈夫◎ 利用者様やスタッフを 大切に思う気持ちがあれば、 しっかり成長できる環境ですよ＊。・ ✅職場環境・現場スタッフさんについて… 現在4名のスタッフが活躍中！ 20代から70代まで 幅広い世代が在籍しています。 特定技能スタッフも活躍中！ スタッフ同士の距離が近く、 困ったことがあれば自然と声を 掛け合う風土があるため、 仕事はもちろん、プライベートの 相談に乗ってくれることも…♪ ✅株式会社アイケア京浜について 平成23年に設立し、現在は 東京都大田区を中心に、 訪問介護・訪問看護 小規模多機能型居宅介護 住宅型有料老人ホームなど を展開しています。 「3つの『どなたでも』」 を大切にし、 地域の皆さまに安心して利用いただける 地域に根差した 介護サービスを提供している企業です。 住宅型有料老人ホームの 運営と介護保険に係るサービスを 提供しています。 「現場経験はあるけれど、そろそろ 身体に負担の少ない働き方に変えたい…」 「介護の仕事は好き。でも次は、 利用者様を直接支えるより、 施設全体を支える立場に回りたいなぁ」 「介護現場の運営に キャリアチェンジしてもいいかも！」 そんな方！ ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？？

求めている人材 ⭐必須条件 ・基本的なPC操作ができる方 ➡ローマ字入力が出来ればOK！ ⭐こんな方来てくれると嬉しいです！ ・事務経験をお持ちの方 ・介護業界の経験がある方 ・運営側にキャリアチェンジしたい方 ・違う環境で管理者をやりたい方 ・資格取得支援制度を活用して スキルアップしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））

月給28万円～35万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 ■その他一律手当の詳細 ・一律役職手当：5万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ■9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分） ■変形労働時間制（1ヶ月単位） ■月平均時間外労働時間：10時間

休日休暇 ■月9日休み ※2月は月8日休み （閏年の場合は月9日） ■年間休日111日 ■特別休暇：年4日間 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 （月額30,000円まで） ◆再雇用制度あり ◆資格取得支援制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし