経験を活かせる新築マンションの電気施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 新築マンション等の電気工事を請け負う同社にて、施工管理業務をご担当いただきます。 具体的には… 新築マンションの電気工事管理 ・工事品質管理 ・現場の安全管理 ・予算管理 ・工程管理 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【頑張りをきちんと評価！】 明確な評価制度があり、上司との面談を経て納得感あるキャリアを実現できるよう体制が整っています。 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均20時間程度と残業が少ないです！ 最低年間125日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

【応募資格】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 下記いずれかに該当する方 ・第二種電気工事士資格、または電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建設、土木現場での職人経験をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #資格取得支援あり #転勤なし

月給26万5833円～40万2375円 【給与】 月給 265,833円〜402,375円 ※経験、能力などを考慮の上、面接により決定いたします。 基本給：215,000円～310,000円 固定残業手当：45,833円～69,375円(25時間分／月)超過分は別途支給します その他固定手当：5,000円～23,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 通勤手当：上限10万円／月 【想定年収】420万円～700万円 固定残業時間 1ヶ月あたり25時間 固定残業金額 1ヶ月あたり45,833円～69,375円 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。

シフト制 【勤務時間】 8：30～17：00(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり150時間 ■残業時間： 月平均20時間程度

【休日休暇】 土、日、祝日(完全週休2日制) 夏季休暇、年末年始休暇、その他 有給休暇：10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数です) ※年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：上限10万円／月 ・退職金制度 ・資格取得支援制度(対象資格の受験費用を3回目の受験まで会社負担) ・研修支援制度(必要な研修についてはの受講費用を会社負担) ・出産・育児支援制度(出産祝い金、特別休暇) ・慶弔見舞金(結婚・出産等) ・永年表彰 ・各種表彰制度 ・社員旅行、忘年会 ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給