生活介護・日中一時支援　サービス管理責任者(管理者)

仕事内容 生活介護・日中一次支援施設（定員15名）の支援員としてのお仕事です。 ご利用者様としっかり向き合いながら、日常活動とリハビリのお手伝いをお願いします。 具体的には ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・機能訓練 ・レクリエーション ・送迎 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の生活や課題の把握（アセスメント） ・ご利用者ご家族との面談 ・関係機関との連携 ・スタッフの指導・アドバイス ・サービス提供に関する記録の管理 ・サービスに関する相談や苦情の受付・対応

求めている人材 【必須】 サービス管理責任者の研修修了証をお持ちの方 普通自動車免許（AT限定） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

444-0864愛知県岡崎市明大寺町字池下57番地 からふる生活　明大寺 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄名古屋本線「東岡崎駅」徒歩13分

月給36万円以上 給与詳細 基本給：月給 36万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：360,000円～ ●給与内訳 基本給：200,000円 職務手当：50,000円 固定残業代：100,000円 ※45時間分を含める。超過分は別途支給。残業がない時も支給 処遇改善手当：10,000円 ※試用期間6ヶ月間は月給31万円以上（職務手当なし） この期間の固定残業代はなく、別途支給いたします。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 7:00～18:00（休憩60分） 実働時間8時間のシフト制

休日休暇 ●月9日休み（シフト制） 個人の希望休月2日取得可能 ※2月は8日 年間休日114日 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 車通勤可（マイカー通勤可） バイク通勤可 自転車通勤可 交通費支給（規定あり） 昇給（年1回） 時間外手当（規定あり） 食事補助 制服上貸与(ズボン補助2,000円/年) 保育料助成制度あり インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 会員制リゾートホテル宿泊制度 ドリームプラン制度 (業務改善計画書の提出) 慶弔見舞金制度 定年制度60歳（再雇用65歳）

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間6ヶ月間は月給31万円以上（職務手当なし） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 31万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給