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正社員

採用【397095】

株式会社ビヨンドボーダーズ

東京都目黒区

年俸500万円~600万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■ 仕事概要 人事マネージャー候補として、 人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的にリードしていただくポジションです。 事業拡大フェーズの中にあり、これまで管理部門が兼務・横断的に担ってきた人事機能を、 専門領域として本格的に確立するタイミングを迎えています。 マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントを両立するプレイング型の責任者として、「今、どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に考え、形にしていくことを期待しています。 ■ 業務イメージ 本ポジションは、採用数の最大化や制度運用の安定化といった管理業務にとどまりません。 「どの事業に、どのタイミングで、どのレベルの人材が必要か」を構造的に定義し、 実行までリードする「組織設計者」としての役割を担っていただきます。 事業成長フェーズに応じた最適な組織のあり方を経営陣・各事業責任者と議論しながら具体化するため、各部門責任者と日常的に連携し、課題を自ら取りにいくスタンスが不可欠です。 スタートアップ的なスピード感と上場グループとしてのガバナンス、その両立を理解しながら「あるべき 姿」と「現実の優先順位」を同時に見極められる方を求めています。 ・経営・事業責任者と連携した人事戦略の立案・推進・実行 ・中途・新卒採用の戦略策定から実行まで(チャネル選定・エージェント管理・選考フロー設計・面接対応など) ・人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案 ・人材育成施策・組織開発施策の設計・実行 ・エンゲージメント向上・カルチャー醸成に向けた施策推進 ・海外子会社を含む全体の人事ガバナンス構築 ・組織課題の抽出・改善に向けたプロジェクト推進 ・人事部門メンバーのマネジメント・育成

求めている人材

求める人材: ■ 必須条件(業界未経験歓迎) ・事業会社における人事経験5年以上 ・採用/制度設計/育成/組織開発のいずれか複数領域での企画・推進経験 ・部門責任者と連携し、人事戦略を事業計画に組み込んだ経験 ・メンバーマネジメント経験 ・営業などビジネスサイドでの実務経験 ・数値に基づく意思決定およびKPIマネジメント経験 ・基本出社が可能な方 ※試用期間(3ヶ月)終了後、月8回までのリモート勤務が可能となっております。 ■ 歓迎条件 ・人事部門の立ち上げ・再構築経験 ・人事制度(評価・報酬・等級)のゼロベース設計経験 ・採用ブランディング・組織開発に関わった経験 ・ベンチャー・成長フェーズの企業での就業経験 ・営業、カスタマーサクセス、折衝経験 ・数値管理・データ分析の経験

勤務地

東京都目黒区青葉台3丁目1−18青葉台タワーANNEX4階 株式会社ビヨンドボーダーズ 勤務地: 〈勤務地〉 東京都目黒区青葉台3丁目1−18 青葉台タワー ANNEX4階 自社内勤務 転勤の可能性:なし

給与

年俸500万円~600万円 給与: <給与> 想定年収:500万円~600万円 月給: 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 年俸制:500万円~600万円(年俸÷14ヶ月) ※14分割のうち、1月・7月に各1ヶ月分を賞与として支給します。 月額総支給:357,143円~428,572円(各種手当除く) <内訳> ・基本給:264,218円〜317,062円 ・固定残業代:92,925円〜111,510円(45時間分を想定) ※超過分は別途支給 ※ご経験・スキルに応じて、上記金額を上下する可能性があります 昇給・昇格:年4回の人事考課により見直しあり

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報:完全週休2日制(土日祝休み) 年末年始・夏季休暇・慶弔休暇 有給休暇(入社半年後10日〜最大20日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格手当、資格取得制度 補足情報:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【資格手当】宅地建物取引士免許保持者:月15,000円 【レベルアップ手当】各種試験受験料会社負担(宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等) 【ビジネス図書買い放題制度】ビジネス書籍代会社負担 【クロスボーダーワーク】国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度 【クロスボーダーバケーション】国内外(自社商圏)での旅費の一部を補助する制度 【不動産購入時】仲介手数料割引 【半年に1回の人事考課制度】昇給・昇格のチャンスあり 【育休産休制度】男性も取得実績あり!復帰率100%! 【ファミリーサポート休暇・介護休暇】ライフスタイルに合わせたお休みも充実 【中抜け制度】1日3時間まで私用の用事や予定のために業務を離れ、前後の時間で補填することができる制度 【社内カフェ】オフィスグリコ有(ウォーターサーバー・紅茶・コーヒー無料) その他にも… ■セミナー受講制度:業務に関わるセミナーの受講支援 ■達成ランチ ■部署シャッフル交流会 など

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり <選考フロー> 書類選考 ▼ 一次面接+エムグラム診断 ▼ 学力テスト ▼ 最終面接(渋谷オフィスでの対面) <補足情報> ======= 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image採用人事【マネージャー候補】リモート可|採用戦略の設計〜実行をリード|業界未経験OK|年収500万円以上Image
アピールポイント: ■海外不動産情報ポータルサイト運営 ■日本・海外間の不動産売買サポート 私たちのミッション “幸せでつながる未来”を世界中で。 Working towards a prosperous future, across the world. 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。 その想いは、私たちの見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。 私たちは、その想いの連鎖が永遠につながる未来を、世界中で作りたい。 ワクワクする未来を叶えたい。 世界中が幸せで繋がる未来を世界中で。 ■ 入社後の教育体制・環境 ・入社後は、実務を通じて段階的に業務をキャッチアップしていただきます ・採用フローや評価基準、過去データはすべて共有 意見や改善提案は年次・役職関係なく歓迎されます ■ こんな方に向いています ・人事を「管理業務」ではなく「経営課題の解決手段」として捉えられる方 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、戦略を実行に移せる方 ・事業戦略と人事戦略を接続することにやりがいを感じる方 ・採用・評価・育成を横断して最適化したい方 ・現場に入り込み、自ら課題を発見・解決できる方 ・曖昧で変化の多い環境を楽しみ、意思決定をリードできる方 ・組織課題を構造化し、仮説検証を回すことができる方

応募について

募集人数

5人

紹介企業情報

社名

株式会社Bremen

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1510063 東京都渋谷区富ケ谷1丁目9-19 代々木公園KSビル 5F

代表者

佐藤聖人

企業代表番号

0368205645

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採用【397095】

株式会社ビヨンドボーダーズ

東京都目黒区

年俸500万円~600万円

採用人事【マネージャー候補】リモート可|採用戦略の設計〜実行をリード|業界未経験OK|年収500万円以上
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 0262f35299365322

掲載開始日: 2026/04/02(木)

採用【397095】

株式会社ビヨンドボーダーズ

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