用地仕入営業

仕事内容 【仕事の流れ(販売)】 ▼先輩社員が仕入れた土地に対して、販売図面や営業資料を作成 ▼建築許可が下り次第、販売スタート！ ▼既存・新規の仲介会社へ訪問・電話営業 ▼仲介会社からのお問い合わせ対応(内覧予約、質問など) ▼物件の現地確認や管理(内覧時の清潔感チェック等) ▼申込み・契約手続き → 決済・引き渡しまで一貫対応！ 【仕事の流れ(仕入)】 ▼不動産仲介会社などを定期的に訪問し、売地の情報を収集 ▼様々な要素から仕入れる土地を検討！ ▼建物サイズや販売金が鵜を検討→事業計画書を作成・社内プレゼン ▼仕入れ決裁 ▼施工部門へバトンタッチし⼯事着⼯。並行して物件販売の⼿配も！ 【勤務地の変更範囲】 なし

経験・資格 ・不動産や「家づくり」に興味がある方 ・笑顔での挨拶や、丁寧な受け答えができる方 ・分からないことを素直に「教えて」と言える方 ・一人よりも、みんなで協力して進めるのが好きな方 ・将来、大きな仕事に挑戦してみたい方 ★上記のいずれかに当てはまる方はもちろん、「これから頑張ってみたい」という方も大歓迎です！

埼玉県新座市東北2-30-26 株式会社旭ハウジング 勤務地 埼玉県新座市東北2-30-26 三上ビル4階

月給27万600円～35万300円 給与 【給与】 月給 270,600円～350,300円 ※上記には固定残業代として30～42時間/50,600円～85,300円含む 超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし) 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【給与例】 給与例 想定年収：384～500万

固定時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 【勤務時間】 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（全社残業平均：月20時間） 【勤務期間】 長期 【契約期間】 無期契約

休日・休暇 火曜日 水曜日 完全週休2日 完全週休2日制(休日は火・水) ※休日出勤の場合は振休・代休の取得が必須 ※会社が定める年間カレンダーによる変更有 有給休暇 (10日以上) ※入社時5日間付与 入社6カ月経過後に5日間付与 その後は労基法に準じて付与 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 時短制度 (一部従業員可)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・社保完備 ・定期健康診断 ・通勤手当：上限3万円 ・退職金制度：継続3年以上在籍 ・表彰制度 ・自社物件割引販売制度 ・資格手当・資格合格祝金制度 ・各種慶弔見舞金 ・従業員持株会制度 ・産休・育休・介護休業・私傷病時休業制度 ・家庭用常備薬購入補助制度：年1回 ・歯科検診受診制度：半年に1回無料 ・インフルエンザ予防接種補助金：年1回 ・禁煙サポート制度 ・月2回のNO残業デー実施 【加入保険】 社会保険完備

試用期間なし

募集求人 【埼玉県勤務/未経験歓迎/年休120日/完全週休2日】不動産用地仕入～企画販売/戸建て分譲開発 職種 用地仕入営業 雇用形態 正社員 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険制度あり 週休2日制 社会保険完備 転勤なし 募集情報 【埼玉県新座市/年休120日/未経験歓迎】用地仕入～企画販売担当者/不動産知識ゼロからOK！研修＆OJTで安心スタート 本ポジションは、分譲住宅の用地仕入から企画・販売までを一貫して担う「不動産バイヤー」です。単なる営業ではなく、どの土地を仕入れ、どんな住宅を建て、どう売るかまでを考えるプロデューサー的な役割を担います。 安定した経営基盤を持ちながらも、事業は拡大フェーズ。社員の声を反映する文化があり、若手のうちから裁量を持って働ける環境です。 ■おすすめポイント ・不動産知識ゼロからOK！研修＆OJTで安心スタート ・業界未経験からキャリアアップ実績多数あり ・慣れてきたら"用地仕入れ×商品企画”へ挑戦 ・ゆくゆくは営業所長に！最短1.5年で抜擢された例も！ ■職場の雰囲気 チームワークを重視し、情報共有を積極的に行う文化です。個人プレーではなく、組織として成果を上げる風土が根付いています。 ■キャリアについて 成果に応じて早期にポジションアップが可能。将来的にはマネージャーとしてプロジェクト全体を統括するなど、より大きな裁量を持って働くことができます。 管理部門は少数精鋭の体制で運営されており、一人ひとりの裁量が大きく、意思決定のスピードが早いことが特徴です。総務・人事という立場であっても、単なるバックオフィス業務にとどまらず、経営陣や各部門と日常的に連携しながら組織課題を抽出し、改善策を提案・実行していくことができます。 また、結果や貢献度を正当に評価する文化があり、制度づくりや業務改善のアイデアも、現実的であれば積極的に採用され、実行まで任される環境です。自ら考え、提案し、組織をより良くする仕組みを形にしていきたい方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。 人事・総務の枠を超えて幅広い経験を積みながら、経営視点や組織づくりのノウハウを身につけることができる環境です。 その他 【事業内容】 新築分譲事業を中心に、住まいづくりに関わるあらゆるサービスを一貫して提供しています。建築においては、企画・設計・デザイン・施工までをトータルに手がけ、お客様の理想を形にする住空間を創造しています。 また、リフォームやアフターメンテナンスにも力を入れており、引き渡し後も長く安心して暮らしていただけるよう、継続的なサポート体制を整えています。 さらに、不動産の売買・仲介業務も展開し、住まいの購入から売却、住み替えまで幅広いニーズに対応。これらの事業に付随する関連業務も含め、住まいと不動産に関するトータルサービスを提供しています。 【代表者名】 代表取締役社長 中倉孝博 【設立】 1989年(平成元年)11月17日(創業1988年9月5日) 【従業員数】 133名（2025年4月時点） 関連ワード：埼玉県、正社員、営業職、用地仕入

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 平日のみOK
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり