保険営業経験が活きる住宅リフォームの提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、食品/飲料/香料法人営業 【ここがポイント！】 ✅保険営業で培ったヒアリング・提案力を活かせる ✅アポイント取得担当から引き継いだお客様への提案が中心 ✅月給25万円～＋インセンティブ＋賞与 ✅完全週休2日制＆原則残業なし ✅時短勤務制度あり！家庭と両立しながら働ける 【アピールポイント】 ✅保険・金融業界から住宅業界へのキャリアチェンジ歓迎 ✅「売る」よりも、お客様の状況に合わせた提案を重視 ✅契約成果に応じて高率インセンティブを支給 ✅2ヶ月ごとの査定で給与・役職アップのチャンス ✅成果次第で年収1,000万円以上も目指せる 保険営業で身につけた、お客様の状況を丁寧に聞く力、将来を見据えて選択肢を提案する力、契約後も関係を築く力を活かせる仕事です。 住宅やリフォームの知識は入社後に学べるため、建築・住宅業界の経験は問いません。 「これまでの営業経験は活かしたい。でも新規開拓だけに追われる営業からは変わりたい」という方にも適したポジションです。 【仕事内容】 住宅の修繕やリフォームをご検討されているお客様へ、住まいの状況やご希望をヒアリングし、リフォームプランをご提案します。 住宅点検のご案内などからアポイントを取得した担当者より、お客様を引き継いで商談を進めるスタイルです。 お客様のお悩みや予算、希望する住まい方などを確認しながら、納得いただける選択肢を一緒に考えていきます。 一方的に商品を売るのではなく、ヒアリング→提案→契約→フォローまで関係を築いていく営業です。 ＜主な業務＞ ・お客様の住まいに関するご要望のヒアリング ・外壁、屋根など住宅の状況確認 ・リフォーム、修繕プランのご提案 ・見積内容の説明、商談 ・契約手続き ・施工担当など社内外との調整 ・ご契約後のお客様フォロー 【1日の流れ】 ※勤務イメージの一例です。 ・10:00 出社・集合／当日の商談予定を確認 ・午前 引き継ぎ案件の確認、商談準備 ・昼 休憩 ・午後 お客様宅でヒアリング・リフォーム提案 ・夕方 見積確認、社内担当との打ち合わせ ・19:00 業務終了／原則残業なし ※直行直帰可能です。 ※冬期は9:00～18:00勤務です。 【入社後の流れ】 入社後は、住宅やリフォームについての基本知識から学びます。 まずは、 ・住宅メンテナンスの基礎知識 ・ヒアリングの進め方 ・リフォームプランの説明方法 ・見積内容の伝え方 ・契約までの営業フロー などをマニュアルや先輩社員との同行を通じて習得します。 保険営業で培ってきたヒアリング力・提案力・顧客対応力を活かしながら、徐々に住宅リフォームの専門知識を身につけていただきます。

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・住宅、建築業界の経験不問 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・相手の希望を聞きながら提案できる方 【歓迎条件】 ・生命保険、損害保険などの営業経験がある方 ・金融商品の営業経験がある方 ・個人向け提案営業の経験がある方 ・顧客フォロー、関係構築を大切にしてきた方 【求める人物像】 ・保険営業の経験を別業界でも活かしたい方 ・新規開拓だけに偏らない営業がしたい方 ・お客様に寄り添った提案を大切にしたい方 ・成果を収入やキャリアアップにつなげたい方

月給25万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：250,000円〜500,000円＋インセンティブ＋賞与 ■基本給（役職別） ・トレーニー：250,000円（入社3ヶ月間手当あり） ・メンバー：225,000円 ・チーフ：250,000円 ・主任：280,000円 ・係長：300,000円 ・課長：350,000円 ■インセンティブ（成果報酬） ・訪問（上がり込み）：1,000〜6,000円／件 ・アポイント：30,000〜150,000円／件 ・契約：50,000〜200,000円＋契約金額の5〜10％ ※行動ごとにインセンティブが発生します。 ※案件規模に応じて金額・歩合率が上昇 ■各種手当 ・ヘルプ対応歩合：他メンバーのサポート対応でも報酬発生 ・施工管理手当：完工1件ごとに10,000円支給 ■支給ルール ・月次支給または賞与まとめ受取を選択可 ・2か月ごとの査定で給与・役職・歩合が変動 ■収入イメージ ・未経験スタートでも月収30万〜50万円可能 ・成果次第で年収1000万円以上も目指せる設計 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・入社1年目（24歳）：年収450万円 ・入社3年目（班長／28歳）：年収1,200万円 ・入社5年目（所長／25歳）：年収1,500万円 ※個人の成果・役職・評価制度により変動します ※上記は一例であり、実績に応じてさらに高収入も可能です

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ・10:00〜19:00（休憩2時間）※冬期：9:00〜18:00 ・最寄駅集合後、チームで現場へ移動（直行直帰可） ・原則残業なし

休日休暇 ・完全週休2日制（月・火休み） ・年間休日110日 ・成果休暇（目標達成により、残り期間を休みにできる制度あり） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ※行事や家庭の予定など、事前相談により柔軟に休みを取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・家賃補助（規定あり） ・社宅あり（応相談） ・家族手当あり ・季節手当（夏：7〜9月／冬：12〜2月） ・入社祝い金あり（規定あり） ・PC・携帯・社用車など業務に必要なものは会社支給 ・マイカー通勤可（距離に応じて支給：1km＝15円） 【社内イベント・報酬制度】 ・社内イベント（自由参加・家族参加OK） 食事会／BBQ／フットサル／花見／忘年会／社員旅行など ・目標達成インセンティブ 国内外旅行への参加権 または 5〜15万円ボーナス

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり
• 送迎あり