温泉施設のフロント・運営企画

仕事内容 三重県松阪市にある「松阪温泉熊野の郷」は天然温泉に加え、岩盤浴やコミックスペース、手づくりにこだわったレストランなど…。 三重県を代表する温泉施設です。 昨年はあるサイトの人気の温泉施設年間ランキング1位に輝いたことも。 ひとつひとつにこだわった成果ということをみんなで喜び合いました。 そんなこだわりの施設でフロント・運営企画・施設管理業務をお任せしたいと考えています。 この松阪温泉をさらに良くしていく為の企画に広く携われるのが魅力。 【具体的には】 ◆施設の顔として、フロントでのお客様の接客 ◆各種イベントの企画や予算管理 ◆各種データ入力・処理 ◆地域活性化の為のアイディア出し ◆施設の保全や業者さんとの折衝 などなど…。 慣れてきたらお店の運営の管理にも携わってもらいたいと思っています。 簡単に言うとあなたにお任せしたいのは当社が管理する「松阪温泉 熊野の郷」という 温泉施設の顔となり、経営資源である「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」を適切に管理して頂くこと。 …でも、ご安心ください。あなた一人で上記を考え出すのではなく、現支配人がサポートします。 まずはフロントに携わり、施設管理のスペシャリストを目指して頂き、その後ゆっくりと企画・運営に携わって頂きたいと考えています。 (詳しい業務の流れもまずは入社後丁寧に教えるのでご安心ください！)

求めている人材 業界・職種未経験大歓迎です。柔軟な発想で施設運営を盛り上げてください。 ・高卒以上 ・男女不問 ・35歳以下の方(例外自由3号のイ) ・普通自動車運転免許お持ちの方(AT限定可) ・PC操作が両手でできる方(簡単なExcelなどへの文字・データ入力作業をお任せします) ＜下記のような方は大歓迎です＞ ◆マニュアル通りの接客では物足りない方 ◆大きな裁量で任せてもらえる仕事がしたい方 ◆地元で腰を据えて働きたい方 ◆人と接する仕事が好き・得意な方 ◆自分のアイデアや対応が感謝されることに魅力を感じられる方 ◆安定した会社で将来を見据えた働き方がしたい方 ＜業界の仕事が初めてでもOK！＞ 活躍しているStaffはホテルや小売店などで働いている方が中心！業界の仕事が初めてでも大丈夫です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 落ち着いた広大な空間に加え、癒やしの為の様々な施設環境で、多くのお客様にご利用いただいています。また、現場のチームワークも良く、スタッフみんなで協力し合いながら楽しく働いています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

519-2143三重県松阪市中万町2074-1 松阪温泉　熊野の郷 【交通手段】 交通・アクセス 相可・東松坂・外城田・多気駅より車で5～15分

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回※4月 【賞与】 年4回 ※3月・6月・9月・12月 【給与例】 給与例 給与例 439万円／※モデル年収：34歳(入社1年目)（月給27万円＋諸手当＋賞与年4回）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 シフト制(実働8時間) ※営業時間 【平日・土曜】 午前10:00～24:00（最終受付時間 23:00） 【日曜・祝日】 午前7:30～10:00（朝風呂） 午前10:00～24:00（最終受付時間 23:00） ＜勤務時間例＞ 7:00～16:00 9:00～18:00 16:00～翌1:00 ※実働8時間

休日休暇 ・シフト制（月5～10日） ・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 【年間休日】 115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 [勤務後の入浴無料！] 働いた後はリフレッシュできる環境です！ ・交通費規定支給 ・役職手当 ・深夜手当 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 食事補助あり