カフェ・スイーツ店の接客・店舗運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･ ◇ 接客経験を、その先のキャリアへ。◇ ◇ 飲食未経験から店舗運営に挑戦。 ◇ ＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･ 「接客の仕事は好きだけど、 この先のキャリアが見えない」 「役職に挑戦したいけど、 マネジメント経験がない」 そんな方にこそ、 これまでの接客経験を 活かしてほしい仕事です。 ⌒⌒⌒⌒ここに注目✅⌒⌒⌒⌒ ✨飲食業界未経験から挑戦OK ✨マネジメント業はこれからで◎ ✨接客・ホール業務からスタート ✨店舗運営・企画にも挑戦 ✨早期キャリアアップの実例も ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒☆ ◆・＋・＊・＋◆＋・＊・＋・◆ まずは、接客を活かすところから ◆・＋・＊・＋◆＋・＊・＋・◆ 入社後は、ホールでの接客など 現場の仕事からスタート。 これまで、 販売・サービス業で培った 「人と接する力」を活かしながら、 商品や店舗のことを 一つずつ覚えていきます。 実際に、百貨店や営業を経験し、 飲食業界はまったくの未経験で 入社した社員もいます。 ◆・＋・＊・＋◆＋・＊・＋・◆ ✅徐々にマネジメントにも挑戦 ◆・＋・＊・＋◆＋・＊・＋・◆ 仕事に慣れてきたら、 ◆スタッフ教育 ◆シフト作成 ◆売上管理 ◆在庫・発注管理 ◆店舗マネジメント など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 最初から店舗運営のすべてを できる必要はありません。 接客経験を土台に、 「店舗を動かす側」へ成長していけます。 ◆・＋・＊・＋・◆・＋・＊・＋・◆ ✨飲食未経験→半年で店長の実例も ◆・＋・＊・＋・◆・＋・＊・＋・◆ 百貨店・営業などを経験した後、 飲食未経験でデリーモへ入社。 ホール業務から仕事を覚え、 入社約半年で 店長になった実例があります。 業界経験よりも、 新しいことを吸収する姿勢や、 人と前向きに関われることを 活かして成長できる環境です。 ◆・＋・＊・＋◆＋・＊・＋・◆ ✅さらに、企画の仕事も ◆・＋・＊・＋◆＋・＊・＋・◆ 経験やスキルに応じて、 ◆販促企画 ◆季節商品の企画 ◆イベント企画 ◆SNS運営 などにも関われます。 接客だけで終わらず、 店舗運営や企画まで 経験を広げていく。 そんな次の キャリアを目指せる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員 Aさん ・入社2年 店長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「私も飲食業界は未経験でした」 百貨店で約10年接客した後、 デリーモへ入社。 最初はホール業務からスタートし、 これまでの接客経験を活かしながら 仕事を覚えていきました。 現在は店長として働いています。

求めている人材 ☆。・☆・。・☆・。・☆・。☆ ┃ 接客経験が次の強みに♪ ┃ ┃ こんな方を歓迎します！ ┃ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ホテル・サービス業、 ┗アパレル・百貨店での接客経験 ◆カフェなどでのホール経験 ◆お客様対応や後輩のフォロー経験 ◆人と関わる仕事を続けてきた方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨次のキャリアを目指したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆接客経験をもっと活かしたい ◆役職や店舗運営を目指したい ◆新しい仕事を覚えていきたい ◆人と関わる仕事を続けたい ◆企画やSNSにも挑戦したい 飲食業界やマネジメントの経験は、 これから身につけていけば大丈夫です。 実際に、百貨店や営業を経験した後、 飲食未経験で入社し、 約半年で店長になった社員もいます。 これまでの接客経験を土台に、 次は店舗運営や企画まで、 できることを 広げていきたい方を歓迎します！

月給40万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万3600円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万6400円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給30万3600円～ ※固定残業代9万6400円～／45時間分を含む ※超過分は別途支給 ◆昇給年1回 ◆役職手当あり ◆商品開発インセンティブあり ◆交通費支給（月3万円まで） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 入社時の想定年収480万円～ （月給40万円×12ヶ月）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～20:00の間でシフト制 ※実働8時間（休憩60分）

休日休暇 月8日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社半年後、10～20日付与） ■産前・産後休暇 （取得実績有／対象者の取得率100％） ■育児休暇 （取得実績有／対象者の取得率100％） ◆介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ┏━━━━━━━━━┓ ┃✅休日・休暇制度 ┃ ┗━━━━━━━━━┛ ◆月8日休み ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ┏━━━━━━━━━┓ ┃✨収入・評価制度 ┃ ┗━━━━━━━━━┛ ◆昇給年1回 ◆役職手当あり ◆商品開発インセンティブあり ◆交通費支給（月3万円まで） ┏━━━━━━━━━━━┓ ┃✅働くためのサポート ┃ ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆資格取得支援制度 └ 食品衛生責任者、など └ 取得費用は会社負担 ┏━━━━━━━━━━━┓ ┃✅その他の福利厚生 ┃ ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆社員割引あり ◆保養所あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎