創業3期目ベンチャー企業のセールスプロモーションメンバー

仕事内容 【月給30万円スタート＋賞与＋歩合】 最初にお伝えします。 この仕事は、結果に向き合う覚悟がある人のための仕事です。 月給30万円スタートに加え、 賞与＋成果連動型の歩合給。 年齢や社歴に関係なく、出した結果は正当に収入で返します。 ・この環境の特徴 チーム制で約9割が目標達成 起業志向歓迎｜社長直下で営業・経営を学べる 残業ほぼなし｜やる時は集中、終わったら切り替え ベンチャーらしいスピード感と裁量のある環境 ※ 楽な仕事を探している方には合いません。 その挑戦した分だけ成長と報酬が返ってきます。 ・仕事内容（簡単ではありません） 当社が取り扱う大手ウォーターサーバーのプロモーションを中心に、 新規拠点でのマーケティング・販売戦略の企画から運用、チーム育成までをお任せします。 【具体的な仕事内容】 施策の企画・戦略立案 現場でのマネジメント、営業活動（メンバー配置・オペレーション最適化） 現場でイベント後の結果分析・改善策の立案 新人育成・チーム全体のパフォーマンス最大化 ※ プレイヤーで終わりません。 結果を出す人には、裁量も責任も一気に任せます。 営業・経営・マネジメントのノウハウを、 社長から直接学べる環境です。 「やってみたい」と手を挙げる人にはチャンスを出します。 経営会議への参加も可能。 口だけで終わらせない人に、道が開けます。 ・【1日の流れ】 9:30〜10:00 朝礼・目標共有 10:00〜12:00 現場稼働・サポート 12:00〜13:00 休憩 13:00～19:00 現場稼働・サポート 19:00～19:30 終礼・振り返り/フィードバック ※残業ほぼなし。 メリハリ重視の働き方です。 経験や成果に応じて、 スピード感をもってキャリアアップできます。 新規事業の責任者 既存事業のリーダー 役員・幹部ポジション 年功序列はありません。 評価基準は、結果と行動だけ。 ・この仕事を続けている理由は？ 「チームリーダーや拠点メンバーとの距離が近く、 チームで目標を追う空気感が本当に心地いいです。 社長直下で働くことで、経営視点が自然と身につきました。 頑張りがそのまま給与に反映されるので、生活レベルも大きく変わりました。」

求めている人材 【未経験9割。でも、甘くない】 経験もスキルも関係ない。 やる覚悟があるかどうか、それだけです。 実際に活躍しているメンバーの約9割は未経験。 前職は、ガソリンスタンド、バイク屋、ディーラー、販売職など様々。 違いを生んだのは、才能ではありません。 「やるか、やらないか」を本気で選んだかどうか。 この会社で結果を出すのは、 ✔ 指示を待たない ✔ 言い訳をしない ✔ 数字から逃げない これが出来る人間だけです。 覚悟がないなら、応募しないでください 会社にぶら下がる働き方に飽きた 成果を出しても評価されない環境に不満がある 年功序列ではなく、成果で稼ぎたい ぬるい環境より、厳しくても成長できる場所を選びたい 「安定が欲しい」だけの人には向いていません。 その挑戦する姿勢を応援します 年収・評 固定+インセンティブ+賞与 上限なし／年齢・社歴不問 結果は即評価・即反映 やった分だけ稼げる。やらなければ、何も残らない。 面接前に必ず確認してください この仕事は、 数字・行動量・成果から一切逃げられません。 それでも、 「本気で人生を変えたい」 「本気で稼ぎたい」 そう思える人だけ、応募してください。 中途半端な覚悟では、確実に続きません。 ここは、誰にでも居心地がいい場所ではありません。 でも、本気で挑戦する人間には、これ以上なくフェアな場所です。 今の自分に満足していないなら、行動で示してください。 本気の挑戦者だけ、待っています。 ・応募前Q&A（必ず読んでください） Q1. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。ただし、楽ではありません。 活躍しているメンバーの約9割は未経験スタートです。 ですが、結果を出しているのは 誰よりも行動し、学び、数字と向き合った人だけです。 Q2. ノルマはありますか？ A. 数字目標はあります。 営業である以上、数字から逃げることはできません。 ただし、達成のための行動量・改善・挑戦は正当に評価します。 目標に向き合えない人は、この環境に合いません。 Q3. 正直、きついですか？ A. きついと感じる人もいます。 断られることもありますし、結果がすぐ出ない時期もあります。 それでも「どうすれば次は取れるか」を考え続けられる人だけが残ります。 Q4. 稼げますか？ A. やった分だけ稼げます。やらなければ稼げません。 固定給＋成果連動インセンティブ制のため、 成果を出した人には上限なく収入で返ります。 逆に、行動しない人の収入は伸びません。 Q5. 安定して長く働けますか？ A. 挑戦し続けられる人にとっては、安定しています。 成果主義のため、成長を止めれば評価も止まります。 一方で、成長し続ける人には、ポジションも収入も広がり続けます。 Q6. どんな人が向いていませんか？ A. 以下に当てはまる方は合いません。 指示待ちで働きたい 数字の話を避けたい 失敗を他人や環境のせいにする 「できるかどうか」を考えて行動しない Q7. 面接では何を見られますか？ A. 経験ではなく「覚悟」と「行動姿勢」です。 ・なぜこの環境を選ぶのか ・結果が出ない時にどう向き合うか この2点を特に見ています。 このQ&Aを読んで 「それでも挑戦したい」 「ここで自分を試したい」 そう思えたなら、ぜひ応募してください。 本気の挑戦者だけを、私たちは歓迎します。

職場環境 ★未経験入社が9割！ ★目標達成者9割でみんなが売れる仕組みと、成長環境！

553-0003大阪府大阪市福島区福島7-1-10　Wizfukushima2階 株式会社ネクアス　大阪支社 【交通手段】 交通・アクセス 福島駅から徒歩1分

月給30万円～80万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月収30万～＋賞与年2回＋歩合 ・賞与年2回 ・歩合・インセンティブ 【給与例】 給与例 【✨収入例】 営業マネージャー1年目：年収 426万円(月収30万＋賞与＋歩合) 営業マネージャー2年目：年収 606万円(月収32万＋賞与＋歩合) ※成果を賞与・歩合に還元する制度が整っているので、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みが整っています！

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【シフト制】 10:00〜19:00(休憩1時間、実働8時間)

休日休暇 ◇週休2日制 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・週休2日制 ・交通費支給 ・住宅手当あり ・有給休暇

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎