建設業界向け自社SaaSの提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業 【 ⭐️ アピールポイント ⭐️ 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 仕事も家庭も大切にできる！ 残業抑制＆柔軟な勤務態勢 無駄な残業や会議を削減。 保育園送迎による 遅刻・早退や家庭都合の 休日取得も柔軟に対応可能です。 ⭐️ 休日対応ゼロ！ CS部門との明確な分業体制 導入後のフォローや問合せは 専門のカスタマーサクセスが対応。 休日に顧客から連絡が来る 心配はありません。 ⭐️ 年2回の昇給チャンス！ スピーディでフラットな評価 年功序列は一切なし。 設立5年の若い組織で、 直近3年以内に入社した メンバーがフラットに活躍中です。 ⭐️ 法人営業経験があればOK！ PDCAを回せる方を歓迎 前職の業界や成果は不問。 課題解決に向けて自ら考え、 前向きに改善を重ねられる 姿勢を重視しています。 ⭐️ 継続率99％＆競合なし！ 真に求められる自社商品 安売りや押し売りは不要。 お客様の課題削減に直結する 価値の高い自社SaaS 「Arch」を提案できます。 ⭐️‥‥⭐️‥‥⭐️‥‥⭐️‥‥⭐️‥‥⭐️‥‥⭐️ ＼＼建設業界のDXを推進／／ アナログな現場の非効率を解決する 急成長BtoB SaaSの法人営業 ◆◇ 会社の特徴と魅力 ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は 「建設産業のスタンダードになる」 をミッションに掲げる スタートアップ企業です。 日本の基幹産業である建設業界で、 建機レンタル調達や現場管理・安全管理の DX化を推進。 現場の非効率やコスト削減を実現する 自社SaaSを展開しています。 会社HPもぜひご覧ください。 ✅https://arch-dx.co.jp ◆◇ 自社SaaSについて◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在は独自開発のAI、「ArchIntelligence」 を軸に6つのプロダクトを展開しています。 ①Arch Lease X ②Arch 安全セーフティ（大成建設との共同開発） ③Arch QR機械予約 ④Arch KY‐NEXT ⑤Arch デジパト（前田建設工業との共同開発） ⑥Arch デジカキ（大林組との共同開発） 実際の現場の声を反映した、 大手ゼネコン様との共同開発案件も多くあります！ 様々なプロダクトを通じて、建設業のDXに貢献します！ ◆◇継続率99％の圧倒的商品力！◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のサービスは継続率99％！ 競合が存在しない独自性があり、 お客様に真に必要な価値を ご提供できる強みがあります。 無意味な安売りや押し売りは一切不要。 「本当に求められる商品を売りたい」 「顧客の課題解決に集中したい」 という方にピッタリの環境です。 ◆◇具体的な業務内容◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはご自身で新規開拓を行い、関係性を構築します。 開拓した顧客は他部署へ引き継ぐのではなく、 そのままご自身の担当顧客として継続サポート。 ニーズの深掘りやアップセル・クロスセルなど、 長期的な深耕営業をお任せします。 開拓した成果が手放しにならず、顧客基盤として積み上がる仕組みです。 基本はWeb商談を中心に提案を進め、 成果が見えた段階で訪問を行います。 ✅ 問い合わせ・反響顧客へのアプローチ （新規開拓） ✅ Web商談での課題ヒアリングと提案 ✅ 1現場での受注・成果創出 ✅ 既存顧客の他現場への深耕・横展開 ✅ 請求周りの初期連携作業 商談から受注、請求連携までを担当。 導入後の活用フォローは専門チームへ引継ぐため、 営業活動に100％集中できます！ ✨…………………………………✨ プロダクトを育てる手触り感 ✨…………………………………✨ 現場で吸い上げた「ここを改善したい」 という生の声は社内の開発チームへ即共有。 翌週には機能改善されるスピード感があり、 自らの提案でシステムが進化する やりがいを実感できます！ ✨…………………………………✨ 未経験でも安心のサポート体制 ✨…………………………………✨ 入社後は代表者やマネージャーが伴走する 最長3ヶ月の育成プログラムをご用意。 （早い方は１、2ヶ月で独り立ちも◎） 業界知識のインプットからロープレ練習、 商談同行まで段階を追って丁寧に行います。 テスト合格後に独り立ちとなるため、 安心してスキルを身につけられます。 ✨…………………………………✨ オン・オフを明確に分けられる環境 ✨…………………………………✨ 導入後の運用フォローや問合せ対応は 専門のカスタマーサクセス部門が担当。 休日に顧客から連絡が入る心配はなく、 家族との時間を大切にできます。 保育園の送迎による遅刻・早退や ご家庭都合の休暇取得にも柔軟で、 仕事もプライベートも両立できます！ ✨…………………………………✨ 職場の雰囲気と働き方 ✨…………………………………✨ 前職は皆様々な業界の営業をしており、 （コンサル・墓石・人材・自動車ディーラーなど） SaaS業界未経験からスタートした 先輩たちが殆どです✨ 会社ができて5年ということもあり、 直近3年以内に入社したメンバーが 殆どなので、全員が同じ仲間のような 関係性です◎ 目標に向けて成果を追求しつつも、 フランクで落ち着いた雰囲気があり、 子育て中のメンバーや代表を含め、 家庭やプライベートを大切にする文化が定着。 保育園の送迎による遅刻・早退や ご家庭の都合に合わせた休暇取得など、 柔軟に調整しながら活躍できます◎ ✨…………………✨ 社員インタビュー（セールス担当） ✨…………………✨ 現場の生の声をお届けします！ （Aさん／24年5月入社・中途） （Bさん／マネージャー・中途） 【Q1. 入社の決め手は？】 Aさん「結婚を見据えて長く働ける環境と、 社員の強いプロダクト愛に惹かれました。 社会貢献性の高さも大きな理由です」 Bさん「成果主義で正当に評価される点と、 営業に専念できる環境に魅力を感じました。 面談での本音の対話も決め手でした」 【Q2. 入社前後のギャップは？】 Aさん「事業拡大期なのに残業が少なく、 本当に驚きました！結果を出せば 入社3ヶ月で大手顧客を任せてもらえる スピード感と裁量の大きさがあります」 Bさん「代表2名がすぐ隣で仕事をしており、 経営判断の早さを間近で体感できます。 会社を動かしている手応えがあります」 【Q3. 具体的な仕事内容は？】 Aさん「既存顧客の他現場や本社へ向けた、 全社導入の深耕提案を行っています」 Bさん「チーム全体の数値・行動管理や、 メンバーの営業同行を行っています」 【Q4. 一番のやりがい・面白さは？】 Aさん「お客様から『現場が本当に楽になった』 『コア業務に集中できるようになった』と 感謝の言葉をいただける瞬間が最高です」 Bさん「自分がゼロから関係を築いた顧客へ、 全社一括導入が決まった達成感は格別です」 【Q5. 職場の雰囲気は？】 Aさん「家族との時間を大切にする人が多く、 素直で誠実に仕事に向き合う風土です」 Bさん「数字にはシビアに向き合いますが、 個性を尊重して助け合う温かさがあります」 【Q6. 壁の乗り越え方は？】 Aさん「大手の複雑な案件も、代表や上司が 親身に伴走してくれたので越えられました」 Bさん「管理職就任時の悩みも代表に相談し、 チーム目標120％を達成できました！」 【Q7. 今後の目標・挑戦は？】 Aさん「Archを建設業界の標準インフラにし、 業界全体の働き方を変革したいです」 Bさん「最速で結果を出し続け、将来は 役員となって事業を牽引したいです」 【Q8. 応募を考える方へメッセージ】 Aさん「良いプロダクトでお客様に貢献し、 正当に評価されたい方に最適です！」 Bさん「向上心があり、自分の力を本気で 試したい方には最高の環境です！」

求めている人材 ◆◇ 応募要件 ◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ・法人向け営業の経験がある方 （業界や取扱商材は不問です） ・自ら考えて主体的にPDCAを回せる方 ・目標達成に向けて前向きに取り組める方 【このような方を歓迎します】 ・深耕営業やソリューション営業の 経験がある方 ・指示待ちではなく自律して行動したい方 ・真にお客さまに貢献できる商品を扱いたい方 ・無形商材やIT分野へ挑戦したい方 ・新規開拓〜深耕営業までスキルを広げたい方 ・仕事もプライベートも全力で大切にしたい方 前職での営業実績や数字は問いません。 大切なのは「前向きに改善を重ねられる姿勢」です。 新規開拓の経験はもちろん、 既存顧客への深耕・横展開の経験も活かせます。 「自信を持てる商品を提案したい」 「成果を出しつつ働きやすさも大切にしたい」 という方にピッタリの環境です！

月給30万円～59万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 53万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万5000円 月給：30万円〜59万円 （想定年収：400万円〜700万円） ※経験や能力を考慮の上で決定します。 ※月給には基本給24万5,000円〜、 諸手当5万5,000円〜を含みます。 【手当】 ・通勤手当（上限30,000円/月） ・残業手当（時間外労働分を別途支給 ※固定残業制ではありません） ・住宅手当（条件あり） ・生涯設計手当（一律55,000円） 【昇給・評価】 年2回の人事評価を実施。 成果に応じてスピーディな昇給や 昇格のチャンスがあります。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00（実働8時間） ※平均残業時間10時間/月 ※無駄な残業や会議を減らし、 業務時間内に集中して取り組む 風土が整っています。 ※PC・スマートフォン貸与により スマートかつ効率的に勤務可能。 ※休日対応や休日出勤は発生いたしません。 ※お子さまの送迎やご家庭の都合に応じた 柔軟な勤務調整が可能です。

休日休暇 完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日） 【年間休日】 126日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社直後に5日付与／ 年間10〜20日） ・子の看護休暇 （1年で5日×お子様の人数） ・育児・介護休業制度 ※家庭都合や個人の都合に合わせた 有給休暇も気兼ねなく取得できる環境です。 ※オン・オフのメリハリをつけて働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【働きやすさ＆洗練された環境】 ◇憧れのWeWorkオフィス！ お洒落で綺麗な快適空間✨ ◇年間休日126日（土日祝休み）＆ 入社直後に有給5日付与！ ◇服装自由！自分らしいスタイルで 執務可能です♪ ◇PC・スマートフォン貸与 【自由な執務スタイル】 ◇フリードリンク＆ フリーアルコール完備！ ◇自席はもちろん、 フリースペースでの 自由な執務OK！ 【育児・介護サポートも万全】 ◇育児・介護休業規定＆安心の 復帰サポート体制制度あり！ ◇子の看護休暇（1年で5日× お子様の人数）をしっかりと完備！ 【効率重視！無駄をやめる文化】 ◇SFA＆CRM導入で 無駄な報告業務を徹底削減！ ◇無駄な会議や長い会議を一切排除！ ◇部署の垣根を越えて意見交換できる フラットで柔軟な組織！ 【充実の各種手当・制度】 ◇住宅手当（条件あり） ◇生涯設計手当 ◇通勤手当（会社規定に基づき支給） ◇企業型確定拠出年金（DC）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎