年休120日で家庭もキャリアも大切にできる居宅介護支援事業所の管理者・主任ケアマネジャー R20737-mg-mg-nf-nor

仕事内容: ＼地域に必要とされる事業所を作るお仕事です／ 居宅介護支援事業における管理業務 主任ケアマネジャー業務 ・スタッフのマネジメント ・ケアプランの作成 ・お客様との面談、相談対応 ・関係機関との連絡、調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など

求める人材: <必須> 主任介護支援専門員 <歓迎> 居宅介護支援事業所における管理者の経験

月給38万900円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥380,900以上は1か月当たりの固定残業代￥69,719（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給380,900円〜 ※固定残業代（69,719円。月30時間分。30時間を超える場合は別途支給）や各種手当含む。 年俸制（ベース年俸：4,450,800円）を12分割で毎月支給します。 <内訳> 月額：370,900円 居住支援特別手当：10,000円 ※介護支援専門員に対して「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠して支給。 <年収例> 4,570,800円 〜（各種手当・固定残業代含む）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（休憩60分）

休暇・休日: 年間休日120日以上（カレンダーによる） 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始（12月30日～1月3日） 有給休暇（当日申請・取得可※1時間単位での申請可） 産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上） 介護休暇（取得実績あり／復帰あり） 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） 交通費支給（31,000円まで/月） 退職金制度あり（勤続5年以上） 定年制あり（60歳※仕事内容に変化がなければ定年後に給与は下がりません） 再雇用制度あり（65歳まで） 健康診断 メンタルヘルス／モチベーションチェック 人間ドック全額会社負担（35歳以上対象） インフルエンザ予防接種一部負担 ITS加入(保養施設・宿泊施設利用補助など) 婦人科オンライン診療「婦人科ダイレクト」導入（症状に応じピル等の保険適用処方が可能） 研修制度あり 主任ケアマネ更新費用を全額会社負担 法定研修の費用を全額会社負担 各種貸与品あり（iPad、PC、携帯、電動自転車、ヘルメット、雨具など）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【豊富なキャリアプランあり！】 エリア責任者や、バックオフィスへの異動など 様々なキャリアアップの道をご用意しています。 お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 380,900円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内