外国人材受入れ先企業への法人営業

仕事内容 ✅大阪駅・梅田駅（各線）からアクセス抜群！ ✅賞与年2回＆昇給年１回♪ ✅土日祝休み＆年間休日125日以上♪ ✅外国語スキル一切不要！ ✅自社・連携会社のサービスが強いのでアポイント率・成約率が高い♪ ✅個人ノルマなし！チームで目標を共有しながら取り組めます♪ ＜お仕事情報＞ 日本の介護現場の人手不足を解消するため、介護法人（施設・事業所）へ向けて、 意欲ある外国人人材（留学生・特定技能）の受け入れを提案する営業職です。 ●新規開拓営業： 関西圏を中心に、人手不足に悩む介護法人様へアプローチします。 ●提案・コンサルティング： 単なる紹介ではなく、現場の課題に合わせた最適な人材活用を提案します。 ●海外出張： 外国人人材の受け入れを検討する法人様とともに、現地（海外）での視察・面談に同行します（短期滞在） ●国内出張： 関西圏以外への出張営業が、必要に応じて発生します。 ＜ここが圧倒的！当社の強み♪＞ ●当社および強力な連携企業により、 「海外での教育機関・実習施設」 「国内の日本語学校・介護学校」 「就労に活かせる専門資格取得養成校」 まで一貫して保有しています。 来日前の教育に加え、入国後も関連企業と連携しながら、 日本での生活・就労・スキル習得を継続的にサポートしています。 受け入れ後の定着・育成まで見据えた提案ができる点が、当社の強みです。 その結果、お客様からの信頼も厚く、アポイント取得や成約につながりやすい営業環境が整っています♪ ＜入社後のサポート＞ 入社後は、先輩社員の同行やOJTを中心に、実務を通じて一つずつ業務を習得していただきます。 営業経験をお持ちの方はもちろん、人材業界・介護業界が未経験の方も、 徐々に業務を覚えていける環境です♪ ★昨年1月設立の新会社です♪HPはコチラ…https://glhs.co.jp/

求めている人材 【必須条件】 ・エクセル、ワード基本操作 ★業界未経験でも大歓迎！ ★普通免許(AT限定可)をお持ちの方、大歓迎です！ 【こんな方はぜひ】 ●営業未経験の方、営業経験を活かしてもう一度営業したい方 ノルマなし・アポイントも取りやすいので、 数字に追われて消耗する営業が苦手な方でも安心♪ お客様の話をしっかり聞き、 外国人の方の状況を丁寧に確認し、 両者が気持ちよく働けるように“つなぐ”役割になります。 「あなたがいて助かった」と言われる瞬間が多いお仕事で、 やりがいも感じて頂けるかと思います♪ もちろん、経験のある方はスムーズに業務に取り組んで頂けます♪ ・人財業界での就業経験 ・登録支援機関での就業経験 ・監理団体での就業経験 ・介護法人での就業経験 等 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 現在、事業拡大・人員増加に伴い、2026年4月頃を目途にオフィス移転を予定しています。 移転先は現オフィスから徒歩5分圏内を予定しており、最寄り駅の変更はございません。 通勤の利便性はそのままに、快適な職場環境で働いていただけます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

530-0003大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル17階 株式会社グローバル人財サポート　大阪本社 【交通手段】 交通・アクセス 「梅田駅」徒歩7分、「北新地駅」徒歩4分

月給27万2250円～44万5454円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万1000円 〜 38万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1250円 〜 6万454円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・通勤手当月額30,000円（上限） ・年間賞与：36万円 ※給与はご経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。 【給与例】 給与例 初年度年収：年収325万円～490万円（給与＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9:00～18:00（休憩時間60分） ※2026年4月より変形労働制導入予定 ※残業は月10時間程度

休日休暇 「働きやすい環境づくりの一環として、 2026年4月より休日制度を見直し、年間休日を拡大します！」 現在週休2日制ですが、 2026年4月から祝日相当分の休日が増え、休日数が大幅アップ。 ★年間112日→125日以上！ 基本は土日休みの働き方ですが、 業務状況により土日祝に勤務が発生する場合があります。 その場合も、振替休日を必ず取得できる体制を整えており、 メリハリをつけて働いていただけます♪ 【年間休日】125日 【休暇】年次有給休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生・待遇】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月） ・社会保険完備 ・定期健康診断実施 ・インフルエンザ予防接種補助 ・育児休業制度あり（男女とも取得可能） 【休日・休暇】 ・年間休日125日以上（2026年4月～） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 【働き方・職場環境】 ・変形労働時間制（業務に応じた柔軟な働き方が可能）※2026年4月～ ・基本土日休み（業務により出勤の場合あり／振替休日取得可）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎