仕事内容 | 仕事内容: 金融機関における各種グローバル業務に関して最適なシステム 企画提案を業務面、アプリケーション面において、 国内外のお客様のシステム部門及びユーザー 部門のご担当者と具体的な協議を行い、要件整理からシステムリリース までをお客様及び開発メンバーをリードしていただきます。 ●当ポジションの魅力 (1)お客様のビジネスパートナーとしてのポジション プライムベンダーとしてお客様と向き合い、業務、課題を理解した上で、 最適なソリューションを企画・提案、実現します。 金融サービスは欠かすことのできない社会インフラです。市場業務、 基幹業務、決済業務、預貸業務、AMLなどの領域について、 深い業務知識と先端的なシステム知識を修得・活用し、 お客様のビジネスパートナーとして社会を支えます。 (2)グローバルなステークホルダーとの協働 お客様のグローバルビジネスの検討からビジネスパートナー として参画することも多く、アメリカ、英国、 アジア諸国などの国外及び国内のビジネス部門、 システム部門のご担当者と業務課題やシステムによる解決策をともに検討し、 実現に向けて上流工程からプロジェクトをリードします。 お客様とともにお客様のグローバルビジネス の成功に貢献する実感を得ることができます。 (3)幅広いお客様 メガバンク、大手信託銀行などの金融機関のみならず、 非金融機関企業様の金融領域参入も多いため、 幅広い業界のお客様を担当します。プロジェクトによっては、 オフショア開発、電通総研海外現法との協働、 海外現地でプロジェクト推進を経験することが可能です。 ●キャリアパス 入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、 担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。 その後経験を積むに従って、担当するシステム 規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指していただきます。 将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップや アプリケーションスペシャリストとしてより専門的なスキル を修得頂くことが可能であり、 ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更や海外勤務も可能です。 また、新規ビジネス の企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。 ●スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、 事業部としても担当する業務領域の社外研修や、 社外の交流について推奨しています。 また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、 検討会を行っています。 システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、 システム開発管理を体系的に理解することができます。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須要件】 下記の経験、スキルを有する方 ・システム開発リーダー、プロジェクトマネージメント経験 【歓迎要件】 ・金融業務知識 ・英語でのコミュニケーションスキル(読み書きレベルで可) 【求める人物像】 ●実務能力 ・ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力 ・顧客との折衝能力、会議ファシリテーション能力 ●人的スキル ・旺盛な学習意欲を持ち、年齢を問わず学習・経験を通して自らの成長を希求される方 ・誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方 ・能動的に考え、行動することができる方 |
勤務地 | 東京都港区港南2-17-1 株式会社電通総研 勤務地: 東京都港区港南2-17-1 <就業場所の変更の範囲> 同社の全事業場その他同社が指定する場所 【交通手段】 アクセス: 各線「品川駅」より徒歩10分 |
給与 | 年俸570万円~1170万円 給与: 想定年収:570万円~1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。 ※詳細は条件面談にて説明いたします。 ■フレックスタイム制 ※所定労働時間:7時間 標準勤務時間9:30~17:30(休憩60分) ※コアタイム:なし ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩60分) |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12/29~1/3) ・年次有給休暇(入社日より付与、最高20日) ・リサイクル有給休暇(60日まで積み立て可) ・リフレッシュ休暇(5年毎) ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇、介護休暇 など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(6ヶ月) ・賞与:年2回(6月/12月) ・昇給:年1回 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・在宅勤務等補助手当 ・こども手当 ・前払い退職金制度(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません) ・健康保険(電通健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・財形住宅融資 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・旅行補助 ・同好会補助 ・各種慶弔金 など |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,700,000円 - 11,700,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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システムエンジニア_isidl-163
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年俸570万円~1170万円
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