訪問介護のケアスタッフ

仕事内容 🌟チームで支え合う、安心の職場環境🌟 困ったときは、一人で抱え込む必要はありま せん。 いつでも仲間に相談できる環境があり、自立 支援につながるケアの方法や他職種への提案 も、みんなで意見を出し合いながら形にして います。 例えば、スタッフのお子さんが急に熱を出し たときには、 「お子さんのそばにいてあげて」 「ここは私たちに任せて！」 そんな声が自然と飛び交います。 お互いを思いやり、支え合う風土があるから こそ、「次は私が支えよう」 そんな気持ちが自然に生まれる職場です。 🌟大手グループならではの安心と安定🌟 セントケアは、全国900ヶ所以上のサービス 拠点を展開する大手グループです。 充実したマニュアルや教育体制が整っている ので、安心してスタートできます。 もちろん、決められたことをこなすだけでは ありません。 これまで培ってきたあなたの経験やアイデア を活かしながら、より良いケアを一緒につく っていける環境です。 安心の基盤と、ひとりひとりの経験を大切に する風土。 その両方が、セントケアにはあります。 🌟仕事内容・・・🌟 １対１でじっくりと向き合い、お客様が住み 慣れたお家で安心して暮らし続けられるよう 支援する仕事です。

求めている人材 ⭐完璧な人よりも、考えられる人⭐ 私たちが求めているのは、 何でもできる「完璧な人」ではありません。 目の前のお客様に寄り添い、 「どうしたら、この人に喜んでもらえるだ ろう。」 「今、自分にできることは何だろう。」 そんなふうに考え、行動できる人です。 知識や技術は、入社後に身につけられます。 でも、お客様を想う気持ちや、仲間と支え 合う姿勢は、何より大切な力です。 一人で頑張る必要はありません。 チームで支え合いながら、一緒に成長して いきましょう。 あなたの"考える力"が、誰かの笑顔につな がる。 そんな仕事を、セントケアで始めませんか。 ⭐必須資格⭐ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士 ・普通運転免許

月給21万5500円～26万500円 給与詳細 基本給：月給 21万5500円 〜 26万500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【別途】 ※賞与あり ※年１回処遇改善一時金手当

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8：30～17：30（実働8時間） ※お客様の訪問時間により前後する場合があります。

休日休暇 週休2日（シフト制） ★年間休日116日 ★希望休取得可能 ＊有給休暇 ＊特別休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅入社祝い金￥50,000円 （7月～9月入社限定） ＊社会保険完備 ＊賞与/年2回 ＊資格取得支援制度 ＊交通費規定支給 ＊昇給あり ＊入社時の健康診断は会社負担 ＊制服貸与 ＊産休・育休実績あり ＊社員割引 ＊団体長期障害所得補償

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 入社祝い金あり