営業経験を活かす注文住宅の反響営業

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ モデルハウスへの来場や資料請求・お問い合わせを起点とした、注文住宅の反響営業です。 これまでに培ったヒアリング力、提案力、顧客との関係構築力を、住まいづくりに活かしていただきます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ＼職場や仕事の実態を知ってから判断したい方も歓迎します。／ まずはお気軽にお問い合わせください。 Tel：0185-55-3200 採用担当まで『求人を見た』とお伝えください。 ※営業のお電話はご遠慮ください。 【具体的な仕事】 ・モデルハウスでのお客様対応 ・ご家族の暮らし方、希望、予算のヒアリング ・住宅プラン、仕様、資金計画のご提案 ・見積書、プレゼン資料の作成 ・商談、ご契約手続き ・設計、施工管理との工程・仕様調整 ・着工からお引き渡しまでのフォロー ・お引き渡し後のアフターフォロー ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 住宅業界の基礎知識、当社独自の工法や商品、資金計画について研修します。 先輩の商談へ同席しながら仕事の流れを理解し、経験や習熟度に応じて担当をお任せします。 住宅営業は、契約して終わる仕事ではありません。 お客様・設計・施工管理をつなぎ、完成後も続く信頼関係を築く仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 日沼工務店で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝ 【一人で売らない。でも、成果は正当に評価します】 お客様への提案は、設計や施工管理と相談しながらチームで進めます。これまでの営業経験を活かしながら、住宅の専門的な内容は各分野の担当者に相談できます。 【飛び込み・テレアポはありません】 モデルハウスへの来場や資料請求・お問い合わせをいただいた方への反響営業です。新規開拓ではなく、お客様へのヒアリングや提案に集中できます。 【価格だけに頼らない提案ができます】 独自の工法や断熱性能など、商品そのものに明確な強みがあります。価格や値引きだけで競うのではなく、住宅性能や暮らしやすさを根拠にした提案ができます。 【営業経験に住宅の専門性を加えられます】 住宅の構造や断熱、間取り、土地、住宅ローン、資金計画などの知識を身につけ、専門性を持った営業へ成長できます。 【成果は収入に反映します】 受注1件につき60,000円のインセンティブを支給。さらに、受注金額に応じた年2回の賞与があります。チームでお客様を支えながら、個人の成果も正当に評価します。 ＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝ インタビュー対象（想定）：中途入社／前職は法人営業 Q1．これまでの営業経験は活かせましたか？ A．お客様の話を聞き、課題や希望を整理して提案する力は、そのまま活かせました。一方、住宅はご家族の暮らしや将来まで考える必要があるため、以前より深くお客様に向き合う営業になったと感じます。 Q2．住宅業界未経験でも大丈夫でしたか？ A．工法や住宅ローンなど覚えることはありますが、研修や先輩への同行を通して身につけられました。設計・施工管理の専門スタッフが商談を支えてくれるため、営業経験を活かしながら住宅知識を学べます。 Q3．日沼工務店の営業の魅力は？ A．契約して終わりではなく、完成やお引き渡し、その後までお客様との関係が続くことです。自分の提案がご家族の暮らしにつながるため、数字だけでは得られない達成感があります。

求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・法人・個人、新規・既存、商材や業界は問いません（経験3年以上） ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・法人営業、個人営業、ルート営業の経験 ・自動車、保険、金融、人材、通信、メーカー、商社などでの営業経験 ・賃貸、不動産、接客販売の経験 ・お客様と長期的な関係を築いてきた方 ・住宅、インテリア、ものづくりに興味がある方 ・UIターン希望者

月給25万円～40万円 給与: ・経験、能力を考慮して決定します ・受注1件につきインセンティブ60,000円を別途支給 ・昇給あり（前年度実績：月5,000円～20,000円） ・賞与年2回 ・資格手当あり ・時間外手当は別途支給 【モデル年収】 年収3,580,000円 月給230,000円×12か月＋賞与460,000円＋インセンティブ360,000円 （年間6件受注した場合） 【資格手当】 宅建：30,000円/月 インテリアコーディネーター：10,000円/月 FP2級以上：10,000円/月

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～19:00（実働8時間／休憩120分） 【休憩】10:00～10:30、12:00～13:00、16:00～16:30 残業：月20時間以内

休暇・休日: 完全週休2日制（火曜日・水曜日）※会社カレンダーによる 年間休日115日 お盆休暇・年末年始休暇 年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） 育児休業・介護休業制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり ・賞与年2回 ・インセンティブ制度 ・資格手当 ・時間外手当 ・営業活動時のガソリン代会社負担 ・マイカー通勤可、無料駐車場あり ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・財形貯蓄制度 ・退職時給付金制度（確定拠出年金） ・定年60歳、再雇用制度あり（65歳まで） ・育児休業、介護休業制度 ・社員旅行（海外班と国内班に分かれて希望に合わせて実施） └もちろん参加は自由です

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用期間の定めなし 業務の変更範囲：なし 【選考フロー】 応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接（1～2回予定） ▼ 内定 面接日・入社日はご相談に応じます。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 残業なし