施工管理部門の人材コンサルタント・管理者候補

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ●主な仕事内容 ・建設事業や土木関係事業の企業への訪問や 電話等によるニーズのヒアリング ・求職者との面談 ・求職者とクライアント(就業先)のマッチング ・面談設定・同行・アドバイス ・就業後のアフターフォロー ・契約書作成、基幹システム等への入力や 情報管理 ・社員育成、チームマネジメント業務 ※訪問先への移動は公共交通機関を利用します ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 建設や土木現場での人材募集やお仕事を 希望する求職者様の支援を行うお仕事に なります。営業としてお客様への新規開拓、 コンサルタントとして求職者様の密な コミュニケーションでの就職斡旋に関する 業務が中心となります。 営業として実務を行っていただくだけでなく、 将来的に管理者として部署のとりまとめを 期待するお立場での募集となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求める人材: 学歴など不問。人物重視の採用を実施しております。 （歓迎要件） ・営業、コンサルタント経験 ・建設・土木現場や施工管理者業務の知識をお持ちの方 （求める人物像） ・弊社の理念に共感する人 ・ご本人、支援機関、企業のどの立場にも理解を示し、寄り添える人 ・主体性を発揮できる人 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー （経営理念） 出会いによる価値の創造 ～夢・希望・ビジョン・誇り・自信～ ●存在理念 セントスタッフは人間のもっている無限の 可能性を導きだし、その可能性を実現する 場を提供します ●行動理念 セントスタッフは人柄がよく資質の高い 人材の供給を通じて、医療・福祉 サービスの向上に貢献します ●運営理念 セントスタッフは人と仕事との出会いを 通じ、生きがいと感動の創造に努め 雇用の創出に全力を尽くします ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2階 セントスタッフ株式会社 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」徒歩1分

月給23万200円～32万7100円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,200 〜 ￥327,100は1か月当たりの固定残業代￥8,820（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 （給与内訳） 役割給：162,200円～209,100円（ライフプラン手当27,500円含む） 地域手当：68,000円 資格手当：0円～50,000円 ※資格手当内訳 ・正看護師　50,000円／月 ・介護支援専門員　20,000円／月 ・介護福祉士　13,000円／月 ・保育士　13,000円／月 ・キャリアコンサルタント　13,000円／月 ・ビジネスキャリア検定試験2級　13,000円／月 ※割増賃金は追加で支給 ※管理職としての採用の場合は支給なし 交通費別途支給（上限50,000円/月） 昇給：年1回 賞与：年2回（実績3.0ヶ月） 試用期間：6ヶ月　※期間中の雇用形態・賃金の変更なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 10：00～19：00（実働8時間、休憩60分）

休暇・休日: 週休制（土曜・日曜・祝日）　 その他部門及び部署によって定める日 年間休日：119日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、 各種サービスの割引特典など、 プライベートでも利用可能なサービスが 多数ございます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で 対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに 2万円を差し引いた額を後日当組合から 申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金42万円 ＞独自の給付として、出産育児一時金 付加金4万円、家族出産育児一時金付加金 3万円を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療 自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 ・トヨタ団体自動車保険割引制度 ・ミサワホーム持家割引 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、 余暇を全面バックアップします！！ （慶事お祝いカタログギフトプレゼント 、 有名アミューズメントパークチケット割引 、 映画館チケット・飲食店・スポーツジム 割引 など） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【その他】 ・慶弔お見舞金制度 ・24時間対応の健康・メンタル・育児相談電話 ・禁煙／ダイエットサポート制度 ・産前／産後休業制度あり（産前6週・産後8週） ・育児休業制度あり ・選択制ＤＣ（選択制確定拠出年金）制度あり ・社内制度：人事考課制度 ・社内表彰制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ≪選考方法・選考基準≫ 学歴や学部は不問です。 セントスタッフでは、「人柄」を重視した採用を行っています！ ※選考回数は2回を予定しています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,200円 - 327,100円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

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