プロジェクトマネージャー_lib-42

仕事内容: ▼具体的な業務内容 中堅・中小企業に対するSMB事業本部内の、 M&Aコンサルティングチームにおいて、M&A～PMI に至る一気通貫した課題解決を支援します。 当面のクライアントは、同事業部が強みを持つ、 ハウスメーカーや地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、 不動産テック企業などの住宅・不動産・建設業界のクライアントや、 自動車関連の企業が中心となりますが、 中長期的には更に幅を広げていきたいと考えています。 ▼コンサルティング事例（一部） ・M&A戦略策定 ・ショートリスト作成 ・トップ面談コミット支援 ・デューデリジェンス ・PMI ・事業計画策定 ・MVV構築 ・人事制度設計、組織改革 ・マーケティング、セールス戦略立案～実行支援 ・Webマーケティング強化 ・業務生産性向上 ・営業力強化研修 ・商品開発 など 経営・戦略コンサルティングファームにおけるM&Aチームであるが故に、 成約にとどまらない、一気通貫支援ができる面白みがあります。 （変更の範囲）会社の定める業務

求める人材: 【必須要件】 ・大卒以上 【いずれか必須】 ・M&A、PMI関連の業務経験1年以上 ・金融機関における法人向け営業経験2年以上 ・住宅、不動産、建設及び同業界向けの商材を扱っている企業における職務経験2年以上 【求める人物像】 ・業界変革を担う想いのある方 ・クライアント、ユーザー志向で仕事に取り組める方 ・成果を出すために思考、創意工夫のできる方 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方

年俸600万円～1500万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥15,000,000は1か月当たりの固定残業代￥141,256（50時間相当分）を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 6,000,000 円 - 15,000,000円 ・支払い方法　月給制（年俸の12分の１） ・月給　500,000円～ ・基本給　358,744円～ ・固定残業手当　141,256円～ 固定残業手当の相当時間　50時間 ※超過分別途支給 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

固定時間制 勤務時間・曜日: ・所定労働時間　9:15～18:15　※時差勤務あり ・所定労働時間を超える労働　有 ■働きやすさと働きがいを両立させた働き方 週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。 対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。

休暇・休日: ◆年間休日124日（2025年度） ・完全週休2日制（土曜日、日曜日） ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇 ・妊娠症状対応特別休暇 ・介護休暇・育児休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間(3か月) ・評価・給与改定：年2回（適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・交通費支給 ・出張手当 ・研修制度 ・妊娠症状対応特別休暇 ・慶弔見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・健康診断 ・入社メンバー歓迎懇親会 ・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施 ・社内サークル活動支援金 ・スマートマルシェ など ◆受動喫煙対策：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等を設けています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・面接（3回）→内定 ※選考期間は、内定まで2週間半〜3週間程度 ・提出書類：履歴書、職務経歴書 ・1次：人事面接 ・2次：人事面接もしくは現場コンサルタント ・カジュアル面談（現場コンサルタント） ・最終：取締役面接 ※オンライン面接を実施しております ※オフィス見学も可能です ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間