"製造業ドメインに強いなら" Sales Engineerマネージャー

仕事内容: キャディ株式会社で"製造業ドメインに強いなら" Sales Engineerマネージャーを募集します。 ■ 募集背景 製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」は、2024年の事業統合を経て、ソリューション型SaaSとして、プロダクトラインや顧客の業種・規模が広がる中、提案活動中の「業務構造起点の提案」と「PoC設計による確度検証」のますます重要度が増しています。 このような複雑かつ高難度な商談においては、セールスが顧客の興味関心を喚起し、SalesEngineerが「実際にCADDi製品で課題が解決できるか」「どのレベルでROIを発揮できるか」を明確に描くことで、不確実性を排除し、受注確度とサクセスの蓋然性を高めていく必要があります。 そのため、SalesEngineer職は、キャディにおける中核的かつ戦略的なポジションとして、今まさに強化フェーズを迎えています。 ■ 職務内容 ■ CADDiのミッションと本ポジションの役割（Why） 製造業は最大の産業でありながら、IT化や構造改革が進みにくい領域でもあります。 SalesEngineerマネージャーは、そんな産業構造の課題に正面から向き合い、経営と現場の間をつなぎ、変革の共創をリードする役割です。 営業の前線ではなく、顧客と共に未来の業務像を描く起点となります。 ＜具体的な職務内容＞ - 顧客の中長期的な経営課題を踏まえた業務構造の再設計 - トライアル設計やアップセル戦略の全体構築と牽引 - メンバーの育成・提案プロセスの型化と標準化推進 - FSやPdMなどと連携し、製品ロードマップや導入自動化へフィードバック - 他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード 【職種紹介note】

求める人材: 以下いずれかの経験を通じて、経営視点での提案やPJ推進をリードしたご経験（通算3年以上） \- IT/業務コンサルでの構想策定・PoC設計のリード経験 \- SIerやPMポジションでの要件定義 〜 実装プロジェクト推進経験 \- RPAなどの業務設計／導入支援における構造的提案の経験 \- 業務ツールの導入提案経験 ・学歴不問

年俸800万円～1200万円 給与: 800万円 ～ 1200万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（詳細は面談時にご案内します）

休暇・休日: 土日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・産休/育休実績あり ・フレックス制

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間