【GCPインフラエンジニア/プラットフォームエンジニアリング】在宅勤務可 社内システムエンジニア

企業名 弥生株式会社 求人名 【GCPインフラエンジニア/プラットフォームエンジニアリング】在宅勤務可 仕事の内容 弥生ではAWS・Azure・GCPを活用したマルチクラウド戦略を推進中。近年はGemini活用やGoogle Workspace導入の拡大に伴い、GCPの利用も急速に進んでおり、全社横断でGCPのセキュリティ・ガバナンス基盤の構築を推進 するプラットフォームエンジニアを募集します。 単なるクラウド運用担当ではなく、 ■IAMやアクセス制御の設計■Organization Policyを活用した統制強化■セキュリティガードレールの整備■GCP活用における標準化推進 など、全社でGCPを安全かつ継続的に利用するための仕組みそのものを設計・実装していただきます。 将来的にはAWS・Azure担当者とも連携し、マルチクラウド全体のガバナンス強化にも携わっていただきます。 募集職種 【GCPインフラエンジニア/プラットフォームエンジニアリング】在宅勤務可

必要な経験・能力等 【必須】■GCP/AWS/Azureいずれかにおけるクラウド環境の設計/構築/運用経験 ■IAM(認証/認可)の基本的理解及びロール/ユーザー/権限管理に関する知識 ■Terraform等を利用したInfrastructure as Codeの実践経験 ■クラウド環境におけるセキュリティやガバナンスに関する知識 【歓迎】■商用GCP環境におけるセキュリティ統制やガードレール構築経験■Organization Policy/IAM/アクセス制御等を活用したクラウド統制の設計経験■GCP組織管理(Organization/Folder/Project)の知識■複数クラウド(AWS/Azure/GCP)の運用経験■プラットフォームエンジニアリングの知見■SREプラクティスの導入経験■クラウドセキュリティ製品の導入/運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給44万4000円～69万円 想定年収 750万円～1,164万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥444,000～￥690,000 基本給￥335,200～￥521,100 固定残業代￥108,800～￥168,900を含む/月 ■賞与実績:年3回 ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）など） 有給休暇：（入社月で付与日数が変動。試用期間中は3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金/慶弔時お祝い金・お見舞金/団体定期保険加入/社内親睦会制度/関東ITソフトウェア健康保険組合 制度備考：ベネフィットステーション及びクラブオフ加入(ホテル、映画、フィットネスクラブ等を優待価格で利用可) 【スキルアップ支援】 ・資格合格お祝い金/資格維持費支給（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給） ・資格取得/研修受講の補助 【働き方支援】 ・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)・UIターン転職の方への入社時転居費用補助 ・奨学金返済手当 【長期勤続支援】 ・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)・永年勤続表彰金 (10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【変更の範囲】 ・従事すべき業務：会社の指示する業務 ・従事すべき場所：会社の定める事業所 【お任せしたいこと・期待する役割】 ご経験や強みに応じて担当領域を決定し、主に以下のようなテーマに携わっていただきます。 ・GCPにおけるセキュリティ・ガバナンス基盤の設計／構築／運用 ・IAM（認証・認可）の設計および権限管理の最適化 ・Organization Policyを活用したクラウド統制の実装 ・Terraform等を活用したガバナンス運用の自動化 ・セキュリティ監視および運用プロセスの継続的改善 ・AWS／Azure担当者へのGCPナレッジ展開 ・将来的なマルチクラウド運営体制の構築 当面は技術領域が担当範囲となり、設計・構築・技術検証などのテクニカル業務に集中いただける環境です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【業務効率化の徹底追及】自動化を推進する業務アプリケーション「弥生シリーズ」の開発・販売 【業務支援サービスの拡大】ユーザーのバックオフィス業務をサポート【事業支援サービスの提供】ビッグデータ×AIによる事業融資サービス 設立：2007年01月 代表者：代表取締役社長執行役員兼最高経営責任者 武藤 健一郎 従業員数：801人 平均年齢：38.6歳 資本金： 株式公開：非公開 主な株主：KKRグループ 99.9％ 本社所在地：〒101-0021 東京都千代田区 外神田４丁目１４番１号 秋葉原ＵＤＸ２１階 本社以外の事業所：大阪カスタマーセンター/札幌カスタマーセンター 大阪支店/名古屋営業所/福岡営業所/広島営業所/仙台営業所/札幌営業所/関東営業所 その他備考・企業からのフリーコメント：【ポジションの魅力】■全社GCP活用の標準をゼロから作れる：利用が拡大するGCP環境において、全社で利用されるセキュリティやガバナンスの仕組みそのものを設計できます。決められたルールを運用するのではなく、「ルールを作る側」として活躍できます。 ■マルチクラウドスペシャリストを目指せる：GCPを中心に専門性を発揮しながら、将来的にはAWS・Azureも含めたクラウド全体のガバナンスに携わることができます。AWS・Azure・GCPの3大クラウドを扱う希少なキャリアを築ける環境です。 ■AI時代のプラットフォームづくりに携われる：Gemini活用をはじめ、AI活用基盤の整備やAIを利用した運用自動化、AI-Driven Development（AI-DD）などの新しい取り組みにも挑戦できます。 ■プラットフォームエンジニアリングを実践できる：所属はインフラチームやSREチームではなく、CAO直轄のプラットフォームエンジニアリング組織です。ガバナンスやセキュリティだけでなく、自社エンジニアが利用するプラットフォームそのものを設計・提供する経験を積むことができます。 決算情報： 決算期2023/09 売上高25,140百万円 決算期2024/09 売上高28,780百万円 決算期2025/09（今期予測） 売上高33,213百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み