人事スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ＼ 採用を軸に、人と会社を支える人事へ ／ ＼ 労務や教育にも、仕事の幅を広げる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅主業務は、会社の仲間を迎える採用 ✅社長や管理部と連携して採用を進める ✅労務・教育にも関わるポジション ✅管理部のサポートも通じて会社を支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスづくりやビル再生を担う ザックで、人事・採用業務を 担当していただきます。 主たる業務は採用です。 あわせて労務や教育に関する業務、 管理部のサポートにも関わります。 【主な業務】 ・採用活動に関する対応 ・採用に関する社内外の連絡、調整 ・労務に関する業務 ・教育に関する業務 ・管理部の業務サポート 採用では、社内の担当者や 外部の採用支援会社と連携し、 活動を進めていきます。 関係者の状況を確認し、 必要な情報を共有する。 次に進めるための調整を行う。 人と人の間に立ち、 採用を前へ進める役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用を軸に、幅広く関わる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用を進めながら、 労務や教育、管理部の業務も 状況に応じて対応します。 日によって優先順位が変わるため、 周囲と相談し、今必要なことを 確認しながら進めることが大切です。 担当する仕事に責任を持ちつつ、 ほかの業務にも目を向け、 協力して取り組む姿勢を求めています。 また、応募者の個人情報や 採用条件などを扱う仕事です。 情報の取り扱いにも注意を払い、 丁寧に対応していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、社長が採用対応を 担っているため、 人事・採用担当を募集します。 施工管理や積算、造作家具など、 ものづくりを担う仲間の採用を、 人事の立場から支えていただきたいです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ザックについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1988年創業。オフィスづくりと ビル再生を専門に手がける会社です。 施工実績は1万件以上。 AmazonやAppleなど、 国内外の企業の空間づくりにも 携わってきました。 強みは、デザインを実現する 図面や工法を考え、形にする技術。 内装・設備・特注家具まで、 工事全体を一貫して手がけます。 【主な取引企業様(敬称略)】 アマゾンジャパン合同会社 インテル株式会社 株式会社アミューズ 学校法人慶應義塾 コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 住友不動産株式会社 LINE株式会社 公益社団法人 日本プロサッカーリーグ

求めている人材 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・人事 ・採用 ・総務 ・営業 ・営業企画 ・事業企画 ・広報 ＜こんな方を歓迎します＞ ✅採用を軸に、労務や教育など 人事の仕事に幅広く関わりたい方 ✅周囲の状況を確認し、 優先順位を考えて動ける方 ✅個人情報や採用条件を慎重に扱い、 社内外と丁寧に連携できる方 大切なのは、現時点での知識や経験よりも、 コミュニケーションを取りながら、 一つずつ仕事を覚えていく姿勢です。

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 未経験者：月給25万円～ （基本給22万円～＋一律手当3万円） ※経験・スキルを考慮して決定します。 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月・12月）＋ 業績により決算賞与年1回 別途下記手当て等がございます ・通勤交通費 ・資格手当 ・現場手当 ・夜間手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格支援手当 ・始業前準備手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇に変更はありません。 【給与例】 給与例 初年度想定年収：350万円～850万円 年収400万円／25歳・入社1年目 年収620万円／30歳・入社5年目 年収770万円／42歳・入社10年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00（実働8時間） ※現場により異なる場合があります。 ※残業は月15～18時間程度です。 直行直帰が可能です。

休日休暇 年間休日122日以上 週休2日制（月8～10日） ※その月の土日祝の日数に 合わせた休日数となります。 祝日、GW、夏季休暇、 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇・育児休暇 （取得・復帰実績あり） 年間休日122日＋有給取得推奨5日以上で 年間127日以上の休暇取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費全額支給 ・資格手当、資格取得支援制度 ・退職金制度、研修支援制度 ・健康診断 （オプション診察の一部を会社負担） ・インフルエンザなどの 予防接種費用を会社負担 ・フリーフード・ドリンクあり ・作業着、安全靴、スケールなど 業務に必要なものを支給 ・携帯電話、PC貸与 ・地方から入社する場合の 引越費用を会社が100％負担 ・借上寮制度（社内規定有） （引越し代・初期費用および 家賃の一部を会社負担） ※会社指定の不動産会社を 利用する場合は、 ご自身で物件を選べます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇に変更はありません。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり