あなたにおすすめの求人
ここまで営業力で事業拡大してきましたが、ここからは、マーケティングの力にレバレッジが効くタイミングになります、結構仕事面白いと思います!
勤務地 |
東京都新宿区北新宿2丁目21ー1 新宿フロントタワー28階 株式会社 Proud Partners |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 日本の労働力に対して、何かをしたいと思う気持ち/社会貢献マインド+商業マインドの両方が必要です。 ・マーケティング、ブランディング、または関連分野での5年以上の実務 |
求める人材 |
求める人材: 応募必要経験・スキル ・戦略的マーケティング計画の立案と実行経験 ・予算管理とROI分析の経験 ・クリエイティブディレクションの経験 ・データ分析とマーケティングツールの使用経験(Google Analytics、CRMシステムなど) ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ・プロジェクト管理スキル 尚可要件 ・マーケティング、ビジネス、コミュニケーション、または関連分野の学士号(尚可)MBAや関連する修士号(より望ましい) ・チームリーダーシップと協力的な働き方 ・日本語(流暢以上)英語の準ビジネスレベルのスキル(バイリンガルであることが望ましい) ・最新のマーケティングトレンドやデジタルマーケティングに関する知識 |
□プログラマー随時募集中!(2024年 10月〜入社月選択可能)/ 入社祝い金あり(その他、入社してわかる高待遇)
勤務地 |
東京都豊島区巣鴨1丁目20ー11 Jビル6階 株式会社Excerity(エクセリティ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □入社月選択可能 ー 最短で、2024年 10月入社可能 ー ※初回面接(WEB)、二次面接対面(巣鴨)で、スムーズに行います。 □やりたい仕事を重視! 弊社は、自身のエンジニア知識や技術を活用したい方を、幅広く募集をしております。また、新たな言語や業務、知識や技術の習得などに挑戦したい方も大歓迎です。(得意分野でお仕事ができますし、スキル向上の為にチャレンジとしての参画も可能!) □プログラムで命(生動)を吹き込む! システム開発のセクションの中でも、システムを動かす原動力はプログラミングです。 どんなに良い企画やアイデア、設計でも、プログラムされなければ動きません。 システム開発の本来の技術者と云えばプログラマー(製造)なのです。 どんなものでも、製造されなければ『絵にかいた餅』に過ぎません。 プログラマーは、システムに『命(生動)を吹き込む』大事なお仕事です。 □プログラマー(プログラムエンジニア)のお仕事は多岐に渡ります。 一概にプログラマーと云っても、プログラミングだけではありません。 主に、開発過程として設計、プログラミング(製造)そして、テスト、保守や運用など、多くあります。大きくエンジニア職といわれますが、上流から下流へ、エンジニアとしての幅広い知識ガ、本来のプログラマーとしての力を発揮できます。 様々な知識なくしてシステム開発は構築できません。 ※エンジニア職で全て出来ることが魅力でもありますが、基本的にはセクションを分けて、詳細設計、製造やテスト、インフラなどと云った、担当毎に業務にあたり、活躍の場は多数に広がっております。 また、現場でヒアリングを中心としたシステム改善やデータ集計など様々です。 □開発分野が広い!得意分野で活躍でき、新たなチャレンジでスキルアップできます。 様々な企業(業界)からの開発案件『受託開発(新規、請負)や技術支援』が多数あり、業務系やWEB系など幅広く扱っています。 大手企業から中小企業のアプリ開発、管理系システム、ECサイト、など様々な開発業務のプロジェクト案件が多数あります。 様々な業界の知識を取り入れて、技術向上や社会的向上(給与や生活知識)できます。 □取扱言語)下記以外でも言語多数取扱い 例)JAVA/PYTHON/PHP/.Net(VB/C#)/VBA /C/C++/などなど 【システム開発/経験者】 ・スキルに見合った開発業務をお任せいたします。(スキル向上チャレンジも可能) ・担当毎に開発業務を進めていきます。 ・基本的に単一案件の為、本社(巣鴨)もしくは顧客先での※常駐となります。 ※)在宅勤務(テレワーク、リモートワーク)、ハイブリット勤務など多数あり(6割以上で実施しています) 【スキルチェンジも可能】 ・PGからSEへなどの、スキルチェンジも応援いたします。(SE、PM、PMO) ・開発言語に携わっていなくても可能です。 ・保守・運用、テスターからPG(実装・製造)へ、SEからPMへなど。 【未経験者】新人 ・まずは熟練の技術者と行動を共にして頂きますので、安心して業務にあたれます。 自己学習がメインですが、熟練技術者がサポートをするので安心してください。 プログラミングやデータベースを学び、早く配属されるように指導していきます。 【エンジニア職種】 ・プロジェクトマネジャー (PM) ・システムエンジニア (SE) ・プログラマー (PG) ・プロジェクトマネージメントオフィス (PMO) ・各エンジニア(インフラ、DB、等々) |
求める人材 |
求める人材: □【必須】 ・システム開発を楽しいと感じれる方(興味がある方) ・自分から積極的に行動できる方(学ぼうとする姿勢がある方) ・コミュニケーションが取れる方(情報交換できる方) ・自らがIT技術者として誇れる方(重要です!) ・何かしらの開発言語を習得している方 ・協調性や勤怠管理など基本的な社会常識を守れる方 □【歓迎】 ・システム開発経験【優遇】 ・開発言語を複数経験している方(プログラミング) ・JAVA 開発経験者(案件増加中) ・C#/VB.NET 開発経験者(案件増加中) ・エンジニア経験(NW/DB/その他、各エンジニア経験) ・データベース(SQL、Oracle)エンジニア経験 ・各種資格保持者 |
35人弱で昨期売上50億超の急成長ベンチャー素直でいいヤツ募集中です
勤務地 |
東京都中央区東日本橋2-7-1 Frontier東日本橋2F エレビスタ株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 1.自社プロダクトのセールス ・プロダクト例 - SOLSEL(https://solsell.jp/) - まとめてソーラー(https://matomete.solar/) - Spaceship Earth(https://spaceshipearth.jp/) - OFFSEL(http://offsel.net/) などなど、新規サービスを常に開発し続けています! □Point! ■サイトからの反響営業がメイン ■新規テレアポや飛び込み営業なし! 2.顧客獲得のマーケティングへの参画 ・マーケティングとセールスを完全に切り分けるのではなく、マーケチームとアイディアを出し合い、ニーズを吸い上げ施策に落とし込み、PDCAを回していきます。 ・セールス以外にもキャリアの幅を広げたいと考えている人はベストです!(もちろん本人の努力は前提ですっ!) |
求める人材 |
求める人材: ■前提 ────────────────────────────── * 「能力よりコミット力」「個人力よりチーム力コミュニティ力」を掲げています。 * エレビスタは現在30人程度のチームです。2025年に向けて会社の規模が大きくなっていく計画で順調に進んでいますが、25年では人数が113人になっている計画です。 * その時、「今のエレビスタのメンバーでどれだけ強固なカルチャーを構築できているか」が極めて重要です。 * そのため、どれだけ能力が高くてもコミット力やコミュニティ力がエレビスタとマッチしない人は遠慮しております。「この人がいるから頑張れる!」というメンバーが溢れる素晴らしいカルチャーのチームを作り続けていきます。 ■必須要件 ────────────────────────────── * 「エレビスタ」という会社そのものを面白い、興味を持っている ※事業への興味関心よりも、会社そのものへの興味関心を重視しています ■求めるマインド ────────────────────────────── * シンプルに仕事が好きな方、仕事を楽しむ方、面白いものと考えている方 * 愚痴、悪口を絶対に言わず、気持ちの良い素敵なコミュニケーションを行う方 * 「コミュニティ」が大好きすぎる方 * ユーモア、遊び心、を歓迎する方 ■働き方、求められること ────────────────────────────── 1.「船の漕ぎ手」。安い言葉で「主体性」 逆に、変な話どれだけサボってもほとんど何も言われない環境なので、「仕事はもらうもの」という受け身スタンスが強い方だと、相性が良くない傾向です。 2.圧倒的コミュニティ意識! ただの仲良しこよしの馴れ合いをしようという話ではありません。 個人主義であればゴリゴリ営業でインセンティブをもらう会社に所属するのが良いと思います。 エレは個人成果だけで評価されるのは初期段階だけで、最大最高評価者は「個人はもちろん、チームにも評価を出させ、チーム全体を底上げし、チームのカルチャーを醸成させた人」といった人です。 難しい話ではなく「一緒に仕事してるのだから、自分だけとか小さいこと言わず全員で前進してハイタッチできる環境の方が良いよね」という考え方です。 決して仲良しこよしの馴れ合いではなく、プロとしてお互いに信頼をしています。 |
世界一のオープンアクセス出版社
勤務地 |
東京都中央区東日本橋2−23−3 MYS東日本橋4階 MDPI Japan(合同) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 世界最大のオープンアクセス学術出版社MDPIの一員となり、マーケティングの専門家として、日本での当社学術出版 サービスの販売促進をサポートいただく方を募集いたします。その一環として、日本の研究者や大学・研究機関の皆様に向けたサービスやジャーナルのプロモーション、大学・研究機関・学協会への訪問およびサポート、マーケットリサーチなどを行っていただきます。 《具体的には》 ■大学・研究機関・学協会向けのプロモーション戦略の立案と実行 ■ お客様へのサポートの提供(日本語資料作成など含む) ■国内のマーケット調査 ■国内研究者へサーベイの企画・実施・分析 ■日本国内の学会、大学、研究機関、学会等との連絡・訪問、 日本国内の学会、大学、研究機関、学会等とへの訪問関係構築 ■グローバルなネットワークを通じ世界各地のパートナーオフィスや仲間と英語でのコミュニケーション・協力 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ■ 出版業界に5年以上務めたご経験のある方 ■管理職経験のある方 ■ リーダーシップ能力およびコミュニケーションスキルを有する方 ■学術出版に関する知識があり、クライアント対応の経験を有する方 ■ 語学:英語上級・日本語上級 |
この企業の類似求人を見る
世界No.1*の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: The Team The Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business Partner is the face of the DEIB+ Team. You will work to embed DEIB+ into everything that Indeed does and create lasting structural and behavioral change. Through their cross-functional partnerships, DEIB+ Business Partners are embedded deeply in the business, operating as a crediblestrategic advisor for business executives and senior management on the needs of the organization and designing tailored solutions that promote equitable, fulfilling, and successful employee experiences for all Indeedians. You will work closely with ESG and Human Resources to provide strategic advisement, thought leadership, and design, as well as drive initiatives to move the organization toward progress on diversity, equity, inclusion, and belonging goals. Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business PartnerはDEIB+チームの中核的存在です。DEIB+ を Indeed のあらゆることに組み込み、持続的な仕組みおよび変革を起こしていきます。 DEIB+ビジネスパートナーは、部門横断的なパートナーシップを通じて、ビジネスに深く浸透し、組織ニーズの信頼できる戦略的アドバイザーとして役員およびマネジメント層に働きかけ、すべてのIndeed従業員にとって公平で充実した成功体験を促進するオーダーメイドのソリューションをデザインします。 ESGおよび人事部門と協力して、戦略的アドバイス、ソートリーダーシップ、および設計を行うと共に、 ダイバーシティ、エクイティ(必要なリソースや機会がすべての人に公平に与えられること)、インクルージョン、およびビロンギング(自分の居場所があると感じること)のゴールに向けて組織を前進させるためのイニシアチブを推進します。 Indeed - Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB+) についてhttps://www.indeed.com/esg/deib Responsibilities * 短期的・長期的な目標達成に向け、各国・地域の事業部門に合わせたダイバーシティ&インクルージョン戦略の策定、運用、実施をサポートする。 * HR組織全体、特にHRストラテジスト、HRアナリティクス、ピープルオペレーションズ、タレントアクイジション、タレントマネジメント、トータルリワードとのパートナーシップを確立し、組織内の一体化したOne HRアプローチを実現する。 * DEIB+に関わるすべてのトピックについて、定性的・定量的データと実証ベースのベストプラクティスを用いたコンサルティングアプローチを通じて、専門家としての役割を果たす。 * DEIB+ テーマにおけるエグゼクティブコミュニケーションの作成についてのアドバイスとサポートを行う。 * DEIB+チームを代表し、必要に応じて全グローバル地域にわたるサポートを提供する。 * インクルージョンと所属の文化を創造・育成する革新的なアプローチを開発し、バイアスや バリアを緩和する戦略を見出し、企業のアピール、 プロモーション、定着戦略を推進する。 * ヒトを中心としたイニシアチブの有効性をデータに基づいて分析を行い、インクルージョンの取り組みおよびゴールにインパクトを及ぼすような将来のトレンドについての仮説立案を行う。 * Develop, operationalize, and support the implementation of a tailored diversity and inclusion strategy for the regional business unit(s) in support of progress toward our short and long-term goals. * Establish proven relationships across the HR organization - specifically with HR Strategists, HR Analytics, People Operations, Talent Acquisition, Talent Management, and Total Rewards to establish a One HR approach within the business. * Serve as the subject matter expert on all DEIB+-related topics through a consultative approach using qualitative and quantitative data and evidence-based best practices to drive results. * Advise and support the creation of executive communications on DEIB+ topics. * Represent the DEIB+ team for assigned business unit and region, and provide support across all global regions as necessary. * Develop innovative approaches that create and foster a culture of inclusion and belonging and finding ways to mitigate bias and barriers, that drives our attraction, promotion, and retention strategies. * Conduct data-driven analysis of the efficacy of people-centered initiatives and develop hypotheses for future trends that will impact our inclusion efforts and goals. |
求める人材 |
求める人材: * 抑圧体制、社会のパワー・ダイナミクス、レイシャリー・コンシャスネス(人種意識)、人的資本に関連するシステム的不公正を取り除く能力など、マクロおよびミクロのDEIB+トピックに関する3年以上の専門的経験と知識。 * アジア太平洋地域における3年以上の勤務経験。多様性、公平性、インクルージョンに関するハイレベルな戦略的ソリューションについてのコンサルティング、開発、実行の経験。 * 流暢な日本語および英語のコミュニケーション能力。 * データ分析に精通し、ビジネスに結果につながるインサイトを開発し、戦略に影響を与える専門知識。 * 卓越したプログラムマネジメントスキルと、実績ある実行力。 * リレーションを構築・強化し、主要パートナーに影響力を行使し、集団環境において結果を出す能力を有すること。 * 熟練したファシリテーションの経験。難解なトピックを切り抜けつつ、エグゼクティブと効率的にコミュニケーションをはかるスキルを有すること。 * 3+ years of professional experience with and knowledge of macro and micro DEIB+ topics such as systems of oppression, social power dynamics, racial consciousness, and ability to dismantle systemic inequities as it relates to human capital. * 3+ years of experience working in/with the Asia-Pacific region with experience consulting on, developing and executing high-level strategic solutioning of issues related to diversity, equity, and inclusion. * Japanese and English language fluency. * Expertise in analyzing data, developing insights that influence the strategy and lead to business results. * Proven track record of execution through exceptional program management skills. * Proven ability to build and maintain relationships, influence key partners without authority, and deliver results in a collective environment. * Experience with skilled facilitation. Demonstrated ability to have effective conversations with an executive audience while navigating difficult topics. |
仕事に今日からenjoyを。★年間休日125日&残業10h以下/ここ3年で175%成長のITベンチャー/定着率9割超え/残業なし/株式会社エンジョイ企業ページ
―☆★楽しくなくちゃ意味がない!最高のエンジニアライフを教えます★☆―できることが増えた喜び、モノを作りあげた達成感…成長にワクワクしよう●技術コンテスト上位入賞●AIで需要予測/自社サービス●前職給与保証●札幌・金沢に24年拠点OPEN
勤務地 |
東京都その他複数 ハイブリッドワークの可能性あり!新規OPENした新事業所で勤務も可能※未経… |
---|---|
年収例 |
850万円/(前職:大手IT企業でSE)入社5年目・PM(月給66万円+諸手当+賞… 600万円/(前職:クラウドパッケージ導入SE)経験5年・PL(月給47万円+諸… 420万円/(前職:詳細設計〜結合テスト、テスト計画)経験3年・SE(月給33… |
仕事の概要 |
多彩な開発案件に挑戦できる!★クラウドサービス開発・自社内開発/Web系システムアプリ開発(受託)等 |
求める人材 |
未経験OK*第二新卒歓迎!【平均年齢31歳】★モノづくり・開発に興味がある方★経験者は月給30万円〜 |
□SE職を随時募集中!(2024年10月入社月選択可能)□好条件採用(入社祝い金あり)
勤務地 |
東京都豊島区巣鴨1丁目20ー11 Jビル6階 株式会社Excerity(エクセリティ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □SE職経験者/随時募集中!□入社月選択可能□好条件採用(入社祝い金あり) ー 最短で、2024年 10月入社可能 ー ※初回面接(WEB)、二次面接対面(巣鴨)で、スムーズに行います。 □やりたい仕事を重視! 弊社は、自身のエンジニア知識や技術を活用したい方を、幅広く募集をしております。また、新たな言語や業務、知識や技術の習得などに挑戦したい方も大歓迎です。(得意分野でお仕事ができますし、スキル向上の為にチャレンジとしての参画も可能!) □開発案件が豊富です。技術向上以外にも社会的向上もできます。 様々な企業(業界)から開発案件(新規、請負などの受託開発、技術支援)が多数あり、業務系やWEB系など幅広く扱っています。 大手企業から中小企業のアプリ開発、管理系システム、ECサイト、など様々な開発業務のプロジェクト案件があります。 様々な業界の知識を取り入れて、技術向上や社会的向上(給与などの生活面)できます。 □システムエンジニアのお仕事は多岐に渡ります。 一言でシステムエンジニアと云っても、業務担当の幅は広く、仕事内容を簡単には表せません。 システム開発を行う過程として、要件定義や基本(詳細)設計、プログラミング(製造)そして、テスト、保守や運用など、多くあります。 その開発前提として、使用するユーザーの事を考えて、企画から、データ収集、活用、使用効率でのデザイン等(UI/UXなど)も思案して、開発を組み立てる事が設けられます。 設計し製造まで考え『完成させる事を目的とし構築しなくてはならない』のです。 製造(プログラム)以降の知識や経験なくして、真のシステムエンジニアとは言えません。 ※云わば、本物のシステムエンジニアは開発のオールラウンドプレイヤーでなくてはなりません。上流(要件定義や設計)だけ出来るのがシステムエンジニアではありません。 ※開発の重要なポジションを熟(こな)すのがシステムエンジアです。 (弊社では、全てが出来なくても、次工程の理解があれば問題はありません) ※勿論、全て出来ることも魅力ではありますが、基本的には担当毎にセクションを分け、企画の一部や要件定義、設計、製造やテスト、インフラなどと云った、担当毎に業務にあたれ、活躍の場は多数あります。 また、現場でヒアリングを中心としたシステム改善やデータ集計など様々です。(上級SE職/ITコンサルタント) スキルアップを視野に入れたお仕事や、自分に見合ったスキルでお仕事もできます。 弊社は、開発知識が活用できるエンジニアの方を、幅広く募集をしております。(得意分野でお仕事ができます) □取扱言語)下記以外でも言語多数取扱い 例)JAVA/PYTHON/PHP/.Net(VB/C#)/VBA /C/C++/などなど 【システム開発/経験者】エンジニア職 〜 SE、PG 〜 ・スキルに見合った開発業務をお任せいたします。(全てが出来る必要はありません) ・担当毎に開発業務を進めていきます。 ・基本的に単一案件の為、本社(巣鴨)もしくは顧客先での※常駐となります。 ※)在宅勤務(テレワーク、リモートワーク)、ハイブリット勤務など多数あり(6割以上で実施) 【スキルチェンジも可能】 ・PGからSEへなどの、スキルチェンジも応援いたします。(SE、PM、PMO) ・開発言語に携わっていなくても可能です。 ・保守・運用、テスターからPG(実装・製造)へ、SEからPMへなど。 【未経験者】新人(挑戦者にも熱く対応いたします!) ・まずは熟練の技術者と行動を共にして頂きますので、安心して業務にあたれます。 自己学習がメインですが、熟練技術者がサポートをするので安心してください。 プログラミングやデータベースを学び、早く配属されるように指導していきます。 【エンジニア職種】 ・プロジェクトマネジャー (PM) ・システムエンジニア (SE) ・プログラマー (PG) ・プロジェクトマネージメントオフィス (PMO) ・各エンジニア(インフラ、DB、等々) |
求める人材 |
求める人材: □【必須】 ・システム開発を楽しいと感じれる方(興味がある方) ・自分から積極的に行動できる方(学ぼうとする姿勢がある方) ・他メンバーとコミュニケーションが取れる方(情報交換できる方) ・自らがIT技術者として誇れる方(重要です!) ・何かしらの開発言語習得者 ・協調性や勤怠管理など基本的な社会常識を守れる方 □【歓迎】 ・システム開発経験【経験者優遇】 ・取扱言語を複数経験している方(プログラミング) ・JAVA 開発経験者(案件増加中) ・C#/VB.netの開発経験者(案件増加中) ・インフラエンジニア経験(NW/DB/その他、各エンジニア経験) ・データベース(SQL、Oracle)エンジニア経験 ・各種資格保持者 |
PM/PL/インフラ設計構築/ITエンジニア/600,000円以上
勤務地 |
東京都中央区日本橋駅 株式会社D.I.Works |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ITエンジニアとしてお客様先のシステム開発の支援を行っていただきます。 豊富な案件の中から、自分の求めるキャリアアップに合わせた仕事を選ぶことが可能です。 プロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャへのスキルアップ、PMからコンサルや企画部門への転換が可能です。 技術を続けたい人はプレーイングマネージャを、マネジメントを極めたい人はPMPの取得やスクラムマスタを目指してください。 経験豊富なカウンセラーが、あなたの磨きたいスキルや目指したい年収などを考慮して、親切丁寧にアドバイスいたします。 一人ひとりのレベルに合わせたプロジェクトからスタートし、キャリアプランを共に考えながら成長していきましょう!! |
求める人材 |
求める人材: <ITエンジニア経験5年以上>スキルアップしたい方/収入アップしたい方 「スキルを伸ばし、エンジニアとして市場価値を高めたい」と考える技術志向の方に向いています。 技術力に見合う自由度と給与を与えられる環境が当社の特長です。 「技術に焦点を当てきちんと評価される会社」を求めているならぜひご応募ください。 【必要スキル】 以下のいずれかの経験5年以上、またはトータル5年以上 ・ITインフラ構築経験かつPL/PM経験1年以上 ・ITインフラ運用設計経験かつPL/PM経験1年以上 ・ITインフラ構築経験かつベンダーコントロール経験半年以上 【歓迎スキル(下記いずれか)】 ・ITインフラにおける上流工程(要件定義または基本設計)の経験 ・常駐案件でも問題なく参画して頂ける方 ・クライド導入/構築経験 ・開発言語経験(Python、Shell、Scriptなど) |
経験者募集/東証プライム上場/30代活躍中/年間休日125日
勤務地 |
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \\ POINT!// ◆年間休日125日 (土日祝休+夏季・冬季休暇を含む) ◆東証プライム市場上場の成長企業 ◆経験者募集 (店舗開発・土地活用・用地仕入れのいずれか) ◆30代・40代活躍中! ……………………………………… 終末期を中心とした患者様を受け入れるホスピス「医心館」を、100施設以上運営中の当社。 今回は、今後の事業拡大に向けて必要不可欠な店舗開発スタッフの募集です。 ―――――― □仕事内容 ―――――― 首都圏・地方にて店舗用地・案件を探していただきます。 ※週2回ほど出張があります。 スキームは、売買・賃貸・借地・中古なんでもOKです。 チームで年間30棟を案件化していただくことがあなたのミッションです。 ―――――――― □仕事のやりがい ―――――――― 店舗用地の選定から交渉・契約に至る不動産業務と 建設業者の選定から引渡しに至る 建築業務に及ぶ広範な業務を学ぶことが出来ます。 病院再生事業や不動産の流動化など取り組んでいっていますので、会社とともに一緒に成長することが出来ます。 2013年の創業以来、急成長中の当社。 施設数は急拡大しており、年に20〜30施設ほどのペースで増やして言っております。 そんな成長企業でスキルを磨けることが、何よりの魅力です。 ―――――――――――――――― 株式会社アンビスホールディングス ―――――――――――――――― 当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 自慢は、どこよりも高い成長率。 地域社会の要請に真摯に答えてきた結果、 FY20:91億、FY21:153億、 FY22:230億、FY23:319億と、 非常に高い成長率を誇っています。 現状に満足せず、今後も成長し続けます。 その成長を、一緒につくっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆店舗開発、土地活用、用地仕入れのいずれかの経験がある方 ◆自動車運転免許をお持ちの方 ◆週2,3回の出張が可能な方 【歓迎条件】 介護事業の開発経験がある方 【求める人物像】 ◆フットワークが軽く、スピード感がある方 ◆コミニケション能力があり、意欲的な方 ◆素直で仕事が好きな方 ――――――――――― 担当役員よりメッセージ ――――――――――― 裁量をもって不動産に関わりたい方、 仕事が好きなで前向きな方、 様々な分野に挑戦したい方は、 是非ご応募ください。 人生は1回だけです。 一緒に楽しみながら成長していきましょう。 |
住友不動産販売株式会社 ■8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」認定 ■入社日より有給休暇付与 ■年休120日企業ページ
★平均年収901万円 ★年休120日 ★宅建を活かせます ★経験者優遇 ★反響営業が中心 ★第二新卒・未経験でも活躍できる ★研修内容が充実 ★居住地を考慮して勤務地を決定いたします ★中途入社ハンデなし/所長職の約半数が中途入社
勤務地 |
東京都その他複数 【全国の営業センターより勤務地を決定】正社員/首都圏、関西圏、北海道、… |
---|---|
年収例 |
957万円/27歳(固定年額352万円+賞与605万円) 1501万円/32歳・上席主任(固定年額534万円+賞与967万円) 1629万円/35歳・所長(固定年額680万円+賞与949万円) |
仕事の概要 |
不動産の売買仲介営業をお任せします ■反響営業スタイル中心 |
求める人材 |
★経験者優遇《20〜30代活躍》営業経験を活かし稼ぎたい方、挑戦したい方歓迎※業界経験不問 |
◆創業5期目!急成長中ベンチャー/透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境◆
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場2-4-13 南ビル 株式会社レクリー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■募集背景 当社は現在創業5期目となり、業界特化の人材事業において、売上は前期比2倍以上と急成長しています。売り上げを創出する要の部門であるキャリアアドバイザー部門において、今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、成果を牽引いただける方を募集しています。 ■業務内容 当社の人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー部門にて、転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッションになります。求職者様との面談を通じた転職の支援と、企業様に対しては採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。 【具体的な業務内容】 ・求職者様とのキャリア面談(オンライン) ・面接から入社までのサポート(給料交渉や転職軸の整理など) ・企業様への求職者様の紹介 ・企業様への新規営業(オンライン) ・業務効率化のための施策出しおよびその実行 ・人材事業における課題の改善に向けた施策立案および実行 ・新規事業のリサーチ ・新規入社者のオンボーディング ・メンバーの業務支援(1on1の実施など) ■当ポジションの魅力 (1)CA・RAのセールス経験が得られる toBとtoCの両面でのセールス経験を得られるため、今後のキャリアの幅が広がりやすいと考えています。求職者様の希望を実現し、企業様の採用課題の解決を実現していくため、課題解決力のスキルが得られます。 (2)マネージャーもしくはエキスパートとして幅広いキャリアパス プレイヤー以降のキャリアパスとして、マネジメントをメインミッションとするマネージャー職、もしくは、より大きな目標を持ってプレイヤーとして営業スキルを極めていくエキスパート職いずれかを選択いただくことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・人材業界での就業経験 ・一つのことをやり抜いた経験、熱量高く打ち込んだ経験がある(部活、仕事、習い事など) ・コミュニケーション能力 └相手のコミュニケーションスタイルに合わせて関係性を築く └相手の言葉をそのまま受け取るのではなく深層を読み取る ■歓迎条件 ・営業において表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験 ・自分自身で仮説検証やPDCAを回した経験 ・配属部門のレベルを底上げする。また、仮説検証や成功事例の創出により、組織の学習を促進することができる ・コミュニケーション能力がある(相手のコミュニケーションスタイルに合わせて適切な話し方ができる。ノリとテンポとトーンを自在に変化させ、関係を築ける柔軟性がある。) ・自身が伝えたいことを伝える能力が高い ・変化や不確実性を楽しめる ・土日祝勤務可能 ■価値観・スタンス ・ワークエンゲージメントが高い ・仮説検証や学習が好き ・仕事に没頭している ※全てに当てはまらないといけないわけでなく、いずれかに当てはまる人を募集しています。 |
若手多数で活気のある会社です□□働きやすい環境
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社アーラリンク |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【業務詳細】 割合は時間の使い方の割合 ・4割:お客様の対応(電話やメール) ・4割:事務作業(格安スマホサービスの運営全般) ・2割:商品管理や物流に関わる業務(スマホやSIMの管理事務や発送業務) ★マルチに色々なところに携わることが求められます。 【キャリアパス】 1.カスタマーサポート 弊社は格安スマホサービスに加えて、レンタル携帯サービスも取り扱っております。複数サービスのカスタマーサポート対応など、カスタマーサービスの中でできることを増やしていきます。 2.事務系 ・格安スマホの運営事務(契約、プラン変更、解約等) ・商品管理(スマホ端末やSIMカード) ・物流管理(備品や配送状況) 様々な事務経験を積むことができます。 === ここからは特性と希望をもとに決めていきます。 3.リーダー業務 OJT研修や電話品質の改善などの教育をお任せします。 4.マニュアルの作成 マニュアルの作成やマニュアルの更新を行っています。 5.採用活動/ブランディング活動 採用事務や面接対応など、採用活動をお任せします。 また、採用原稿やHP原稿の作成やリライトなど、外部向けのブランディング活動も行っています。 6.マーケティング支援 記事や雑誌を作成しています。 インタビューや記事書きのお手伝いをお願いします。 【この仕事の特筆すべき点】 ◆とにかく貢献と感謝 サービスの世界観が、携帯電話を契約できない人を取りこぼさないこと。 カスタマーは困っている人しかいません。 その困っている人にサービスを提供し、感謝される仕事です。 「ありがとう」と言われることでやる気になれる方にはお勧めなお仕事です。 ◆カスタマーサポートから事務までマルチタスクです。 将来的にはリーダーに抜擢されることもあり、部署や役職において様々な経験を積むことができます。 【社風】 私たちのもとには毎日5通、月間で100通位「お客様からの手紙」が届きます。 そのお手紙には、 ・携帯電話を持てて、仕事に就けた ・携帯電話を持てて、毎日を前向きに生きられるようになった ・携帯電話の操作が分からなかったけど、優しく教えてもらえた など、多くの感謝が記されています。 逆境のお客様を支援し、感謝を糧に日々頑張る。 そんなメンバーがたくさん働いている会社です。 アーラリンクは、逆境のお客様を支援する上で、以下の考えを大切にしています。 ・顧客創造活動が一番大切であること ・ルールを守ること ・自律すること ・協働する仲間への配慮 お客様の孤独の解消や、生き甲斐の創出という目的に共感し、貢献したいというメンバーが主体的に活動する会社です。 |
求める人材 |
求める人材: 優れたコミュニケーションスキル、エンパシー、チームワークが求められます。 優れたコミュニケーションスキルは、顧客との対話やメールで明確かつ丁寧に情報を伝える能力です。 エンパシーは、顧客の感情や立場を理解し、共感する能力を指します。 チームワークは、同僚と協力し、効率的な運営を実現するために連携する能力です。 これらの特徴を持つ方は、顧客満足度の向上や円滑なコールセンター運営に貢献できます。 |
この企業の類似求人を見る
□20代30代が活躍中!□若手のキャリアップを応援!
勤務地 |
東京都豊島区 株式会社アーラリンク |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験でも安心!日本を強くする仕事に挑戦しませんか?】 ※モバイル販売の募集ではありません。 業績拡大を背景にビジネス職の社員を増員するため、マーケティングやビジネス開発のポジションで新たな仲間を募集しています。未経験の方でも、安心して挑戦できる環境を整えております。 【安心して飛び込める環境・仕事に没頭できる環境】 先輩のサポートに加え、チャットGPTをフル活用する機運や、外部プロ人材と共同で仕事をすることが多いです。外部を含めたチームで仕事を進める体制なので、未経験の方でも安心して働けます。 【仕事内容】 弊社では、通信困窮者向けの格安スマホサービス「誰でもスマホ」を提供。過去の滞納や借金などで携帯電話契約ができない方でも、手軽に契約できるようサポートしています。 この業界では、未収率をおさえるためお客様の支払手段をクレジットカード決済にすることが一般的です。 私たちは「コンビニ決済」で毎月の料金を支払えるサービスを創り、名前の通り誰でもスマホを持つことができるサービスを提供しています。 【業務詳細】 希望と特性に応じて、以下の業務をお任せします。 ・WEBマーケ推進 ・UI/UX改善 ・行政向けマーケティング活動 ・サービス企画 ・サービス改善 【安心して未経験から始められる、没頭できるキャリアパス】 すべての業務は未経験からでもでき、サポート体制が整っています。ベンチャー企業の柔軟な環境での挑戦で、自分の成長を実感しながらキャリアを積みます。 1. カスタマーサポート 入社直後はカスタマーサポートから始めて、お客様の業務とサービスを理解しながら安心してスキルを磨いていただきます。 入社3か月から半年で徐々にマーケティングに移行していきます。 2.マーケティング活動 活動内容は非常に多岐に渡ります。 ・WEBマーケ ┗リスティング広告の効率改善 ┗記事の企画とライティング ┗HPやLPデザインの素案を創る ┗WEBサイトのABテスト ┗アフィリエイトの出向依頼と成果改善 ┗口コミの誘導 ┗潜在顧客の調査と潜在顧客の掘り起こし施策の実施 ・UIやUXの改善 ┗WEBのUIUX改善 ┗マイページのUIUX改善 ┗資料等アナログ成果物のUI改善 ・代理店販路の開拓 ┗代理店の要望に沿った申込チャネル改善 ┗リスト作成指示、アウトバウンド ┗MA設計 ・キャンペーンの設計 ┗キャンペーンの計画と実行 ┗効果測定と改善 ・KPIやPL ┗KPIを定義し集計する ┗KPI/PLを改善する ・カスタマーサクセス ┗行政支援者に対するカスタマーサクセスコール ┗行政支援者にオンラインセミナーの開催 ┗ユーザーに対するカスタマーサクセスコール ・行政向け獲得施策の立案や改善 ┗ノベルティ、ポスター、資料等配布物の改善 ┗オンラインセミナーの集客改善 ┗他、行政に物を送るきっかけや行政と話すきっかけの創造 ・サービス改善の立案と実行 ┗ユーザーペインの改善の立案と実行 ┗顧客が求める商品や価値の創造(アップセル/クロスセル商品) ・申込率の改善 ┗契約から支払いまでのお客様体験(UX)の改善 ┗行政から紹介を受けたお客様の契約体験(UX)の改善 【この仕事の特筆すべき点】 ◆自分のアイディアを市場で試せることが最大の魅力です! ◆様々なスキルを伸ばすことができます。 ・WEBマーケティング全般 ・PDCA ・ロジカルシンキング ・戦略的思考 ・交渉力 ・マネジメント力、等他にも様々な成長があります。 ◆経営者や経営幹部と一緒に仕事をするため、視座視界を高く持てます。 【社風】 私たちのもとには毎日5通、月間で100通位「お客様からの手紙」が届きます。 そのお手紙には、 ・携帯電話を持てて、仕事に就けた ・携帯電話を持てて、毎日を前向きに生きられるようになった ・携帯電話の操作が分からなかったけど、優しく教えてもらえた など、多くの感謝が記されています。 逆境のお客様を支援し、感謝を糧に日々頑張る。 そんなメンバーがたくさん働いている会社です。 アーラリンクは、逆境のお客様を支援する上で、以下の考えを大切にしています。 ・顧客創造活動が一番大切であること ・ルールを守ること ・自律すること ・協働する仲間への配慮 お客様の孤独の解消や、生き甲斐の創出という目的に共感し、貢献したいというメンバーが主体的に活動する会社です。 |
求める人材 |
求める人材: デジタルマーケティングの知識と経験、分析力、クリエイティブな思考、コミュニケーションスキルが求められます。 デジタルマーケティングの知識と経験は、WebサイトやSNSプラットフォームを活用した広告・プロモーション戦略の理解と実践経験を指します。 分析力は、データを収集・分析し、効果的なキャンペーンの評価や改善策を見つける能力です。 クリエイティブな思考は、ターゲットユーザーに対して魅力的なコンテンツやキャンペーンを企画・制作する能力を指します。 コミュニケーションスキルは、ターゲットユーザーとの対話や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に行う能力です。 また、変化の激しいデジタル環境に適応し、柔軟性と創造性を持つことも重要です。 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
志望動機は「話すのが好き」でOK。
入社1ヶ月で月収40万円以上は通過点!
一度は不景気により経済の停滞が見られた現代の日本ですが、今では通常通りに経済が回りつつあります。しかし、このタイミングで幾多の企業を脅かしているのが《人手不足》です。2019年ごろは一時的に人手不足の割合は減ったものの、2021年から段…
...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
---|---|
年収例 |
1524万円/27歳 2年目 /前職:アパレル販売員(月給28万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:飲食店スタッフ(月給28万円+歩合) 993万円/28歳 1年目 /前職:営業事務(月給28万円+歩合) |
仕事の概要 |
【採用難を救うコンサルティング営業】営業企画・販促から解決◎高還元率の自社商材あり |
求める人材 |
【未経験歓迎】堅苦しい志望動機は不要◆研修制度&サポート体制充実◎未経験入社率87%以上 |
月・木以外は出社自由!リモートワークOK!稼げる営業!圧倒的な商品数で最適なプランをご提案!
勤務地 |
東京都中野区中野駅 株式会社BrightReach |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■■他社とは違う!圧倒的な商品数からお客様に”最適”なプランを!! 《オーダーメイドのライフプラン》のご提案■■ ◆◇リモートワーク推奨!効率性重視の働き方!月・木以外は自由出社!!◇◆ \□募集背景□/ 事業拡大のため、新しい仲間を募集することにしました★ 会社の基盤を固めるための増員でもあります!! 組織として、一体感を持ち、スピード感を大事に拡大を目指しています。 \□他社とは違うここがポイント□/ 保険営業と聞くと『営業先の開拓が難しそう』、『契約が取れなさそう』などといった イメージはありませんか? 当社では20社を超える圧倒的な商品の中から、お客様に選んでいただくので 契約につながりやすい!! また、リード顧客があるので、営業先に困ることがありません!! 資料請求、通販会社からの紹介、WEBサイトの広告を通じて毎月問い合わせがあるので お客様の開拓に悩むことがありません。 一つの商材を売るだけではないので、メリットデメリット比較提案ができ、お客様にも喜ばれるニーズと満足度の高いサービスです。 □がっつり稼げる◎1年目から月収70万円も以上! □安定的な収入が見込める◎積上げ式のインセンティブ! □幅広いスキルや経験が身に付く! □《1年目から年収700万円を超える社員も!》□ インセンティブが積上げ式になっており、 効率的に稼ぎたいという方、今より稼ぎを増やしたいという方にとって、 とても働きやすい環境が整っております。 □《圧倒的な営業力とノウハウが学べる》□ また、弊社社員の50%以上が、 厳しい倫理基準を満たし上位約5%しか認定されないというMDRT会員です! 仲間と日々切磋琢磨し、圧倒的な営業力やノウハウを学びませんか。 ■募集職種ーーーーーーー 《募集職種》個人・法人向けの営業職 ■仕事内容ーーーーーーー 保険をご検討されているお客様へのプラン作成やご提案 沢山あるプランの中から、お客様のご状況やご希望をヒアリングをしながら、 最適な1つのプランをご案内。 ”押し売り営業”にならずお客様にも大変喜ばれるサービスです! ■お仕事の流れーーーーーーー ▼ヒアリング お客様ひとりひとりに寄り添いヒアリング ▼オーダーメイドプランを提案 2〜5回のお打ち合わせを通じて ご要望に合った最適なプランをご提案 ▼契約&アフターフォロー 契約年数を重ねると、ライフステージの変化も発生。 見直しや新しいプランの提案で、お客様と向き合い続けます。 ■研修についてーーーーーーー 入社後は役職ある社員がOJTとして最大6ヶ月の研修を実施! お客様へのヒアリングから契約、アフターフォローまでノウハウを伝授します。 研修後も週2回は定例ミーティングを実施してスキルUP♪ 個々の人間力を養うことで、 会社組織としてブランド力を高めています。 ■勤務時間ーーーーーーー 9:00〜18:00(実働8時間) ★リモートワーク推奨中! ★月・木以外は出社自由! ★残業月平均20h以下! ■平均残業時間:20時間 ■給料ーーーーーーー 月給20万円+インセンティブ+諸手当 ※経験・年齢により優遇します。 ★入社年数と顧客数に応じてインセンティブが比例! 《□入社時の想定年収例□》 ■未経験・・・年収500万円(業界未経験入社/1年目) ■経験者・・・年収890万円(営業経験者/1年目) 《□既存社員の年収例□》 ■Aさん/経験4年 年収1760万円 /月給20万円+各種手当+インセンティブ ■Bさん/ 経験6年 年収2055万円 /月給20万円+各種手当+インセンティブ ■福利厚生ーーーーーーー ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当 ◆通勤交通費支給(上限:月2万円) ◆ノートPC貸与 ◆OJT研修制度 ◆社員旅行 ◆原則禁煙 ◆資格取得支援◆ 下記の試験を受けて資格取得した際には、 受験費用を全額負担する制度です。 (CFP、AFP、FP技能士1・2級、生保FP) ■休日・休暇ーーーーーーー 年間休日:120日 *自由度が高く、お休みの取りやすい環境です! 《休日・休暇》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■応募条件ーーーーーーー 《必須条件》 ・短大卒以上 ・保険業界での就業経験(年数不問) ・金融業界での営業職経験(年数不問) 《歓迎条件》 ・高い向上心のある方 ・コミュニケーション能力のある方 ・お客様に寄り添いサポートしたい方 ■勤務地についてーーーーーーー 【東京本社】東京都中央区湊1-8-11 八丁堀エイトビル6階 《アクセス》 地下鉄 日比谷線:『八丁堀駅』徒歩6分 JR京葉線:『八丁堀駅』徒歩3分 【浜松支社】 静岡県浜松市西区大平台1丁目36-5 *勤務地は選べます!転勤はありません。 ■応募フローについてーーーーーーー 応募ボタンよりご応募ください! ・応募 ↓ ・書類選考 ↓ ・ご面接(1〜2回を予定) ↓ ・採用 ※選考:2〜3営業日 選考は先に進む場合のみご連絡をさせていただいております。 あなたのご応募をお待ちしております! |
この企業の類似求人を見る
□□医療・福祉に特化した求人サイト | 事業責任者候補(事業企画)募集<ハイブリッド/フレックスタイム>□□
勤務地 |
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《たった1分でカンタン応募!!》 上の『応募画面に進む』を押して、 質問事項を入力するだけ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では医療・福祉業界で働く人のための転職サイトを運営しており、事業の拡大を目指しています。 潜在人材の最大活用と最適なマッチングで、全てのステークホルダーの利益を生みだすことがミッションです。 □業務内容 当社が運営する転職サイトの運営業務、及び当事業の責任者をお任せします。 求職者のニーズに応え、待遇を向上させるビジネスモデルの開発・ブラッシュアップを行い、業界大手のサービスまでグロースさせてください。 《具体的な業務内容》 ・事業戦略の立案 ・事業計画 ・収支計画 ・人員計画の立案、採用に関わる業務 ・マネジメント業務(経営資産の管理、人材育成) ・BIツールやGA(Googleアナリティクス)を用いたデータ収集と課題分析 マーケターやデータアナリストと協働して行います □ポジション 責任者クラス □PRポイント ◎分析から施策の実行まで、一気通貫で戦略立案をしていただきます。自ら立案した施策をメンバーと共に実行していく、裁量が大きい仕事となります。 ◎設立11年で年商80億の大型企業へと成長中。急成長するアクティブな環境でスキルアップすることができます。 ◎役員や経営層と近い距離で業務を行うことができ、当ポジションだからこそ身につけられるスキルや経験があります。 □本ポジションのミッション この業界の人材戦略へのソリューションを確立し、ビジネスとして成功させること。 戦略を立て、ヒト・モノ・コト・情報のマネジメントを通じた柔軟な組織と事業作りをし、業界屈指のサービスへと成長したいと考えています。 持続的な収益化、事業の拡大を担う、いわば「小さな会社」の社長です。 経営資源を有効活用して、売上と利益を最大化する。そして業界を圧倒的にリードするビジネスモデルを作り上げることを期待しています。 【業務の変更の範囲:当社の定める範囲】 |
求める人材 |
求める人材: □応募条件 ・事業全体またはマーケティングプロジェクトのリード経験 ・組織マネジメント経験 ・ロジカルにコミュニケーションしながら周りを巻き込む力 □歓迎条件 ・人材紹介業・派遣業での経験 ・事業開発やPMI経験 ・デジタルマーケティングの知識、グロース経験 ・顧客課題を特定し、事業の立ち上げをしたご経験 |
◆創業5期目!急成長ベンチャー◆透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×共有文化のある職場
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場2-4-13 株式会社レクリー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■募集背景 当社は現在創業5期目となり、業界特化の人材事業において、売上は前期比2倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、KPIマネジメント、メンバーマネジメントにおいて、組織を牽引いただける方を募集しています。 ■業務内容 当社の人材派遣事業におけるセールス部門で、案件提案から企業様へのご紹介まで一気通貫で取り組み成果を上げていただける方を求めています。代表やマネージャーの指導のもと、現状分析や課題発見、解決策の実行を迅速かつ確実に進めていただきます。また、自身がプレイヤーとして成果を上げるだけでなく、メンバーの育成にも貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・人材事業における課題の改善に向けた施策立案および実行 ・新規事業のリサーチ ・新規入社者の教育/オンボーディング ・メンバーの業務支援(1on1の実施など) ・アプローチする企業のリスト作成 ・企業への新規営業 ・条件交渉および契約締結 ・既存顧客対応(カスタマーサポート) ・一斉メールや広報などでのインバウンドリード創出 ・業務効率化のための施策出しおよびその実行 ■当ポジションの魅力 (1)裁量を持って業務ができる 事業成長のスピードが早く、新規事業の立ち上げも積極的に行っています。このスピード感の中で一気通貫で課題解決を行なっていただきます。仕組みを一から作り上げる過程で、大きな裁量を持って事業開発やメンバーマネジメントに携わり、直接市場を広げることで事業成長に貢献できます。 (2)将来性のあるビジネスを拡大する経験を積める マーケット規模や社会へのインパクトが大きな成長領域、マーケット規模や社会へのインパクトが大きく、事業として成長していて将来性があるビジネスを伸ばす経験を積むことができます。 (3)代表直下でビジネスを学ぶことができる 代表直下で経営陣と共に、既存事業のアセットを用いて新たなビジネスを創出することができるため、事業づくりのノウハウを学ぶことができます。※事業の成長に合わせて事業責任者が変わる可能性はございます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・ビジネスマネジメント/メンバーマネジメントいずれかの経験 ・仮説検証やPDCAを主体的に回した経験 ・ワークエンゲージメントが高く仕事に没頭している ■歓迎条件 ・人材業界の経験(プレイングからマネジメントまでの幅広い経験) ・建設業界の経験(プレイングからマネジメントまでの幅広い経験) ・物事を楽しもうとする姿勢がある、変化や不確実性を楽しめる ・営業において表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験 ・業務改善などのプロジェクトにおいて周囲をリードした経験 ・事業開発、経営に興味がある ・教育や行動変容に興味がある ・仮説検証や学習が好き、学習能力が高い ・論理的思考力が高く、物事を構造的に捉えられる ・コミュニケーション能力が高く、相手の意見を汲み取った上で自分の意見を発信できる ※全てに当てはまらないといけないわけでなく、いずれかに当てはまる人を募集しています。 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
新しいことに挑戦するなら、
新しい場所に飛び込むのが一番。
新しいことに挑戦するのは、いつだって不安だ。でも、ワクワクの方が少しでも大きいなら──そんな「新しい挑戦」を後押しし、挑戦の先の成長までをサポートするのが私たち、サングローブ株式会社です。入社後に同期と受講する座学研修や配属後の…
...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
---|---|
年収例 |
1107万円/25歳 2年目/前職:営業事務(月給28万円+インセン) 1041万円/28歳 1年目/前職:飲食店員(月給28万円+インセン) 817万円/27歳 2年目/前職:アパレル店員(月給28万円+インセン) |
仕事の概要 |
【Web商材の提案営業】営業・販企を担当◆座学研修・OJT研修あり/新支社のスターティングメンバー |
求める人材 |
【業種・職種未経験OK】経験・学歴不問!志望動機も必要ありません◎人柄重視のポテンシャル採用です! |
完全週休2日制/月収70万円以上/リモート・在宅OK/顧客紹介制度あり
勤務地 |
東京都千代田区溜池山王駅 株式会社BrightReach |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ “輝かしい未来”を実現するために、 お客様に豊富な商材ラインアップから最適な保険をご提案 パートナーとして共にサポートしています □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《□募集背景□》 業績が好調のため、さらなる拡大、成長を目指し新しい仲間を募集します! 一体感を持ち、スピード感を大事に拡大を目指しています。 チーム一丸となって協力していくのが当社のスタイルです。 《□Point□》 @1社の商品に縛られない提案でお客様に寄り添った提案 国内外の大手生命保険会社・損害保険会社の【20社】以上と提携しており、 生命保険をはじめ、医療保険/自動車保険/火災・地震保険/傷害保険など 多彩な商品ラインナップ! また、保険だけでなく、不動産仲介や転職支援といった様々なサービスも提供。 お客様のライフステージに合わせた提案が可能です。 A「お声がけする相手がいない」という悩みを解決! レベニューシェアを導入することにより、営業さんの悩みを解決 異業種の企業と提携することでマーケットを拡大し、会社からお客様を紹介することができます! 【社員さんに長く働いてもらうため個人任せにせず、会社の仕組みで課題を解決する姿勢を大切にしています。】 B無理な商品の押し売りはなし!! 当社では「この商品良いのでどうですか」などという商品の良さをアピールはしません。 この商品が良いかどうかを決めるのはお客様自身。 家庭環境や経済状況を把握した上で検討し、お客様一人ひとりに合ったベストなプランをご提案しています。 仕事内容ーーーーーーーーーーーーーー ◆職種:営業職 ◆ミッション お客様の「理想のライフプラン」を実現するための商品のご提案 仕事の流れ ▽現状のヒアリング お客様の理想とする未来の生活を実現するために、現在の状況や将来の計画など様々な側面からその方について詳しくお話を伺います。 ▽最適なプランを提案 お伺いした内容を整理し、お客様のお悩みを、「解決できるプラン組み」を実施。 商品の良さではなく、「お客様にあったオリジナルプラン」を2〜5回のお打ち合わせを通してご案内します。 ▽契約&アフターフォロー 契約成立! 契約成立後もしっかりフォロー! お客様のライフステージの変化があったら都度保険の見直しを行い、 最善のプランをご提案いただきます。 《働きやすい環境を整えています》 □完全週休2日制(土日)/年間休日120日以上でプライベート充実! □リモートワーク推奨!月・木以外は出社自由! □1年目で年収1千万円以上の実績!将来も安定! □フレックス勤務が可能!お子様の送り迎えや家事との両立も! 給与についてーーーーーーーーーーーーーー 月給20万円+インセンティブ+諸手当 ※経験・年齢により優遇します。 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。 そのほかの条件に変更はありません。 ▼入社時の想定年収 年収500万円 業界未経験入社/1年目/月給20万円+各種手当+インセンティブ 年収890万円 営業経験者/1年目/月給20万円+各種手当+インセンティブ ▼社員の年収例 年収1760万円 / 経験4年 /月給20万円+各種手当+インセンティブ 年収2055万円 / 経験6年 /月給20万円+各種手当+インセンティブ 勤務時間・休暇についてーーーーーーーーーーーーーー 勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間) ・残業月平均20h以下! 休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 会社としては、月・木のみ出勤日として 指定しているので、休みはスケジュールに 合わせて自由に取得可能です。 勤務地・職場環境についてーーーーーーーーーーーーーー □勤務地 【東京本社】東京都中央区湊1-8-11 八丁堀エイトビル6階 地下鉄 日比谷線:『八丁堀駅』徒歩6分 JR京葉線:『八丁堀駅』徒歩3分 【浜松支社】 静岡県浜松市西区大平台1丁目36-5 勤務地は自分で選べます! ※転勤はありません。 □職場環境・雰囲気 《職場の環境》 当社では、社員一人ひとりが成長していける環境作りを何よりも大切にしています。 保険知識の勉強会はもちろん、スキルアップや人間力を上げていくために必要なことは、 惜しみなく伝えていきます。 また、一匹狼のように働くのではなく、チーム一丸となり協力して支えあうのが当社のスタイル。 個々のキャリアプランや会社で叶えたい想いを認識した上で、業務に取り組んでいます。 《見込み顧客の開拓》 保険営業職での大きな悩みは見込み顧客がいないこと。 Brightreachは、社員のせいにしません。 異業種の企業と提携し、保険が必要そうな層をキャッチアップ。 資料請求、通販会社からの紹介、WEBサイトの広告を通じて 毎月150名以上の方が弊社に相談に来てくれます。 求める人物像についてーーーーーーーーーーーーーー 《必須スキル》 ・短大卒以上 ・個人・法人営業経験のある方 (保険・金融業界での就業経験がある方優遇) 《歓迎》 ・営業の経験がある方 ・高い向上心をお持ちの方 ・コミュニケーション能力がある方 ・安定と高収入どちらも叶えたい方 ・生涯役立つお金や不動産知識を身につけたい方 福利厚生についてーーーーーーーーーーーーーー ・各種社会保険完備 ・時間外手当 ・通勤交通費支給(上限:月2万円) ・ノートPC貸与 ・OJT研修制度 ・社員旅行 ・資格取得支援 下記の試験を受けて資格取得した際には、 受験費用を全額負担する制度です。 (CFP、AFP、FP技能士1・2級、生保FP) 応募方法・応募後の流れーーーーーーーーーーーーーー 最後までお読みいただきありがとうございます。 本ページの応募ボタンよりご応募ください。 折り返し担当よりご連絡いたします。 選考は先に進む場合のみご連絡をさせていただいております。 ※土日祝日のご応募に関しては、翌営業日にご連絡いたします。 ・応募 ↓ ・書類選考 ↓ ・ご面接(1〜2回を予定) ↓ ・採用 あなたのご応募をお待ちしております! |
この企業の類似求人を見る
若手多数で活気のある会社です□□働きやすい環境
勤務地 |
東京都品川区東五反田 株式会社マクサス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: #ERROR! |
求める人材 |
求める人材: 優れたコミュニケーションスキル、交渉力、自己管理能力、洞察力が求められます。 顧客との関係構築や信頼を築くためには、優れたコミュニケーション能力が必要です。 交渉力は、顧客のニーズを理解し、優れた提案や条件交渉を行うために重要です。 自己管理能力は、スケジュール管理や優先順位の設定に役立ちます。 さらに、洞察力は、市場のトレンドや競合情報を把握し、戦略を立てるために必要です。 |
この企業の類似求人を見る
□プライベートも充実させませんか?□スキルアップ可能!
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社prorise(カブシキガイシャプライズ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事の魅力】 <仕事も遊びも圧倒的に>がモットー! 当社の社員の平均年齢は25歳。平均月収は約100万円。 この額に驚く方がほとんどです。 もちろんこの数字を出すために、努力は必須です。 青森〜鹿児島まで全国出張があり、数字を追いかけ、キツイこともあります。 しかし、当社は頑張っただけの評価・給与還元・経験がついてきます。 頑張りぬいた後の『スーパー達成感』をあなたも味わってみませんか? 【仕事内容】 「家庭向け浄水型ウォーターサーバー」の正規代理店として、ショッピングモール等に特設ブースを設け、販売・営業していただきます。お客様に対して、浄水型ウォーターサーバーの長所・魅力を提案・説明し、ご納得いただけたらその場でご契約となります。 ■具体的な業務 ・イベントブースの設営 ・イベントでの集客 ・商品のご案内 ・重要事項の説明、ご成約 ・その他(数字管理等) ■働く環境 ・北海道〜鹿児島まで宿泊を伴う全国出張あり ・3〜5人のチームで営業・販売 ・業務終了後も宿泊先で先輩社員に不明点をレクチャーしてもらうなど和気あいあいとしています! ・部署責任者は30歳、その他18〜30歳の若手スタッフが活躍中! ■入社後の教育について 1ヶ月目:お客様へお声掛けし、ブースに人を集めることがメイン業務。 その後は先輩社員が契約対応までフォローします。 ※上記の流れで先輩社員が契約した数字は新人に付けるようにしています。 ※お声掛けのタイミングのルールやその他マニュアルから学んでいただきます 2カ月目:一人で契約までできるようになってきます。 不明点や困った時はみんなでフォローしながら営業・販売を行っていきます。 近年、家庭向けウォーターサーバー(宅配水)の市場は右肩上がりで成長していますが、価格の高騰や環境問題(ペットボトルごみ)も出ています。そんな中、「浄水型ウォーターサーバー」がテレビCMやSNS広告等で注目を集め、認知度・需要が高まっており、成果が出しやすい商品です。 |
求める人材 |
求める人材: コミュニケーション能力、忍耐力、信頼性が求められます。 優れたコミュニケーション能力は、顧客との関係構築やニーズの理解に重要です。 また、忍耐力は、売上を伸ばすために不可欠な要素であり、めげずに取り組むことが求められます。 信頼性は、顧客からの信頼を獲得し、長期的な関係を築くために重要です。 |
ハートランド税理士法人■インセンティブ制or前職以上の年収保証■年休125日■フレックスOK■転勤無■未経験歓迎◎■資格取得支援■2名で教育体制企業ページ
創業以来8年連続増収増益!
顧問年間350件純増◆全国3拠点募集
【東京&大阪2拠点のスタッフ大募集】・創業以来8年連続増収増益・顧問件数1,200件突破「従業員ファースト」の姿勢で事業拡大中!「お金も、働きやすさも、プライベートもあきらめない」これが弊社のモットー。「この業界を変えたい」と思った代…
...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 【3拠点同時募集】※住居変更を伴う異動や転勤は無※本人希望の異動も柔軟… |
---|---|
年収例 |
1380万円/40歳/入社7年目/業界歴12年/顧問件数32件/年間顧問売上3,200… 1090万円/28歳/入社3年目/業界歴5年目/顧問件数27件/年間顧問売上2,50… 840万円/36歳/入社5年目/業界歴10年目/顧問件数26件/年間顧問売上2,10… |
仕事の概要 |
【裁量をもって活躍】税理士・補助業務/税務会計全般≪法人8割・個人2割程度≫ |
求める人材 |
学歴・資格・年齢一切不問!税理士資格所有者は優遇。 |
若手多数で活気のある会社です□□働きやすい環境
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社BEYOND BORDERS |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大のための増員です! ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品:海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ■【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層:年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】 ・完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ↓ ・商談(オンライン7割:オフライン3割) ↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ↓ ・現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ) ↓ ・ご契約手続きの手配 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。 ※実績:営業6名 2023年度下半期 6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年収1000万円代の年収も目指せます! ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層<経営者の方が多く、お忙しい方が多いため 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット(入社1週間程度) アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始(入社後1ヶ月〜2ヶ月) ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる(入社後2ヶ月〜5ヶ月) ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる(入社後3ヶ月〜6ヶ月) ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる(入社後4ヶ月〜7ヶ月) 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 (基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。) ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習 ・デイリーMTG:1〜2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。 男性:女性比率:8:2 ■【あらかじめ持っていてほしい要素】 マインド面 ・誠実さ(お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。) ・ポジティブ志向(他責<自責。失敗してもバネにできる。) ・意欲と行動が伴う(目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。) ・協調性(自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。) スキル面 ・第一印象の印象管理(接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。) ・コミュニケーション力(聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力) ■【入社して高められる要素】 ・ワンランク上のプレゼンテーション力 ・課題発見力 ・情報収集力 ・ひらめき・アイデア力 |
求める人材 |
求める人材: コミュニケーション能力、忍耐力、信頼性が求められます。 優れたコミュニケーション能力は、顧客との関係構築やニーズの理解に重要です。 また、忍耐力は、売上を伸ばすために不可欠な要素であり、めげずに取り組むことが求められます。 信頼性は、顧客からの信頼を獲得し、長期的な関係を築くために重要です。 |
◆創業5期目!事業拡大フェーズ/透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境◆
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場2-4-13 株式会社レクリー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■募集背景 当社は現在創業5期目となり、業界特化の人材事業において、売上は前期比2倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、KPIマネジメント、メンバーマネジメントにおいて、組織を牽引いただける方を募集しています。 ■業務内容 当社の人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー部門にて、中長期的な視点で組織成果の最大化を目指していただきます。代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただきます。また、自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・人材事業における課題の改善に向けた施策立案および実行 ・新規事業のリサーチ ・新規入社者のオンボーディング ・メンバーの業務支援(1on1の実施など) ■当ポジションの魅力 (1)裁量を持って業務ができる 事業成長のスピードが早く、新規事業の立ち上げも行なっており、日々事業環境が大きく変化しています。この成長スピードを維持しながら中長期的に事業を推進していくための土台作りに力を入れており、様々な仕組みをこれから作り上げていくフェーズとなるため、大きな裁量を持って事業開発やメンバーマネジメントに関わることができます。 (2)事業立ち上げの経験ができる 当社では会社の成長を加速させるために、人材事業以外にも新規事業の立ち上げを目指しています。代表直下で経営陣と共に、既存事業のアセットを用いて新たなビジネスを創出することを、最終的にはお任せしたいと考えています。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・ビジネスマネジメント/メンバーマネジメントいずれかの経験 ・仮説検証やPDCAを主体的に回した経験 ・論理的思考力が高く、物事を構造的に捉えられる ・物事を楽しもうとする姿勢がある、変化や不確実性を楽しめる ■歓迎条件 ・人材業界の経験(プレイングからマネジメントまでの幅広い経験) ・営業において表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験 ・業務改善などのプロジェクトにおいて周囲をリードした経験 ・事業開発、経営に興味がある ・教育や行動変容に興味がある ・コミュニケーション能力が高く、相手の意見を汲み取った上で自分の意見を発信できる ・土日祝勤務可能 ■価値観・スタンス ・ワークエンゲージメントが高い ・仮説検証や学習が好き ・仕事に没頭している ※全てに当てはまらないといけないわけでなく、いずれかに当てはまる人を募集しています。 |
□20~30代のスキルアップ支援□活気のある環境です!
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社アーラリンク |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験でも安心!日本を強くする仕事に挑戦しませんか?】 ※SESではありません。 業績拡大を背景に社内SE(業務企画)のポジションで新たな仲間を募集しています。未経験の方でも、安心して挑戦できる環境を整えております。 【安心して飛び込める環境・仕事に没頭できる環境】 先輩のサポートに加え、ノーコードのツール(コードを用いない)を使用して開発をしております。未経験の方でも安心して働けます。 【仕事内容】 弊社では、通信困窮者向けの格安スマホサービス「誰でもスマホ」を提供。過去の滞納や借金などで携帯電話契約ができない方でも、手軽に契約できるようサポートしています。 この業界では、未収率をおさえるためお客様の支払手段をクレジットカード決済にすることが一般的です。 私たちは「コンビニ決済」で毎月の料金を支払えるサービスを創り、名前の通り誰でもスマホを持つことができるサービスを提供しています。 【業務詳細】 社内SE(業務企画)の仕事は、格安スマホサービスの顧客管理データベースを作成しています。 開発環境は、ノーコードのCRMツールです。 格安スマホサービスをお客様に提供する上で必要な情報を管理するのが主な業務です。 例えば、以下のような情報を管理します。 ・顧客情報 ・請求情報 ・問い合わせや注文の情報 ・商品の情報 など。 この情報をもとに、現場スタッフがカスタマーサポートを行います。 現場のカスタマーサポートの声を聞き、システムの改善を行うなど、カスタマーサポートとの連携が多い仕事です。 仕事内容を端的にまとめますと、携帯電話を利用するうえで必要な情報を管理する仕事です。 また、カスタマーサポートの働きやすさに直結する組織貢献的な業務です。 また、皆様携帯電話をお持ちなので、直感的に業務内容をイメージしやすいのが特徴の一つです。 【安心して未経験から始められ、没頭できるキャリアパス】 すべての業務は未経験からでもでき、サポート体制が整っています。ベンチャー企業の柔軟な環境での挑戦で、自分の成長を実感しながらキャリアを積みます。 1. カスタマーサポート 入社直後はカスタマーサポートから始めて、お客様の業務とサービスを理解しながら安心してスキルを磨いていただきます。 入社3か月から半年で徐々に社内SE(業務企画)に移行していきます。 2.社内SE(業務企画) 活動内容は非常に多岐に渡ります。 ・カスタマーサポートスタッフが使用する画面の改善 ┗情報の一覧画面の改善 ┗情報の入力画面の改善 ・社内で使うマニュアルの作成や、新商品の社内研修。 ・新商品投下後、システムのテスト。 ・上司が定めた要件定義に沿ったデータベースの構築。 ・新サービスの導入に伴う、システムの要件定義。 3.プロダクトマネジャー 社内SEのリーダーのポジションが、格安スマホサービスのプロダクトマネジャーとなります。 プロダクトマネジャーは、サービスや管理データベースに熟知しています。 経営と相談しながら、サービスのルールを決め、管理する方法を要件定義し、データベース構築やテスト実行を部下に任せていきます。 このポジションのプロダクトマネジャーは、十万人規模の格安スマホサービスを再現性をもって構築する実力が身に付きます。 この実力があれば、大体のビジネスモデルを構築する実力が身につくと思います。 未経験から非常に市場価値の高いスキルを身に着けることができる、魅力的な業務です。 【研修方法】 ◆カスタマーサポートを経て、お客様の要望やサービスのルールを完全に把握してから、エンジニアリングを行います。 ・ノーコードツールの理解 マニュアルが完備されていますので、マニュアルを見ながら操作を覚えていきます。 ・上司の存在 上司が業務レベルを調整しています。 先ずは簡単なものから仕事を渡していきます。 簡単な実戦から自信を身に着けてください。 また、上司が近くにいますので、分からないことをすぐに聞ける環境です。 ・現場との距離が近い カスタマーサポートのスタッフ向けの開発になります。 自身もカスタマーサポートを行っていますし、カスタマーサポートと同じフロアで仕事をしますので、エンジニアリングが上手くいっているかすぐに分かります。 現場との距離が近く、また定期的に現場稼働を行いますので、手触り感を持って仕事を進めることができます。 【この仕事の特筆すべき点】 ◆カスタマーサポートスタッフや、携帯電話を持てずに困っているお客様に貢献ができる仕事です。 ◆様々なスキルを伸ばすことができます。 ・確動性 ・論理的思考力 ・仮説力 ・創造力 ◆経営者や経営幹部と一緒に仕事をするため、視座視界を高く持てます。 |
求める人材 |
求める人材: 技術的な知識とスキル、コミュニケーション能力が求められます。 技術的な知識とスキルは、情報システムの設計・開発・運用に関する幅広い知識と実務経験を指します。 コミュニケーション能力は、ユーザーとの要件定義や社内の他部門との連携、技術情報の共有など、円滑なコミュニケーションを図る能力を指します。 また、柔軟性や継続的な学習意欲も重要です。 これらの特徴を持つ方は、社内の情報システムを効果的に構築・運用し、ビジネスプロセスの効率化や情報セキュリティの確保に貢献します。 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
残業が正義なんて、もう古い。
時代は“休めて稼げる”スマートな営業だ!
┏━━━━━━━━★Point1:残業ほぼなし┗━━━━━━━━クライアントにしっかりと向き合うためには、営業一人ひとりが持つ才能を開花させることが必要不可欠。ですが、毎日残業ばかりでは体力の消費も激しく、短い時間で効率的に考え、業務…
...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
---|---|
年収例 |
1524万円/27歳 2年目 /前職:海外業界(月給28万円+インセン) 1003万円/27歳 2年目 /前職:不動産営業(月給28万円+インセン) 871万円/28歳 1年目 /前職:SV(月給28万円+インセン) |
仕事の概要 |
【研修制度充実】3件に1件が受注に繋がる“売りやすい”商材あり◎未経験から月収100万円が狙えます! |
求める人材 |
【未経験OK】志望動機は不要!人柄重視のポテンシャル採用◎新支社立ち上げに伴う増員採用です! |
*+:。風通しの良い職場です!*+:。長期で働きたい方必見
勤務地 |
東京都渋谷区 Sansan株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◇組織のミッション 当社は、営業DXサービス「Sansan」をはじめ、インボイス管理サービス「Bill One」や 契約データベース「Contract One」など複数のプロダクトを提供し、マルチプロダクト展開を行っています。 本ポジションは、これらのプロダクト開発を支える、エンジニア、プロダクトマネジャー、 デザイナーなどが所属する部門の人材採用支援や、人事課題の発掘から改善までを一気通貫で担当し、 プロダクトの更なる成長の支援を目指します。 【具体的な業務】 事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用から リテンション、キャリア形成まで関わります。 ▼具体的な業務 ・事業、組織戦略に基づいた人材採用(キャリア採用) ・優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験の設計と実行 ・新規入社者のオンボーディング支援 ・次世代リーダーの創出を目的とした成長支援施策の企画と実行 ・社内コミュニケーションの活性化を目的とした機会の設計と実行 ・その他、組織課題の発掘と解決に向けた取り組みの実施 ※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。 ◇募集背景 プロダクト開発体制強化に伴う人事業務強化のため。 □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
□プライベートも充実させませんか?□スキルアップ可能!
勤務地 |
東京都渋谷区 一心エステート株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【主な仕事内容】 100%反響の不動産営業 お客様のマイホームをご紹介する営業としてご活躍ください! 【この仕事について】 ◆お客様の良きパートナーを目指しています お客様が本当に求めているものは何かを丁寧にヒアリングし、親身になって対応しています。 ◆内容 ※購入※ マイホームの購入を考えている30・40代のお客様がメイン。 土地柄、5000万円〜3億円の物件が主な対象ですが、10数億円超の高額物件の取り引きを行なうこともあります。 忙しいお客様も多いので、効率的で的確な対応が求められます。 ※売却※ 月間50件前後の売却相談がございます。(マンション・戸建・土地) リースバック等も対応いたしますので、売却に向けて最善な提案を行ってください。 ◆お客様のニーズをヒアリング 「土地だけ欲しい」「新築戸建だけ探している」と言った要望を伺いましょう。 お客様のお仕事や家族背景なども考慮し、最適なご提案を行なってください。 【当社の魅力】 @100%反響制 不動産・住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。 完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。 A圧倒的な反響数 購入・売却案件合わせて月間100件以上の反響数 案件が多いため、稼げる環境が整っております。 B一気通貫での営業 将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、ご提案から成約まで一通りの業務をお任せしています! 【YouTube】https://www.youtube.com/channel/UCGV3iHfYKp5FHv0BDYWe8UA 【Instagram】 https://www.instagram.com/estateissin/?hl=ja 【Twitter】 https://twitter.com/TakadaIssin 【メディア情報】 出版本「高級マンション超活用術」※2023年5月発売 ・Amazon不動産部門:第1位獲得 ・有隣堂アトレ恵比寿店でビジネス書ランキングで1位 ・「家主と地主」の9月号(Vol.156)にピックアップ リビンマガジンBiz https://www.lvnmag.jp/column/lvnmagazine/30037/ |
求める人材 |
求める人材: コミュニケーション能力、忍耐力、信頼性が求められます。 優れたコミュニケーション能力は、顧客との関係構築やニーズの理解に重要です。 また、忍耐力は、売上を伸ばすために不可欠な要素であり、めげずに取り組むことが求められます。 信頼性は、顧客からの信頼を獲得し、長期的な関係を築くために重要です。 |
この企業の類似求人を見る
□若手募集中□若手が集まる会社で働きやすい社風!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社Ballista |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 「個人と企業の挑戦に立ち向かい世界を変える」をミッションに掲げる同社。コンサルティング事業のみならず、プロフェッショナルマッチングサービスなどの新規事業も両軸で進めており、同社の未来を創る新規事業の責任者候補を募集しています。 <具体的な仕事内容> クライアントへのニーズヒアリング プロジェクトの情報収集 プロファイルの策定、提案 プロフェッショナル人材との面談、案件提案 プロジェクトのフォローアップ 「Yoake」の施策立案 「Yoake」の運営 新規事業の企画推進 【プロジェクト例】 幅広いご支援をしており、経営企画や事業企画などの戦略系や、要件定義などのIT系、さらにはPMOや業務改善・業務プロセス構築など、多岐にわたるプロジェクトに取り組んでいます。 |
求める人材 |
求める人材: 優れたコミュニケーションスキル、交渉力、自己管理能力、洞察力が求められます。 顧客との関係構築や信頼を築くためには、優れたコミュニケーション能力が必要です。 交渉力は、顧客のニーズを理解し、優れた提案や条件交渉を行うために重要です。 自己管理能力は、スケジュール管理や優先順位の設定に役立ちます。 さらに、洞察力は、市場のトレンドや競合情報を把握し、戦略を立てるために必要です。 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
「稼ぎたい」「休みたい」もOK!
立派“すぎる”志望動機は不要です!
経営者は、常にさまざまな課題に直面しています。人手不足によるリソース不足、なかなか内定が出ないという採用難、商品を掲載しているECサイト運営方法…。さまざまな課題に対して、多角的な視点から適切な商材を提案しお客様の【課題】を解決す…
...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
---|---|
年収例 |
1107万円/25歳 2年目/前職:不動産事務(月給28万円+インセン) 1081万円/28歳 1年目/前職:コールセンターSV(月給28万円+インセン) 792万円/27歳 2年目/前職:受付・事務(月給28万円+インセン) |
仕事の概要 |
【Web商材の営業・販促企画】高利益×高還元×高受注の自社商材あり◆売りやすい商材展開が魅力です◎ |
求める人材 |
【職種・業種未経験OK!】座学研修&OJT研修あり◆コミュ力を活かして営業のプロを目指しましょう! |
□20代30代が活躍中!□若手のキャリアップを応援!
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社片山組 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 65年以上の歴史を誇り、マンションやオフィスビル・病院施工などに強みを持つ当社。100%が元請であり、常に利益率の高い仕事を手掛けています。そんな当社で今回募集するポジションの方には、マンションやオフィスビルはもちろん、学校や病院などの施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 工程・原価・品質・安全・環境に関わる管理をお任せします。携わる案件は工期1年〜2年ほどの新築工事がメインで、建物はRC造のものがほとんど。常駐のスタイルにて現場を管理していただきます。 【基本的に一人一案件】 基本的に1人1案件を担当。20人から100人ほどを管理し、円滑に施工が進む状態を目指していただきます。また、当社では「新卒でも5年で一人前=現場所長」という教育方針を置いているので、意欲と実力さえあればステップアップできる社風です。だからこそ、経験をお持ちの方であれば早いスパンで責任ある仕事を担当していくことが可能です。 【工期について】 現場により異なりますが、平均的な工期は1年程度です。 【現場について】 基本的に都内(遠くても川崎・埼玉エリア) |
求める人材 |
求める人材: 技術的な知識とスキル、組織力、コミュニケーション能力、綿密な計画力が求められます。 技術的な知識とスキルは、建築・設備に関する専門知識や実務経験が必要です。 組織力は、施工プロジェクトの進行管理や作業の調整、予算管理などを円滑に行うために必要です。 コミュニケーション能力は、関係者との協力や調整、報告書の作成などで重要です。 これらの特徴を持つ方は、施工管理や設備管理、環境保全の領域で優れた成果を上げることができます。 |
美を保ちながらバリバリ働ける!頑張り次第で1年目で月給100万以上も可能□【受付事務APも同時募集中】
勤務地 |
東京都中央区 グローバルビューティークリニック銀座院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: / 圧倒的な好待遇で働けるチャンス グローバルビューティークリニックの人気には訳がある! \ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □注目ポイント@ □□成果重視!唯一無二な給与システム 同業界の中でもかなり高い基本給に加え、 ポジティブ手当3万円、インスタ投稿手当3万といった 当クリニックならではの手当やインセンティブなどで 安定して稼げる環境です□□ □注目ポイントA □□仕事に情熱的で前向きな方、大歓迎 コミュニケーション能力に自信がある方なら 未経験でも大丈夫! モチベーションを高く持ってポジティブに働けます! 「美意識高く働きたい」 「バリバリ成果を上げてガッツリ稼ぎたい」 と思う方にピッタリ! 施術経験豊富な院長はじめ、 美容業界3年以上の先輩スタッフがいるので、 未経験の方でも安心スタートできます□□ 高収入で美を保ちながら働きたい方、 ぜひお待ちしております! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ 【具体的な業務内容】 グローバルビューティークリニックにて 受付カウンセラーの業務をお願いいたします。 <具体的には> @受付業務 ・来院されたお客様の対応 ・電話対応 ・予約/売上管理 Aカウンセリング業務 ・お客様のお悩みやご要望のヒアリング ・メニュー内容のご案内、料金のご提案 ・ドクターへ引き継ぎ ※受付事務(アルバイト)も同時募集中!※ ★時給1200円 ★週4〜5日、1日6〜8時間勤務(応相談) ◆メイン業務 ・お客様の案内(来客対応、ご案内など) ・予約案内、対応(電話、LINE、メールなど) ◆その他業務 ・簡単な書類の処理 ・院内清掃 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK! 無資格歓迎! 必要なのは働きたいという気持ちと素敵な笑顔◎ |
□若手募集中□若手が集まる会社で働きやすい社風!
勤務地 |
東京都渋谷区 アルサーガパートナーズ株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ▼業務内容 幅広い業界のアプリやWebサービスを作成する当社にて、新規案件や既存の追加案件を推進するセールスを担当していただきます。 案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務をお任せいたします。 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・提案書の作成 ・契約内容の調整および交渉 ・納品後のフォロー ・既存顧客のフォロー 【顧客イメージ】 ・大手企業〜中堅企業:DX/新規事業関連組織・事業企画部・経営企画部など ・スタートアップ:CEO・CTO・PdM |
求める人材 |
求める人材: 優れたコミュニケーションスキル、交渉力、自己管理能力、洞察力が求められます。 顧客との関係構築や信頼を築くためには、優れたコミュニケーション能力が必要です。 交渉力は、顧客のニーズを理解し、優れた提案や条件交渉を行うために重要です。 自己管理能力は、スケジュール管理や優先順位の設定に役立ちます。 さらに、洞察力は、市場のトレンドや競合情報を把握し、戦略を立てるために必要です。 |
東証プライム上場/年休128日◆株式会社システナ◆土日祝休/月平均残業13h/時間単位の有給取得可/リモートワークあり/資格取得支援充実/Web面接可◆企業ページ
接客、販売、営業など未経験から高い定着率
あなたのチカラで誰かを「笑顔」にする事務
◎チームで活躍、「ありがとう」と言われる仕事◎ITの知識もゼロから身につけられる!◎毎月1日入社。同期と一緒に研修スタート◎先輩の90%が未経験入社。高い定着率で20代が多数活躍中◎日本企業の0.05%しかない東証プライム上場企業の正社員…
...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 在宅勤務、リモートワーク、時差出勤も対応 本社(浜松町)及び東京・千葉… |
---|---|
年収例 |
730万円/未経験入社7年・マネージャー/元営業(月給40万円+賞与+残業代) 440万円/未経験入社4年・リーダー/元販売(月給26.2万円+賞与+残業代) 397万円/未経験入社2年・メンバー/元塾講師(月給23.1万円+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
土日祝休・残業少なめ◆お客様社内の事務手続き代行や、問合せ対応等のサポート業務をチームで担当 |
求める人材 |
人と接するのが好き/人の役に立つ仕事がしたい方●第二新卒・未経験歓迎●大卒・専短卒以上30歳まで |
□20~30代のスキルアップ支援□活気のある環境です!
勤務地 |
東京都中央区 株式会社KPIソリューションズ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 今回のポジションの方には、自社開発モバイルアプリにおいて、コミュニケーションを取りながら、マネジメントを行い、プロジェクトを成功に導いていただくために以下の工程をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ■新しいアプリケーションの設計、開発 ■技術スタックの選定とアーキテクチャ設計 ■開発チームのリーダーシップと指導 ■プロジェクトのスケジュール管理 ■品質保証とテスト戦略の確立 ■その他システムに関わる業務 専門知識とリーダーシップスキルを活かし、ゼロからイノベーションを生み出せる方や、技術選定に貢献し、運用まで繋げてくださる方を募集しています! |
求める人材 |
求める人材: 優れたリーダーシップスキル、技術的な専門知識、プロジェクトマネジメント能力が求められます。 リーダーシップスキルは、チームを指導し、モチベーションを高め、目標達成に向けて方向性を示す能力を指します。 技術的な専門知識は、プロジェクトにおける技術的な課題や要件を理解し、適切な解決策を提案する能力です。 プロジェクトマネジメント能力は、計画立案、リソース管理、進行状況の監視、リスク管理など、プロジェクト全体を統括する能力を指します。 これらの特徴を持つ方は、技術プロジェクトの成功に向けてリードし、効率的かつ高品質な成果物を提供する役割を果たします。 |
□20~30代のスキルアップ支援□活気のある環境です!
勤務地 |
東京都新宿区 ネクステージグループホールディングス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■ネクステージGroupについて 創業18年目を迎える弊社は、3つの事業領域で13事業を展開しているホールディングスカンパニーです。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。 今後、事業創出に向けて管理部門の強化を図るため財務経理部マネージャー候補を募集しています。 【本ポジションに関して】 グループ全体の財務経理マネージャー候補としてご活躍を期待しています。 プレイングマネージャーとして部門をマネジメントいただきたいと考えております。 また、役員や経営層と打ち合わせをして会社の方針や管理系の経営陣に対するアドバイスや経営方針に沿った運営をしていただきます。 ゆくゆくは、経営企画、経営管理の領域にも携わっていただける可能性もございます。 ■業務内容 ・決算早期化 ・スムーズなグループ連結決算 ・効率的なオペレーション業務のシステム化 ・部下の1on1/人事考課の実施、組織・管理部門業務の戦略会議参加 ・予実管理、管理会計管理 ・部署横断したプロジェクトのリーダー ・新規事業立ち上げに伴う、管理業務 ・M&Aに伴う、PMIマネジメント準備 ■課題 これまでの経験を活かして、下記課題の解決もお願い致します! ・各社の財務会計と管理会計の不一致 ・税務会計の正しい処理ができていない ・現場と経理の情報共有 ・リアルな資金管理 |
求める人材 |
求める人材: 論理的思考力、組織力、コミュニケーションスキルが求められます。 組織力は、繁忙なスケジュールや複数の業務を効果的に管理する能力を指します。 コミュニケーションスキルは、経営陣や他部署との円滑なコミュニケーションを図り、情報共有や調整を行う能力です。 これらの特徴を持つ方は、企業の財務状況を正確に把握し、予算管理や経営戦略の策定に貢献できます。 また、法的要件や税務規則に適合しながら経理業務を遂行することも重要です。 |
□20~30代のスキルアップ支援□活気のある環境です!
勤務地 |
東京都新宿区 NSSホールディングス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 BtoB営業 お客様ごとに最適化したコンサルティングサービスの提案を行います。 ・WEB集客対応がメイン ・顧客との打合せ(対面、リモート) ・自社サービスの強みはバッチリ ・契約獲得後は別部署への業務引継ぎとなります ISOとは・・・・ 「国際的な規模で基準を統一する規格」といったもので、簡単に言えば「世界基準のものさしをつくる規格」ということです。 例えば、国によって製品の大きさや品質、安全性や機能性が大きく違うと、国際間での取引に支障が出てしまいます。 これらに基準を作り、標準化させることを目的としたものがISO規格です。 ISO規格を取得するメリット・・・・ ISO規格を取得することで「(社外)取引において大きな信頼を得られる」、「(社内)組織のシステムを見直し、是正することで社内体制が整備される」といった、自社のブランディングや自社システムの適正化を図れることが代表的なメリットです。 【入社後の流れ】 入社後約3ヶ月かけて先輩や上司と営業活動とサポート事務を行い、OJTでISOの知識、習得までの流れを覚えていただきます。また並行してロールプレイングなどの実践的な研修も行い習熟度に合わせて早い段階からひとり立ちしていただきます。 【キャリアアップ等について】 入社後、個人の成績で 一般 →アシスタントマネージャー →サブマネージャー →マネージャー とステップアップしていきます。最終的には一部署を任されるマネージャーまで4段階評価で役職設定しており段階的なステップアップが可能です。 経験年数ではなく、実績や勤務姿勢が評価されますので、入社して2年でマネジャーになった人もいます。 |
求める人材 |
求める人材: 優れたコミュニケーションスキル、交渉力、自己管理能力、洞察力が求められます。 顧客との関係構築や信頼を築くためには、優れたコミュニケーション能力が必要です。 交渉力は、顧客のニーズを理解し、優れた提案や条件交渉を行うために重要です。 自己管理能力は、スケジュール管理や優先順位の設定に役立ちます。 さらに、洞察力は、市場のトレンドや競合情報を把握し、戦略を立てるために必要です。 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
志望動機は「話すのが好き」でOK。
入社1ヶ月で月収40万円以上は通過点!
◆営業部:2022年入社(前職:営業事務)もともと営業に挑戦したかったんですが、当時の職場ではジョブローテーション制度がなくて。何度か異動も打診したんですが、挑戦が難しそうだったので転職することにしました。そんな時に見つけたのが、サ…
...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
---|---|
年収例 |
1260万円/27歳 2年目 /前職:不動産事務(月給28万円+インセン) 1003万円/27歳 2年目 /前職:システムエンジニア(月給28万円+インセン) 758万円/28歳 1年目 /前職:飲食店スタッフ(月給28万円+インセン) |
仕事の概要 |
【採用難を救うコンサルティング営業】営業企画・販促から解決◎高還元率の自社商材あり |
求める人材 |
【未経験歓迎】堅苦しい志望動機は不要◆研修制度&サポート体制充実◎未経験入社率87%以上 |
□20代30代が活躍中!□若手のキャリアップを応援!
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社エスタイル |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【エスタイルとは】 当社は、「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、データサイエンスやDXに特化し、クライアントのビジネス変革の推進をしています。中でも、当社は業界でいち早く「リスキリング(Reskilling)」をテーマに、採用・育成を行い、不足するDX人材を輩出してきました。 【募集背景】 ChatGPTをはじめとした「生成AI活用」が注目を浴びています。それらを市場が高く評価し、データサイエンス領域のニーズがさらに高まっています。 現在は代表・営業メンバー(9月入社)を中心に営業活動を行っているものの、拡大するニーズに対応するため、強い営業体制の構築が急務となっています。 今回は、市場の追い風を受け、弊社のデータアナリティクス/データサイエンスサービスをさらに成長させるため、営業Mgrを募集します。 【仕事内容】 大手・中堅SIerや事業会社に対して、クライアントのビジネス課題解決に向けたデータ・AI活用を推進するデータアナリティクス/データサイエンスサービスの営業部門の構築、営業戦略の立案〜マネジメントなどを行っていただきます。 ■具体的には ・データアナリティクス/データサイエンスサービスの営業戦略立案〜実行 ・顧客の潜在ニーズの発掘、リード獲得の企画と実行 ・既存クライアントへの深耕営業、及び、新規クライアントのリード獲得・新規開拓などの営業活動 ・データサイエンティスト、データアナリスト、AIエンジニアなどデータサイエンス人材の管理・フォローアップ ・予算、及び、KPI設計と予実管理 ・営業体制の構築 ・メンバーマネジメント(教育、採用など) など |
求める人材 |
求める人材: 優れたコミュニケーションスキル、交渉力、自己管理能力、洞察力が求められます。 顧客との関係構築や信頼を築くためには、優れたコミュニケーション能力が必要です。 交渉力は、顧客のニーズを理解し、優れた提案や条件交渉を行うために重要です。 自己管理能力は、スケジュール管理や優先順位の設定に役立ちます。 さらに、洞察力は、市場のトレンドや競合情報を把握し、戦略を立てるために必要です。 |
□□高収入&厚待遇求人□□オープニングスタッフ募集□□月給45万円以上!賞与年2回/昇給年4回!完全週休2日制!今年度20店舗の出店予定の成長企業!
勤務地 |
東京都中央区 月島もんじゃ おきち 月島本店|加納コーポレーション株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □オープニングスタッフを大募集□□ 2024年10月、”月島もんじゃ おきち 月島本店”がNEW OPEN! 「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、東京のソウルフード”もんじゃ焼き”の魅力を多くの人に伝え続けている私たち! 第1号店である「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は、もんじゃ激戦区の中でも連日行列ができる人気店へと成長。 順調に店舗数を拡大し、 この度、新たなブランド”月島もんじゃ おきち”を月島にオープンさせます! もんじゃ焼きという文化的価値のある食事と、 エンタメを通しお客様の一生の想い出をつくる『東京文化の伝道師』として、 当社の成長の一翼担いご活躍いただけませんか? □この求人のポイント□ ・2015年設立の若い会社で創業期メンバー募集 ・賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇 ・若手活躍!20代店長、30代SVも数多く誕生! ・【昇給年4回】店舗拡大によりポスト増加! ・未経験でもやる気があれば応募OK! ・独自の制度や長期研修プログラムで安心感◎ 。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。 【 仕事内容 】 □□もんじゃ業界シェアNo.1企業を目指して□□ 目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。 まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる店長候補を募集します。 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします! ・ 【 入社後の流れ 】 本格的な研修施設で終日座学研修 ▼ 店舗を貸し切ってのトレーナーとマンツーマンでのオペレーション修得研修 ▼ 現場に出る前に全商品の調理、および試食 ▼ もんじゃの奥深さを体験するためのオリジナルもんじゃ開発研修 ▼ トレーナーが横についての実店舗での現場デビュー! ▼ 配属前オリエンテーション |
求める人材 |
求める人材: ◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!! └和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!! ◆学歴不問!業界・職種未経験歓迎! ◆社会人デビュー&第二新卒の方もOK! ※前職が、刑事・CA・お笑い芸人・俳優・モデルなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています! ※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎! ※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します! 【こんな方大歓迎】 * 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 * 新しい環境で力を試したい方 * 何事も前向きに努力ができる方 * 自己成長を楽しみたい方 ・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし ・未経験OK!家族のために働くパパ活躍中 【あれば活かせる!】 調理師免許・食品衛生責任者 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など |
この企業の類似求人を見る
□今年度20店舗を超える出店予定□ポスト増加&昇給年4回□□月給45万円以上+賞与年2回!完全週休2日制!
勤務地 |
東京都世田谷区三軒茶屋 月島もんじゃ もへじ 三軒茶屋|加納コーポレーション株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、東京のソウルフード”もんじゃ焼き”の魅力を多くの人に伝え続けている私たち! 第1号店である「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は、もんじゃ激戦区の中でも連日行列ができる人気店へと成長。 スピード感のある出店を重ね、今年度は創業以来最多となる20店舗を超える出店予定!! もんじゃ焼きという文化的価値のある食事と、 エンタメを通しお客様の一生の想い出をつくる『東京文化の伝道師』として、 当社の成長の一翼担いご活躍いただけませんか? □この求人のポイント□ ・2015年設立の若い会社で創業期メンバー募集 ・賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇 ・若手活躍!20代店長、30代SVも数多く誕生! ・【昇給年4回】店舗拡大によりポスト増加! ・未経験でもやる気があれば応募OK! ・独自の制度や長期研修プログラムで安心感◎ 。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。 【 仕事内容 】 □□もんじゃ業界シェアNo.1企業を目指して□□ 目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。 まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる店長候補を募集します。 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします! ・ 【 入社後の流れ 】 本格的な研修施設で終日座学研修 ▼ 店舗を貸し切ってのトレーナーとマンツーマンでのオペレーション修得研修 ▼ 現場に出る前に全商品の調理、および試食 ▼ もんじゃの奥深さを体験するためのオリジナルもんじゃ開発研修 ▼ トレーナーが横についての実店舗での現場デビュー! ▼ 配属前オリエンテーション |
求める人材 |
求める人材: ◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!! └和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!! ◆学歴不問!業界・職種未経験歓迎! ◆社会人デビュー&第二新卒の方もOK! ※前職が、刑事・CA・お笑い芸人・俳優・モデルなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています! ※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎! ※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します! 【こんな方大歓迎】 * 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 * 新しい環境で力を試したい方 * 何事も前向きに努力ができる方 * 自己成長を楽しみたい方 ・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし ・未経験OK!家族のために働くパパ活躍中 【あれば活かせる!】 調理師免許・食品衛生責任者 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など |
この企業の類似求人を見る
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
3件に1件が受注に繋がる自社商材で、
企業の魅力を最大限引き出す仕事。
年功序列だからどれだけ頑張っても昇進が見えない。売上をあげても、月収や年収に反映されない。そんな環境が嫌で、サングローブに入社した先輩はたくさんいます。もちろん、業界だけではなく営業経験がなかった先輩たちも多数。未経験でも先輩た…
...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
---|---|
年収例 |
1248万円/27歳 2年目 /前職:貿易事務(月給28万円+インセン) 994万円/27歳 2年目 /前職:飲食店SV(月給28万円+インセン) 847万円/28歳 1年目 /前職:工場スタッフ(月給28万円+インセン) |
仕事の概要 |
【IT商材の提案営業】座学研修&OJTあり!“育てるチカラ”には自信があります◎自社商材あり |
求める人材 |
【未経験OK】経験・学歴不問!既卒・第二新卒・ブランクOK◆人柄・意欲重視のポテンシャル採用 |
需要拡大中による増員/早期キャリアアップ可能/反響・紹介営業
勤務地 |
東京都千代田区富士見2丁目10番2号 株式会社ボルテックス 東京本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【営業社員年収例】 ●2,138万円/課長・経験7年/30代 (月給50万円+賞与 ※課の業績目標127%達成_2022年度実績) ●1,202万円/主任・経験4年/20代 (月給33万円+賞与 ※個人目標400%達成_2022年度実績) ●506万円/主任・経験3年/20代 (月給33万円+賞与 ※個人目標100%達成_2022年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1(※) ●預かり資産時価総額5,811億円(2024年6月末現在) ●安心の低空室率1.17%(賃貸面積ベース 2024年6月末現在) これらを一例とし、数々の実績を上げ、「不動産と企業財務のイノベーション」をとおして、常識を根底から覆し挑戦を続ける株式会社ボルテックス。 「区分所有オフィス(R)」という新たな戦略によって、より多くの企業に対し事業継続の支えとなる有益な不動産の提供を実現。その次なる戦略として、最小5口500万円から100万円単位で購入できる不動産小口化商品「Vシェア(R)」の販売を開始しました。 今回採用する方は、不動産小口化商品「Vシェア(R)」の提案を中心とした、リテール営業の責任者(課長、部長クラス)を求めてます。 前例がないビジネスに果敢に挑み続け、事業拡大がゆえに体験できる特別な経験が、あなたを待っています。 ※『月刊プロパティマネジメント』2015〜2023年11月号掲載情報より「オフィス中心型」にて 【具体的には】 ・営業商談の同行 ・営業戦略の立案と実行 ・メンバーのマネジメント(売上管理、労務管理等) ・メンバー育成計画立案 などをお任せいたします。 主な営業手法は金融機関様や税理士法人様よりご紹介をいただいたお客様への提案営業と 当社セミナーにご参加いただいた方への提案営業となります。 ※金融機関様や税理士法人様からご紹介をいただくため、信頼関係構築が重要となります |
求める人材 |
求めている人材 ●以下経験・資格をお持ちの方 ・銀行、証券、保険等の金融業界で営業の経験 ・不動産業界出身の方 (事業用不動産投資、不動産小口化商品の営業経験者は尚可) ・リーダーまたはマネジメント経験 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
◆月給50万円以上◆年休123日◆月平均残業15.01h◆キャリア支援制度充実
勤務地 |
東京都中央区 株式会社 アウトソーシングテクノロジー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 要件定義〜設計〜開発を中心とした工程をお任せします。 具体的には製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化。その後のマネジメントもご担当いただきます。 現在SEとしてご活躍の方がPL・PMを目指すのにピッタリの環境となっています。 【案件事例】 ◎大手人材派遣会社向け、インフラとWebサイトの構築 ・OS:RHEL、Windows Server ・ミドルウェア:Apache、PHP、JBoss ・データベース:MySQL、SQL Server など ・その他:AWS各種サービス ・チーム体制:派遣社員3名 ・期間:継続して支援中 ◎建設業者向け、自社パッケージの開発 ・OS:Windows、Linux ・プログラミング言語:C#、VBScript、JavaScript、Swift ・データベース:Microsoft SQL ・バージョン管理:GitHub ・チーム体制:約30名 ・期間:半年〜3年 ◎某通信キャリア向け、社内公式サイト・社内システムの開発 ・フロントエンド:JavaScript、HTML ・バックエンド:Python ・インフラ:AWS全般 ・その他:GitHub、Slack、Backlog、Redmine ・チーム体制:社内公式サイト10名、社内システム開発10名 ・期間:3カ月〜2年 ◎放送局のシステム開発 ◎流通会社の導線分析 ◎自社プロダクト/自社サービス開発 【豊富な案件で多様なキャリアを選択できる】 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、4,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。 【エンジニア出身者へ直接相談可能】 叶えたいエンジニア像を着実に目指せる環境です。課長をはじめとした管理者もエンジニア出身なので、エンジニアとして経験豊富なスタッフからフォロー・サポートを受けながらご活躍いただけます。 【キャリア支援】 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり(5,000円〜50,000円) ・プロジェクトマネージャ試験(PM):36000円 ・Sales Force 認定アドミニストレーター:27000円 ・Python エンジニア認定基礎試験:16000円 ・PHP技術者認定試験上級:27000円 ・Rails技術者認定試験:22000円 ・ITサービスマネージャ試験:36000円…など ・スクール割引…子会社のITスクールの利用が全講座半額になります |
求める人材 |
求める人材: □【必須条件】 ● 大企業向けアプリケーション開発経験5年以上(汎用系を除く) ● 社内側、お客様側の双方の視点を持ち、新しい情報を自ら取りに行ける方 ● 顧客と会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 ● 新しい技術やサービスに対する知識習得や新しいチャレンジに積極的な方 ● インフラの知識をお持ちの方(クラウドの知見等) *5名以上のプロジェクトでのPM or PL経験がある方尚可 |
□□月給45万円以上+賞与年2回□今年度20店舗を超える出店予定□ポスト増加&昇給年4回!業界最大級の福利厚生!
勤務地 |
東京都渋谷区 月島もんじゃ くうや 渋谷|加納コーポレーション株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、東京のソウルフード”もんじゃ焼き”の魅力を多くの人に伝え続けている私たち! 第1号店である「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は、もんじゃ激戦区の中でも連日行列ができる人気店へと成長。 スピード感のある出店を重ね、今年度は創業以来最多となる20店舗を超える出店予定!! もんじゃ焼きという文化的価値のある食事と、 エンタメを通しお客様の一生の想い出をつくる『東京文化の伝道師』として、 当社の成長の一翼担いご活躍いただけませんか? □この求人のポイント□ ・2015年設立の若い会社で創業期メンバー募集 ・賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇 ・若手活躍!20代店長、30代SVも数多く誕生! ・【昇給年4回】店舗拡大によりポスト増加! ・未経験でもやる気があれば応募OK! ・独自の制度や長期研修プログラムで安心感◎ 。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。 【 仕事内容 】 □□もんじゃ業界シェアNo.1企業を目指して□□ 目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。 まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる店長候補を募集します。 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします! ・ 【 入社後の流れ 】 本格的な研修施設で終日座学研修 ▼ 店舗を貸し切ってのトレーナーとマンツーマンでのオペレーション修得研修 ▼ 現場に出る前に全商品の調理、および試食 ▼ もんじゃの奥深さを体験するためのオリジナルもんじゃ開発研修 ▼ トレーナーが横についての実店舗での現場デビュー! ▼ 配属前オリエンテーション |
求める人材 |
求める人材: ◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!! └和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!! ◆学歴不問!業界・職種未経験歓迎! ◆社会人デビュー&第二新卒の方もOK! ※前職が、刑事・CA・お笑い芸人・俳優・モデルなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています! ※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎! ※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します! 【こんな方大歓迎】 * 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 * 新しい環境で力を試したい方 * 何事も前向きに努力ができる方 * 自己成長を楽しみたい方 ・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし ・未経験OK!家族のために働くパパ活躍中 【あれば活かせる!】 調理師免許・食品衛生責任者 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など |
この企業の類似求人を見る
月給30万以上★賞与年4回◆年間休日125日以上★完全週休2日制(土日祝)★転勤なし★<株式会社Style>「仕事は楽しく」をモットーに!企業ページ
建設現場を支える『事務業務』をお任せ!
収入UP♪⇒平均月収41万円+賞与年4回
\『働きやすさ』が魅力/◆年間休日125日/土日祝休み◆未経験も月給30万円〜⇒アシスタント事務全員の平均月収41万円┗平均月給35万円+手当◆昨年度は賞与年4回◆資格…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 ★関東・関西/積極採用中★希望のエリアへ配属□本社:京都市中京区百足屋… |
---|---|
年収例 |
760万円/入社1年目 26歳(月給63万円+諸手当+賞与) 700万円/入社2年目 32歳(月給58万円+諸手当+賞与) 380万円/入社1年目 20歳(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<手厚い研修があるから大丈夫!>★施工管理業務全般★資格取得支援制度あり |
求める人材 |
<未経験OK!>人柄重視で未経験者を積極的採用★35歳以下の方(キャリア形成の為) |
株式会社長谷工ライブネット◆東証プライム上場、施工実績No.1の長谷工グループ◆賃貸マンション管理戸数11万戸◆土日祝休み/年間休日120日/残業少なめ企業ページ
宅建資格と企画力を活かし、喜ばれる仕事
長谷工グループで安心して働ける環境あり!
●宅建資格を活かし、より安定して働ける会社に転職したい。●土日祝日休みでプライベートも大切に長く活躍していきたい。そんな方に知ってほしいのが、施工実績No.1(約…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 東京、大阪、仙台、名古屋、福岡★希望地に配属★UIターン歓迎◎東京港区芝… |
---|---|
年収例 |
580万円/25歳(月給27.8万円+手当+賞与) 750万円/35歳(月給35.9万円+手当+賞与) 990万円/40歳・チーフ(月給41.5万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
賃貸マンション管理、リーシング、共用部の管理・修繕提案、専有部の原状回復工事・入居中修繕の提案営業等 |
求める人材 |
◆宅地建物取引士/賃貸士/管理業務主任者のいずれか資格をお持ちの方 ◎20代〜30代活躍中 |
【未経験OK】WEBコンサル募集!
20・30代活躍中!学歴・業界未経験不問
<未経験からSEECでWEBコンサルタントにチャレンジ!>こんな方を探しています!〇WEBマーケティングに興味がある!〇市場価値の高いスキルを身に付けたい〇何かを分析し…...続きを読む
勤務地 |
東京都 本社/恵比寿★恵比寿駅徒歩3分の好立地! |
---|---|
年収例 |
420万円/入社2年目(月給24万円+インセンティブ+賞与) 660万円/入社4年目(月給35万円+インセンティブ+賞与) 840万円/入社7年目(月給47万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
Webコンサルティング業務 |
求める人材 |
業界・職種未経験者、第二新卒、既卒者歓迎! |
仕事に今日からenjoyを。★年間休日125日&残業10h以下/ここ3年で175%成長のITベンチャー/定着率9割超え/残業なし/株式会社エンジョイ企業ページ
『お前、面白いな』で面接が決まったヤツ。
『部長を超える』ことを目指すヤツ。
等身大の私たちを知って欲しいからこそ活躍するメンバーのインタビューをご紹介します!★入社3年目・Yさん/営業私の入社のきっかけは、ちょっと特殊で…たまたま飲み屋…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 ★首都圏エリア直行直帰OK★転勤なし◆本社:東京都台東区上野6-1-11 平岡… |
---|---|
年収例 |
900万円/入社8年目(月給69万円+賞与) 580万円/入社5年目(月給45万円+賞与) 400万円/入社3年目(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業様と人材のマッチング/営業◆『提案の数で勝負』『提案の質で勝負』どちらもOK!自由度高い活躍を◎ |
求める人材 |
★未経験大歓迎!★経験資格一切不問◎面接では、あなたが『夢中で取り組んだ』ことを聞かせて下さい! |
飲食の現場から“飲食コンサルタント”へ。
知識・ノウハウを吸収し、救世主になる。
京都に誕生し、「京都の街」と「食」とともに25年の歴史を刻んできたのが、私たちインデングループです。私たちのヴィジョンは、飲食業界を輝く職業にし、飲食業界で働く…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 全国のクライアント先◎関東 (東京都/神奈川県/千葉) 、関西(京都/大阪/兵… |
---|---|
年収例 |
800万円/43歳・事業責任者(月給57万円+賞与+各種手当) 600万円/38歳・エリアマネージャー(月給50万円+賞与+各種手当) 540万円/33歳・リーダー(月給38万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
[20、30代も活躍中]店舗が抱える問題や課題に対し業務改善のための仕組みづくりを行い、繁盛店へ導く |
求める人材 |
飲食業界で働いた経験がある方を歓迎します!(雇用形態/ジャンル/実務年数不問!) |
東京都をさらに勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
他のこだわり条件から探す
検索キーワードを解除して探す