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44件(1〜44件を表示中)
35人弱で昨期売上50億超の急成長ベンチャー素直でいいヤツ募集中です
勤務地 |
東京都中央区東日本橋2-7-1 Frontier東日本橋2F エレビスタ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1.自社プロダクトのセールス ・プロダクト例 - SOLSEL(https://solsell.jp/) - まとめてソーラー(https://matomete.solar/) - Spaceship Earth(https://spaceshipearth.jp/) - OFFSEL(http://offsel.net/) などなど、新規サービスを常に開発し続けています! □Point! ■サイトからの反響営業がメイン ■新規テレアポや飛び込み営業なし! 2.顧客獲得のマーケティングへの参画 ・マーケティングとセールスを完全に切り分けるのではなく、マーケチームとアイディアを出し合い、ニーズを吸い上げ施策に落とし込み、PDCAを回していきます。 ・セールス以外にもキャリアの幅を広げたいと考えている人はベストです!(もちろん本人の努力は前提ですっ!) |
求める人材 |
求める人材: ■前提 ────────────────────────────── * 「能力よりコミット力」「個人力よりチーム力コミュニティ力」を掲げています。 * エレビスタは現在30人程度のチームです。2025年に向けて会社の規模が大きくなっていく計画で順調に進んでいますが、25年では人数が113人になっている計画です。 * その時、「今のエレビスタのメンバーでどれだけ強固なカルチャーを構築できているか」が極めて重要です。 * そのため、どれだけ能力が高くてもコミット力やコミュニティ力がエレビスタとマッチしない人は遠慮しております。「この人がいるから頑張れる!」というメンバーが溢れる素晴らしいカルチャーのチームを作り続けていきます。 ■必須要件 ────────────────────────────── * 「エレビスタ」という会社そのものを面白い、興味を持っている ※事業への興味関心よりも、会社そのものへの興味関心を重視しています ■求めるマインド ────────────────────────────── * シンプルに仕事が好きな方、仕事を楽しむ方、面白いものと考えている方 * 愚痴、悪口を絶対に言わず、気持ちの良い素敵なコミュニケーションを行う方 * 「コミュニティ」が大好きすぎる方 * ユーモア、遊び心、を歓迎する方 ■働き方、求められること ────────────────────────────── 1.「船の漕ぎ手」。安い言葉で「主体性」 逆に、変な話どれだけサボってもほとんど何も言われない環境なので、「仕事はもらうもの」という受け身スタンスが強い方だと、相性が良くない傾向です。 2.圧倒的コミュニティ意識! ただの仲良しこよしの馴れ合いをしようという話ではありません。 個人主義であればゴリゴリ営業でインセンティブをもらう会社に所属するのが良いと思います。 エレは個人成果だけで評価されるのは初期段階だけで、最大最高評価者は「個人はもちろん、チームにも評価を出させ、チーム全体を底上げし、チームのカルチャーを醸成させた人」といった人です。 難しい話ではなく「一緒に仕事してるのだから、自分だけとか小さいこと言わず全員で前進してハイタッチできる環境の方が良いよね」という考え方です。 決して仲良しこよしの馴れ合いではなく、プロとしてお互いに信頼をしています。 |
世界No.1*の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: The Team The Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business Partner is the face of the DEIB+ Team. You will work to embed DEIB+ into everything that Indeed does and create lasting structural and behavioral change. Through their cross-functional partnerships, DEIB+ Business Partners are embedded deeply in the business, operating as a crediblestrategic advisor for business executives and senior management on the needs of the organization and designing tailored solutions that promote equitable, fulfilling, and successful employee experiences for all Indeedians. You will work closely with ESG and Human Resources to provide strategic advisement, thought leadership, and design, as well as drive initiatives to move the organization toward progress on diversity, equity, inclusion, and belonging goals. Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business PartnerはDEIB+チームの中核的存在です。DEIB+ を Indeed のあらゆることに組み込み、持続的な仕組みおよび変革を起こしていきます。 DEIB+ビジネスパートナーは、部門横断的なパートナーシップを通じて、ビジネスに深く浸透し、組織ニーズの信頼できる戦略的アドバイザーとして役員およびマネジメント層に働きかけ、すべてのIndeed従業員にとって公平で充実した成功体験を促進するオーダーメイドのソリューションをデザインします。 ESGおよび人事部門と協力して、戦略的アドバイス、ソートリーダーシップ、および設計を行うと共に、 ダイバーシティ、エクイティ(必要なリソースや機会がすべての人に公平に与えられること)、インクルージョン、およびビロンギング(自分の居場所があると感じること)のゴールに向けて組織を前進させるためのイニシアチブを推進します。 Indeed - Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB+) についてhttps://www.indeed.com/esg/deib Responsibilities * 短期的・長期的な目標達成に向け、各国・地域の事業部門に合わせたダイバーシティ&インクルージョン戦略の策定、運用、実施をサポートする。 * HR組織全体、特にHRストラテジスト、HRアナリティクス、ピープルオペレーションズ、タレントアクイジション、タレントマネジメント、トータルリワードとのパートナーシップを確立し、組織内の一体化したOne HRアプローチを実現する。 * DEIB+に関わるすべてのトピックについて、定性的・定量的データと実証ベースのベストプラクティスを用いたコンサルティングアプローチを通じて、専門家としての役割を果たす。 * DEIB+ テーマにおけるエグゼクティブコミュニケーションの作成についてのアドバイスとサポートを行う。 * DEIB+チームを代表し、必要に応じて全グローバル地域にわたるサポートを提供する。 * インクルージョンと所属の文化を創造・育成する革新的なアプローチを開発し、バイアスや バリアを緩和する戦略を見出し、企業のアピール、 プロモーション、定着戦略を推進する。 * ヒトを中心としたイニシアチブの有効性をデータに基づいて分析を行い、インクルージョンの取り組みおよびゴールにインパクトを及ぼすような将来のトレンドについての仮説立案を行う。 * Develop, operationalize, and support the implementation of a tailored diversity and inclusion strategy for the regional business unit(s) in support of progress toward our short and long-term goals. * Establish proven relationships across the HR organization - specifically with HR Strategists, HR Analytics, People Operations, Talent Acquisition, Talent Management, and Total Rewards to establish a One HR approach within the business. * Serve as the subject matter expert on all DEIB+-related topics through a consultative approach using qualitative and quantitative data and evidence-based best practices to drive results. * Advise and support the creation of executive communications on DEIB+ topics. * Represent the DEIB+ team for assigned business unit and region, and provide support across all global regions as necessary. * Develop innovative approaches that create and foster a culture of inclusion and belonging and finding ways to mitigate bias and barriers, that drives our attraction, promotion, and retention strategies. * Conduct data-driven analysis of the efficacy of people-centered initiatives and develop hypotheses for future trends that will impact our inclusion efforts and goals. |
求める人材 |
求める人材: * 抑圧体制、社会のパワー・ダイナミクス、レイシャリー・コンシャスネス(人種意識)、人的資本に関連するシステム的不公正を取り除く能力など、マクロおよびミクロのDEIB+トピックに関する3年以上の専門的経験と知識。 * アジア太平洋地域における3年以上の勤務経験。多様性、公平性、インクルージョンに関するハイレベルな戦略的ソリューションについてのコンサルティング、開発、実行の経験。 * 流暢な日本語および英語のコミュニケーション能力。 * データ分析に精通し、ビジネスに結果につながるインサイトを開発し、戦略に影響を与える専門知識。 * 卓越したプログラムマネジメントスキルと、実績ある実行力。 * リレーションを構築・強化し、主要パートナーに影響力を行使し、集団環境において結果を出す能力を有すること。 * 熟練したファシリテーションの経験。難解なトピックを切り抜けつつ、エグゼクティブと効率的にコミュニケーションをはかるスキルを有すること。 * 3+ years of professional experience with and knowledge of macro and micro DEIB+ topics such as systems of oppression, social power dynamics, racial consciousness, and ability to dismantle systemic inequities as it relates to human capital. * 3+ years of experience working in/with the Asia-Pacific region with experience consulting on, developing and executing high-level strategic solutioning of issues related to diversity, equity, and inclusion. * Japanese and English language fluency. * Expertise in analyzing data, developing insights that influence the strategy and lead to business results. * Proven track record of execution through exceptional program management skills. * Proven ability to build and maintain relationships, influence key partners without authority, and deliver results in a collective environment. * Experience with skilled facilitation. Demonstrated ability to have effective conversations with an executive audience while navigating difficult topics. |
魅力的なインセンティブ制度!完全週休二日制
勤務地 |
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F (株)ホットセラー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 募集ポジション 弊社が運用しているインスタグラムマーケティング営業担当者を募集しております。 提供しているサービスは、国内で唯一弊社のみが販売している独自のサービスになりますので、困難なく販売・管理することができます。 広告/マーケティングに関する必要な知識やスキルは入社後に教育いたします。 業務内容 * 個人事業主・中小企業・ビジネスインスタグラム運営管理代行 * インスタグラムマーケティングの企画および実行 * マーケティング成果の評価および分析管理 * LINE、電話でのお問い合わせ対応 * アウトバウンド電話営業 * 業務管理ツール(slack、notion)を使用したコミュニケーション 会社紹介 2019年韓国にて会社を設立後、ソフトウェアの開発、マーケティング、ブランドなどの多様なサービスを展開し、現在スタッフは約100人程度在籍しております。 主にインスタグラム関連BMをビジネスを展開しており、今まで培ってきたSNSマーケティング分野でのデータ分析、コミュニケーションスキルなどの豊富な知識を駆使し、クライアントのニーズに合った戦略方法を提供しています。 2023年に日本法人設立後、現在までスピード感のある成長を達成。今年度には日本人スタッフ10名、来年度の売上5億円・スタッフ30名を目指しています。 |
求める人材 |
求める人材: * インスタグラム及びSNSの理解度が高い * 対話が好きな方 * 社内での円滑なコミュニケーションが可能 * 営業・マーケターのご経験 |
経験者募集/東証プライム上場/30代活躍中/年間休日125日
勤務地 |
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ POINT!// ◆年間休日125日 (土日祝休+夏季・冬季休暇を含む) ◆東証プライム市場上場の成長企業 ◆経験者募集 (店舗開発・土地活用・用地仕入れのいずれか) ◆30代・40代活躍中! ……………………………………… 終末期を中心とした患者様を受け入れるホスピス「医心館」を、100施設以上運営中の当社。 今回は、今後の事業拡大に向けて必要不可欠な店舗開発スタッフの募集です。 ―――――― □仕事内容 ―――――― 首都圏・地方にて店舗用地・案件を探していただきます。 ※週2回ほど出張があります。 スキームは、売買・賃貸・借地・中古なんでもOKです。 チームで年間30棟を案件化していただくことがあなたのミッションです。 ―――――――― □仕事のやりがい ―――――――― 店舗用地の選定から交渉・契約に至る不動産業務と 建設業者の選定から引渡しに至る 建築業務に及ぶ広範な業務を学ぶことが出来ます。 病院再生事業や不動産の流動化など取り組んでいっていますので、会社とともに一緒に成長することが出来ます。 2013年の創業以来、急成長中の当社。 施設数は急拡大しており、年に20〜30施設ほどのペースで増やして言っております。 そんな成長企業でスキルを磨けることが、何よりの魅力です。 ―――――――――――――――― 株式会社アンビスホールディングス ―――――――――――――――― 当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 自慢は、どこよりも高い成長率。 地域社会の要請に真摯に答えてきた結果、 FY20:91億、FY21:153億、 FY22:230億、FY23:319億と、 非常に高い成長率を誇っています。 現状に満足せず、今後も成長し続けます。 その成長を、一緒につくっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆店舗開発、土地活用、用地仕入れのいずれかの経験がある方 ◆自動車運転免許をお持ちの方 ◆週2,3回の出張が可能な方 【歓迎条件】 介護事業の開発経験がある方 【求める人物像】 ◆フットワークが軽く、スピード感がある方 ◆コミニケション能力があり、意欲的な方 ◆素直で仕事が好きな方 ――――――――――― 担当役員よりメッセージ ――――――――――― 裁量をもって不動産に関わりたい方、 仕事が好きなで前向きな方、 様々な分野に挑戦したい方は、 是非ご応募ください。 人生は1回だけです。 一緒に楽しみながら成長していきましょう。 |
□20代30代が活躍中!□若手のキャリアップを応援!
勤務地 |
東京都豊島区 株式会社アーラリンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験でも安心!日本を強くする仕事に挑戦しませんか?】 ※モバイル販売の募集ではありません。 業績拡大を背景にビジネス職の社員を増員するため、マーケティングやビジネス開発のポジションで新たな仲間を募集しています。未経験の方でも、安心して挑戦できる環境を整えております。 【安心して飛び込める環境・仕事に没頭できる環境】 先輩のサポートに加え、チャットGPTをフル活用する機運や、外部プロ人材と共同で仕事をすることが多いです。外部を含めたチームで仕事を進める体制なので、未経験の方でも安心して働けます。 【仕事内容】 弊社では、通信困窮者向けの格安スマホサービス「誰でもスマホ」を提供。過去の滞納や借金などで携帯電話契約ができない方でも、手軽に契約できるようサポートしています。 この業界では、未収率をおさえるためお客様の支払手段をクレジットカード決済にすることが一般的です。 私たちは「コンビニ決済」で毎月の料金を支払えるサービスを創り、名前の通り誰でもスマホを持つことができるサービスを提供しています。 【業務詳細】 希望と特性に応じて、以下の業務をお任せします。 ・WEBマーケ推進 ・UI/UX改善 ・行政向けマーケティング活動 ・サービス企画 ・サービス改善 【安心して未経験から始められる、没頭できるキャリアパス】 すべての業務は未経験からでもでき、サポート体制が整っています。ベンチャー企業の柔軟な環境での挑戦で、自分の成長を実感しながらキャリアを積みます。 1. カスタマーサポート 入社直後はカスタマーサポートから始めて、お客様の業務とサービスを理解しながら安心してスキルを磨いていただきます。 入社3か月から半年で徐々にマーケティングに移行していきます。 2.マーケティング活動 活動内容は非常に多岐に渡ります。 ・WEBマーケ ┗リスティング広告の効率改善 ┗記事の企画とライティング ┗HPやLPデザインの素案を創る ┗WEBサイトのABテスト ┗アフィリエイトの出向依頼と成果改善 ┗口コミの誘導 ┗潜在顧客の調査と潜在顧客の掘り起こし施策の実施 ・UIやUXの改善 ┗WEBのUIUX改善 ┗マイページのUIUX改善 ┗資料等アナログ成果物のUI改善 ・代理店販路の開拓 ┗代理店の要望に沿った申込チャネル改善 ┗リスト作成指示、アウトバウンド ┗MA設計 ・キャンペーンの設計 ┗キャンペーンの計画と実行 ┗効果測定と改善 ・KPIやPL ┗KPIを定義し集計する ┗KPI/PLを改善する ・カスタマーサクセス ┗行政支援者に対するカスタマーサクセスコール ┗行政支援者にオンラインセミナーの開催 ┗ユーザーに対するカスタマーサクセスコール ・行政向け獲得施策の立案や改善 ┗ノベルティ、ポスター、資料等配布物の改善 ┗オンラインセミナーの集客改善 ┗他、行政に物を送るきっかけや行政と話すきっかけの創造 ・サービス改善の立案と実行 ┗ユーザーペインの改善の立案と実行 ┗顧客が求める商品や価値の創造(アップセル/クロスセル商品) ・申込率の改善 ┗契約から支払いまでのお客様体験(UX)の改善 ┗行政から紹介を受けたお客様の契約体験(UX)の改善 【この仕事の特筆すべき点】 ◆自分のアイディアを市場で試せることが最大の魅力です! ◆様々なスキルを伸ばすことができます。 ・WEBマーケティング全般 ・PDCA ・ロジカルシンキング ・戦略的思考 ・交渉力 ・マネジメント力、等他にも様々な成長があります。 ◆経営者や経営幹部と一緒に仕事をするため、視座視界を高く持てます。 【社風】 私たちのもとには毎日5通、月間で100通位「お客様からの手紙」が届きます。 そのお手紙には、 ・携帯電話を持てて、仕事に就けた ・携帯電話を持てて、毎日を前向きに生きられるようになった ・携帯電話の操作が分からなかったけど、優しく教えてもらえた など、多くの感謝が記されています。 逆境のお客様を支援し、感謝を糧に日々頑張る。 そんなメンバーがたくさん働いている会社です。 アーラリンクは、逆境のお客様を支援する上で、以下の考えを大切にしています。 ・顧客創造活動が一番大切であること ・ルールを守ること ・自律すること ・協働する仲間への配慮 お客様の孤独の解消や、生き甲斐の創出という目的に共感し、貢献したいというメンバーが主体的に活動する会社です。 |
求める人材 |
求める人材: デジタルマーケティングの知識と経験、分析力、クリエイティブな思考、コミュニケーションスキルが求められます。 デジタルマーケティングの知識と経験は、WebサイトやSNSプラットフォームを活用した広告・プロモーション戦略の理解と実践経験を指します。 分析力は、データを収集・分析し、効果的なキャンペーンの評価や改善策を見つける能力です。 クリエイティブな思考は、ターゲットユーザーに対して魅力的なコンテンツやキャンペーンを企画・制作する能力を指します。 コミュニケーションスキルは、ターゲットユーザーとの対話や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に行う能力です。 また、変化の激しいデジタル環境に適応し、柔軟性と創造性を持つことも重要です。 |
仕事に今日からenjoyを。★年間休日125日&残業10h以下/ここ3年で175%成長のITベンチャー/定着率9割超え/残業なし/株式会社エンジョイ企業ページ
―☆★楽しくなくちゃ意味がない!最高のエンジニアライフを教えます★☆―できることが増えた喜び、モノを作りあげた達成感…成長にワクワクしよう●技術コンテスト上位入賞●AIで需要予測/自社サービス●前職給与保証●札幌・金沢に24年拠点OPEN
勤務地 |
東京都その他複数 ハイブリッドワークの可能性あり!新規OPENした新事業所で勤務も可能※未経… |
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年収例 |
850万円/(前職:大手IT企業でSE)入社5年目・PM(月給66万円+諸手当+賞… 600万円/(前職:クラウドパッケージ導入SE)経験5年・PL(月給47万円+諸… 420万円/(前職:詳細設計〜結合テスト、テスト計画)経験3年・SE(月給33… |
仕事の概要 |
多彩な開発案件に挑戦できる!★クラウドサービス開発・自社内開発/Web系システムアプリ開発(受託)等 |
求める人材 |
未経験OK*第二新卒歓迎!【平均年齢31歳】★モノづくり・開発に興味がある方★経験者は月給30万円〜 |
□20~30代のスキルアップ支援□活気のある環境です!
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社アーラリンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務詳細】 割合は時間の使い方の割合 ・4割:お客様の対応(電話やメール) ・4割:事務作業(格安スマホサービスの運営全般) ・2割:商品管理や物流に関わる業務(スマホやSIMの管理事務や発送業務) ★マルチに色々なところに携わることが求められます。 【キャリアパス】 1.カスタマーサポート 弊社は格安スマホサービスに加えて、レンタル携帯サービスも取り扱っております。複数サービスのカスタマーサポート対応など、カスタマーサービスの中でできることを増やしていきます。 2.事務系 ・格安スマホの運営事務(契約、プラン変更、解約等) ・商品管理(スマホ端末やSIMカード) ・物流管理(備品や配送状況) 様々な事務経験を積むことができます。 === ここからは特性と希望をもとに決めていきます。 3.リーダー業務 OJT研修や電話品質の改善などの教育をお任せします。 4.マニュアルの作成 マニュアルの作成やマニュアルの更新を行っています。 5.採用活動/ブランディング活動 採用事務や面接対応など、採用活動をお任せします。 また、採用原稿やHP原稿の作成やリライトなど、外部向けのブランディング活動も行っています。 6.マーケティング支援 記事や雑誌を作成しています。 インタビューや記事書きのお手伝いをお願いします。 【この仕事の特筆すべき点】 ◆とにかく貢献と感謝 サービスの世界観が、携帯電話を契約できない人を取りこぼさないこと。 カスタマーは困っている人しかいません。 その困っている人にサービスを提供し、感謝される仕事です。 「ありがとう」と言われることでやる気になれる方にはお勧めなお仕事です。 ◆カスタマーサポートから事務までマルチタスクです。 将来的にはリーダーに抜擢されることもあり、部署や役職において様々な経験を積むことができます。 【社風】 私たちのもとには毎日5通、月間で100通位「お客様からの手紙」が届きます。 そのお手紙には、 ・携帯電話を持てて、仕事に就けた ・携帯電話を持てて、毎日を前向きに生きられるようになった ・携帯電話の操作が分からなかったけど、優しく教えてもらえた など、多くの感謝が記されています。 逆境のお客様を支援し、感謝を糧に日々頑張る。 そんなメンバーがたくさん働いている会社です。 アーラリンクは、逆境のお客様を支援する上で、以下の考えを大切にしています。 ・顧客創造活動が一番大切であること ・ルールを守ること ・自律すること ・協働する仲間への配慮 お客様の孤独の解消や、生き甲斐の創出という目的に共感し、貢献したいというメンバーが主体的に活動する会社です。 |
求める人材 |
求める人材: 優れたコミュニケーションスキル、エンパシー、チームワークが求められます。 優れたコミュニケーションスキルは、顧客との対話やメールで明確かつ丁寧に情報を伝える能力です。 エンパシーは、顧客の感情や立場を理解し、共感する能力を指します。 チームワークは、同僚と協力し、効率的な運営を実現するために連携する能力です。 これらの特徴を持つ方は、顧客満足度の向上や円滑なコールセンター運営に貢献できます。 |
□20~30代のスキルアップ支援□活気のある環境です!
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社アーラリンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験でも安心!日本を強くする仕事に挑戦しませんか?】 ※SESではありません。 業績拡大を背景に社内SE(業務企画)のポジションで新たな仲間を募集しています。未経験の方でも、安心して挑戦できる環境を整えております。 【安心して飛び込める環境・仕事に没頭できる環境】 先輩のサポートに加え、ノーコードのツール(コードを用いない)を使用して開発をしております。未経験の方でも安心して働けます。 【仕事内容】 弊社では、通信困窮者向けの格安スマホサービス「誰でもスマホ」を提供。過去の滞納や借金などで携帯電話契約ができない方でも、手軽に契約できるようサポートしています。 この業界では、未収率をおさえるためお客様の支払手段をクレジットカード決済にすることが一般的です。 私たちは「コンビニ決済」で毎月の料金を支払えるサービスを創り、名前の通り誰でもスマホを持つことができるサービスを提供しています。 【業務詳細】 社内SE(業務企画)の仕事は、格安スマホサービスの顧客管理データベースを作成しています。 開発環境は、ノーコードのCRMツールです。 格安スマホサービスをお客様に提供する上で必要な情報を管理するのが主な業務です。 例えば、以下のような情報を管理します。 ・顧客情報 ・請求情報 ・問い合わせや注文の情報 ・商品の情報 など。 この情報をもとに、現場スタッフがカスタマーサポートを行います。 現場のカスタマーサポートの声を聞き、システムの改善を行うなど、カスタマーサポートとの連携が多い仕事です。 仕事内容を端的にまとめますと、携帯電話を利用するうえで必要な情報を管理する仕事です。 また、カスタマーサポートの働きやすさに直結する組織貢献的な業務です。 また、皆様携帯電話をお持ちなので、直感的に業務内容をイメージしやすいのが特徴の一つです。 【安心して未経験から始められ、没頭できるキャリアパス】 すべての業務は未経験からでもでき、サポート体制が整っています。ベンチャー企業の柔軟な環境での挑戦で、自分の成長を実感しながらキャリアを積みます。 1. カスタマーサポート 入社直後はカスタマーサポートから始めて、お客様の業務とサービスを理解しながら安心してスキルを磨いていただきます。 入社3か月から半年で徐々に社内SE(業務企画)に移行していきます。 2.社内SE(業務企画) 活動内容は非常に多岐に渡ります。 ・カスタマーサポートスタッフが使用する画面の改善 ┗情報の一覧画面の改善 ┗情報の入力画面の改善 ・社内で使うマニュアルの作成や、新商品の社内研修。 ・新商品投下後、システムのテスト。 ・上司が定めた要件定義に沿ったデータベースの構築。 ・新サービスの導入に伴う、システムの要件定義。 3.プロダクトマネジャー 社内SEのリーダーのポジションが、格安スマホサービスのプロダクトマネジャーとなります。 プロダクトマネジャーは、サービスや管理データベースに熟知しています。 経営と相談しながら、サービスのルールを決め、管理する方法を要件定義し、データベース構築やテスト実行を部下に任せていきます。 このポジションのプロダクトマネジャーは、十万人規模の格安スマホサービスを再現性をもって構築する実力が身に付きます。 この実力があれば、大体のビジネスモデルを構築する実力が身につくと思います。 未経験から非常に市場価値の高いスキルを身に着けることができる、魅力的な業務です。 【研修方法】 ◆カスタマーサポートを経て、お客様の要望やサービスのルールを完全に把握してから、エンジニアリングを行います。 ・ノーコードツールの理解 マニュアルが完備されていますので、マニュアルを見ながら操作を覚えていきます。 ・上司の存在 上司が業務レベルを調整しています。 先ずは簡単なものから仕事を渡していきます。 簡単な実戦から自信を身に着けてください。 また、上司が近くにいますので、分からないことをすぐに聞ける環境です。 ・現場との距離が近い カスタマーサポートのスタッフ向けの開発になります。 自身もカスタマーサポートを行っていますし、カスタマーサポートと同じフロアで仕事をしますので、エンジニアリングが上手くいっているかすぐに分かります。 現場との距離が近く、また定期的に現場稼働を行いますので、手触り感を持って仕事を進めることができます。 【この仕事の特筆すべき点】 ◆カスタマーサポートスタッフや、携帯電話を持てずに困っているお客様に貢献ができる仕事です。 ◆様々なスキルを伸ばすことができます。 ・確動性 ・論理的思考力 ・仮説力 ・創造力 ◆経営者や経営幹部と一緒に仕事をするため、視座視界を高く持てます。 |
求める人材 |
求める人材: 技術的な知識とスキル、コミュニケーション能力が求められます。 技術的な知識とスキルは、情報システムの設計・開発・運用に関する幅広い知識と実務経験を指します。 コミュニケーション能力は、ユーザーとの要件定義や社内の他部門との連携、技術情報の共有など、円滑なコミュニケーションを図る能力を指します。 また、柔軟性や継続的な学習意欲も重要です。 これらの特徴を持つ方は、社内の情報システムを効果的に構築・運用し、ビジネスプロセスの効率化や情報セキュリティの確保に貢献します。 |
*+:。風通しの良い職場です!*+:。長期で働きたい方必見
勤務地 |
東京都渋谷区 Sansan株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇組織のミッション 当社は、営業DXサービス「Sansan」をはじめ、インボイス管理サービス「Bill One」や 契約データベース「Contract One」など複数のプロダクトを提供し、マルチプロダクト展開を行っています。 本ポジションは、これらのプロダクト開発を支える、エンジニア、プロダクトマネジャー、 デザイナーなどが所属する部門の人材採用支援や、人事課題の発掘から改善までを一気通貫で担当し、 プロダクトの更なる成長の支援を目指します。 【具体的な業務】 事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用から リテンション、キャリア形成まで関わります。 ▼具体的な業務 ・事業、組織戦略に基づいた人材採用(キャリア採用) ・優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験の設計と実行 ・新規入社者のオンボーディング支援 ・次世代リーダーの創出を目的とした成長支援施策の企画と実行 ・社内コミュニケーションの活性化を目的とした機会の設計と実行 ・その他、組織課題の発掘と解決に向けた取り組みの実施 ※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。 ◇募集背景 プロダクト開発体制強化に伴う人事業務強化のため。 □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤なし◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆年収1000万円以上多数◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
東京都その他複数 【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆縁故知人営業なし/企業のリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行います |
求める人材 |
20代後半〜30代の未経験者が活躍◆高卒以上◆社会人経験1年以上◆未経験者歓迎! |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤なし◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆年収1000万円以上多数◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
東京都その他複数 【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆個人への営業はありません/企業をリスクから守る保険プランを提案しサポートする仕事 |
求める人材 |
20代後半〜40代前半の未経験者が活躍◆高卒以上◆社会人経験1年以上◆未経験者歓迎! |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
志望動機は「話すのが好き」でOK。
入社1ヶ月で月収40万円以上は通過点!
一度は不景気により経済の停滞が見られた現代の日本ですが、今では通常通りに経済が回りつつあります。しかし、このタイミングで幾多の企業を脅かしているのが《人手不足》です。2019年ごろは一時的に人手不足の割合は減ったものの、2021年から段…
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勤務地 |
東京都その他複数 【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
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年収例 |
1524万円/27歳 2年目 /前職:アパレル販売員(月給28万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:飲食店スタッフ(月給28万円+歩合) 993万円/28歳 1年目 /前職:営業事務(月給28万円+歩合) |
仕事の概要 |
【採用難を救うコンサルティング営業】営業企画・販促から解決◎高還元率の自社商材あり |
求める人材 |
【未経験歓迎】堅苦しい志望動機は不要◆研修制度&サポート体制充実◎未経験入社率87%以上 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
新しいことに挑戦するなら、
新しい場所に飛び込むのが一番。
新しいことに挑戦するのは、いつだって不安だ。でも、ワクワクの方が少しでも大きいなら──そんな「新しい挑戦」を後押しし、挑戦の先の成長までをサポートするのが私たち、サングローブ株式会社です。入社後に同期と受講する座学研修や配属後の…
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勤務地 |
東京都その他複数 【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
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年収例 |
1107万円/25歳 2年目/前職:営業事務(月給28万円+インセン) 1041万円/28歳 1年目/前職:飲食店員(月給28万円+インセン) 817万円/27歳 2年目/前職:アパレル店員(月給28万円+インセン) |
仕事の概要 |
【Web商材の提案営業】営業・販企を担当◆座学研修・OJT研修あり/新支社のスターティングメンバー |
求める人材 |
【業種・職種未経験OK】経験・学歴不問!志望動機も必要ありません◎人柄重視のポテンシャル採用です! |
ハートランド税理士法人■インセンティブ制or前職以上の年収保証■年休125日■フレックスOK■転勤無■未経験歓迎◎■資格取得支援■2名で教育体制企業ページ
創業以来8年連続増収増益!
顧問年間350件純増◆全国3拠点募集
【東京&大阪2拠点のスタッフ大募集】・創業以来8年連続増収増益・顧問件数1,200件突破「従業員ファースト」の姿勢で事業拡大中!「お金も、働きやすさも、プライベートもあきらめない」これが弊社のモットー。「この業界を変えたい」と思った代…
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勤務地 |
東京都その他複数 【3拠点同時募集】※住居変更を伴う異動や転勤は無※本人希望の異動も柔軟… |
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年収例 |
1380万円/40歳/入社7年目/業界歴12年/顧問件数32件/年間顧問売上3,200… 1090万円/28歳/入社3年目/業界歴5年目/顧問件数27件/年間顧問売上2,50… 840万円/36歳/入社5年目/業界歴10年目/顧問件数26件/年間顧問売上2,10… |
仕事の概要 |
【裁量をもって活躍】税理士・補助業務/税務会計全般≪法人8割・個人2割程度≫ |
求める人材 |
学歴・資格・年齢一切不問!税理士資格所有者は優遇。 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
残業が正義なんて、もう古い。
時代は“休めて稼げる”スマートな営業だ!
┏━━━━━━━━★Point1:残業ほぼなし┗━━━━━━━━クライアントにしっかりと向き合うためには、営業一人ひとりが持つ才能を開花させることが必要不可欠。ですが、毎日残業ばかりでは体力の消費も激しく、短い時間で効率的に考え、業務…
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勤務地 |
東京都その他複数 【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
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年収例 |
1524万円/27歳 2年目 /前職:海外業界(月給28万円+インセン) 1003万円/27歳 2年目 /前職:不動産営業(月給28万円+インセン) 871万円/28歳 1年目 /前職:SV(月給28万円+インセン) |
仕事の概要 |
【研修制度充実】3件に1件が受注に繋がる“売りやすい”商材あり◎未経験から月収100万円が狙えます! |
求める人材 |
【未経験OK】志望動機は不要!人柄重視のポテンシャル採用◎新支社立ち上げに伴う増員採用です! |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
「稼ぎたい」「休みたい」もOK!
立派“すぎる”志望動機は不要です!
経営者は、常にさまざまな課題に直面しています。人手不足によるリソース不足、なかなか内定が出ないという採用難、商品を掲載しているECサイト運営方法…。さまざまな課題に対して、多角的な視点から適切な商材を提案しお客様の【課題】を解決す…
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勤務地 |
東京都その他複数 【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
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年収例 |
1107万円/25歳 2年目/前職:不動産事務(月給28万円+インセン) 1081万円/28歳 1年目/前職:コールセンターSV(月給28万円+インセン) 792万円/27歳 2年目/前職:受付・事務(月給28万円+インセン) |
仕事の概要 |
【Web商材の営業・販促企画】高利益×高還元×高受注の自社商材あり◆売りやすい商材展開が魅力です◎ |
求める人材 |
【職種・業種未経験OK!】座学研修&OJT研修あり◆コミュ力を活かして営業のプロを目指しましょう! |
東証プライム上場/年休128日◆株式会社システナ◆土日祝休/月平均残業13h/時間単位の有給取得可/リモートワークあり/資格取得支援充実/Web面接可◆企業ページ
接客、販売、営業など未経験から高い定着率
あなたのチカラで誰かを「笑顔」にする事務
◎チームで活躍、「ありがとう」と言われる仕事◎ITの知識もゼロから身につけられる!◎毎月1日入社。同期と一緒に研修スタート◎先輩の90%が未経験入社。高い定着率で20代が多数活躍中◎日本企業の0.05%しかない東証プライム上場企業の正社員…
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勤務地 |
東京都その他複数 在宅勤務、リモートワーク、時差出勤も対応 本社(浜松町)及び東京・千葉… |
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年収例 |
730万円/未経験入社7年・マネージャー/元営業(月給40万円+賞与+残業代) 440万円/未経験入社4年・リーダー/元販売(月給26.2万円+賞与+残業代) 397万円/未経験入社2年・メンバー/元塾講師(月給23.1万円+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
土日祝休・残業少なめ◆お客様社内の事務手続き代行や、問合せ対応等のサポート業務をチームで担当 |
求める人材 |
人と接するのが好き/人の役に立つ仕事がしたい方●第二新卒・未経験歓迎●大卒・専短卒以上30歳まで |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
志望動機は「話すのが好き」でOK。
入社1ヶ月で月収40万円以上は通過点!
◆営業部:2022年入社(前職:営業事務)もともと営業に挑戦したかったんですが、当時の職場ではジョブローテーション制度がなくて。何度か異動も打診したんですが、挑戦が難しそうだったので転職することにしました。そんな時に見つけたのが、サ…
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勤務地 |
東京都その他複数 【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
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年収例 |
1260万円/27歳 2年目 /前職:不動産事務(月給28万円+インセン) 1003万円/27歳 2年目 /前職:システムエンジニア(月給28万円+インセン) 758万円/28歳 1年目 /前職:飲食店スタッフ(月給28万円+インセン) |
仕事の概要 |
【採用難を救うコンサルティング営業】営業企画・販促から解決◎高還元率の自社商材あり |
求める人材 |
【未経験歓迎】堅苦しい志望動機は不要◆研修制度&サポート体制充実◎未経験入社率87%以上 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
3件に1件が受注に繋がる自社商材で、
企業の魅力を最大限引き出す仕事。
年功序列だからどれだけ頑張っても昇進が見えない。売上をあげても、月収や年収に反映されない。そんな環境が嫌で、サングローブに入社した先輩はたくさんいます。もちろん、業界だけではなく営業経験がなかった先輩たちも多数。未経験でも先輩た…
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勤務地 |
東京都その他複数 【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
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年収例 |
1248万円/27歳 2年目 /前職:貿易事務(月給28万円+インセン) 994万円/27歳 2年目 /前職:飲食店SV(月給28万円+インセン) 847万円/28歳 1年目 /前職:工場スタッフ(月給28万円+インセン) |
仕事の概要 |
【IT商材の提案営業】座学研修&OJTあり!“育てるチカラ”には自信があります◎自社商材あり |
求める人材 |
【未経験OK】経験・学歴不問!既卒・第二新卒・ブランクOK◆人柄・意欲重視のポテンシャル採用 |
NEXCO東日本・中日本エリアにおける高速道路の発注者支援・保全管理【完全週休2日制(土日祝)&賞与年3回】株式会社道雄技研企業ページ
資格を活かし、社会資本である
『高速道路』を支える仕事。
◆【 巨大な社会インフラである「高速道路」 】◆当社<道雄技研(ドウユウギケン)>が手掛けているのは、関東・中部・北陸に及ぶ各地の「高速道路」です。計画・調査・…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 ▼各事業所(勤務地は希望を最大限考慮します!)東京・神奈川・千葉・埼玉… |
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年収例 |
460万円/25歳(月給21万円+諸手当6万円+賞与年3回) 580万円/35歳(月給25万円+諸手当7万円+賞与年3回) 750万円/45歳(月給33万円+諸手当8万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
高速道路の橋梁・トンネルなどの発注者支援<施工管理・保全管理(点検業務)・設計等> |
求める人材 |
社会インフラを支えるというやりがいがあります!(必須)◆道路工事または土木施工管理のご経験 他 |
月給30万以上★賞与年4回◆年間休日125日以上★完全週休2日制(土日祝)★転勤なし★<株式会社Style>「仕事は楽しく」をモットーに!企業ページ
建設現場を支える『事務業務』をお任せ!
収入UP♪⇒平均月収41万円+賞与年4回
\『働きやすさ』が魅力/◆年間休日125日/土日祝休み◆未経験も月給30万円〜⇒アシスタント事務全員の平均月収41万円┗平均月給35万円+手当◆昨年度は賞与年4回◆資格…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 ★関東・関西/積極採用中★希望のエリアへ配属□本社:京都市中京区百足屋… |
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年収例 |
760万円/入社1年目 26歳(月給63万円+諸手当+賞与) 700万円/入社2年目 32歳(月給58万円+諸手当+賞与) 380万円/入社1年目 20歳(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<手厚い研修があるから大丈夫!>★施工管理業務全般★資格取得支援制度あり |
求める人材 |
<未経験OK!>人柄重視で未経験者を積極的採用★35歳以下の方(キャリア形成の為) |
株式会社長谷工ライブネット◆東証プライム上場、施工実績No.1の長谷工グループ◆賃貸マンション管理戸数11万戸◆土日祝休み/年間休日120日/残業少なめ企業ページ
宅建資格と企画力を活かし、喜ばれる仕事
長谷工グループで安心して働ける環境あり!
●宅建資格を活かし、より安定して働ける会社に転職したい。●土日祝日休みでプライベートも大切に長く活躍していきたい。そんな方に知ってほしいのが、施工実績No.1(約…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 東京、大阪、仙台、名古屋、福岡★希望地に配属★UIターン歓迎◎東京港区芝… |
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年収例 |
580万円/25歳(月給27.8万円+手当+賞与) 750万円/35歳(月給35.9万円+手当+賞与) 990万円/40歳・チーフ(月給41.5万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
賃貸マンション管理、リーシング、共用部の管理・修繕提案、専有部の原状回復工事・入居中修繕の提案営業等 |
求める人材 |
◆宅地建物取引士/賃貸士/管理業務主任者のいずれか資格をお持ちの方 ◎20代〜30代活躍中 |
スキル0からクリエイターへデビュー!
プロ講師の全面サポートで一流の仲間入り!
◆「Webデザイナーってなんかカッコいい」「将来のために、手に職をつけたい」そんな思いをお持ちのあなた。Webデザイン=センスが必要なイメージがあり諦めてしまう人も…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 ◆本社(豊島区)・東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・福岡のプロジェ… |
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年収例 |
450万円/24歳・入社2年(月給35万円+各種手当等) 650万円/28歳・入社3年(月給42万円+各種手当等) 880万円/32歳・入社5年(月給62万円+各種手当等) |
仕事の概要 |
アニメ、ゲーム、美容、エンタメ…好きなジャンルを仕事に!様々な業界のWebサイトやスマホプリ制作! |
求める人材 |
未経験可/学歴不問(高卒・大卒・短大卒・専門卒・中卒も可)/第二新卒歓迎 |
【未経験OK】WEBコンサル募集!
20・30代活躍中!学歴・業界未経験不問
<未経験からSEECでWEBコンサルタントにチャレンジ!>こんな方を探しています!〇WEBマーケティングに興味がある!〇市場価値の高いスキルを身に付けたい〇何かを分析し…...続きを読む
勤務地 |
東京都 本社/恵比寿★恵比寿駅徒歩3分の好立地! |
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年収例 |
420万円/入社2年目(月給24万円+インセンティブ+賞与) 660万円/入社4年目(月給35万円+インセンティブ+賞与) 840万円/入社7年目(月給47万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
Webコンサルティング業務 |
求める人材 |
業界・職種未経験者、第二新卒、既卒者歓迎! |
仕事に今日からenjoyを。★年間休日125日&残業10h以下/ここ3年で175%成長のITベンチャー/定着率9割超え/残業なし/株式会社エンジョイ企業ページ
『お前、面白いな』で面接が決まったヤツ。
『部長を超える』ことを目指すヤツ。
等身大の私たちを知って欲しいからこそ活躍するメンバーのインタビューをご紹介します!★入社3年目・Yさん/営業私の入社のきっかけは、ちょっと特殊で…たまたま飲み屋…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 ★首都圏エリア直行直帰OK★転勤なし◆本社:東京都台東区上野6-1-11 平岡… |
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年収例 |
900万円/入社8年目(月給69万円+賞与) 580万円/入社5年目(月給45万円+賞与) 400万円/入社3年目(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業様と人材のマッチング/営業◆『提案の数で勝負』『提案の質で勝負』どちらもOK!自由度高い活躍を◎ |
求める人材 |
★未経験大歓迎!★経験資格一切不問◎面接では、あなたが『夢中で取り組んだ』ことを聞かせて下さい! |
飲食の現場から“飲食コンサルタント”へ。
知識・ノウハウを吸収し、救世主になる。
京都に誕生し、「京都の街」と「食」とともに25年の歴史を刻んできたのが、私たちインデングループです。私たちのヴィジョンは、飲食業界を輝く職業にし、飲食業界で働く…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 全国のクライアント先◎関東 (東京都/神奈川県/千葉) 、関西(京都/大阪/兵… |
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年収例 |
800万円/43歳・事業責任者(月給57万円+賞与+各種手当) 600万円/38歳・エリアマネージャー(月給50万円+賞与+各種手当) 540万円/33歳・リーダー(月給38万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
[20、30代も活躍中]店舗が抱える問題や課題に対し業務改善のための仕組みづくりを行い、繁盛店へ導く |
求める人材 |
飲食業界で働いた経験がある方を歓迎します!(雇用形態/ジャンル/実務年数不問!) |
三井住友海上火災保険株式会社 ■設立から106年。自動車保険・火災保険・傷害保険を取り扱う老舗企業です。企業ページ
充実した研修体制+働きやすい環境。
確かな技術と経験が身につきます。
事故によりお客さまの自動車に生じた損害について、報告内容と実際の損傷に整合性があるかどうかを調査する。修理費の算出や損害額の認定を行う。それが「技術アジャスター」の仕事です。景気の影響を受けにくい保…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 ●全国各地/北海道、東北、北関東、甲信越、北陸、首都圏、東海、近畿、中… |
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年収例 |
600万円/入社3年目/グローバル型(月給35万円+賞与) 470万円/入社3年目/エリア型(月給30万円+賞与) 950万円/入社10年目/グローバル型・管理職(月給55万円+賞与) |
仕事の概要 |
自動車保険に関する損害調査/事務業務 |
求める人材 |
高卒以上【未経験者歓迎】※要普通免許(AT可)◎20代〜30代が多数活躍中! |
三井住友海上火災保険株式会社 ■設立から106年。自動車保険・火災保険・傷害保険を取り扱う老舗企業です。企業ページ
充実した研修体制であなたを手厚くサポート
医療業務未経験の方もご安心ください!
主な仕事は◆交通事故等で受傷された方のお怪我の状態を確認◆診察したお医者様・医療機関へ治療内容等のヒアリングを行い、「治療内容、治療方針や治療費の妥当性」について分析。事故に遭われた方をサポートする…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 全国各地/北海道、東北、北関東、甲信越、北陸、首都圏、東海、近畿、中四… |
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年収例 |
600万円/入社3年目(月給35万円+賞与) 950万円/入社10年目(月給55万円+賞与) |
仕事の概要 |
主に自動車保険の医療分野における損害調査業務※情報分析、内容確認、報告書作成、カルテやレセプト確認等 |
求める人材 |
大卒以上 医療系専門・短大卒も可、職務経験不問 ※要普通免許(AT可) |
あなたの仕事が依頼者の助けに【弁護士法人サリュ】年間休日125日◆完全週休2日制◆住宅・資格手当あり◆出産祝金あり◆昇給・賞与あり企業ページ
未経験からあなたにしかできない仕事を!
専門的な知識はあなたの“強み”になる。
座学研修に加え実際に案件同行する二軸の研修で未経験の方も安心のサポート◎会社経営の相談から交通事故の対応など「法律問題のリアルな姿」を知りスピード感を持って知識を習得できる環境です。専門性の高い業界…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 U・Iターン歓迎!全国募集★希望を最大限考慮しますが、ご希望に沿えない場… |
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年収例 |
840万円/40代後半・経験13年(月給60万円+諸手当) 700万円/30代後半・経験8年(月給50万円+諸手当) 460万円/30代前半・経験3年(月給32万円+諸手当) |
仕事の概要 |
完全週休2日制◆資格取得支援有◆依頼者の相談に同席するなど弁護士のサポート |
求める人材 |
40歳未満の方歓迎!経験・資格不問!男女共に歓迎「人のためになる仕事がしたい」情熱・向上心のある方◎ |
多様な分野・業界の顧客課題に向き合い、
施工の立場で多様なソリューションを実現
パナソニック コネクトの現場ソリューションカンパニーは官公庁・法人のお客様に現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、多様な課題解決に貢献しています。私たちは現場課題と経営課題を同…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 東京都品川区大阪府大阪市福岡県福岡市 |
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年収例 |
950万円/管理職(月給58万円) 750万円/係長(月給38万5500円+諸手当) 550万円/一般社員(月給28万3400円+諸手当) |
仕事の概要 |
施工管理として各種システムの新設・改修工事を担当 |
求める人材 |
大卒以上/上記仕事内容に関わる実務経験者/要普免 ※詳細以下 |
資産に関する税金の知識は、
あなたの一生の財産です。
江戸川区と市川市に2拠点を構える不動産税務と相続税に特化した税理士事務所です。高齢化社会を背景に不動産・相続に関するご相談が増えています。今回は未経験者から相続実務経験者まで幅広く募集をします。会計…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 江戸川区又は市川市 |
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年収例 |
580万円/40歳 入社4年目 資格:簿記2級(月給35万円+賞与160万円/年3… 850万円/45歳 入社7年目 資格:税理士(月給50万円+賞与250万円/年3回… |
仕事の概要 |
不動産所有者(個人または会社)の経理・決算業務や確定申告 相続業務のアシスタント |
求める人材 |
学歴不問、未経験者歓迎(8割が未経験でスタート)・仕事(知識労働)が好きな方 |
東京地区で営業行員を募集!業界経験不問・営業経験者歓迎/◆株式会社山梨中央銀行/課題解決業を目指して銀行の枠を超えた新たなサービスを提供していく!企業ページ
勤務地 |
東京都 東京推進部 / 千代田区神田鍛治町1−6−10他、山梨中央銀行の支店 |
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年収例 |
550万円/10年目(月給31万円+各種手当+賞与) 870万円/15年目(月給46万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
人と人、企業と企業を繋ぎニーズにお応えする課題解決型営業 |
求める人材 |
営業経験者 |
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