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業界問わず営業経験必須!東京勤務!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷7階 TSO International株式会社 |
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給与例 |
給与例 1200万円 …42歳/入社6年目 …年俸900万円+期末賞与 950万円 …38歳/入社9年目 …年俸750万円+期末賞与 750万円 …29歳/入社2年目 …年俸620万円+期末賞与 680万円 …27歳/入社2年目 …年俸600万円+期末賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 未経験者、第二新卒大活躍中! 数百社・数万人規模のビジネスの場を創造! 日本初・世界初が集まる展示会 スケールの大きい仕事で成長できます ー 【展示会ビジネスは、グローバル化・ AIの進化により急速に拡大中!】 企業と企業がリアルに出会い、 新たなビジネス・価値が生まれる展示会。 そんな展示会は日本だけでなく、 中国、アメリカ、ヨーロッパ、 東南アジア、アフリカなど 様々な国と地域で国と産業の 発展のため開催されています。 私たち「TSO international」は 日本の『国際展示会』の リーディングカンパニーです。 人々がリアルに出会い、 最新の製品や技術、 サービスを手に取り、 お互いが信頼関係を深め、 ビジネスがスタートする場です。 コロナ中もあらゆる経済危機の中でも 展示会はビジネスのインフラとして 開催され続けていました。 そして、 TSO Internationalはコロナ禍を経て 世界の経済トレンドが変化する中、 サステナブルをキーワードに 「スポーツ」、「SDGs食品」、 「ウェルネス」、「健康食品」などを 対象とした新しい市場を取り込み、 2020年〜2023年のコロナの禍中でも 毎年成長拡大を続けています。 今回は特に、 「グルメ」と「健康」の分野で 国内最大級の食品関係の展示会である 「カフェレスジャパン」 「ウェルネスフードジャパン」を はじめとする展示会をプロデュースする セールススタッフを 広く募集することにしました。 例えば、ウェルネスフードジャパンでは、 「健康的な食生活によって、 人々のQOL向上を目指す」をビジョンに掲げ、 毎年、世界中から健康食品メーカー、 オーガニック食品生産者、 食品の素材・原料メーカー・商社などが 販路拡大のために出店・参加します。 その数は、出展企業約600社、 来場者約4万5000名。 3日間、どのブースでも 活発な商談が行われます。 社会全体の健康意識を高める 意義のあるウェルネスフードジャパン。 私たちは今後一層力を注いでいきます。 また、カフェレスジャパンでは、 世界中よりコーヒー、紅茶、スイーツ、 ベーカリー関連の食品、機器を 扱う企業が販路拡大のために出展・参加し、 毎年その規模を拡大させています。 【成長スピードを加速させる環境】 様々な場面においてチームを組み、 社員全員で創出する展示会。 その過程で行われる 実戦的な研修や実務を積むことで 将来のスキルアップに繋がります。 チームで展示会の開催まで準備を 進めていくことは、 一つの会社を動かすことと同じ。 予算の立案、商品コンセプトの企画、 協力してくれる企業や団体の根回し、 商品販売のためのマーケティング、 企業のトップへのプレゼンテーション、 商品販売のためのパンフレットや ホームページの作成。 これらの業務を任されることにより、 今後のビジネスを進めていく上で 例えば以下の必要なスキルが 確実に身につきます。 ・実践的な企画能力と マーケティング力 ・企業のトップの方々との コミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進める スケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものを ゼロから創り出すマネジメント力 展示会を通して挑戦し、 スキルを身につけていく。 やりがいを得ながら、 自分の市場価値を高められます。 【会社の成長の成果は社員に還元】 業績向上で生み出した利益は、 社員に給与や福利厚生、賞与で還元。 採用時も入社後の活躍への期待として、 業界未経験の方も、 前職給与を考慮・調整した上で 給与条件などをご提示いたします。 100%前職以上の昇給が実現できます。 活躍の成果はしっかりと還元。 年齢・性別・社歴に関係なく、 理想のキャリアを築きませんか。 ー 仕事の流れと詳細 ー 1.出展対象となる企業調査、 マーケティング、出展ブース案内 2.各クライアントに合ったブース提案 出展メリットのプレゼンテーション 3.ブース内装飾や集客を増やす プロモーションの提案、出展サポート 4.宣伝・集客 Webプロモーションや 来場者向けパンフレットの 制作サポート等など 5.当日の会場運営と出展社フォロー 6.次回展示会の企画、 成果のフィードバック 【顧客対象】 国内外トップクラス スポーツ用品メーカーや 大学をはじめとする研究機関、 官公庁など様々。 トップの方と お話することが多くあります。 【効率のよい営業活動】 顧客管理・営業支援システムといった ITツールをいち早く導入。 自社セミナー開催による 多くの見込み客の育成など、 根性論ではなく効率と成果が伴う 営業活動を行えます。 様々なセールス手法を 身につけることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! ・未経験・第二新卒歓迎 ・20代・30代活躍中! ・健康やスポーツに興味のある方や 食にこだわりのある方は 知識が活かせます! 難しい専門知識は一切不要です。 必要なのは成長意欲です。 営業スキルは研修により しっかりと身につけられます。 異業界出身者も多数入社し活躍中! コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します! 【一つでも当てはまる方は特に歓迎】 ・リーダーシップを発揮し、 チームをまとめられる ・経営者とのコミュニケーションを 通じてビジネススキルを高めたい ・スポーツ・健康産業を動かすスケールの 大きな仕事がしたい 【セールスメンバーの年齢層】 20代5名、30代6名、 40代4名、50代1名 若手からベテランまで バランス良く活躍中! 【さまざまな経験がある方が活躍中】 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・スポーツ、美容、健康、 食品、旅行などの業界経験者 ・インサイドセールス、 フィールドセールス経験者 ・CRM(顧客管理システム)の使用経験者 ・新規開拓やアウトバウンド型での 見込み顧客の創出経験者 |
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初期メンバーとして活躍!【年休120日・夜勤なし】
勤務地 |
東京都千代田区外神田外神田6丁目13番10号5階 NOWALL株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・入社1年目:720万〜(月給60万) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・太陽光・蓄電池・エコキュートなど省エネ設備の設置 ・IH・エアコン工事 【業務詳細】 ■エリア:千葉・神奈川・埼玉・栃木・群馬 ■現場:戸建ての一般住宅 ■人数:1現場につき5名ほど ■件数:1日1件(その後、既存顧客様のメンテナンスなどで訪問に回ることがあります) ■出張・夜勤・転勤はありません ■現場へは直行直帰OKです。 <社内の雰囲気> NOWALLでは、仕事をするうえで「チームプレイ」を大切にしています。 1人1人の強みを生かし、互いに協力し合いながら、日々仕事に向き合っています。 ポジションや職種問わず、社員同士も、そして経営陣と社員との距離も近いのが特徴です。 業務内外ともに、会社全体でコミュニケーション量の多い、明るく活発な社風です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/年齢不問 【必須条件】 ・第二種電気工事士 ・住宅の太陽光工事、エコキュート・蓄電池の経験(いずれか3年以上) ・普通自動車免許:必須(AT限定可) フランクな雰囲気のなか、仕事の話ができるのが特徴です。 また、共有事項があれば対面で話合いの機会を設けることもあります。 このように、部署内全員が揃って話し合いができる機会を設けることで、 全員に同じ情報が行き渡り、同じゴールに向かって行動することができます。 さらに、先輩がどんな風に動いているのか、学べる機会にもなります。 ひとりで全てを背負う必要はなく、助け合いの風土が根付いています。 |
□□月給45万円以上!賞与年2回/昇給年4回□年間休日117日!今年度20店舗の出店予定の成長企業!
勤務地 |
東京都中央区月島 月島もんじゃ もへじ はなれのはなれのはなれ|加納コーポレーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、東京のソウルフード”もんじゃ焼き”の魅力を多くの人に伝え続けている私たち! 第1号店である「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は、もんじゃ激戦区の中でも連日行列ができる人気店へと成長。 順調に店舗を拡大し、今年度は20店舗の新規出店を予定しています。 もんじゃ焼きという文化的価値のある食事と、 エンタメを通しお客様の一生の想い出をつくる『東京文化の伝道師』として、 当社の成長の一翼担いご活躍いただけませんか? □この求人のポイント□ ・2015年設立の若い会社で創業期メンバー募集 ・賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇 ・若手活躍!20代店長、30代SVも数多く誕生! ・【昇給年4回】店舗拡大によりポスト増加! ・未経験でもやる気があれば応募OK! ・独自の制度や長期研修プログラムで安心感◎ 。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。 【 仕事内容 】 □□もんじゃ業界シェアNo.1企業を目指して□□ 目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。 まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる店長候補を募集します。 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします! ・ 【 入社後の流れ 】 本格的な研修施設で終日座学研修 ▼ 店舗を貸し切ってのトレーナーとマンツーマンでのオペレーション修得研修 ▼ 現場に出る前に全商品の調理、および試食 ▼ もんじゃの奥深さを体験するためのオリジナルもんじゃ開発研修 ▼ トレーナーが横についての実店舗での現場デビュー! ▼ 配属前オリエンテーション |
求める人材 |
求める人材: ◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!! └和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!! ◆学歴不問!業界・職種未経験歓迎! ◆社会人デビュー&第二新卒の方もOK! ※前職が、刑事・CA・お笑い芸人・俳優・モデルなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています! ※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎! ※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します! 【こんな方大歓迎】 * 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 * 新しい環境で力を試したい方 * 何事も前向きに努力ができる方 * 自己成長を楽しみたい方 ・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし ・未経験OK!家族のために働くパパ活躍中 【あれば活かせる!】 調理師免許・食品衛生責任者 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など |
業界問わず営業経験必須!東京勤務!スポーツの未来を創る!
勤務地 |
東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷7階 TSO International株式会社 |
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給与例 |
給与例 1200万円 …42歳/入社6年目 …年俸900万円+期末賞与 950万円 …38歳/入社9年目 …年俸750万円+期末賞与 750万円 …29歳/入社2年目 …年俸620万円+期末賞与 680万円 …27歳/入社2年目 …年俸600万円+期末賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 未経験者、第二新卒大活躍中! 数百社・数万人規模のビジネスの場を創造! 日本初・世界初が集まる展示会 スケールの大きい仕事で成長できます ー 【展示会ビジネスは、グローバル化・ AIの進化により急速に拡大中!】 企業と企業がリアルに出会い、 新たなビジネス・価値が生まれる展示会。 そんな展示会は日本だけでなく、 中国、アメリカ、ヨーロッパ、 東南アジア、アフリカなど 様々な国と地域で国と産業の 発展のため開催されています。 私たち「TSO international」は 日本の『国際展示会』の リーディングカンパニーです。 人々がリアルに出会い、 最新の製品や技術、 サービスを手に取り、 お互いが信頼関係を深め、 ビジネスがスタートする場です。 コロナ中もあらゆる経済危機の中でも 展示会はビジネスのインフラとして 開催され続けていました。 そして、 TSO Internationalはコロナ禍を経て 世界の経済トレンドが変化する中、 サステナブルをキーワードに 「スポーツ」、「SDGs食品」、 「ウェルネス」、「健康食品」などを 対象とした新しい市場を取り込み、 2020年〜2023年のコロナの禍中でも 毎年成長拡大を続けています。 今回は特に、 「スポーツ」「ウェルネス」分野で 国内最大級の展示会「SPORTEC」 ならびに「テーマパーク」や 「アウトドア」、「イベント」分野で 国内最大級の展示会 「レジャー&アウトドアジャパン」の 拡大に向けて新たな セールススタッフを 募集することにしました。 例えば「SPORTEC」では、 「スポーツ人口を増やし、 スポーツ競技力向上と 健康社会を実現する」を ビジョンに掲げ、 毎年東京ビッグサイトや 名古屋・福岡・大阪などで 規模拡大し続けています。 「SPORTEC」には フィットネス・トレーニング設備、 スポーツファッション、スポーツ用品、 スポーツデバイスなどを 取り扱う企業や団体から スポーツ団体まで、 来場者はスポーツジムの経営者や スポーツ用品店から大学の研究者まで、 様々なビジネスパーソン4万5000名が 世界中からが来場し、 3日間活発な商談が行われます。 社会全体の健康意識を高める 意義のある、「SPORTEC」。 私たちは今後一層力を注いでいきます。 また、「レジャー&アウトドアジャパン」では、 レジャー産業拡大のため、 スポーツ分野だけではなく、 テーマパーク向けの アトラクション機器から キャンプ用品、グランピング設備、 イベント向けの製品・サービスなどが 世界中より集まります。 「SPORTEC」 「レジャー&アウトドアジャパン」ともに スポーツとレジャー、産業の発展により アクティブに健康的な生活を サポートできる社会の創出を 目指しています。 スポーツ・レジャー業界に 興味がある方にはピッタリの 業務となるはずです。 【成長スピードを加速させる環境】 様々な場面においてチームを組み、 社員全員で創出する展示会。 その過程で行われる 実戦的な研修や実務を積むことで 将来のスキルアップに繋がります。 チームで展示会の開催まで準備を 進めていくことは、 一つの会社を動かすことと同じ。 予算の立案、商品コンセプトの企画、 協力してくれる企業や団体の根回し、 商品販売のためのマーケティング、 企業のトップへのプレゼンテーション、 商品販売のためのパンフレットや ホームページの作成。 これらの業務を任されることにより、 今後のビジネスを進めていく上で 例えば以下の必要なスキルが 確実に身につきます。 ・実践的な企画能力と マーケティング力 ・企業のトップの方々との コミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進める スケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものを ゼロから創り出すマネジメント力 展示会を通して挑戦し、 スキルを身につけていく。 やりがいを得ながら、 自分の市場価値を高められます。 【会社の成長の成果は社員に還元】 業績向上で生み出した利益は、 社員に給与や福利厚生、賞与で還元。 採用時も入社後の活躍への期待として、 業界未経験の方も、 前職給与を考慮・調整した上で 給与条件などをご提示いたします。 100%前職以上の昇給が実現できます。 活躍の成果はしっかりと還元。 年齢・性別・社歴に関係なく、 理想のキャリアを築きませんか。 ー 仕事の流れと詳細 ー 1.出展対象となる企業調査、 マーケティング、出展ブース案内 2.各クライアントに合ったブース提案 出展メリットのプレゼンテーション 3.ブース内装飾や集客を増やす プロモーションの提案、出展サポート 4.宣伝・集客 Webプロモーションや 来場者向けパンフレットの 制作サポート等など 5.当日の会場運営と出展社フォロー 6.次回展示会の企画、 成果のフィードバック 【顧客対象】 国内外トップクラス スポーツ用品メーカーや 大学をはじめとする研究機関、 官公庁など様々。 トップの方と お話することが多くあります。 【効率のよい営業活動】 顧客管理・営業支援システムといった ITツールをいち早く導入。 自社セミナー開催による 多くの見込み客の育成など、 根性論ではなく効率と成果が伴う 営業活動を行えます。 様々なセールス手法を 身につけることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! ・未経験・第二新卒歓迎 ・20代・30代活躍中! ・スポーツや筋トレなどが好きな方は、 好奇心をくすぐられること間違いなし! 難しい専門知識は一切不要です。 必要なのは成長意欲です。 営業スキルは研修により しっかりと身につけられます。 異業界出身者も多数入社し活躍中! コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します! 【一つでも当てはまる方は特に歓迎】 ・リーダーシップを発揮し、 チームをまとめられる ・経営者とのコミュニケーションを 通じてビジネススキルを高めたい ・スポーツ・健康産業を動かすスケールの 大きな仕事がしたい 【セールスメンバーの年齢層】 20代5名、30代6名、 40代4名、50代1名 若手からベテランまで バランス良く活躍中! 【さまざまな経験がある方が活躍中】 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・スポーツ、美容、健康、 食品、旅行などの業界経験者 ・インサイドセールス、 フィールドセールス経験者 ・CRM(顧客管理システム)の使用経験者 ・新規開拓やアウトバウンド型での 見込み顧客の創出経験者 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
東京都その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
社員数は約19,000名 /福利厚生も充実 / 年間休日123日◎
勤務地 |
東京都中央区 株式会社 アウトソーシングテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 提案〜要件定義〜設計〜開発〜保守運用業務など、全フェーズをお任せします。 具体的には製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。 【案件事例】 ◎大手人材派遣会社向け、インフラとWebサイトの構築 ・OS:RHEL、Windows Server ・ミドルウェア:Apache、PHP、JBoss ・データベース:MySQL、SQL Server など ・その他:AWS各種サービス ・チーム体制:派遣社員3名 ・期間:継続して支援中 ◎建設業者向け、自社パッケージの開発 ・OS:Windows、Linux ・プログラミング言語:C#、VBScript、JavaScript、Swift ・データベース:Microsoft SQL ・バージョン管理:GitHub ・チーム体制:約30名 ・期間:半年〜3年 ◎某通信キャリア向け、社内公式サイト・社内システムの開発 ・フロントエンド:JavaScript、HTML ・バックエンド:Python ・インフラ:AWS全般 ・その他:GitHub、Slack、Backlog、Redmine ・チーム体制:社内公式サイト10名、社内システム開発10名 ・期間:3カ月〜2年 ◎放送局のシステム開発 ◎流通会社の導線分析 ◎自社プロダクト/自社サービス開発 |
求める人材 |
求める人材: □【必須条件】 ● 5名以上のプロジェクトのPM or PL経験 ● 大企業向けアプリケーション開発経験5年以上(汎用系を除く) ● 社内側、お客様側の双方の視点を持ち、新しい情報を自ら取りに行ける方 ● 顧客と会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 ● 新しい技術やサービスに対する知識習得や新しいチャレンジに積極的な方 ● インフラの知識をお持ちの方(クラウドの知見等) |
<コンプラ等実務経験必須>土日祝休・フレックス制/リモート可/有給取得率99%/産休育休取得率・復帰率100%
勤務地 |
東京都品川区東品川4‐12‐4 品川シーサイドパークタワー10階 (株)アコーディア・ゴルフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \弊社のアピールポイント/ ・日本NO.1、世界NO.3のゴルフ場運営会社!従業員数約10000名の大企業! ・福利厚生◎ゴルフ場・ホテルの優待他、ゴルフ用品も割引購入可! ・ワークライフバランス◎残業月10h程度!始業も7:30〜9:00で選べる! ・リモート/在宅勤務あり・オンライン面接も可能! ■具体的な業務: ・コンプライアンス推進体制の構築 ・コンプライアンス計画の策定と実行 ・リスクマネジメント体制の構築 ・リスクマネジメント計画の策定と実行 ・コンプライアンス、リスクマネジメント研修の立案・実行 ・インシデント、アクシデントへの対応と再発防止策の策定 ・コンプライアンス/リスク関連委員会の事務局業務 ・その他、上記に付随する業務 ■組織構成: コンプライアンス担当は現在2名(部長1名、メンバー1名) 関わりがある総務部(全体11名)法務課の所属は2名で構成されています。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・事業会社におけるコンプライアンス推進、リスクマネジメントの実務経験 <求める人物像> ・高い倫理観とコミュニケーション能力を備えた方 ・ゼロイチの発想で、無いものは自ら作ることに抵抗がない方 ・あるべき姿を見据え、自ら企画し、周囲を巻き込んで組織を動かす行動力のある方 |
□システムエンジニア随時募集中!(2024年6月〜入社月選択可能)□SE職を好条件採用/入社祝い金あり/入社してわかる高待遇が満載です。
勤務地 |
東京都豊島区巣鴨1丁目20ー11 Jビル6階 株式会社Excerity(エクセリティ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □開発案件が豊富です。技術向上以外にも社会的向上もできます。 様々な企業(業界)から開発案件が多数あり、業務系やWEB系など幅広く扱っています。 大手企業から中小企業のアプリ開発、管理系システム、ECサイト、など様々な開発業務のプロジェクト案件があります。 様々な業界の知識を取り入れて、技術向上や社会的向上(給与などの生活面)できます。 □システムエンジニアのお仕事は多岐に渡ります。 一言でシステムエンジニアと云っても、業務担当の幅は広く、仕事内容を簡単には表せません。 システム開発を行う過程として、要件定義や基本(詳細)設計、プログラミング(製造)そして、テスト、保守や運用など、多くあります。 その開発前提として、使用するユーザーの事を考えて、企画から、データ収集、活用、使用効率でのデザイン等(UI/UXなど)も思案して、開発を組み立てる事が設けられます。 設計し製造まで考え『完成させる事を目的とし構築しなくてはならない』のです。 製造(プログラム)以降の知識や経験なくして、真のシステムエンジニアとは言えません。 ※云わば、本物のシステムエンジニアは開発のオールラウンドプレイヤーでなくてはなりません。上流(要件定義や設計)だけ出来るのがシステムエンジニアではありません。 ※開発の重要なポジションを熟(こな)すのがシステムエンジアです。 (弊社では、全てが出来なくても、次工程の理解があれば問題はありません) ※勿論、全て出来ることも魅力ではありますが、基本的には担当毎にセクションを分け、企画の一部や要件定義、設計、製造やテスト、インフラなどと云った、担当毎に業務にあたれ、活躍の場は多数あります。 また、現場でヒアリングを中心としたシステム改善やデータ集計など様々です。(上級SE職/ITコンサルタント) スキルアップを視野に入れたお仕事や、自分に見合ったスキルでお仕事もできます。 弊社は、開発知識が活用できるエンジニアの方を、幅広く募集をしております。(得意分野でお仕事ができます) □取扱言語)下記以外でも言語多数取扱い 例)JAVA/PYTHON/PHP/.Net(VB/C#)/VBA /C/C++/などなど 【システム開発/経験者】エンジニア職 〜 SE、PG 〜 ・スキルに見合った開発業務をお任せいたします。(全てが出来る必要はありません) ・担当毎に開発業務を進めていきます。 ・基本的に単一案件の為、顧客先での※常駐となります。 ※)在宅勤務(テレワーク、リモートワーク)、ハイブリット勤務など多数あり(6割以上で実施) 【スキルチェンジも可能】 ・PGからSEへなどの、スキルチェンジも応援いたします。(SE、PM、PMO) ・開発言語に携わっていなくても可能です。 ・保守・運用、テスターからPG(実装・製造)へ、SEからPMへなど。 【未経験者】新人(挑戦者にも熱く対応いたします!) ・まずは熟練の技術者と行動を共にして頂きますので、安心して業務にあたれます。 自己学習がメインですが、熟練技術者がサポートをするので安心してください。 プログラミングやデータベースを学び、早く配属されるように指導していきます。 |
求める人材 |
求める人材: □【必須】 ・システム開発を楽しいと感じれる方(興味がある方) ・自分から積極的に行動できる方(学ぼうとする姿勢がある方) ・他メンバーとコミュニケーションが取れる方(情報交換できる方) ・自らがIT技術者として誇れる方(重要です!) ・何かしらの開発言語習得者 ・協調性や勤怠管理など基本的な社会常識を守れる方 □【歓迎】 ・システム開発経験【経験者優遇】 ・取扱言語を複数経験している方(プログラミング) ・JAVA 開発経験者(案件増加中) ・C#/VB.netの開発経験者(案件増加中) ・インフラエンジニア経験(NW/DB/その他、各エンジニア経験) ・データベース(SQL、Oracle)エンジニア経験 ・各種資格保持者 |
公共工事中心のため安定◎□異業種×未経験でも月給70万円から!年収1000万円稼げます!【賞与年1回】
勤務地 |
東京都調布市調布駅 株式会社アップルーフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□知識不要!入社後のサポート充実! □□夏季・年末年始休暇有!有休も取りやすい! □□「転勤なし」「夜勤なし」働きやすさが魅力! 【幹部候補募集】 <仕事内容> 公共工事の塗装・防水工事のマネジメント業務。 ※常駐ではありません。 ▼主な仕事は? ・塗装・防水・外壁改修工事の準備 ・工事を無事に終わるまでの進捗管理 ▼主な現場は? ・東京・神奈川・千葉・埼玉(所属する支店) ・小中高・公共施設など ▼一日の流れ 〇出社・朝礼: 作業内容と注意アナウンス 〇現場巡回: 進捗状況・安全面の確認、現場写真の撮影指示 〇打ち合わせ: 社員と職長で午後〜翌日の作業内容を確認 〇お昼休憩 〇現場巡回: 現場の清掃や搬入の指示 〇事務所作業: 写真の整理、翌日の作業確認、書類の整理 〇退社 |
求める人材 |
求める人材: ◎普通自動車免許(AT限定可) ◎基本的なPC操作できる方 ◎未経験歓迎 ◎女性も多数活躍中! □異業種×未経験の方もこんなスキル活かせます! ○コミュニケーション能力 ○スタッフと協力して、チームワークを大切にする ○相手が何を求めているかを考えることができる |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤なし◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆年収1000万円以上多数◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
東京都その他複数 【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆縁故知人営業なし/企業のリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行います |
求める人材 |
20代後半〜30代の未経験者が活躍◆高卒以上◆社会人経験1年以上◆未経験者歓迎! |
小・中・高校などの公共工事中心□異業種×未経験でも月給70万円からスタート!年収1000万円稼げます!【賞与年1回】
勤務地 |
東京都調布市調布駅 株式会社アップルーフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□知識不要!入社後のサポート充実! □□夏季・年末年始休暇有!有休も取りやすい! □□「転勤なし」「夜勤なし」働きやすさが魅力! 【幹部候補募集】 <仕事内容> 公共工事の塗装・防水工事のマネジメント業務。 ※常駐ではありません。 ▼主な仕事は? ・塗装・防水・外壁改修工事の準備 ・工事を無事に終わるまでの進捗管理 ▼主な現場は? ・東京・神奈川・千葉・埼玉(所属する支店) ・小中高・公共施設など ▼一日の流れ 〇出社・朝礼: 作業内容と注意アナウンス 〇現場巡回: 進捗状況・安全面の確認、現場写真の撮影指示 〇打ち合わせ: 社員と職長で午後〜翌日の作業内容を確認 〇お昼休憩 〇現場巡回: 現場の清掃や搬入の指示 〇事務所作業: 写真の整理、翌日の作業確認、書類の整理 〇退社 |
求める人材 |
求める人材: ◎普通自動車免許(AT限定可) ◎基本的なPC操作できる方 ◎未経験歓迎 ◎女性も多数活躍中! □異業種×未経験の方もこんなスキル活かせます! ○コミュニケーション能力 ○スタッフと協力して、チームワークを大切にする ○相手が何を求めているかを考えることができる |
世界No.1*の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: The Team The Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business Partner is the face of the DEIB+ Team. You will work to embed DEIB+ into everything that Indeed does and create lasting structural and behavioral change. Through their cross-functional partnerships, DEIB+ Business Partners are embedded deeply in the business, operating as a crediblestrategic advisor for business executives and senior management on the needs of the organization and designing tailored solutions that promote equitable, fulfilling, and successful employee experiences for all Indeedians. You will work closely with ESG and Human Resources to provide strategic advisement, thought leadership, and design, as well as drive initiatives to move the organization toward progress on diversity, equity, inclusion, and belonging goals. Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business PartnerはDEIB+チームの中核的存在です。DEIB+ を Indeed のあらゆることに組み込み、持続的な仕組みおよび変革を起こしていきます。 DEIB+ビジネスパートナーは、部門横断的なパートナーシップを通じて、ビジネスに深く浸透し、組織ニーズの信頼できる戦略的アドバイザーとして役員およびマネジメント層に働きかけ、すべてのIndeed従業員にとって公平で充実した成功体験を促進するオーダーメイドのソリューションをデザインします。 ESGおよび人事部門と協力して、戦略的アドバイス、ソートリーダーシップ、および設計を行うと共に、 ダイバーシティ、エクイティ(必要なリソースや機会がすべての人に公平に与えられること)、インクルージョン、およびビロンギング(自分の居場所があると感じること)のゴールに向けて組織を前進させるためのイニシアチブを推進します。 Indeed - Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB+) についてhttps://www.indeed.com/esg/deib Responsibilities * 短期的・長期的な目標達成に向け、各国・地域の事業部門に合わせたダイバーシティ&インクルージョン戦略の策定、運用、実施をサポートする。 * HR組織全体、特にHRストラテジスト、HRアナリティクス、ピープルオペレーションズ、タレントアクイジション、タレントマネジメント、トータルリワードとのパートナーシップを確立し、組織内の一体化したOne HRアプローチを実現する。 * DEIB+に関わるすべてのトピックについて、定性的・定量的データと実証ベースのベストプラクティスを用いたコンサルティングアプローチを通じて、専門家としての役割を果たす。 * DEIB+ テーマにおけるエグゼクティブコミュニケーションの作成についてのアドバイスとサポートを行う。 * DEIB+チームを代表し、必要に応じて全グローバル地域にわたるサポートを提供する。 * インクルージョンと所属の文化を創造・育成する革新的なアプローチを開発し、バイアスや バリアを緩和する戦略を見出し、企業のアピール、 プロモーション、定着戦略を推進する。 * ヒトを中心としたイニシアチブの有効性をデータに基づいて分析を行い、インクルージョンの取り組みおよびゴールにインパクトを及ぼすような将来のトレンドについての仮説立案を行う。 * Develop, operationalize, and support the implementation of a tailored diversity and inclusion strategy for the regional business unit(s) in support of progress toward our short and long-term goals. * Establish proven relationships across the HR organization - specifically with HR Strategists, HR Analytics, People Operations, Talent Acquisition, Talent Management, and Total Rewards to establish a One HR approach within the business. * Serve as the subject matter expert on all DEIB+-related topics through a consultative approach using qualitative and quantitative data and evidence-based best practices to drive results. * Advise and support the creation of executive communications on DEIB+ topics. * Represent the DEIB+ team for assigned business unit and region, and provide support across all global regions as necessary. * Develop innovative approaches that create and foster a culture of inclusion and belonging and finding ways to mitigate bias and barriers, that drives our attraction, promotion, and retention strategies. * Conduct data-driven analysis of the efficacy of people-centered initiatives and develop hypotheses for future trends that will impact our inclusion efforts and goals. |
求める人材 |
求める人材: * 抑圧体制、社会のパワー・ダイナミクス、レイシャリー・コンシャスネス(人種意識)、人的資本に関連するシステム的不公正を取り除く能力など、マクロおよびミクロのDEIB+トピックに関する3年以上の専門的経験と知識。 * アジア太平洋地域における3年以上の勤務経験。多様性、公平性、インクルージョンに関するハイレベルな戦略的ソリューションについてのコンサルティング、開発、実行の経験。 * 流暢な日本語および英語のコミュニケーション能力。 * データ分析に精通し、ビジネスに結果につながるインサイトを開発し、戦略に影響を与える専門知識。 * 卓越したプログラムマネジメントスキルと、実績ある実行力。 * リレーションを構築・強化し、主要パートナーに影響力を行使し、集団環境において結果を出す能力を有すること。 * 熟練したファシリテーションの経験。難解なトピックを切り抜けつつ、エグゼクティブと効率的にコミュニケーションをはかるスキルを有すること。 * 3+ years of professional experience with and knowledge of macro and micro DEIB+ topics such as systems of oppression, social power dynamics, racial consciousness, and ability to dismantle systemic inequities as it relates to human capital. * 3+ years of experience working in/with the Asia-Pacific region with experience consulting on, developing and executing high-level strategic solutioning of issues related to diversity, equity, and inclusion. * Japanese and English language fluency. * Expertise in analyzing data, developing insights that influence the strategy and lead to business results. * Proven track record of execution through exceptional program management skills. * Proven ability to build and maintain relationships, influence key partners without authority, and deliver results in a collective environment. * Experience with skilled facilitation. Demonstrated ability to have effective conversations with an executive audience while navigating difficult topics. |
<□経験活かして最高年俸1000万!>裁量権◎在宅ワーク&時差出勤OK/賞与4か月分/年休129日
勤務地 |
東京都文京区 エンライズホールディング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 就労ビザ取得できません ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験豊富なセキュリティ責任者を募集! ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 自由度MAXの働き方!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆週2でらくらく在宅ワークが可能 ◆時差出勤で通勤ラッシュも避けられる 高収入GETのチャンス!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆経験に応じて最高年俸1000万目指せる ◆賞与4か月分&年1回の昇給で嬉しい 評価は面談・目標の達成度によります。 だからずっとモチベーションを損ねず、 意識高く取り組んでいくことが可能! 〜業務概要〜 グループ全体のセキュリティを担う ポジションをお任せします。 数種のセキュリティ導入などをお任せ! □もっとくわしく ○デジタルアイデンティティ・ ゼロトラスト領域の企画、構築、維持管理 具体的には、 ・SOC/CSIRTの導入、定着、強化 ・ゼロトラスト・セキュリティ ・アイデンティティ管理・認証・アクセス管理(EnterpriseIAM) ・管理方針・モデル・ルールの策定 ・プロジェクト管理 ・システム構築・ソリューション導入 ・チェンジマネジメント (エンドユーザーコミュニケーション、移行プランニングなど) ・運用設計・体制構築 ・Microsoftディフェンダー導入サポート □対象となるインフラ環境 ○システム ・基幹システム(オンプレミス) ・会計・人事システム(AWS) ○サーバー:自社データセンター ○パソコン、携帯等の端末 |
求める人材 |
求める人材: ★35歳以下の方の募集 ※長期キャリア形成ための例外事由3号のイ ================= あなたの成熟したスキルを求めています! 働きやすい職場であなたに還元◎ やりがいだけでは終わらせません! ================= 20代〜30代の若手活躍中! ※以下のすべてのスキル等が必要※ ・ネットワーク、インフラ及び セキュリティ製品に関する知識 ・業務設計、規定運用管理に関する知識 ・プロジェクト・マネージメント経験 (5年程度を目安) ※歓迎経験※ ・システム企画の経験、経営層への プレゼンテーションの経験 ・SOC/CSIRTの経験 ・IAM・ゼロトラスト関連システムの 規格・導入プロジェクト参画経験 ・情報セキュリティに関する資格 ・ヒューマン・マネージメント経験 【期待される人物像】 ・プロジェクトリーダーとして、 組織・ベンダーを動かすことのできる方 例) →ITコンサルティングファームでの コンサルティング実務経験 →SIerでのプロジェクトリーダー経験 →事業会社のIT部門における プロジェクトマネージャー、 システム設計経験 |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 情報セキュリティに関する以下の業務を中心に担当いただきます。 ・情報セキュリティリスクアセスメントおよびリスク対応 ・情報セキュリティインシデント管理のための体制整備と運用管理 ・マルウェア対策や脆弱性への対応など、情報や情報システムの 利用におけるセキュリティ対策の適用推進 ・ITソリューションの調達やシステム開発におけるセキュリティの観点での支援 |
求める人材 |
求める人材: ・ICT全般の基礎知識(基本情報処理技術者相当) ・情報セキュリティマネジメントやサイバーセキュリティに関する業務経験 ・情報セキュリティに関する資格等を所有あるいは同等の知識 ・情報セキュリティに関する以下の規格や製品、 ソリューションに関する知識や運用経験 ISO/IEC27001,ISO/IEC15408,ISO/IEC17799,Firewall,WAF,ウイルスバスター,i-フィルター ・社内外のステークホルダーと円滑に合意形成できるコミュニケーション能力 ・事業会社の情報システム部門での業務経験 |
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年収例 |
1700万円/36歳・部長・入社13年目(月給100万円+賞与) 900万円/29歳・係長・入社6年目(月給60万円+賞与) 540万円/25歳・教師・入社1年目(月給40万円+賞与) |
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未経験から成長!【塾教師】月給40万円以上/年収540万円以上可能 |
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求める人材 |
求める人材: ◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!! └和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!! ◆学歴不問!業界・職種未経験歓迎! ◆社会人デビュー&第二新卒の方もOK! ※前職が、刑事・CA・お笑い芸人・俳優・モデルなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています! ※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎! ※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します! 【こんな方大歓迎】 * 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 * 新しい環境で力を試したい方 * 何事も前向きに努力ができる方 * 自己成長を楽しみたい方 ・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし ・未経験OK!家族のために働くパパ活躍中 【あれば活かせる!】 調理師免許・食品衛生責任者 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など |
クライアントの「変革」に密に携わりたい方を募集!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザ SPACES新宿 Fabeee株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 バンソウ型のDX支援事業 Fabeee株式会社では、2022年度より「バンソウDX」というコンセプトで企業のDX支援事業をスタートしました。 わたしたちのミッションは「納品」ではなく、クライアントの「変革」です。 クライアントがビジネスの中でデジタルやデータを活用することで効率化や事業成長、はたまた新たな事業への拡大など、「変わったな」そう実感していただくことを目指して日々取り組んでいます。そのために、請負ではなく、クライアントのビジネスに主体性を持って向き合い、バンソウしていくスタイルをとっています。 ▼バンソウDXサービス紹介 https://fabeee.co.jp/services/dx/ 【空中戦の議論ではなく、『やるか、超やるか』】 クライアントのDX推進における目的や目標、抱える課題は多種多様です。また、ビジネス・デジタルにおける理解度も企業により様々な中で、求められる「変革」に正解はありません。そのため、正論や空中での抽象的な議論ではなく、具体的なアウトプットを出すことで意思決定速度を向上し、DXの実行・検証のサイクルを高速で回しています。 ■ 募集背景 事業立ち上げから1年が経過し着実な成長を遂げつつある中、クライアントへの提供価値の総量を増やしていくために採用を行います。 ■チーム体制 立ち上げから1年の新規事業部署で6名体制です。(コンサルタント1名/PM兼ディレクター1名/エンジニア2名/データサイエンティスト2名) 少数精鋭組織を活かし、ディスカッションや雑談といったチーム内のコミュニケーション頻度を大切にしています。 ■配属部署 「バンソウDX事業部」に配属されます。 ■この仕事で得られるもの 事業成長に寄与するデータ戦略立案や提案経験 データを起点とする新しいビジネス提案経験 コンサルティングを通じたデリバリー業務経験 事業の立ち上げフェーズに必要な行動や思考を身につける経験 ■業務内容 売上300億前後の地方優良企業が主なクライアントであり、中には特定業態のトップ企業も含まれます。 徹底したヒアリングやディスカッションを行い、クライアントの本質的な経営課題や事業課題を特定します。DXを主な領域をして、新規事業開発からプロダクト開発、クライアント自身でDXの推進を行うための組織風土改革や人材育成と、目的遂行に必要なあらゆる領域を主体的に取り組んでいただきます。 ・DXをテーマとした経営課題・事業課題のヒアリング ・DXプロジェクトの設計・立案・提案 ・クライアント毎のアカウントプランニング ※想定年収はオファー時点でのものです。 ※想定年収はスキル・経験・能力に応じて決定いたします。 ※毎年2回の報酬改定があります。年齢や入社年次に関わらず、職務とそのアウトプットによって報酬を決定します。 |
求める人材 |
求める人材: ・チームでのプロジェクト経験 ・以下いずれかのご経験 法人営業、カスタマーサクセス、事業企画、事業開発、コンサルティング |
小・中・高校などの公共工事中心□異業種×未経験でも月給70万円からスタート!年収1000万円稼げます!【賞与年1回】
勤務地 |
東京都調布市調布駅 株式会社アップルーフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□知識不要!入社後のサポート充実! □□夏季・年末年始休暇有!有休も取りやすい! □□「転勤なし」「夜勤なし」働きやすさが魅力! 【幹部候補募集】 <仕事内容> 公共工事の塗装・防水工事のマネジメント業務。 ※常駐ではありません。 ▼主な仕事は? ・塗装・防水・外壁改修工事の準備 ・工事を無事に終わるまでの進捗管理 ▼主な現場は? ・東京・神奈川・千葉・埼玉(所属する支店) ・小中高・公共施設など ▼一日の流れ 〇出社・朝礼: 作業内容と注意アナウンス 〇現場巡回: 進捗状況・安全面の確認、現場写真の撮影指示 〇打ち合わせ: 社員と職長で午後〜翌日の作業内容を確認 〇お昼休憩 〇現場巡回: 現場の清掃や搬入の指示 〇事務所作業: 写真の整理、翌日の作業確認、書類の整理 〇退社 |
求める人材 |
求める人材: ◎普通自動車免許(AT限定可) ◎基本的なPC操作できる方 ◎未経験歓迎 ◎女性も多数活躍中! □異業種×未経験の方もこんなスキル活かせます! ○コミュニケーション能力 ○スタッフと協力して、チームワークを大切にする ○相手が何を求めているかを考えることができる |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務例】 スキルやご経験に応じて業務をお任せします ・ネットワーク構築・運用・保守 社内LAN/VPN接続 (本社、支社、在宅環境)/リモート接続環境 ・サーバー構築・運用・保守 [オンプレ/クラウド] Lドメインサーバー/資産管理/セキュリティサーバー/ウィルス対策サーバー/ IP-PBXサーバー/クラウドサーバーなど ・その他:監査法人/セキュリティ認証手続き対応/情報セキュリティ対応/ BCP環境構築/支社・子会社インフラ対応 など |
求める人材 |
求める人材: ・大学卒以上 ・サイバーセキュリティに関する知識 ・インフラネットワークの設計構築経験 ※上記経験があれば、ベンダー側の方も歓迎します。 ・コミュニケーション能力 |
上場企業「TWOSTONE&Sons」のグループ会社||前職給与保証|リモート案件6割|自社内開発有|子供の成長休暇などユニークな制度多数【株式会社ジンアース】企業ページ
<東証グロース上場企業のグループ会社/社員の6割がリモートワーク/残業月平均8h/完全週休2日制/自社開発あり&待機なし/20代30代が7割以上>目指すは「社員が辞めない会社」。誰もが主役になれる環境です。最後の転職先に当社はいかがですか?
勤務地 |
東京都その他複数 《転勤なし》東京/神奈川/千葉/埼玉/札幌/名古屋/仙台/大阪/京都/… |
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年収例 |
462万円/サブマネージャー/26歳・入社4年(月給33万円+賞与2回) 560万円/サブマネージャー/31歳・入社9年(月給40万円+賞与2回) 770万円/マネージャー/42歳・入社20年(月給55万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
〈自社開発or参画プロジェクトが選べる〉ITエンジニア◆上流工程に挑戦するチャンスも! |
求める人材 |
20代・30代活躍!学歴不問◆何らかのシステム開発またはインフラ構築経験をお持ちの方 |
月・木以外は出社自由!リモートワークOK!稼げる営業!圧倒的な商品数で最適なプランをご提案!
勤務地 |
東京都千代田区永田町駅 株式会社BrightReach |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■他社とは違う!圧倒的な商品数からお客様に”最適”なプランを!! 《オーダーメイドのライフプラン》のご提案■■ ◆◇リモートワーク推奨!効率性重視の働き方!月・木以外は自由出社!!◇◆ \□募集背景□/ 事業拡大のため、新しい仲間を募集することにしました★ 会社の基盤を固めるための増員でもあります!! 組織として、一体感を持ち、スピード感を大事に拡大を目指しています。 \□他社とは違うここがポイント□/ 保険営業と聞くと『営業先の開拓が難しそう』、『契約が取れなさそう』などといった イメージはありませんか? 当社では20社を超える圧倒的な商品の中から、お客様に選んでいただくので 契約につながりやすい!! また、リード顧客があるので、営業先に困ることがありません!! 資料請求、通販会社からの紹介、WEBサイトの広告を通じて毎月問い合わせがあるので お客様の開拓に悩むことがありません。 一つの商材を売るだけではないので、メリットデメリット比較提案ができ、お客様にも喜ばれるニーズと満足度の高いサービスです。 □がっつり稼げる◎1年目から月収70万円も以上! □安定的な収入が見込める◎積上げ式のインセンティブ! □幅広いスキルや経験が身に付く! □《1年目から年収700万円を超える社員も!》□ インセンティブが積上げ式になっており、 効率的に稼ぎたいという方、今より稼ぎを増やしたいという方にとって、 とても働きやすい環境が整っております。 □《圧倒的な営業力とノウハウが学べる》□ また、弊社社員の50%以上が、 厳しい倫理基準を満たし上位約5%しか認定されないというMDRT会員です! 仲間と日々切磋琢磨し、圧倒的な営業力やノウハウを学びませんか。 ■募集職種ーーーーーーー 《募集職種》個人・法人向けの営業職 ■仕事内容ーーーーーーー 保険をご検討されているお客様へのプラン作成やご提案 沢山あるプランの中から、お客様のご状況やご希望をヒアリングをしながら、 最適な1つのプランをご案内。 ”押し売り営業”にならずお客様にも大変喜ばれるサービスです! ■お仕事の流れーーーーーーー ▼ヒアリング お客様ひとりひとりに寄り添いヒアリング ▼オーダーメイドプランを提案 2〜5回のお打ち合わせを通じて ご要望に合った最適なプランをご提案 ▼契約&アフターフォロー 契約年数を重ねると、ライフステージの変化も発生。 見直しや新しいプランの提案で、お客様と向き合い続けます。 ■研修についてーーーーーーー 入社後は役職ある社員がOJTとして最大6ヶ月の研修を実施! お客様へのヒアリングから契約、アフターフォローまでノウハウを伝授します。 研修後も週2回は定例ミーティングを実施してスキルUP♪ 個々の人間力を養うことで、 会社組織としてブランド力を高めています。 ■勤務時間ーーーーーーー 9:00〜18:00(実働8時間) ★リモートワーク推奨中! ★月・木以外は出社自由! ★残業月平均20h以下! ■平均残業時間:20時間 ■給料ーーーーーーー 月給20万円+インセンティブ+諸手当 ※経験・年齢により優遇します。 ★入社年数と顧客数に応じてインセンティブが比例! 《□入社時の想定年収例□》 ■未経験・・・年収500万円(業界未経験入社/1年目) ■経験者・・・年収890万円(営業経験者/1年目) 《□既存社員の年収例□》 ■Aさん/経験4年 年収1760万円 /月給20万円+各種手当+インセンティブ ■Bさん/ 経験6年 年収2055万円 /月給20万円+各種手当+インセンティブ ■福利厚生ーーーーーーー ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当 ◆通勤交通費支給(上限:月2万円) ◆ノートPC貸与 ◆OJT研修制度 ◆社員旅行 ◆原則禁煙 ◆資格取得支援◆ 下記の試験を受けて資格取得した際には、 受験費用を全額負担する制度です。 (CFP、AFP、FP技能士1・2級、生保FP) ■休日・休暇ーーーーーーー 年間休日:120日 *自由度が高く、お休みの取りやすい環境です! 《休日・休暇》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■応募条件ーーーーーーー 《必須条件》 ・短大卒以上 ・保険業界での就業経験(年数不問) ・金融業界での営業職経験(年数不問) 《歓迎条件》 ・高い向上心のある方 ・コミュニケーション能力のある方 ・お客様に寄り添いサポートしたい方 ■勤務地についてーーーーーーー 【東京本社】東京都中央区湊1-8-11 八丁堀エイトビル6階 《アクセス》 地下鉄 日比谷線:『八丁堀駅』徒歩6分 JR京葉線:『八丁堀駅』徒歩3分 【浜松支社】 静岡県浜松市西区大平台1丁目36-5 *勤務地は選べます!転勤はありません。 ■応募フローについてーーーーーーー 応募ボタンよりご応募ください! ・応募 ↓ ・書類選考 ↓ ・ご面接(1〜2回を予定) ↓ ・採用 ※選考:2〜3営業日 選考は先に進む場合のみご連絡をさせていただいております。 あなたのご応募をお待ちしております! |
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仕事内容: 以下の項目に1つでも当てはまる方、ぜひ、ご応募ください! ・フルスタック(サーバ、クライアント両方)の開発スキルを、ますます向上させたい! ・新規システムの構築、サービスリリースの経験を得たい! ・プロジェクト推進者として、企画・運用にも関わっていきたい! ・カジノ、ポーカー、ゲーム、エンタメが大好き! 【業務内容】 ・開発チームで、新規自社システムの設計や開発 ・運用チームと連携して、運用ツールの開発と導入 ・パートナー会社と連携して、システム連携機能の実装 など、自社の内制サービスのため、運営チームや経営陣と一緒に、WEBサービスやシステムを作り上げていきます |
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求める人材: 【必須】 ・エンジニア/プログラマーの実務経験、1年以上。 ・WEBサービスのリリース経験。 【歓迎】 ・Gitの理解(GitHub利用経験) ・フルスタックエンジニア(または、それを目指したい方) ・パフォーマンスのチューニング力・メモリコントロールの理解 ・チーム開発の経験・マルチプロセス/スレッド(並列・並行処理)の理解 ・RDB、KVSの理解・ネットワークや通信に関する知識 ・汎化設計の理解・AWS理解・Docker等の理解 ・エラーハンドリングの価値を感じている方 ・開発と運用のサイクルについて意識している人 ・IT技術が好きな方・カジノやポーカーが好きな方 ・外部会社と連携のご経験 【人物像】 ・チーム貢献への発想力と行動力 ・日本語でのコミュニケーション能力(外国籍の方は「日本語能力検定 N1レベル」の言語知識が必要です。) |
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仕事内容: ◇組織のミッション 当社は、営業DXサービス「Sansan」をはじめ、インボイス管理サービス「Bill One」や 契約データベース「Contract One」など複数のプロダクトを提供し、マルチプロダクト展開を行っています。 本ポジションは、これらのプロダクト開発を支える、エンジニア、プロダクトマネジャー、 デザイナーなどが所属する部門の人材採用支援や、人事課題の発掘から改善までを一気通貫で担当し、 プロダクトの更なる成長の支援を目指します。 【具体的な業務】 事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用から リテンション、キャリア形成まで関わります。 ▼具体的な業務 ・事業、組織戦略に基づいた人材採用(キャリア採用) ・優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験の設計と実行 ・新規入社者のオンボーディング支援 ・次世代リーダーの創出を目的とした成長支援施策の企画と実行 ・社内コミュニケーションの活性化を目的とした機会の設計と実行 ・その他、組織課題の発掘と解決に向けた取り組みの実施 ※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。 ◇募集背景 プロダクト開発体制強化に伴う人事業務強化のため。 □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
東京都その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※<ワークライフバランスを大… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
月給50万円〜/年休124日/平均残業時間約20時間
勤務地 |
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター 10階 日本ビズアップ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 850万円/入社7年・39歳(月給60万円) 1200万円/入社13年・42歳(月給85万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は、会計業界屈指の規模を誇る吉岡マネジメントグループを母体とし、会計事務所に特化したコンサルティングを提供しています。お客様のDX化を支援するコンサルティングセールスをお任せします。 【具体的には】 クラウド型会計ソフトを中心に、経営情報コンテンツ、eラーニングシステム、M&A仲介、人事評価システムなどの提案・営業を担当していただきます。 会計事務所の運用を支援することで、その顧問先である企業の経営を支援することにも繋がります。特に中小企業の経営を支えることは、地域経済の活性化にも繋がり大きな社会的な意義を担うことになります。環境変化に伴い、多くの企業が経営に課題を抱えています。社会に大きな影響を与えるコンサルタントへ成長してください。 将来的に会計事務所の運営に関わるシステム・マーケティング、人材育成のコンサルティングへステップアップ可能です。 ■会計事務所業務に特化したサービスを提供 ・クラウド会計システム ・クラウド給与システム ・クラウド業務管理システム ・人事評価システム ・職員研修を支援するeラーニングシステム ・マーケティング活動や顧問先への情報提供をサポートするコンテンツサービス など ※会計事務所とその顧問先である企業経営者の課題を解決する活動です。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上◎営業経験者/業界経験・商材・年数不問◎学ぶ意欲の強い方 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ※業界・商材問わずに新規営業経験者 ・高い向上心を持ち自己成長のためにコツコツと努力ができる方 ・提案力、情報収集力、コミュニケーション力、自己管理能力のある方 ・所長先生と関係性を築ける人間力 ・経営者の近くで学びたい方 【歓迎する知識・経験】 ・簿記資格保有者 ・会計に関する知識をお持ちの方 ・会計事務所経験 ・金融機関経験 ・システム販売会社経験 異業種からの転職も大きなチャンスがある会社です。 |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【SI等のSE出身者向けのアサインイメージ】 1.リスク・ガバナンスアドバイザリー ■ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査 、サイバーセキュリティ評価/ ■ITガバナンス、リスク管理態勢構築支援(組織、人材の最適化含む)/ ■情報セキュリティ管理/情報管理/サイバーセキュリティ対策/システムリスク評価・管理態勢の構築、高度化支援/ ■内部監査/モニタリング態勢の構築、高度化支援/ ■変革時のシステム・組織の評価支援(業務改革やビジネスの変革に伴うシステムや組織の変化において、どのようなリスクがあり、どう対処すべきかを明らかにし、対策について支援を行います。) 【将来的に拡げていただくアサインイメージ】 2.コントロールアドバイザリー/アシュアランスサービス ■SOX対応支援、内部統制構築支援 いわゆるJ-SOX法の対応支援や、内部統制の構築(リスクに対するコントロールの構築)支援を行います。 ■会計監査支援(システムレビュー/CAAT(コンピュータ利用監査技法)) 会計監査におけるIT領域の評価(システムの処理が正しく行われているか?、処理が適切に行われるようシステムが管理されているか?といった観点での評価)や、データを用いた監査を行います。 ■内部統制評価支援業務 SOC1レポート(SSAE16、86号保証業務、ISAE3402 等)に代表される 、企業の内部統制の整備・運用状況の客観的な評価レポートを作成します。 |
求める人材 |
求める人材: ・システムの企画・開発・運用など業務系システムに関する何らかのご経験のある方 ・課題の根源理解や、クライアントの変革実現に熱意を持って取り組める方 ・論理的思考能力、コミュニケーション能力のある方 ・ITコンサルティング、システムエンジニアリング経験 ・システム監査、セキュリティ監査経験 ・内部統制監査、内部統制態勢構築経験 ・システムリスク管理経験 ・情報セキュリティ管理経験 ・英語力 |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: プラットフォームセキュリティエンジニアとしてDevSecOps機能を構築し、他のプラットフォームエンジニアのチームと協力して、急速に拡大するクラウドインフラとサービスの構築とセキュリティ確保に取り組んでいただきます。 ソリューションの開発、要件の実装、主要なプロセスや手順の作成を支援し、当社のすべてのプラットフォームや製品の計画、実行、提供を促進する役割を担っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・サイバーセキュリティ関連業務における実務経験(1年以上) ・ペネトレーションテスト/アプリケーションセキュリティテスト、脆弱性スキャン等のリスクアセスメントに関する知識 ・1つ以上の言語を使ったプログラミング経験(Java、C/C++、Python、Ruby、JavaScript、Go、Perl) ・セキュリティの自動化およびDevSecOpsの方法論に対する深い知識 ・日本語能力および英語力(どちらもビジネスコミュニケーションが可能なレベル) <語学力> 必要条件:英語中級、日本語中級 <語学力> 歓迎条件:英語上級、日本語上級 |
《営業・販売・サービス業》経験を伸ばせるステージ!地元エリアでじっくりキャリアを積める!
勤務地 |
東京都町田市鶴間 SUV LAND 横浜町田/株式会社ネクステージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏―――――――――――――――――┓ 経験を活かしてステップアップしたい方! ぜひ本求人へのご応募をご検討ください! ┗―――――――――――――――――┛ 【この求人のポイント!】 □□期間限定!職種経験者向けの募集を開始! □□東証プライム上場企業の幹部候補を目指せる! □□自動車業界の経験は不問! □□インセンに左右されない安定×高収入の給与! □□最短2年で店長昇格実績あり!年収1300万円超! 「現在の環境で一定の成長はできたと感じている」 「もっと大きなフィールドで成長を目指したい」 「キャリアを上げ、安定×高収入を実現したい」 「経験を活かし、プライベートの充実も目指したい」 これまでにて得たスキルを活かして、 仕事とプライベートの“ちょうど良い”働き方を。 店長職まで目指せる中域型の採用枠も 職種経験者向けの限定求人を公開! 面接の際には、あなたの目指す公私ともに充実した 働き方を、ぜひお聞かせください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ(ブロック限定採用) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、 付属する商品、サービスを提供している会社です。 上記を通し、より良い店舗、よりお客様に選ばれる 愛される店舗づくりのために、店頭対面を大切に、 業務をお願いします。 ◆具体的には 1,店頭業務 ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など 2,チーフ、副店長、店長職などへのステップアップ ・部下、新入社員などのサポート、教育 ・1ランク上の店舗作り、運営 ・店舗全体の運営、管理(店長職、副店長職) ※ブロック採用について 近隣の都道府県を超える転勤無しの求人です。 例:関東エリア、東海エリア、関西エリアetc ┗詳細は面接の際にお問い合わせください。 (途中からグローバル型、地域型への変更も可) ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: □□職種経験者&ブロック限定募集の限定求人です! ┗営業、接客、販売、サービス(業種は不問) ┗要普通自動車免許(AT限定可) →今までの経験を活かしてステップアップの転職を →新しいフィールドでさらに成長が目指せる経験を →キャリアアップ、年収アップを目指したい →慣れた場所にはいたいので、全国転勤は避けたい 上記にお応えできますよう、幹部候補を目指せる 店長職情報も記載した本求人を期間限定募集! 1ヵ月間でクローズ予定になりますので、ぜひご応募ください! □活かせる職種経験 ◆営業系職種例 法人営業、個人営業、ルート営業、不動産営業、 リフォーム営業、広告営業etc ◆接客、販売、サービス例 小売店販売スタッフやアパレル販売スタッフ、 店長職や店舗運営等のご経験 ホテル等のフロントスタッフ、ホールスタッフ ブライダルコーディネーターetc 上記が全てではありませんので、 関連するご経験のお持ちの方はぜひご応募ください。 --------------------------------------------------------- 未経験の方も別求人で募集を行っております。 このままご応募いただいて大丈夫です。 --------------------------------------------------------- |
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勤務地 |
東京都その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<無職の方も大歓迎!6つの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!お客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、フリーター、第二新卒、ブランクがある人、無職の人もOK! |
池袋徒歩1分、家庭的な雰囲気、相互サポート!
勤務地 |
東京都豊島区西池袋1丁目24ー3 モンドーレビル4F 麒麟株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □位描述 1、新□工入店,熟悉了解□境。各□路□□,各个去的房屋租□价格 2、□□接待、□通客□,□□了解好客□的需求,做好信息的合理匹配; 3、□行商□□判,促成□□和租□□□成交;从□看到成交,□傅或店□一□一□□; 4、□客□提供感受良好、□心□□的置□服□;客□至上是我□的宗旨,源源不断的老客□介□也就会接踵而来。 5、□承企□文化,意□我□,决定□做,鼓励□工□□参与意□,上□做□督和技□支援。 四、培□制度-祝助□一臂之力 1、新人入□:□前三天基□培□ (知道做什□) 2、入 □ 后:□徒□□;教、□、扶、送 (知道怎□做) 3、前三个月:□充培□、技能培□ (知道怎□做好) 4、三个月后:□□培□、晋升培□ (追求卓越) 五、晋升机会(内部晋升,□无“空降兵”) 1、公司晋升透明,所有管理□从基□做起,不限□□、学□,不按□格新老, 按 照□公司的□献和自身的能力 アピールポイント: ・家庭气氛,互相扶持 営業未経験の方でも、 活躍している方多数◎ 明るい職場環境も、 活躍の秘訣なんです! ▼安心のフォロー体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験からのスタートは 不安や緊張の連続だと思います。 でも、安心して下さい! 売上を上げる為に どうすればいいのか…と 不安もあるかもしれませんが、 常に周囲と助けあう風土があるので、 焦る必要は一切なし◎ 『ますは1件を目標に』 など、目標設定をしたり 必ず上司や先輩がついて 独り立ちまでフォローしてくれるので 安心して飛びこんできてください◎ ▼アットホームな職場環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人とコミュニケーションをとるのが好きな方に 向いているお仕事なので、 職場では明るく笑顔な人が多いです!! 「人との関わりを大事にしたい」 「誰かと会話するのが好き」 そんなあなたにはぴったりの、明るい職場が待っていますよ! 仕事内容: ■賃貸(売買)営業 お客様の要望に親身に向き合い、 理想の住まいをご提案する営業のお仕事です。 アピールポイント: ・家庭的な雰囲気、相互サポート 求める人材: 在籍しているスタッフほとんどが未経験スタートです♪ \学歴・経験・資格は一切必要なし!/ 新卒・未経験者積極的採用中!!!研修が充実しております。 ≪中国籍の方活躍中≫中国語が堪能な方(ビジネス会話以上)/日本語が日常会話以上のレベル 【具体的には】 <下記のような方は歓迎します> *転職活動中の方 *フリーターの方 *ブランクがある方 *宅建の資格がある方 *運転に自信がある方 ・中国語を生かしたい方 ・excel・Wordの基本操作ができる方 ・失敗を恐れず、なんでもチャレンジしたい方 ・達成感を味わいたい方 ・スキルアップを目指したい方 勤務時間・曜日: 10:00〜19:00 (休憩1時間) 定休日 水曜日 第一・第三火曜日 年一回 30日間の長期休暇 ゴールデンウイーク(5〜7日間) お盆休み(5〜7日間) 年末年始(5〜9日間) 春節休み(5〜7日間) 社員研修(3日間) その他: 春:花見イベント 夏:バーベキューイベント・海へ行こうイベント 秋:山登りイベント 冬:スキーイベントなど多数あり バレンタイン・クリスマス・春節等15時早上がり制度があり 勤務地: 山手線池袋駅 徒歩1分 待遇・福利厚生: * 待遇:歩合50%〜65%(ボーナス込み) * 試用期間3ヶ月あり * 賞与年4回(業績連動型、例:3か月売上258万円達成、ボーナス13万円支給場合、3ヶ月売上468万円達成場合、ボーナス38万円支給、3ヶ月658万円達成場合、ボーナス67万円支給) * 交通費支給 * 宅建資格手当 月額30000〜50000円 * その他手当 * 社員研修制度、新人研修、売買勉強会 * 実績:2017年八丈島二泊三日間研修 * 2018年沖縄県久米島二泊三日間研修 * 2019年沖縄県石垣島二泊三日間研修 * 2020年〜2021年 コロナの営業で中止となり * 2023年沖縄二泊三日間研修再開 その他: TEL 03-3971-1181 FAX 03-3971-1182 携帯 070-4578-8999 WeChatでの応募も可能です WeChat:TOKYOLIU2020 まずお問い合わせてください。 未経験でも大丈夫!充実な研修期間3ヶ月、新人研修会と売買勉強会があり、先輩達と一緒に現場で実戦しながら業務内容を覚えてもらいます 外国人就労ビザを申請の許可率は99% 独立支援補助金制度あり 将来自己□店可能,支援金100万有 雇用形態: 正社員 給与: 3,600,000円 - 10,000,000円 年収 □藏 チームリーダーや店長・部長等の管理職にもチャレンジ可能 |
年俸600万以上保証!男性活躍中*営業経験が活かせる!
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2丁目23-12 フォンティスビル8F 渋谷オフィス |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収:年収600万円〜1,000万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 クリニックへ来院された患者様の接客・カウンセリング・施術提案をお任せします! (施術対応はありません) 【具体的なお仕事の流れ】 *予約チェック 患者様の予約情報をチェックします *受付 患者様を受付でお迎えします。 *カウンセリング 問診にて患者様のお悩みをヒアリング!内容に合わせて施術方法・ 金額・デメリットの説明を行います。 *診察 ※ドクターが行います *クロージング 患者様の要望を再度ヒアリング。最適なプランをご提案し、患者様が治療を希望されたらドクターへ引き継ぎ、施術を行います。 *アフターカウンセリング 施術後、具合のお伺い・ホームケアの アドバイス・次回来院のご案内などを行います。 【ここがポイント!】 *テレアポは一切なし!来院される患者様のみの対応です *施術そのものなど、免許・専門スキルが必要になる業務は担当しません!接客、サポートのみ *来院されるお客様は既に意思がある患者様!そのため成約率が高い! *在籍スタッフのほとんどが20〜30代の男性!とても活気のある職場です◎ 【入社後の流れ】 *充実の研修で、業界未経験でも安心! 当社について学ぶ研修(1日)、美容医療の知識や接遇を学ぶ研修(2〜7日)を、まずは座学で学ぶことができます。 *店舗でアシスタント業務(2週目) 最初は先輩スタッフの業務につきながら、お仕事の流れを把握していきましょう。 *カウンセリングの実務(3週目) 先輩スタッフがついてくれるので、確認しながら実際にカウンセリングを担当。 アドバイスをもらいながら、上手な聞き方や提案の仕方を少しずつ磨いていきます。 早い方は1カ月以内にひとり立ち可能! 「まずは話を聞いてほしい」という想いに寄り添い、少しずつ患者様との信頼を築いていくことが何よりも重要です。 10代の学生さんから、60代まで本当に幅広い年代のお客様がいらっしゃいます。 だから悩みも様々。一人一人に合わせたコミュニケーションと適切なご提案が大事になります。 じっくりとお客様に寄り添い関係を築きあげられると、やりがいも深くなっていきます! 【チームでの連携を大事にする風土】 毎日朝礼、終礼にて、患者様の情報などを共有。カウンセリング前にしっかり準備でき、他のスタッフも状況を把握できているので、 わからない事、不安なことを相談しやすい環境です。 ドクターともコミュニケーションを取りやすい環境!仲が良く、雰囲気がいいのが自慢です。 【スキルを磨ける!キャリアアップにもつながる】 独自の評価制度があり、頑張りが評価につながる実感をしやすい環境です! チームのリーダーやマネージャーを目指すことも可能! そのためのノウハウを学んだり、経験を積めたりするので、意欲次第で自分の可能性をどんどん広げることができます。 さらに、繋がりのある他ブランドとの共同研修を定期的に行っています! 接客方法や事例などを共有することによって、知識を広げることができます。 向上心を持って取り組むことができる方、大歓迎です♪ |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験者大歓迎!! コミュニケーションが好き・得意な方も大歓迎♪ 営業経験者、接客・販売経験者の方優遇します。 マニュアルやしっかりした研修があるため、特別なスキル、経験は必要ナシ! イチから丁寧にお教えしますので、安心してくださいね。 【こんな方にもおススメ】 *お客様に寄り添う丁寧な接客をしたい方 *コミュニケーション能力を活かしたい方 *頑張りが稼ぎとして還元される働き方にやりがいを感じる方 *向上心を持ち、チームの一員として積極的に行動できる方 |
稼げる営業!20社以上の保険会社と提携!最適な保険のプランをお客様にご提案!
勤務地 |
東京都品川区大崎駅 株式会社BrightReach |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■複数の保険プランから、お客様に”最適”なプランを 《オーダーメイドの人生設計》を描くパートナー 弊社では20社を超える保険商材を扱っており、お客様ひとりひとりに合わせて最適な提案を実現しています。 保険営業の中でも一つの商材を売るだけではないので、メリットデメリット比較提案が出来、お客様にも喜ばれるニーズと満足度の高いサービスです。 また、保険だけではなく、不動産仲介や転職支援なども取り扱う弊社。 ライフステージに合わせた提案でお客様の生涯に寄り添います。 POINT □がっつり稼げる◎1年目から月収70万円も以上! □リード営業あり/営業先に困りません! □安定的な収入が見込める◎積上げ式のインセンティブ! □リモートワーク可!自由度が高く、効率性重視の働き方を実現。 □幅広いスキルや経験を身につけたい! ■募集職種ーーーーーーー 《募集職種》保険代理店でのプランニング・提案 ■仕事内容ーーーーーーー 保険をご検討されているお客様の獲得、または、プランニング提案をお願いいたします。 弊社は、国内外の大手生命保険会社・損害保険会社の20社以上と提携しており、 生命保険をはじめ、医療保険/自動車保険/火災・地震保険/傷害保険など 多彩な商品ラインナップがあります。 沢山あるプランの中から、お客様のご状況やご希望をヒアリングをしながら、 最適な1つのプランを比較検討し選べるので、 ”押し売り営業”にならずお客様にも大変喜ばれるサービスです! □point《リード顧客有!》□ 見込み顧客がつかないのは、決してあなたのせいじゃない。 弊社では、資料請求、通販会社からの紹介、WEBサイトの広告を通じて ”毎月150名以上”の方が相談に来てくれます。 □point2《1年目から年収700万円を超える社員も!》□ 弊社ではインセンティブが積上げ式になっており、 効率的に稼ぎたいという方、今より稼ぎを増やしたいという方にとって、 とても働きやすい環境が整っております。 □point3《圧倒的な営業力とノウハウが学べる》□ また、弊社社員の50%以上が、 厳しい倫理基準を満たし上位約5%しか認定されないというMDRT会員です! 仲間と日々切磋琢磨し、圧倒的な営業力やノウハウを学びませんか。 ■お仕事の流れーーーーーーー ▼ヒアリング お客様ひとりひとりに寄り添いヒアリング ▼オーダーメイドプランを提案 2〜5回のお打ち合わせを通じて ご要望に合った最適なプランをご提案 ▼契約&アフターフォロー 契約年数を重ねると、ライフステージの変化も発生。 見直しや新しいプランの提案で、お客様と向き合い続けます。 ■研修についてーーーーーーー 入社後は役職ある社員がOJTとして最大6ヶ月の研修を実施! お客様へのヒアリングから契約、アフターフォローまでノウハウを伝授します。 研修後も週2回は定例ミーティングを実施してスキルUP♪ 個々の人間力を養うことで、 会社組織としてブランド力を高めています。 ■勤務時間ーーーーーーー 9:00〜18:00(実働8時間) ★リモートワーク推奨中! ★月・木以外は出社自由! ★残業月平均20h以下! ■平均残業時間:20時間 ■給料ーーーーーーー 月給20万円+インセンティブ+諸手当 ※経験・年齢により優遇します。 ★入社年数と顧客数に応じてインセンティブが比例! 《□入社時の想定年収例□》 ■未経験・・・年収500万円(業界未経験入社/1年目) ■経験者・・・年収890万円(営業経験者/1年目) 《□既存社員の年収例□》 ■Aさん/経験4年 年収1760万円 /月給20万円+各種手当+インセンティブ ■Bさん/ 経験6年 年収2055万円 /月給20万円+各種手当+インセンティブ ■福利厚生ーーーーーーー ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当 ◆通勤交通費支給(上限:月2万円) ◆ノートPC貸与 ◆OJT研修制度 ◆社員旅行 ◆原則禁煙 ◆資格取得支援◆ 下記の試験を受けて資格取得した際には、 受験費用を全額負担する制度です。 (CFP、AFP、FP技能士1・2級、生保FP) ■休日・休暇ーーーーーーー 年間休日:120日 *自由度が高く、お休みの取りやすい環境です! 《休日・休暇》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■応募条件ーーーーーーー 《必須条件》 ・短大卒以上 ・保険業界での就業経験(年数不問) ・金融業界での営業職経験(年数不問) 《歓迎条件》 ・高い向上心のある方 ・コミュニケーション能力のある方 ・お客様に寄り添いサポートしたい方 ■勤務地についてーーーーーーー 【東京本社】東京都中央区湊1-8-11 八丁堀エイトビル6階 《アクセス》 地下鉄 日比谷線:『八丁堀駅』徒歩6分 JR京葉線:『八丁堀駅』徒歩3分 【浜松支社】 静岡県浜松市西区大平台1丁目36-5 *勤務地は選べます!転勤はありません。 ■応募フローについてーーーーーーー 応募ボタンよりご応募ください! ・応募 ↓ ・書類選考 ↓ ・ご面接(1〜2回を予定) ↓ ・採用 ※選考:2〜3営業日 選考は先に進む場合のみご連絡をさせていただいております。 あなたのご応募をお待ちしております! |
□若手募集中 □若手が集まる会社で働きやすい社風!
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社グランドジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 当社がリノベーションした各エリアのマンションを、個人のお客様に販売するお仕事をお任せいたします。 ★弊社youtubeにて営業部社員のインタビュー動画を限定公開にて掲載しております。 実際の社員の声をぜひ聞いてみてください! https://youtu.be/8qvfQx1LQ2o <業務の流れ> ・アポイントの獲得 担当エリア内の賃貸マンションおよびアパートを訪問して、当社の手掛けるリノベーションマンションを提案し、アポイントを獲得します。 ↓ ・ご訪問〜ご契約 希望の間取りやエリア、価格などをヒアリング。ニーズにマッチした一部屋を提案します。お客様の気になることや不安にはしっかりお答えし、ご納得いただけたら受注、契約書の締結。 ★不動産に関する専門的な説明は先輩社員や専任担当者が行います。 ↓ ・引き渡し、アフターフォロー 実際に居住していただくため引き渡しも行います。その後はアフターフォローも行い、気になる点などがあれば担当者へ引き継ぎます。 <営業手法> 目標・ノルマはありません。 訪問:100件〜200件程度 話し込み(訪問してのお話):1日10件〜15件程度 <商材・サービス> リノべーションマンションの販売 <主な顧客> 25歳〜45歳の単身男性が9割です。 【1日の流れ(平日の場合)】 12:30 出社 ▼ 〜14:30 MTG ▼ 15:00〜 現場で営業活動 ▼ 19:45 帰社または直帰 【入社後について】 入社後3ヶ月程度は研修期間として、OJTで業務を教えていきます。慣れるまでは交渉や契約業務は先輩・上司が一緒に行いますので、少しずつ契約に必要な知識やスキルを身に付けながら、業務の幅を広げていってください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社4年目の31歳で課長に就任 (課長職になったら飛込みは卒業、マネジメントに移行します) ・営業から仕入れ部署や人事などに異動するなどキャリアパスが豊富です 【当社のリノベーションマンションについて】 ここ数年人気が上昇傾向にあるリノベーションマンションは、新築マンションと比べて3割ほど安い価格でご案内が可能なことが強みです。いわゆる投資用マンションではなく、居住用の物件なので、物件の良さをしっかり提案すればOK。平均して、アポイント3本のうち1本は契約に結びつくなど、未経験者でも実績を挙げやすいんです。 また、自社で良質な中古マンションの仕入れからリノベーションまでを手掛けているので、自信を持ってお客様に提案できるという強みもあります。 |
求める人材 |
求める人材: コミュニケーション能力、忍耐力、信頼性が求められます。 優れたコミュニケーション能力は、顧客との関係構築やニーズの理解に重要です。 また、忍耐力は、売上を伸ばすために不可欠な要素であり、めげずに取り組むことが求められます。 信頼性は、顧客からの信頼を獲得し、長期的な関係を築くために重要です。 |
住友不動産販売株式会社 ■8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」認定 ■入社日より有給休暇付与 ■年休120日企業ページ
★平均年収901万円 ★年休120日 ★宅建を活かせます ★経験者優遇 ★反響営業が中心 ★第二新卒・未経験でも活躍できる ★研修内容が充実 ★居住地を考慮して勤務地を決定いたします ★中途入社ハンデなし/所長職の約半数が中途入社
勤務地 |
東京都その他複数 【全国の営業センターより勤務地を決定】正社員/首都圏、関西圏、北海道、… |
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年収例 |
957万円/27歳(固定年額352万円+賞与605万円) 1501万円/32歳・上席主任(固定年額534万円+賞与967万円) 1629万円/35歳・所長(固定年額680万円+賞与949万円) |
仕事の概要 |
不動産の売買仲介営業をお任せします ■反響営業スタイル中心 |
求める人材 |
★経験者優遇《20〜30代活躍》営業経験を活かし稼ぎたい方、挑戦したい方歓迎※業界経験不問 |
□20代30代が活躍中! □若手のキャリアップを応援!
勤務地 |
東京都渋谷区 一心エステート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 不動産仲介営業職として、物件のご購入を考えているお客様のお問い合わせ対応〜お引渡しまでのサポート業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ◆お問い合わせがあったお客さまとご来店の日程調整 ご紹介、インターネット等より問い合わせいただきます。 ◆ヒアリング 予算や立地などの希望条件や、ライフプランを確認します。 ◆物件の提案、案内 条件に合う物件をご提案、ご案内します。 ◆支払いシミュレーション ローンの支払いなど、ファイナンシャルプランナーと一緒にシミュレーションします。 ◆成約 条件や価格などにご納得いただけたら、ご成約となります。 ◆サポート、引渡し ご成約後の手続きサポートや、お引渡しをします。 【入社後の流れ】 入社後、不動産業界や当社の事業内容について学んでいただきます。 営業トレーニング・現場見学・先輩の商談同席など、ひとり立ちできるまでしっかりとサポートいたします。 また、資格取得や自己研鑽も常に行っているため、成長意欲を生かして、より高いステージを目指していただけます。 |
求める人材 |
求める人材: コミュニケーション能力、忍耐力、信頼性が求められます。 優れたコミュニケーション能力は、顧客との関係構築やニーズの理解に重要です。 また、忍耐力は、売上を伸ばすために不可欠な要素であり、めげずに取り組むことが求められます。 信頼性は、顧客からの信頼を獲得し、長期的な関係を築くために重要です。 |
急成長AIスタートアップへようこそ【累計8億円の資金調達済】
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15階 株式会社NGA |
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仕事の概要 |
仕事内容 【採用背景】 ご覧いただきありがとうございます。 Bussiness Development部門の山崎と申します。 リクルートの新規事業開発室よりNGAへ入社し、現在は事業開発と営業推進のマネージャーをしております。 すでに多額の資金調達済みで、プロダクトもPMFしてきているため、これから人員を拡大していく1→10のフェーズです。 【業務内容】 入社後はAI採用アプリ『HelloBoss』のエンタープライズ向けのアカウント営業を担っていただきます。 ご本人の希望、能力、経験に応じて、下記業務をお任せします。 ■エンタープライズアカウント営業・事業開発(BizDev) ・新規顧客へのアプローチ、サービスデモや提案 ・重要顧客へのフォローアップ、課題分析とソリューション提案 ・開発・運営チームと連携をとり、顧客のニーズに応じた機能改善の社内提案・開発サポート ・マーケットを鑑みた営業戦略・戦術の策定 ・求人広告指定代理店との連携による案件相談対応や提案同席 など ※直販・代理店経由かかわらず、アカウント営業として担当クライアントの採用成功と売上最大化に責任を持っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・四大卒以上 ・無形法人営業経験2年以上 ・圧倒的な成果を残した経験 【具体的には】 ・HR、SaaS、広告業界などにおける無形の法人営業経験 ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を持ち、聞き手の視点から分かりやすく説明、提案できること ・共感性を持ち、顧客の悩みと希望をしっかりヒアリングできること ・新しいアプリ、サービスに対して広く関心を持ち、自ら新しい知識を勉強できること ・主体性と目標を持ってスピーディに行動できること |
□20代30代が活躍中! □若手のキャリアップを応援!
勤務地 |
東京都世田谷区 株式会社ランディックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 富裕層向け住宅用不動産の売買仲介業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・顧客の開拓、アプローチ ・アポイント取得 ・お客様の資産運用計画などについてヒアリング ・ヒアリング内容をもとに適切な物件を提案 ・見積もり、契約 ・引き渡し ・アフターフォロー <物件・エリアの特徴> 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街がメインのエリアとなります。金額は基本的に9,000万円以上で、億単位の契約も珍しくはありません。 当社は、地主の方とのパイプ・仕入れスピードの速さが強み。他社では仕入れが難しい物件や、市場に出回らない物件も多数保有しています。 <営業手法について> 原則反響営業です。自社物件のほか、市場で売りに出ている物件を自分で探し、写真・キャッチコピーを工夫しながらWebサイトに投稿してお客様を集めます。(テレアポ・飛び込みはありません0 新しいお客様は週3〜4組。また、具体的にお話を進めているお客様は週2〜3組です。 独自の注文住宅のポータルサイト「sumuzu」を中心に、インターネットによる集客・効率化に注力しており、他社と比べてスムーズな顧客対応が可能です。 【入社後の流れ】 入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。 培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください! |
求める人材 |
求める人材: コミュニケーション能力、忍耐力、信頼性が求められます。 優れたコミュニケーション能力は、顧客との関係構築やニーズの理解に重要です。 また、忍耐力は、売上を伸ばすために不可欠な要素であり、めげずに取り組むことが求められます。 信頼性は、顧客からの信頼を獲得し、長期的な関係を築くために重要です。 |
□20~30代のスキルアップ支援□ 活気のある環境です!
勤務地 |
東京都品川区 株式会社コウェル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ★オフショアハイブリッドのラボ型開発でお客様の継続的開発体制を支援するPM★ 大型プロジェクト専任あるいは複数のチームの横断的管理を担当。 プロジェクトを推進するという視点に加え、チームを良くしていくという価値観も求められます。プロジェクトの進行だけでなく、クライアントも含めた「1つのチーム」として、改善を進めていけるようにするのも大事な仕事です。 そして、日本・ベトナムの若く意欲あるメンバーに知見を伝え、後進を育てていくこともミッションとしてお願いします。 <具体的な仕事内容> ・顧客提案、折衝、調整 ・チームプロジェクト管理(チームアサイン、開発管理、課題解決) ・メンバーの育成、評価 プロジェクトマネージャーはお客様と密にコミュニケーションを取り、技術的課題解決だけでなく、お客様のビジネス・組織的課題の解決に向けた積極的な提案も行います。 さまざまな規模のウォーターフォールでの開発プロジェクトもあれば、大手製薬系企業様とは、社内にアジャイル文化を定着させるというミッションで、社員エンジニアとベトナムエンジニアのペアプログラミングによるチーム作りへの取り組みも行っています。 【入社後の流れ】 入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。 培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください! |
求める人材 |
求める人材: 優れたプログラミングスキル、ビジネス理解力、要件分析能力、チームワークが求められます。 優れたプログラミングスキルは、業務アプリケーションの開発や改善において必要です。 ビジネス理解力は、業務プロセスや要件を理解し、それに基づいてアプリケーションを設計する能力です。 要件分析能力は、ユーザーのニーズを明確に把握し、要件を具体化する能力です。 チームワークは、他の開発者や関係者と協力し、プロジェクトを遂行するために重要です。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
東京都その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
□20代30代が活躍中! □若手のキャリアップを応援!
勤務地 |
東京都品川区 株式会社コウェル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 大型プロジェクト専任あるいは複数のチームの横断的管理を担当。 プレイングマネージャとしてお任せします。 <具体的な仕事内容> ・顧客提案、折衝、調整 ・チームプロジェクト管理(チームアサイン、開発管理、課題解決) ・メンバーの育成、評価 某大手企業の大規模システム構築を初期段階からお任せします。 Start upプロジェクトのため、お客様との関係構築や、提案等もお任せしながらプロジェクトメンバーを導き、お客様のイメージするシステム構築に従事いただきます。 【入社後の流れ】 入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。 培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください! |
求める人材 |
求める人材: 強力なマーケティングセンス、リーダーシップ能力が求められます。 マーケティングセンスは、市場のトレンドや消費者のニーズを把握し、ブランドや製品のポジショニングを戦略的に考える能力です。 リーダーシップ能力は、チームを統率し、製品開発やブランドプロモーションの成功に向けて指導する能力を指します。 コミュニケーション能力や交渉力も重要であり、クロスファンクショナルな協力やパートナーシップの構築に貢献します。 また、プロジェクト管理能力や分析力、柔軟性も求められます。 |
■フレックスタイム制で直行直帰も可能。効率的に働きやすい環境。■営業未経験者でも最長6カ月の研修を受けて活躍できるようになれます。建築の知識や経験を活かしながら、よりお客様と関わる仕事がしたい方にピッタリの仕事です。■20代〜40代活躍中
勤務地 |
東京都その他複数 ■転勤なし■全国の各事業所★急募地域北海道/函館東北/盛岡、北上、酒田… |
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年収例 |
630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400… 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(同上)+同上600万円) |
仕事の概要 |
【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 |
求める人材 |
建築業界で経験ある方歓迎※設計、施工など建築技術者の視点を活かしたリフォーム提案がしたい方 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
東京都その他複数 ◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
住友生命保険相互会社 ◆安心の充実研修 ◆完全週休2日制(土日休み+祝日)/年間休日120日以上 ◆固定給制企業ページ
2年9ヶ月の研修で【支部長】へ育成します★全国募集★多数の未経験者が【支部長】へ成長 #土日休み #研修充実 #20代・30代活躍中! #未経験歓迎 #正社員募集 #社宅あり
勤務地 |
東京都その他複数 《全国7ブロックの中から希望のブロックに配属》全国47都道府県にある支社… |
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年収例 |
630万円/入社4年目(月給42万円+賞与+諸手当) 835万円/入社10年目(月給55万円+賞与+諸手当) 1020万円/入社16年目(月給67万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
未経験から2年9ヶ月の特別研修で【支部長】へ◆生命保険の営業・コンサルティング |
求める人材 |
未経験歓迎<20代・30代活躍中>マネジメントに興味のある方大歓迎! |
飲食、販売、小売、営業、etc…。業界や職種は一切問いません。あなたの“マネジメント経験”を、成長著しい教育業界で発揮してみませんか。右肩上がりに成長している教育業界の中でも、成長著しい当社だからこそ得られるキャリアがあります。
勤務地 |
東京都その他複数 東京/神奈川/千葉/愛知/大阪/兵庫/宮城(古川市)静岡(伊豆の国市)/岐阜… |
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年収例 |
450万円/28歳、経験3年(月給32万円+賞与) 520万円/32歳、経験5年(月給38万円+賞与) 768万円/38歳、入社10年目、ゼネラルマネージャー(月給55万円+賞与) |
仕事の概要 |
【子どもたちの未来をつくる】『スクールIE』『Kids Duo』『WinBe』いずれかの教室長候補 |
求める人材 |
大卒以上、未経験歓迎(教育関連の資格も不要) ◎マネジメント職の経験がある方(業界・業種は不問) |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤なし◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆年収1000万円以上多数◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
東京都その他複数 【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆個人への営業はありません/企業をリスクから守る保険プランを提案しサポートする仕事 |
求める人材 |
20代後半〜40代前半の未経験者が活躍◆高卒以上◆社会人経験1年以上◆未経験者歓迎! |
◆完全週休2日制(土日)◆転勤なし◆学歴不問◆豊富なコンサルティング経験を活かし、企業様の変革をサポート【SNGエージェントグループ株式会社】企業ページ
〜★未経験歓迎★月給25万円以上★昇給のチャンス年12回★土日休み★〜「部活を頑張ってきた」「1つの事を長く続けられる」「人と話すのが好き」どれもあなたの強み!個性豊かなメンバーが活躍する当社なら、あなたの魅力も最大限に発揮できます☆
勤務地 |
東京都その他複数 <東京・大阪・名古屋にて募集中>★転勤なし★すべて駅チカ★勤務地は希望… |
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年収例 |
800万円/入社4年目・32歳(月給45万円+諸手当+賞与+インセン) 718万円/入社3年目・28歳(月給32万円+諸手当+賞与+インセン) 465万円/入社1年目・24歳(月給27万円+諸手当+賞与+インセン) |
仕事の概要 |
【土日休み】当社の扱う幅広い商材から課題解決に最適なソリューションの提案/営業・営業企画 |
求める人材 |
<人と話すのが好きな方!コミュ力が高い方歓迎>★学歴不問!20代・30代活躍中★第二新卒歓迎 |
ランスタッド株式会社|世界39か国に展開する世界最大級の総合人材サービス|在宅勤務|スーパーフレックス|年間休日124日|120%成長事業|正当な評価制度企業ページ
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・山形・福島・茨城・栃木・新潟・静岡・愛知・神戸・福岡で採用数拡大!人と企業の新たな出会いをプロデュースする「人材コンサルタント」■スーパーフレックス■勤務拠点多数有■インセン年4回■適性な評価制度で早期昇給可
勤務地 |
東京都その他複数 全国の拠点から希望勤務地をお選び下さい※採用拠点は時期により変動します… |
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年収例 |
750万円/入社6年目 前職:人材営業(月給55万円+インセンティブ) 600万円/入社4年目 前職:IT営業(月給40万円+インセンティブ) 462万円/入社2年目 前職:メーカー営業(月給28万5000円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
企業と求職者のマッチングを担う人材コンサルタント営業/土日祝休・在宅勤務制度有 |
求める人材 |
営業・販売接客・サービス業など対人スキルが活かせる業務経験をお持ちの方、第二新卒歓迎 |
【TOKYO PRO Market上場】NTTデータアソシエイトパートナー 株式会社日本オーエー研究所 ★年間休日120日以上・ワークライフバランス重視企業ページ
同期と一緒の3ヶ月研修を経て、公務員・事務・飲食店・栄養士・パチンコ店…未経験者が続々とITエンジニアに成長!★社会貢献性◎ワークライフバランスも◎★資格取得奨励/資格手当は毎月給与に上乗せ★平均残業は月14.5h★完全週休2日/土日祝休み
勤務地 |
東京都その他複数 東京本社/千代田区 関西オフィス/大阪市淀川区※在宅勤務スタイルのプロジ… |
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年収例 |
800万円/39歳 PM(月給43万5000円+残業代+賞与) 640万円/36歳 チームリーダー(月給36万4000円+残業代+賞与) 470万円/28歳 SE(月給28万7000円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
各種システムの設計、開発、保守(SE・PG)※未経験から育成! ※配属先によりリモートワークもあり |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎 ★0からスタートした20代先輩エンジニア多数活躍 ★残業少なめ/土日休み |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
志望動機は「話すのが好き」でOK。
入社1ヶ月で月収40万円以上は通過点!
一度は不景気により経済の停滞が見られた現代の日本ですが、今では通常通りに経済が回りつつあります。しかし、このタイミングで幾多の企業を脅かしているのが《人手不足》です。2019年ごろは一時的に人手不足の割合は減ったものの、2021年から段…
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勤務地 |
東京都その他複数 ★転勤なし★希望は100%通ります!【東京本社】東京都新宿区西新宿6-24-1… |
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年収例 |
2524万円/27歳 2年目 /前職:広告業界(月給32万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:通信業界(月給32万円+歩合) 993万円/28歳 1年目 /前職:事務職(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【採用難を救うコンサルティング営業】営業企画・販促から解決◎高還元率の自社商材あり |
求める人材 |
【未経験歓迎】堅苦しい志望動機は不要◆研修制度&サポート体制充実◎未経験入社率87%以上 |
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