22件(1〜22件を表示中)
子ども好きな方にぴったりのお仕事です。
勤務地 |
愛知県弥富市鯏浦町 訪問看護リハビリテーションみなとも |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《日々の仕事 》 ・在宅、入所施設での訪問リハビリサービス ・リハビリ看護計画など書類作成 ・担当者会議への出席など地域連携 《 訪問看護リハビリデータ》 ・1日あたりの件数の目安5.5件(1日8時間の労働の場合)あたり1件あたり60分換算 ・保険対象:介護保険44%、医療25%、医療精神25% そのほか6%(小児や神経難病の経験できます。先輩からの指導あり。) ・営業時間外訪問看護 ステーション全体で20件/月 《 環境》 ・カルテ:一人1台ipad支給。みなとも独自の電子カルテを開発。どこでも、いつでも、仕事ができる環境。情報常に最新。 ・直行直帰OK:専属の社用車を無料で貸し出し。別途駐車場を用意する場合は会社負担。 ・事務所:オープンオフィスでラフな気分で仕事が可能。もちろん自宅での作業もOK。 《 教育》 ・引き継ぎ訪問:利用者とスタッフの状況に合わせて1日〜1ヶ月かけて引き継ぎを実施 ・教育同行訪問:対応に自信がないとき、先輩による同行訪問を積極的に実施。 ・症例検討:月1回を目安に実施。時に他部署も交えて多角的な視点から。 ・研修:自己研鑽による研修は積極的に応援。交通費・宿泊費・研修月35,000円までサポート。もちろん、オンライン研修やサブスクサービスも対象。将来管理職や新規事業にチャレンジしたい人はデザインやビジネスなど医療以外の研修もサポート 《 スタッフ》 ・男女比:男性40%、女性60% ・平均年齢:39歳(25歳~49歳) ・新卒・中途の割合:新卒5%、中途95% ・2022年度 1年定着率100%、離職率4% ・有給使用率 55%(2022年4月~2023年3月) ・愛知出身:66% ・お酒が好き:60% ・喫煙者:1.5% ・やりたい仕事ができている:78% ・将来社長になりたい:26% ・子育て経験者(中)75% |
求める人材 |
求める人材: 資格 * 普通自動車運転免許 * 言語聴覚士免許(経験年数5年以上を必須とします) |
年間休日120日以上・残業ほぼなし・連休促進制度/福祉・介護・食品・医療・教育・IT事業を展開中【ベストリハ株式会社】企業ページ
【有給休暇】は半日取得や時間単位取得OK
家庭やプライベートと両立して長く働ける◎
当社は、ユニークな休暇制度があります。【1】休んでファイブ半年に1回、5連続休暇を取得できる制度です。【2】有給休暇の半日単位・時間単位取得付与された有給休暇…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】東京都荒川区/「町屋駅」徒歩10分★日曜は必ずお休みです!◆… |
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年収例 |
360万円/係長(月給27万円+役職手当3万円+他手当+賞与) |
仕事の概要 |
【栄養士・調理】施設向け食事宅配サービス「メディミール」調理、事務、献立作成 ★年間休日120日以上 |
求める人材 |
【必須】栄養士又は管理栄養士資格 ◆20〜40代活躍中◆時間単位有給有/プライベートと両立できます |
未経験者大歓迎/昇給・賞与あり/ケアマネ10名在籍★土日祝休み★諸手当充実★介護支援専門員資格必須★子育て両立★主婦主婦歓迎★残業なし★業務効率化に力を入れています★年間休日126日★年末年始休★福利厚生充実★
勤務地 |
神奈川県横浜市泉区和泉中央南3丁目7-9 横山電器ビル1階 介護相談センター ひとはな いずみ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★実務研修受講中の方も応募可能★ 始めてのケアマネジャー育成に強い会社です。 未経験スタートの方が半数以上の職場です 【仕事内容】 在宅におけるケアマネージャー業務 <お仕事の詳細> ● 給付管理 ● 認定調査 ● ケアプラン作成 ● サービス調整 ● その他、付随する業務 <実務未経験の方でも安心して働ける環境> 実務未経験やブランクの方、大歓迎♪ 豊富な新人研修制度があります。 現場に入った後は、一人にすることはなく、 優しい先輩スタッフが業務の流れなどを マンツーマンで丁寧に指導しますので安心です! -------------------------------------------- 【職場環境】 温かく柔らかい笑顔の絶えない職場です! わからないこと等、聞きやすい環境! これから仲間になる皆さんが、 ストレスなく働ける環境を ご用意しお待ちしております。 スタッフ数10名(男女比 1:9) うち主任介護支援専門員4名 -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 3営業日以内にご連絡させていただきます。 -------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可) またはバイクや自転車に乗れる方 <歓迎条件> ● 実務未経験歓迎 ● ブランクのある方歓迎 ● 明るい対応を心掛け前向きに取り組める方 ● 協調性がありチームケアが出来る方 ● 人を助ける仕事がしたい方 ● 主婦(夫)歓迎 ● ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 【横浜市内7カ所ケアマネ事務所あり】 横浜市瀬谷区・泉区・戸塚区・保土ケ谷区・緑区・南区・旭区で居宅介護支援事業所運営中。 ケアマネジャー50名が在籍し毎年増加している会社です。 ケアマネジャーの業務に力を入れている法人です。 |
■茨城県で小さな精神病院を営む医療法人。地域社会に根ざした「小さくとも“きらり”と輝く病院」を目指しています。地域とのつながりを大切にしながら、並外れた情熱と独創性を持ってユニークな試みを数多く行ってきました。
勤務地 |
袋田病院(茨城県久慈郡) |
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想定年収 |
331万円〜 |
仕事の概要 |
精神科デイケア施設での利用者支援業務をお任せします。当院のでは生活に密着した支援を行っています。利… |
求める人材 |
【必須】看護師の資格をお持ちの方気力、体力、地域精神保健福祉への情熱を持ち合わせ、積極的に精神科医… |
【鬼越駅より徒歩1分】ハワイがテーマ□ココナッツ香る医院で歯科助手大募集□髪色・ネイル自由□□□
勤務地 |
千葉県市川市鬼越駅 いまぜき歯科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ハワイがテーマの歯科クリニック□ / 「鬼越駅」から徒歩1分□ ココナッツの香りが広がる院内で ハワイを感じながら働きませんか? 【仕事内容】 □来院された患者様の受付対応 □予約管理・電話対応 □診療のサポート □物品管理・補充 □器具の片付と滅菌 □院内清掃 などが中心! 1つ1つの手順は先輩が丁寧にお教えするので 少しずつ覚えていただければOKです! 実務未経験の方はもちろん、 仕事自体にブランクがある方も大歓迎! 子育て中のママスタッフも在籍中! 先輩たちは全員未経験スタートでした□ |
求める人材 |
求める人材: 基本的なPC操作ができる方 \ こんな方は歓迎します / □明るい対応を心がけられる方 □チームワークを大切にできる方 経験がなくても、患者様に笑顔で 接することができればOKです! □未経験者歓迎 □無資格歓迎 □経験者歓迎 □ブランク歓迎/ブランクOK □学歴不問(中卒・高卒歓迎) □U・Iターン歓迎 □年齢不問 □経験不問 |
■茨城県で小さな精神病院を営む医療法人。地域社会に根ざした「小さくとも“きらり”と輝く病院」を目指しています。地域とのつながりを大切にしながら、並外れた情熱と独創性を持ってユニークな試みを数多く行ってきました。
勤務地 |
袋田病院(茨城県久慈郡) |
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想定年収 |
281万円〜351万円 |
仕事の概要 |
袋田病院の病棟看護師、准看護師の補助業務をお任せします。精神科のため緊急での対応も比較的少なく、残… |
求める人材 |
★未経験者歓迎★【歓迎】■医療・福祉業務・精神科に関心のある方■話を受け止めて聞くことが得意な方 |
【深谷市岡】「岡部」駅から徒歩12分/少人数ケア/マイカー通勤OK/昇給賞与あり/サービス付き高齢者向け住宅にて看護師募集中◎
勤務地 |
埼玉県深谷市岡 株式会社メグミ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護施設における看護業務全般をお任せいたします。 * 利用者の健康管理、バイタルサインチェック * 服薬管理 * インシュリン注射や胃ろう管理などの一部医療業務 * 看護記録 * 緊急搬送時対応 * 介護スタッフのサポート など ■1日のスケジュール例(日勤) 8:30〜 出勤、朝食の片づけなど夜勤者のお手伝い、情報共有 8:50〜 朝礼 9:00〜 業務(バイタルサイン測定、内服介助、薬準備、食事介助など) 12:00〜 昼食 13:00〜 業務(排泄介助、血圧測定、服薬介助、就寝介助など) 17:30 退勤 |
求める人材 |
求める人材: * 准看護師または正看護師の資格保有の方 * 普通自動車運転免許 必須 AT 限定可 * 64 歳以下の方(定年年齢が 65 歳のため) \こんな方と一緒に働きたいです!/ * 理念や事業に共感して頂ける方 * 向上心のある方 * 自ら考え学び、業務を進めることができる方 * 未知の業務でもチャレンジ精神を持ち、楽しんで進めることができる方 * 柔軟性のある方 * コミュニケーション能力に自信のある方 * チャレンジ精神のある方 |
■商標登録している「一休さん」は長野で高い認知度を誇り、業界TOPクラスの収益性・安定性を誇る企業へと成長 ■特別表彰制度・社員割引などの制度、一休さん親睦会などの福利厚生を完備しています。◎育産休取得実績あり。
勤務地 |
エンゼルパーク上田(長野県上田市) |
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想定年収 |
82万円〜 |
仕事の概要 |
上田市小牧エンゼルパーク上田にて、■エンゼルパーク(公園墓地)の見学に来られたお客様、お参りに来ら… |
求める人材 |
【必須】■Excel、Wordの基礎スキル 【尚可】人に寄り添った接客の経験者 【人物像】お客様の想いをヒア… |
【秩父市番場町】「秩父」駅から徒歩5分/昇給賞与あり/特休やバースデイ休暇あり♪/土日祝や当直できる方歓迎♪介護付き有料老人ホームにて看護師募集中◎
勤務地 |
埼玉県秩父市 有限会社シンシア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護施設における看護業務全般をお任せいたします。 * 利用者の健康管理、バイタルサインチェック * 服薬管理 * インシュリン注射や胃ろう管理などの一部医療業務 * 通院介助 * 看護記録 * 緊急搬送時対応 * 介護スタッフのサポート など * … * … * … * …* … * … ■1日のスケジュール例(日勤) 8:30〜 出勤、朝食の片づけなど夜勤者のお手伝い、情報共有 8:50〜 朝礼 9:00〜 業務(バイタルサイン測定、内服介助、薬準備、食事介助など) 12:00〜 昼食 13:00〜 業務(排泄介助、血圧測定、服薬介助、就寝介助など) 17:30 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 必須: * 准看護師または正看護師の資格保有の方 * 普通自動車運転免許 必須 AT 限定可 * 59 歳以下の方(定年年齢が 60歳のため) * … * … * … * …* … * … 歓迎: * 介護経験や病棟経験がある方歓迎 * 土日祝勤務や当直できる方歓迎いたします◎ * … * … * … * …* … * … \こんな方と一緒に働きたいです!/ * 理念や事業に共感して頂ける方 * 向上心のある方 * 自ら考え学び、業務を進めることができる方 * 未知の業務でもチャレンジ精神を持ち、楽しんで進めることができる方 * 柔軟性のある方 * コミュニケーション能力に自信のある方 * チャレンジ精神のある方 |
年間休日120日 有給全取得推奨 IT活用 特定事業所 資格取得補助 未経験者可。
勤務地 |
愛知県春日井市味美白山町2丁目9−26 ベルニシキS棟-3B 合同会社施恩 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 春日井市・名古屋市内で多くの利用者様に選ばれているファミーユグループの訪問介護事業所のサービス提供責任者・管理者(候補者)に就きながら、経営に関わる全てを実践的に学習できるポジションを募集しています。 ファミーユの職場環境・福利厚生の紹介をしています。(リンクの内容を確認ください。正社員で働く若手社員のインタビュー動画も公開してます) https://shi-on.net/recruiting/%e3%83%95%e3%82%a1%e3%83%9f%e3%83%bc%e3%83%a6%e3%83%98%e3%83%ab%e3%83%91%e3%83%bc%e3%82%b5%e3%83%bc%e3%83%93%e3%82%b9%e3%81%a7%e5%83%8d%e3%81%8f/ ★サービスエリア・サービス規模 高蔵寺、名古屋市東区、北区を中心に 守山区、千種区、中区、西区、名東区、小牧市、北名古屋市、瀬戸市といった広域でサービスを展開しています。2024/3時点で、登録ヘルパーは40名以上、利用者様も200名を超えています。 ★人間関係で悩まなくてもよい職場 ・感情・忖度・パワーバランスによる問題解決を撲滅 ★希望のお休み、急なお休みは、みんなでフォロー ・小さい子が居ても、みんなでフォロー、希望のお休みも、可能な限り優先 ・有給全消化を推奨(有給3則) ★モヤモヤしない 法令遵守、安全配慮の労働環境 ・予防接種・健康診断は会社負担で全員実施 ・細やかな安全配慮も会社負担 ★貢献に応える月次報酬制度 ・明朗会計(計算式公開)のボーナス支給あり ・月次で支給 支給実績:71,000円(2023/06) ★充実の研修体制・福利厚生 ・研修費用だけでなく、受講時間も時給がつく ・毎月会議日には、豪華お弁当を無料配布 ★定年なし 何歳でも働ける 「なりたい自分」を応援します ・年間休日120日(月10日) ★マネジャー経験はできるだけ早いうちから |
求める人材 |
求める人材: 必要資格:実務者研修修了者、介護福祉士、看護師 推奨される資格:同行援護、行動援護 (資格の無い方、未経験の方もポテンシャル採用することがありますが、採用条件が変わってきます。お問い合わせください) マネジャーへの期待値が明確になっています。入社後、個人の能力に応じたとレーニンを実施していきます。自身でサービスに入りながら、アセスメント・プラン作成、モニタリング、記録整備、数名のチームマネジメント等を行っていただきます(リンクの内容を確認ください) https://shi-on.net/%e3%83%98%e3%83%ab%e3%83%91%e3%83%bc%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e6%89%80%e3%83%9e%e3%83%8d%e3%82%b8%e3%83%a3%e3%83%bc%e6%9c%9f%e5%be%85%e5%80%a4%ef%bc%88%e8%a9%95%e4%be%a1%e5%9f%ba%e6%ba%96%ef%bc%89/ ファミーユグループの行動指針 心の礎 * 利用者様の立場で考えるわたしたちは、利用者様とその家族が、どのようなことを望んでいるかを出発点として、わたしたちが何をしなくてはならないかを考え、情報共有し、議論し、わたしたちが採るべき道を創り出していきます。 * 自分事として考えるわたしたちは、わたしたちの周りで起きるすべてのことを自分事として捉え、決して他人や環境に責任を転嫁せず、わたしたちができることを合理的に探究し続けます。 * 正しい行動をするわたしたちは、各々が良心を持ち、たとえ、短期的には会社の利益になることでも、社会的・道義的に正しくない行動は決して行わず、良心に沿って行動をします。 * 知を探索し、まずはやってみる世界は早く、大きく変わっていきます。小さな組織・人間関係、過去の常識・方法に囚われず、多様な知に触れ、わたしたち自身の仕事に適用できそうなアイディアは共有し、まずはやってみて、協力して試行錯誤します。その繰り返し、積み重ねが、わたしたちの強い財産になります。 * 空気を読まず議論し、総意として取組むわたしたちは、空気を読んで口をつぐむことを善しとせず、多くの可能性について、お互いの考え方を尊重し、感情的にならずに議論します。また、決定されたことは総意として取組み達成させます。 * 一人一人の成長、キャリア目標を大事にするわたしたちは、一人一人の成長やキャリア目標の達成が、わたしたちの力の源になると信じています。わたしたち自らが、そのような成長の場を多く創り出す努力をすると共に、たとえ社外のキャリアの道であっても個人の成長を心から応援します。 |
【深谷市岡】「岡部」駅から徒歩12分/日勤のみ可/少人数ケア/マイカー通勤OK/昇給賞与あり/サービス付き高齢者向け住宅にて介護スタッフ募集中◎
勤務地 |
埼玉県深谷市岡 株式会社メグミ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護職 * 食事の配膳・下膳 * 入浴の際、服の着脱のお手伝い * 入浴中の見守り * トイレ誘導・おむつ交換 * レクリエーション(体操・歌・ぬりえ等) * 掃除や洗濯など生活援助 ■基本的な1日の流れ ・出勤、引継ぎ ↓ ・見回り ↓ ・昼食の準備、昼食見守り ↓ ・休憩 ↓ ・レクリエーション ↓ ・夕食準備、夕食見守り ↓ ・申し送り、退勤 |
求める人材 |
求める人材: * 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格を保有の方 ※資格がない方で、これから資格取得予定の方はご相談ください。 * 普通自動車運転免許 必須 AT 限定可 * 64 歳以下の方(定年年齢が 65 歳のため) <歓迎人材> 介護経験があれば尚可 \こんな方と一緒に働きたいです!/ * 理念や事業に共感して頂ける方 * 向上心のある方 * 自ら考え学び、業務を進めることができる方 * 未知の業務でもチャレンジ精神を持ち、楽しんで進めることができる方 * 柔軟性のある方 * コミュニケーション能力に自信のある方 * チャレンジ精神のある方 |
完全週休2日制(曜日等相談可)/残業なし/都合に合わせたシフト調整も対応可/未経験OK
勤務地 |
茨城県筑西市茨城県筑西市蓮沼102-5 株式会社介護サービス優雨 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ▼ここがポイント ・完全週休2日制(相談可) ・残業なし ・日勤のみ/夜勤なし ・家庭の事情やお子様の都合に合わせた働き方もOK ・急なお休みにも柔軟に対応可 ・面接の際に職場見学可 見学後に働くか決めていただいてOK ▼デイサービス・訪問介護(正社員)の仕事内容 【デイサービス業務内容】 施設利用者様にリハビリテーションや レクリエーション、食事や入浴サービス業務など。 【訪問介護内容】 利用者様の自宅に訪問し、 身体介護や生活援助のサービスを提供します。 ※訪問する際は社用車を使用します(AT車) その他にも付随して、書類整理、PCの入力作業などがございます。 ※特別なPCスキルは不要です。 ▼資格・スキル 介護福祉士または 実務者研修修了者(ヘルパー1級以上)お持ちの方 要普免(AT限定可) ▼スタッフの特徴 みんなで業務内容や取り組みのところで 気が付いたことがあれば意見交換をし、 利用者様だけでなくスタッフにも 居心地の良い施設を創り上げようと 頑張ってくれているスタッフが活躍しております。 ▼職場環境 年齢は幅広く20代〜50代の 主婦・主夫層が活躍しております。 年齢が近い方や頼りがいのある先輩がいるので、 初心者・経験の浅い方でも 安心して働いていただけます。 また、仕事上の悩みや疑問、些細なことも 相談しやすく、雰囲気もいいので、 直接施設を見ていただいて 肌で感じてください! ▼子育て世代も安心して働けます! 「子供が小さいからシフトの面で融通が利くところで働きたい」 「家事と仕事を両立させたい」 こんなお悩みも当施設では出来る限り 対応できるよう体制が整っています。 実際に小さいお子様がいる職員も 長く活躍しております。 職員同士の協力体制・サポート体制が 整っているのが当施設が子育て世代からも 選ばれている理由です。 地域密着型の訪問介護、居宅介護支援、 障がい者総合支援などを展開している 株式会社介護サービス優雨です。 さらなるサービス向上や業務効率向上に向けて デイサービス・訪問介護(正社員)を増員募集! 当施設は、昭和30年代の町並みをイメージした レトロな雰囲気のユニークな施設です。 懐かしい物に囲まれ、 ゆったりとした空間の中で一緒に働きませんか? 面接の際に職場見学もOKです! WEBまたはTELより お気軽にお問い合わせください。 すぐ始めたい方、 来月から始めたい方もOK! 面接日・入社日等のご相談もOK! TEL0296-54-4615(担当/丸山) |
求める人材 |
資格・経験 介護福祉士または 実務者研修修了者(ヘルパー1級以上)お持ちの方 要普免(AT限定可) 経験不問 |
【秩父市番場町】「秩父」駅から徒歩5分/昇給賞与あり/特休やバースデイ休暇あり♪/土日祝や当直できる方歓迎♪介護付き有料老人ホームにて介護スタッフ募集中◎
勤務地 |
埼玉県秩父市 有限会社シンシア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける介護業務をお任せいたします。 ・トイレ介助 排泄のリズムを把握し、個々に合った排泄方法で、排泄の介助や陰部の洗浄を行います。 ・着替え 身だしなみ介助 起床や就寝時、入浴、外出時等の着替えの交換をしたり、洗顔や歯磨き、爪切り、お手入れ髭剃りなどをお手伝いします。 ・食事介助 個々の利用者様に合った食事を提供し、安全に楽しく食事ができるようにお手伝いをします。 ・入浴介助 身体の清潔を保てるように、洗髪や洗身のお手伝いをします。 入浴は、全身をあたため、気持ちをリラックスさせる効果があります。 ・服薬介助 薬をしっかり飲み込めたか、飲み忘れはないかの確認をします。また薬の管理も行います。 ・体調管理 体温や血圧の測定・把握をしたり、内服薬の管理や服薬介助を行います。また、ご自分で体を動かすことが難しい利用者様は床ずれてしまうため、時間を決め定期的に体の向きを変えます。 ・巡視、見守り、各介護業務サポート、通院介助、居室清掃・買い物・通院付き添い など * … * … * … * …* … * … ■1日のスケジュール例(日勤) 8:30〜 出勤、朝食の片づけなど夜勤者のお手伝い、情報共有 8:50〜 朝礼 9:00〜 業務(排泄介助、離床介助、お茶準備、ご利用者さまを食堂へご案内など) 12:00〜 昼食 13:00〜 業務(おむつ補充、排泄介助。離床介助、夕食準備など) 17:30 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 必須: * 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格を保有の方 ※資格がない方で、これから資格取得予定の方はご相談ください。 * 普通自動車運転免許 必須 AT 限定可 * 59歳以下の方(定年年齢が 60 歳のため) * … * … * … * …* … * … 歓迎: * 介護経験があれば尚可 * 土日祝勤務や当直できる方歓迎いたします◎ * … * … * … * …* … * … \こんな方と一緒に働きたいです!/ * 理念や事業に共感して頂ける方 * 向上心のある方 * 自ら考え学び、業務を進めることができる方 * 未知の業務でもチャレンジ精神を持ち、楽しんで進めることができる方 * 柔軟性のある方 * コミュニケーション能力に自信のある方 * チャレンジ精神のある方 |
《メディア取材多数》訪問件数による給与変動なし!社用車利用!
勤務地 |
千葉県茂原市国府関1683-6 社会福祉法人信和会 ヘルパーステーションあかね雲 |
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給与例 |
給与例 《正職員:モデル月収例》 モデルA:250,000円 基本給230,000円 介護福祉士・改善手当・子ども2人の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 / 福祉×スポーツ! 日本初!フットサルコート カフェ・子ども第三の居場所併設 多世代交流型ヘルパーステーション 働きやすさが、ギュッと詰まった 訪問介護スタッフ \ メディア取材多数!今更聞けない!? 様々なユニークな活動が注目される、 話題のソーシャルベンチャー『信和会』 事業好調につき、茂原市で運営を行う 『ヘルパーステーションあかね雲』で、 介護スタッフ(正職員)の増員募集! 選ばれ続けているからには理由がある! 働きやすにめちゃめちゃ自信アリ! その秘密をちょっぴり、ご紹介します。 》グングン成長中!止まらない事業拡大! 千葉県内で18の事業所を展開! 》併設するフットサルコートを使えるので、 昼休みや仕事後にフットサルもできます! 》あの!プロサッカー選手に会えることも!? 》2021年にオープンしたばかり! 綺麗な職場でお仕事ができます! 》安定抜群! (訪問件数により給与の増減なし) 》『しんわかいごは、あったかいご』 件数ノルマなし!時間に追われない 訪問先、件数はご希望に応じます! 》社用車利用になるので安心! 》日勤のみ!残業ほぼなし! 勤務時間はご希望でOK! 》土日休みや固定曜日など、 お休みはご希望に応じます! アタリマエに有給取得できる! 》『くるみん』認定企業!子育て支援充実 保育園利用制度あり 子ども第三の居場所や子ども食堂あり 子育て支援手当支給 育休からの復帰率なんと100%! 》未経験・ブランクのある方大歓迎! 資格取得支援アリ! 》信和会が運営する、話題の杉の子cafeが いつでも半額で利用できる! ご家族の方も対象です!(Wi-Fi完備) 室内遊具や自習スペースも利用できます。 》1人暮らしの方には住宅手当あり! 職員住宅も完備しています。 【ヘルパーステーションあかね雲とは】 茂原市に2021年春にオープンしたばかりの 話題の訪問介護ステーション! 福祉×スポーツが人と地域をつなぐ、 新しい暮らしのカタチをコンセプトに 元プロサッカー選手として、世界で活躍した カレン・ロバート氏が代表を務める、 『ROVERS』フットサルコートを併設した、 『サービス付き高齢者向け住宅 ファミリークラブあかね雲』内に 事務所を構え、地域で暮らされている方のご自宅や 併設のサ高住内に訪問を行っており、 数字やノルマに追われない、 利用者様一人ひとりに寄り添った 在宅ケアサービスて提供しています。 また、敷地内には、居宅介護支援事業所、 デイサービス、訪看ステーション 子ども第三の居場所やカフェを 併設しており、ここでしかない 新しい地域コミュニティづくりと 多世代交流を行っています。 ・ファミリークラブあかね雲HP https://fcakanegumo.shinwakaigo.org/ ・ROVERS(ローヴァーズ)について https://rovers.co.jp/ 【お任せしたい仕事内容】 地域で暮らす方のご自宅や 併設のサ高住にご訪問頂き、 在宅ケアをお任せ致します。 ・「生活支援」 洗濯、掃除、買い物、調理など ・「身体介護」 食介・入浴・排泄など ・ご利用者様の記録業務 ・フットサルコートや住宅内での 地域交流イベント企画・運営等 1日の訪問先や件数は、 ご自身の希望で決めることができ、 社用車で訪問して頂けます。 訪問件数により給与が変動しない為、 腰を据えて安心して働ける環境です! 「前の仕事は忙しすぎた」 という方にもピッタリです。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・64歳以下の方(定年制65歳の為) ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護職員初任者研修 修了 または ・ヘルパー2級 以上お持ちの方 取得見込みの方も歓迎です! 【歓迎】 学歴不問! 未経験、ブランクあり、OK! 既卒や第二新卒の方も大歓迎! 「介護の仕事に初めて挑戦する」 「以前していたけど、ブランクがある」 「介護度が高い方のケアは不安」 という方もご安心ください! 入職後は先輩スタッフがゆったりとした 家庭的な環境の中、イチからサポートし、 少しずつお任せしていくので大丈夫です。 実際に信和会で活躍している スタッフのほとんどが、 未経験からスタートしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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資格不問!週休2日制か週休3日制か好きな働き方を選べます。
勤務地 |
東京都府中市府中町1-31-1 けやき歯科医院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 歯科助手・受付の業務全般を担当します。 <主な業務> ・患者様からのご予約や来院時の受付 ・お会計 ・院内の清掃や器具の洗浄 ・診療サポート全般 ・シフト作成 <あなたは週休2日制?3日制?どっち??> 休み方をスタッフが選べるユニークな 取り組みを行っています。 週休2日制か週休3日制か、 ライフスタイルに合わせて あなたが選んでください。 給与はどちらも同額ですが、 1日の勤務時間が変わります。 「仕事の日はガッツリ働いて週3日休む」も 「普通に働いて普通に週2日休む」もOKです。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎 ・地元で長く働きたい方を特に歓迎! ・歯科助手・受付の実務経験者は、 ブランクがある方も含めて優遇します! <こんな方もお待ちしています> ・働き方を自分で決められる仕事がしたい方 ・仕事とプライベートをしっかり両立したい方 ・歯科クリニックでの仕事に興味がある方 「働きたい職種や会社は決まっていない」 「毎日電車に乗るよりは地元で働きたい」 という方にもピッタリ。 正社員未経験の方も歓迎です! |
無資格未経験OK!5日以上の連休取得も可能!充実の福利厚生○
勤務地 |
東京都世田谷区玉川台2-17-2 株式会社more デイ・ライフ モア世田谷用賀 |
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仕事の概要 |
仕事内容 無資格の方も積極採用中! カーシェア・ギフト制度などユニークな取り組み多数 ワークライフバランス実現に向けた取り組み多数! ご利用者様の送迎、移動、食事、入浴、排泄、散歩等の日常生活のサポートをお願いします。 生活レクリエーションによる機能訓練として、 ご利用者様と一緒に食事の盛付けや片付け、おやつ作りをしたり、 洗濯物の干しや畳みをお願いすることも カフェのような介護事業所 働きやすさを考えた制度や福利厚生 チャレンジを応援する社風 など、ここに挙げきれないほどの特長がmoreにはたくさん! やりたいことを実現できる風土や職場環境の良さはmoreの自慢! 会社の理念に共感し、素直で前向き、そしてあたたかい仲間が多く、ご利用者様や地域のためという想いで協力して働いています。 定着率もよく、長く働きキャリアを積んでいるスタッフばかりで、事業所内はたくさんの笑顔で溢れています! <その人らしさを活かせる職場づくり> 昨年に続いて「PRIDE指標2022」でのゴールドを受賞しました。 また、「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」企業にも認定されています。 代表取締役・倉田より 生まれ育った世田谷で創業し、10年で地域社会の一員として受け入れてもらえる会社になれました。「今までにない介護会社になる」スタッフ全員が好きな言葉であり、目指している姿です。これからも他社の真似をするのではなく、自社らしさを見つけ、皆で成長し、地域に貢献していきたいと考えています。moreらしい形を一緒に創り上げていきましょう! 事業内容 介護事業(デイサービス・訪問介護etc) 先輩スタッフから一言 ・デイスタッフのAさん 前職は飲食業を10年以上やっていましたが、他業種へチャレンジしてみたいと考え、人と積極的にコミュニケーションを取っていける仕事を希望して介護職を選びました。 moreのスタッフは会社理念である「感動を届けたい」を大切にしていつも行動しています。 働きながら資格も取ることができ、より専門職としての知識を深められる環境です。 どの企画に対してもスタッフみんなが協力し合い、いつも感動を追い続け、期待を超えるサービスを求め続ける魅力的な会社ですよ! <moreってどんな会社?> 主役は「人」、舞台は「地域」、テーマは「感動」 10周年を迎え、今まで以上に挑戦・地域貢献するための増員募集です。 地域との関わりを大切に、地域に根差したサービスを展開しています。 今後も介護サービス以外の沢山のプランを考えています。 若い代表と、面白い経歴をもつユニークな集団の中で、楽しく働きませんか?? |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車運転免許 無資格未経験OK 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)あれば尚可 |
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連休取得可能!カーシェアリング制度あり/地元飲食店割引あり!
勤務地 |
東京都世田谷区経堂5‐21‐7 株式会社more ヘルパーステーション モア 世田谷千歳船橋 サテライト経堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「2024年2月オープン予定に伴い、オープニングスタッフを募集します♪」 @無資格の方も積極採用中! Aカーシェア・ギフト制度などユニークな取り組み多数♪ Bワークライフバランス実現に向けた取り組み多数! 訪問数は1日5〜6件程度です。 身体介護全般および買物代行、掃除代行などの活援助全般をお願いします。 勤務時間・日数・訪問件数は相談可能♪ 無資格でも介護業界にチャレンジしたい方も積極採用中です! ◎カーシェアリング制度などユニークな福利厚生も自慢の会社です♪ カフェのような介護事業所” “働きやすさを考えた制度や福利厚生” “チャレンジを応援する社風” “LGBTQへの取り組み” など、ここに挙げきれないほどの特長がmoreにはたくさん! やりたいことを実現できる風土や職場環境の良さはmoreの自慢! 会社の理念に共感し、素直で前向き、そしてあたたかい仲間が多く、ご利用者様や地域のため…という想いで協力して働いています。 定着率もよく、長く働きキャリアを積んでいるスタッフばかりで、事業所内はたくさんの笑顔で溢れています! <その人らしさを活かせる職場づくり> moreではLGBTQへの取り組みにも積極的です。 昨年に続いて「PRIDE指標2022」でのゴールドを受賞しました。 日経BP社の『日経ヘルスケア(2022年10月号)』に弊社が掲載され、 「LGBTQフレンドリー」を掲げる企業として紹介されております。 また、「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」企業にも認定されています。 ◇代表取締役/倉田より 生まれ育った世田谷で創業し、10年で地域社会の一員として受け入れてもらえる会社になれました。『今までにない介護会社になる』スタッフ全員が好きな言葉であり、目指している姿です。これからも他社の真似をするのではなく、自社らしさを見つけ、皆で成長し、地域に貢献していきたいと考えています。moreらしい形を一緒に創り上げていきましょう! ◎オープニングスタッフ募集です! 新しい事務所の立ち上げになります。意欲のある方、お待ちしております! <moreってどんな会社?> 【主役は「人」、舞台は「地域」、テーマは「感動」】 10周年を迎え、今まで以上に挑戦・地域貢献するための増員募集です。 地域との関わりを大切に、地域に根差したサービスを展開しています。 今後も介護サービス以外の沢山のプランを考えています。 若い代表と、面白い経歴をもつユニークな集団の中で、楽しく働きませんか?? ▼地域との関わり https://more-g.co.jp/recruit/staff-story/ 事業内容 介護事業(デイサービス・訪問介護etc・・) ※moreのことをもっと知りたい方はこちらから↓ more-g_official <先輩スタッフからの一言> □先輩スタッフの声 ・訪問介護スタッフのBさん 病院で看護助手を3年半ほどやっていましたが、より高齢者の方と密に接したいと考えて介護の道を選びました。 訪問介護はご利用者様と一対一の空間で、どのように私を受け入れていただくか、今何を求められているのかを感じながら仕事をするのがとても楽しいです。 ケア終了次第退勤でき、仕事とプライベートがきちんと区別できる働きやすい環境です。 今の自分の目標は終末期(ターミナル)ケアに携わることです。ご本人やご家族に最後に「あ?、頼んで良かった」と思ってもらいたいですし、挑戦したいと会社に伝えています。 moreは私達が興味のある事やこれからやってみたい事をしっかり受け止めてくれる会社だと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ・無資格未経験も歓迎 ・パート・アルバイトのシニア・中高年介護スタッフ活躍中! ・介護福祉士資格のお持ちの方歓迎! ・特別養護老人ホーム・グループホーム・障害者支援施設にて介護職員をされていた方歓迎! ・夜勤専従や介護施設での夜勤といった働く時間帯を日勤に変えたい方はご応募ください! |
起業支援あり!年間休日115日!住宅手当有!充実の福利厚生○
勤務地 |
東京都世田谷区成城9-5-17グリーンシティ成城203 株式会社more ヘルパーステーション モア世田谷成城 |
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給与例 |
給与例 【施設長/1年目】入職1年目 年収394万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 "訪問介護やデイサービスを手がける当社にて、施設長としてご活躍ください! 介護業務や運営業務、営業活動などが主な仕事。介護にまつわる知識やスキルは、入社後に身につけられます。 介護未経験者は 入社後2ヶ月間は、現場を知るために介護業務を実施。並行して、業務に必要な資格を取得。早ければ入社3ヶ月目から、施設長として活躍していただきます。 不安な方は副管理者から始められます。(月給288,800から) 介護経験者は 入社後1ヶ月間は、現場を知るために介護業務を実施。早ければ入社2ヶ月目から、施設長として活躍していただきます。必須ではありませんが、介護業界で働いた経験がある方は優遇します。 施設長として施設に関わる様々な数字を管理します。売上数字やKPIの管理、人件費コントロールなどの数字感覚がある方は、早期に活躍することが可能です。 <moreの魅力> カフェのような介護事業所 働きやすさを考えた制度や福利厚生 チャレンジを応援する社風 など、ここに挙げきれないほどの特長がmoreにはたくさん! やりたいことを実現できる風土や職場環境の良さはmoreの自慢! 会社の理念に共感し、素直で前向き、そしてあたたかい仲間が多く、ご利用者様や地域のためという想いで協力して働いています。 定着率もよく、長く働きキャリアを積んでいるスタッフばかりで、事業所内はたくさんの笑顔で溢れています! <その人らしさを活かせる職場づくり> 昨年に続いて「PRIDE指標2022」でのゴールドを受賞しました。 代表取締役・倉田より 生まれ育った世田谷で創業し、10年で地域社会の一員として受け入れてもらえる会社になれました。「今までにない介護会社になる」スタッフ全員が好きな言葉であり、目指している姿です。これからも他社の真似をするのではなく、自社らしさを見つけ、皆で成長し、地域に貢献していきたいと考えています。moreらしい形を一緒に創り上げていきましょう! <moreってどんな会社?> 主役は「人」、舞台は「地域」、テーマは「感動」 10周年を迎え、今まで以上に挑戦・地域貢献するための増員募集です。 地域との関わりを大切に、地域に根差したサービスを展開しています。 今後も介護サービス以外の沢山のプランを考えています。 若い代表と、面白い経歴をもつユニークな集団の中で、楽しく働きませんか?? " |
求める人材 |
求めている人材 介護実務3年以上(介護職員初任者研修または実務者研修終了者) 介護事業所でのマネジメント経験がある方歓迎 リーダー経験でも応相談 普通自動車運転免許歓迎 |
住宅手当有!地元飲食店割引!起業支援あり!充実の福利厚生○
勤務地 |
東京都世田谷区成城9-5-17グリーンシティ成城203 株式会社more ヘルパーステーション モア世田谷成城 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎仕事内容 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書にそった訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整、連絡業務 ・後輩スタッフの育成 ・ご利用者様へのケアサービス(身体介護・生活援助) ★弊社独自の取り組み「リーダー会」。 リーダー会は、社内のリーダーとリーダー職を目指す介護スタッフが集まり1年間のテーマを決定し、会社を活性化させるため議論・活動する取り組みです。会社をよりよくするあなたのご意見をお待ちしております! ※去年のリーダー会の取り組み例 スタッフの感動を共有する「mofd」という、社内SNSのFacebookグループがあります。 その中で投稿者を三か月に一度表彰する取り組みを行いました。 社会人になると表彰される機会が少なくなりますが、mofdで多くのスタッフが表彰され、モチベーションもアップしました♪ <moreってどんな会社?> 【主役は「人」、舞台は「地域」、テーマは「感動」】 10周年を迎え、今まで以上に挑戦・地域貢献するための増員募集です。 地域との関わりを大切に、地域に根差したサービスを展開しています。 今後も介護サービス以外の沢山のプランを考えています。 若い代表と、面白い経歴をもつユニークな集団の中で、楽しく働きませんか?? ▼地域との関わり https://more-g.co.jp/recruit/staff-story/ |
求める人材 |
求めている人材 ・実務者研修 ・自転車に乗れる方※移動手段が電動自転車のため。 |
年間休日120日以上!住宅手当あり!提携保育園利用時補助あり
勤務地 |
東京都世田谷区玉川台2-17-2 株式会社more ホームナーシング モア世田谷用賀 |
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給与例 |
給与例 <年収モデル例> ■一般看護師 (臨床経験3〜5年) ・1年目:年収450万円 ・3年目:年収455万円 ・5年目:年収458万円 (臨床経験13〜15年) ・1年目:年収478万円 ・3年目:年収483万円 ・5年目:年収487万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 「一般看護師」 ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態観察、日常生活支援、療養環境整備、医療的処置や管理を行っていただきます。 午前2件、午後2〜3件程度の訪問で、ご利用者様お一人お一人にしっかり向き合っていただけるお仕事です。 緊急対応等の可能性はありますが、原則土日休み。 現在はオンコール対応もありません。 (1年以上先ですが、再開する可能性もあります) moreってどんな会社? 主役は「人」、舞台は「地域」、テーマは「感動」 10周年を迎え、今まで以上に挑戦・地域貢献するための増員募集です。 地域との関わりを大切に、地域に根差したサービスを展開しています。 今後も介護サービス以外の沢山のプランを考えています。 若い代表と、面白い経歴をもつユニークな集団の中で、楽しく働きませんか?? 地域との関わり https://more-g.co.jp/recruit/staff-story/ |
求める人材 |
求めている人材 正看護師 (訪問看護未経験可) (Web面接も可能ですが、通過後に対面での面接が必須となります) |
連休取得可能!カーシェアリング制度あり/地元飲食店割引あり!
勤務地 |
東京都世田谷区成城9-5-17グリーンシティ成城203 株式会社more ヘルパーステーション モア世田谷成城 |
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仕事の概要 |
仕事内容 無資格の方も積極採用中! カーシェア・ギフト制度などユニークな取り組み多数! ワークライフバランス実現に向けた取り組み多数! 訪問数は1日5〜6件程度です。 身体介護全般および買物代行、掃除代行などの活援助全般をお願いします。 勤務時間・日数・訪問件数は相談可能 無資格でも介護業界にチャレンジしたい方も積極採用中です! カーシェアリング制度などユニークな福利厚生も自慢の会社です カフェのような介護事業所 働きやすさを考えた制度や福利厚生 チャレンジを応援する社風 など、ここに挙げきれないほどの特長がmoreにはたくさん! やりたいことを実現できる風土や職場環境の良さはmoreの自慢! 会社の理念に共感し、素直で前向き、そしてあたたかい仲間が多く、ご利用者様や地域のためという想いで協力して働いています。 定着率もよく、長く働きキャリアを積んでいるスタッフばかりで、事業所内はたくさんの笑顔で溢れています! <その人らしさを活かせる職場づくり> 昨年に続いて「PRIDE指標2022」でのゴールドを受賞しました。 また、「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」企業にも認定されています。 代表取締役・倉田より 生まれ育った世田谷で創業し、10年で地域社会の一員として受け入れてもらえる会社になれました。「今までにない介護会社になる」スタッフ全員が好きな言葉であり、目指している姿です。これからも他社の真似をするのではなく、自社らしさを見つけ、皆で成長し、地域に貢献していきたいと考えています。moreらしい形を一緒に創り上げていきましょう! 事業内容 介護事業(デイサービス・訪問介護etc) <先輩スタッフからの一言> ・訪問介護スタッフのBさん 病院で看護助手を3年半ほどやっていましたが、より高齢者の方と密に接したいと考えて介護の道を選びました。 訪問介護はご利用者様と一対一の空間で、どのように私を受け入れていただくか、今何を求められているのかを感じながら仕事をするのがとても楽しいです。 ケア終了次第退勤でき、仕事とプライベートがきちんと区別できる働きやすい環境です。 今の自分の目標は終末期(ターミナル)ケアに携わることです。ご本人やご家族に最後に「あ?、頼んで良かった」と思ってもらいたいですし、挑戦したいと会社に伝えています。 moreは私達が興味のある事やこれからやってみたい事をしっかり受け止めてくれる会社だと思います。 ・moreってどんな会社? 主役は「人」、舞台は「地域」、テーマは「感動」 10周年を迎え、今まで以上に挑戦・地域貢献するための増員募集です。 地域との関わりを大切に、地域に根差したサービスを展開しています。 今後も介護サービス以外の沢山のプランを考えています。 若い代表と、面白い経歴をもつユニークな集団の中で、楽しく働きませんか?? |
求める人材 |
求めている人材 ・無資格未経験OK 普通自動車運転免許あれば尚可 ・パート・アルバイトのシニア・中高年介護スタッフ活躍中! ・介護福祉士資格のお持ちの方歓迎! ・特別養護老人ホームやグループホーム等の介護施設にて介護スタッフをされていた方歓迎! ・夜勤専従や介護施設での夜勤といった働く時間帯を日勤に変えたい方はご応募ください! |
経験者募集!年間休日120日!5日以上の連休取得可能!
勤務地 |
東京都世田谷区瀬田2-5-8-102 株式会社more |
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仕事の概要 |
仕事内容 居宅介護支援事業所部門の管理者をお任せします。 ・居宅介護支援(ケアマネジメント)業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 カフェのような介護事業所” “働きやすさを考えた制度や福利厚生” “チャレンジを応援する社風” “LGBTQへの取り組み” など、ここに挙げきれないほどの特長がmoreにはたくさん! やりたいことを実現できる風土や職場環境の良さはmoreの自慢! 会社の理念に共感し、素直で前向き、そしてあたたかい仲間が多く、ご利用者様や地域のため…という想いで協力して働いています。 定着率もよく、長く働きキャリアを積んでいるスタッフばかりで、事業所内はたくさんの笑顔で溢れています! <その人らしさを活かせる職場づくり> moreではLGBTQへの取り組みにも積極的です。昨年に続いて「PRIDE指標2022」でのゴールドを受賞しました。日経BP社の『日経ヘルスケア(2022年10月号)』に弊社が掲載され、「LGBTQフレンドリー」を掲げる企業として紹介されております。また「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」企業にも認定されています。 ◇代表取締役/倉田より 生まれ育った世田谷で創業し、10年で地域社会の一員として受け入れてもらえる会社になれました。『今までにない介護会社になる』スタッフ全員が好きな言葉であり、目指している姿です。これからも他社の真似をするのではなく、自社らしさを見つけ、皆で成長し、地域に貢献していきたいと考えています。moreらしい形を一緒に創り上げていきましょう! 事業内容 介護事業(デイサービス・訪問介護etc・・) ※moreのことをもっと知りたい方はこちらから↓ more-g_official <moreってどんな会社?> 【主役は「人」、舞台は「地域」、テーマは「感動」】 10周年を迎え、今まで以上に挑戦・地域貢献するための増員募集です。 地域との関わりを大切に、地域に根差したサービスを展開しています。 今後も介護サービス以外の沢山のプランを考えています。 若い代表と、面白い経歴をもつユニークな集団の中で、楽しく働きませんか?? ▼地域との関わり https://more-g.co.jp/recruit/staff-story/ |
求める人材 |
求めている人材 ・主任介護支援専門員 ・居宅・施設等におけるケアマネージャー業務経験があること |
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