ホームヘルパー
株式会社more
仕事内容 「2024年2月オープン予定に伴い、オープニングスタッフを募集します♪」 ①無資格の方も積極採用中！ ②カーシェア・ギフト制度などユニークな取り組み多数♪ ③ワークライフバランス実現に向けた取り組み多数！ 訪問数は1日5～6件程度です｡ 身体介護全般および買物代行､掃除代行などの活援助全般をお願いします｡ 勤務時間･日数･訪問件数は相談可能♪ 無資格でも介護業界にチャレンジしたい方も積極採用中です！ ◎カーシェアリング制度などユニークな福利厚生も自慢の会社です♪ カフェのような介護事業所” “働きやすさを考えた制度や福利厚生” “チャレンジを応援する社風” “LGBTQへの取り組み” など、ここに挙げきれないほどの特長がmoreにはたくさん！ やりたいことを実現できる風土や職場環境の良さはmoreの自慢！ 会社の理念に共感し、素直で前向き、そしてあたたかい仲間が多く、ご利用者様や地域のため…という想いで協力して働いています。 定着率もよく、長く働きキャリアを積んでいるスタッフばかりで、事業所内はたくさんの笑顔で溢れています！ <その人らしさを活かせる職場づくり> moreではLGBTQへの取り組みにも積極的です。 昨年に続いて「PRIDE指標2022」でのゴールドを受賞しました。 日経BP社の『日経ヘルスケア（2022年10月号）』に弊社が掲載され、 「LGBTQフレンドリー」を掲げる企業として紹介されております。 また、「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」企業にも認定されています。 ◇代表取締役/倉田より 生まれ育った世田谷で創業し、10年で地域社会の一員として受け入れてもらえる会社になれました。『今までにない介護会社になる』スタッフ全員が好きな言葉であり、目指している姿です。これからも他社の真似をするのではなく、自社らしさを見つけ、皆で成長し、地域に貢献していきたいと考えています。moreらしい形を一緒に創り上げていきましょう！ ◎オープニングスタッフ募集です！ 新しい事務所の立ち上げになります。意欲のある方、お待ちしております！ ＜moreってどんな会社？＞ 【主役は「人」、舞台は「地域」、テーマは「感動」】 10周年を迎え、今まで以上に挑戦・地域貢献するための増員募集です。 地域との関わりを大切に、地域に根差したサービスを展開しています。 今後も介護サービス以外の沢山のプランを考えています。 若い代表と、面白い経歴をもつユニークな集団の中で、楽しく働きませんか？？ ▼地域との関わり https://more-g.co.jp/recruit/staff-story/ 事業内容 介護事業(デイサービス・訪問介護etc・・) ※moreのことをもっと知りたい方はこちらから↓ more-g_official ＜先輩スタッフからの一言＞ □先輩スタッフの声 ・訪問介護スタッフのBさん 病院で看護助手を3年半ほどやっていましたが、より高齢者の方と密に接したいと考えて介護の道を選びました。 訪問介護はご利用者様と一対一の空間で、どのように私を受け入れていただくか、今何を求められているのかを感じながら仕事をするのがとても楽しいです。 ケア終了次第退勤でき、仕事とプライベートがきちんと区別できる働きやすい環境です。 今の自分の目標は終末期（ターミナル）ケアに携わることです。ご本人やご家族に最後に「あ?、頼んで良かった」と思ってもらいたいですし、挑戦したいと会社に伝えています。 moreは私達が興味のある事やこれからやってみたい事をしっかり受け止めてくれる会社だと思います。
東京都世田谷区経堂5‐21‐7 株式会社more ヘルパーステーション モア 世田谷千歳船橋 サテライト経堂
休日休暇 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 当社カレンダーによる 週休2日制、年間休日休暇115日 ・有給休暇 ※半休制度あり ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・長期・連続休暇 ・介護休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ◎5日以上の連休を取得可能！ワークライフバランスを実現できます。 ◎希望休も可能。「友人と休みを合わせて出かけたい」 「冠婚葬祭や家族の行事で土日休みにしたい」など 一人ひとりの希望を聞きながら柔軟にシフトを調整しています。 仕事と家庭の両立も可能なので、女性が多数活躍中です
掲載開始日：2024/02/01（木）
- 求人情報
連休取得可能！カーシェアリング制度あり/地元飲食店割引あり！
募集要項
仕事内容
「2024年2月オープン予定に伴い、オープニングスタッフを募集します♪」
①無資格の方も積極採用中！
②カーシェア・ギフト制度などユニークな取り組み多数♪
③ワークライフバランス実現に向けた取り組み多数！
訪問数は1日5～6件程度です｡
身体介護全般および買物代行､掃除代行などの活援助全般をお願いします｡
勤務時間･日数･訪問件数は相談可能♪
無資格でも介護業界にチャレンジしたい方も積極採用中です！
◎カーシェアリング制度などユニークな福利厚生も自慢の会社です♪
カフェのような介護事業所”
“働きやすさを考えた制度や福利厚生”
“チャレンジを応援する社風”
“LGBTQへの取り組み”
など、ここに挙げきれないほどの特長がmoreにはたくさん！
やりたいことを実現できる風土や職場環境の良さはmoreの自慢！
会社の理念に共感し、素直で前向き、そしてあたたかい仲間が多く、ご利用者様や地域のため…という想いで協力して働いています。
定着率もよく、長く働きキャリアを積んでいるスタッフばかりで、事業所内はたくさんの笑顔で溢れています！
<その人らしさを活かせる職場づくり>
moreではLGBTQへの取り組みにも積極的です。
昨年に続いて「PRIDE指標2022」でのゴールドを受賞しました。
日経BP社の『日経ヘルスケア（2022年10月号）』に弊社が掲載され、
「LGBTQフレンドリー」を掲げる企業として紹介されております。
また、「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」企業にも認定されています。
◇代表取締役/倉田より
生まれ育った世田谷で創業し、10年で地域社会の一員として受け入れてもらえる会社になれました。『今までにない介護会社になる』スタッフ全員が好きな言葉であり、目指している姿です。これからも他社の真似をするのではなく、自社らしさを見つけ、皆で成長し、地域に貢献していきたいと考えています。moreらしい形を一緒に創り上げていきましょう！
◎オープニングスタッフ募集です！
新しい事務所の立ち上げになります。意欲のある方、お待ちしております！
＜moreってどんな会社？＞
【主役は「人」、舞台は「地域」、テーマは「感動」】
10周年を迎え、今まで以上に挑戦・地域貢献するための増員募集です。
地域との関わりを大切に、地域に根差したサービスを展開しています。
今後も介護サービス以外の沢山のプランを考えています。
若い代表と、面白い経歴をもつユニークな集団の中で、楽しく働きませんか？？
▼地域との関わり
https://more-g.co.jp/recruit/staff-story/
事業内容
介護事業(デイサービス・訪問介護etc・・)
※moreのことをもっと知りたい方はこちらから↓
more-g_official
＜先輩スタッフからの一言＞
□先輩スタッフの声
・訪問介護スタッフのBさん
病院で看護助手を3年半ほどやっていましたが、より高齢者の方と密に接したいと考えて介護の道を選びました。
訪問介護はご利用者様と一対一の空間で、どのように私を受け入れていただくか、今何を求められているのかを感じながら仕事をするのがとても楽しいです。
ケア終了次第退勤でき、仕事とプライベートがきちんと区別できる働きやすい環境です。
今の自分の目標は終末期（ターミナル）ケアに携わることです。ご本人やご家族に最後に「あ?、頼んで良かった」と思ってもらいたいですし、挑戦したいと会社に伝えています。
moreは私達が興味のある事やこれからやってみたい事をしっかり受け止めてくれる会社だと思います。
求めている人材
・無資格未経験も歓迎
・パート・アルバイトのシニア・中高年介護スタッフ活躍中！
・介護福祉士資格のお持ちの方歓迎！
・特別養護老人ホーム・グループホーム・障害者支援施設にて介護職員をされていた方歓迎！
・夜勤専従や介護施設での夜勤といった働く時間帯を日勤に変えたい方はご応募ください！
勤務地
東京都世田谷区経堂5‐21‐7
株式会社more ヘルパーステーション モア 世田谷千歳船橋 サテライト経堂
【交通手段】
交通・アクセス
小田急線千歳船橋駅 徒歩８分 小田急線経堂駅 徒歩11分 東急世田谷線宮の坂駅 徒歩17分
給与
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 12万8500円 〜 13万1500円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり3万5900円 〜 4万1400円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり8万9700円 〜 11万7100円
"【内訳】
月給254,100円～290,000円
基本給：128,500円～131,500円
固定残業代 35,900円～41,400円(25時間/月) ※超過分別途支給
資格手当：4,000円～10,000円
地域手当：30,000円
処遇改善等手当：30,600円
ランク手当：2,100円～13,500円
訪問手当：3,000円
居住特別手当：10,000円
居住特別手当加算：10,000円
サービス提供責任者手当：0円～10,000円
※居住特別手当・居住特別手当加算は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給する。
※試用期間3カ月（同条件）"
勤務時間
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間
8:00～21:00(休憩60分)
シフト制
※一日の平均労働時間8時間
【ワークライフバランス実現に向けた取り組み】
◆SWITCH OFF DAY～19時退社宣言～
18時過ぎから順次消灯を行い
19時までに帰社できる状態を作ります
◆BUSINESS ETIQUETTE
20時以降の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み
＜1日の仕事の流れ＞
□一日の流れ(例)
9:00-10:00
起床のお声がけをし、着替えのお手伝い、朝食の提供、服薬の確認
玄関先まで迎えに来てくれたデイサービスの職員さんに引継ぎ
10:30-12:00
ご利用者様と一緒に冷蔵庫の中身を確認しながら昼食と夕食の献立を相談
足りない食材や日用品を確認した後に買い物の代行
買ってきた材料を使って一緒に昼食と夕食の調理
12:00-13:00
ご利用者様や事業所スタッフから評判の良いパン屋にて昼食を購入
普段は事業所で昼食を摂るが天気が良かったので近くの公園で食事＆休憩
13:30-15:00
ご利用者様の体調を確認して浴室へ移動し、入浴のサービス提供
洗体、洗髪後に湯船にてじっくりとご入浴
入浴中に洗濯機を回し、入浴終了後に洗濯物干し
入浴後は水分補給の促しをし、浴室を簡単に掃除
15:30-16:30
事業所に戻り、サービスに入っているご利用者様のご様子を記すモニタリングの作成や、指示のあった事務作業を実施
17:00-18:00
朝デイサービスに送り出したご利用者様の迎え入れ
玄関先にてデイサービスの職員から引継ぎ
着替えのお手伝い、夕食の提供、服薬の確認
最後のサービスを終え、事務所に戻る。
休日・休暇
休日休暇
シフト制
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
当社カレンダーによる
週休2日制、年間休日休暇115日
・有給休暇 ※半休制度あり
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・長期・連続休暇
・介護休暇（取得・復職実績あり）
・慶弔休暇
◎5日以上の連休を取得可能！ワークライフバランスを実現できます。
◎希望休も可能。「友人と休みを合わせて出かけたい」
「冠婚葬祭や家族の行事で土日休みにしたい」など
一人ひとりの希望を聞きながら柔軟にシフトを調整しています。
仕事と家庭の両立も可能なので、女性が多数活躍中です
試用期間
なし
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
"■社会保険完備
■交通費実費支給(上限30,000円/月)
※マイカー通勤不可
■退職金制度あり：勤続5年以上
■再雇用制度あり：上限70歳まで
■利用可能託児所あり
■提携保育園利用時の補助制度(規定あり)
■屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
■資格取得支援制度あり
■カーシェアリング制度
会社指定のカーシェアリング業者の車両を使用することができ、一部会社でも負担します。
■団体保険制度
労災・健保補償に上乗せした補償があることで、社員が安心して働ける環境を届けます。
■提携保育園の利用料金補助
お子さんがいる社員のサポートをしながら、働きやすい環境を提供しています。
■ファミリーサポート手当
ひとり親支援制度として18歳未満の扶養家族をサポートしています。
■住宅手当
より地域（世田谷）に密着して、働いていただくための支援です。
■介護福祉士 合格祝金制度
晴れて「介護福祉士」の資格を取得できた際には合格を祝して、祝い金を支給しています。
■引っ越し支度金制度
地方や遠方から勤務先周辺に引っ越しをする際は、引っ越しの費用を一部負担しています。
■地元飲食店割引
地元の飲食店と提携して、利用時には約15％割引で利用することが可能です！
■賃貸住宅更新補助金
より地域（世田谷）に密着して、働いていただくための支援です。
■起業支援
社員の夢を応援する私たちは、起業の夢も応援します。moreで成長したのち、４名の社員が起業して掲げていた夢を叶えています。"
企業概要
応募について
選考の流れ
STEP1 担当者からメールまたはお電話にて連絡いたします。
STEP2 面接＋現場見学（WEB面接OK）
STEP3 内定
※WEB面接の場合には、
通過後に対面面接＋現場見学が必須です。
※ご希望の方には、選考前に個別で説明会の調整も可能です。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
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