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53件(1〜40件を表示中)
現場作業経験者にオススメ◎土日祝休+長期休・高月給+賞与年3
勤務地 |
東京都世田谷区桜丘3-5-3 レジデンス馬事公苑 地下1階 豊栄開発株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円 /30代 入社3年 営業未経験 (月給50万円+賞与年3回) 500万円 /30代 入社1年 営業未経験 (月給33万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 「現場作業員の経験が活かせる!」営業職 ・作業員や職人とのやり取り ・危機管理意識 …などなど、土木や建設現場作業で身につけたスキルが活かせるシーン多数! 【具体的な仕事内容】 <問合せ対応> ■お客様先での現地調査・商談 ■規模・構造・必要資材の種類・サイズを確認し、費用算出 <見積書等の作成> ■現地調査の情報を基にPCで作成 Word・Excelの入力ができれば問題ナシ! <スケジュール・工程管理> ■近隣住民の方へ「○月○日〜○日間、工事を行います」などの挨拶 ■工程表通りに進行できているか現場を確認 遅れがある場合は… ・スケジュールに合った進行を促す ・必要に応じて工期調整を行う /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ◎新規営業・飛び込み営業無し! 多いときで月100件以上のお問合せ有。 新規の飛び込み営業は不要な100%インバウンド反響営業! 「新規営業よりもルート営業に興味がある」そんな方にもピッタリなお仕事です。 ◎「営業・事務未経験なんだけど…」 そんな不安は感じなくて大丈夫! 社会人マナーなど、基礎からしっかりお教えします。 頼れる先輩の力を借りながら、法人営業や進行管理の知識を一から身に着けられます! ◎業績だけじゃない!評価制度 受け答えや適切な連絡など、 仕事に向き合う姿勢も評価します! 昇給・賞与として給与に還元するので、 あなたらしさを強みに頑張ってくださいね。 ◎大型受注はもちろんプラスで更に評価! 業績好調・仕事量豊富だから、 稼ぎたい!という方にもピッタリ。 ◎いろいろな人と関わる機会アリ ・お客様 ・工事現場の近隣住民の方 ・職人さん …様々な立場の方とコミュニケーションをとる機会があります。 嬉しい言葉も厳しい意見も前向きにとらえ、時には受け流しながら仕事と成長に繋げましょう! 職場は話しやすい人物ばかり。 1人で抱え込んだりせず、 何でも話せる雰囲気ですよ! |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許(普通自動車第一種免許) ・PCスキル(Word・Excelの入力程度) 【こんな方におすすめ!】 ・職種未経験だけど、建設作業員、解体作業員、土木作業員、舗装作業員、現場作業員等、工事現場の作業員経験のある方 ・運転好きな方 ・世代隔てなく会話できる方 以下の資格をお持ちの方優遇 ・1級土木施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 |
【西葛西】経験を活かしてスキルUP★転職応援!年収490万◎
勤務地 |
東京都江戸川区西葛西4-2-63 大藤興業株式会社 |
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給与例 |
給与例 <施工管理:2年目> 年収490万円(月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) <施工管理:1級土木施工管理技士:3年目> 年収700万円(月給52万円×12ヶ月+手当+賞与) <民間施工管理:2年目> 年収480万円(月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都から過去5回の表彰実績を誇る現場プロ集団! 創業62年の歴史を持つ『大藤興業』で経験を活かしスキルUPしませんか? 都内近郊で杭工事・基礎工事の現場で現場作業員の募集です! < 経験が浅くてもOKです! > 「日払いアルバイトで現場作業員の経験がある」 「短期で稼ぐために夜勤で軽作業経験がある」 などのレベルでもOKです。 実際に働く当社のスタッフは… ★高卒で入社してイチから仕事を覚えた先輩 ★フリーターから転身して長く働いている先輩 ★商社で役員をしていた先輩 など多種多様な業界から転職したスタッフが活躍中です! 「もっと成長できる環境に身を置きたい」 「自分の力を試したい」 そんな想いに全力で応えていきます! < 月給35万円以上★年収UPも! > 当社では、仕事に誇りを持てる水準に給与を設定しています。 年収UPをしたい方は資格取得支援の待遇を使って資格取得をして幅を広げることも可能です◎ 経験を積むほど給与も上がっていくので、将来腰を据えて働く環境としてもばっちりです★ 頑張りや経験がしっかり給与に反映するので、やる気にも繋がります! < 残業は自分で調整 > 基本的に17時前にはお仕事終了! 残業になりがちな書類整理などの事務作業は効率良く進める為に、「毎日少しずつやって残業をしない」など自分で工夫をしながら対応できます◎ もちろん何もない日はそのまま帰宅してOKです◎ 「もっとこうするのがいいと思う!」 そんなスタッフの意見に対して、頭ごなしに否定することはありません。 尊重し「まずはやってみよう」という姿勢を大切にしています! 一緒に働けるのを楽しみに待っています! ____【仕事内容】____ ・当社受注工事現場で手元作業 ・重機操作(バックホウ・杭打機) ・官庁工事、民間工事の現場作業 □官庁工事 一般土木工事、河川工事、地盤改良、水道工事など、多岐にわたる官庁工事の実績あり。 東京都および江戸川区からの受注のため、仕事量は常に安定◎ 地域のインフラ整備に貢献できるやりがいある仕事です。 □民間工事 山留工事、杭基礎工事の施工管理を担当。 現場は東京23区が主要です。 ______________ |
求める人材 |
求めている人材 ★現場作業経験者の方 (経験年数・雇用形態は問いません!) ★年齢、学歴、経験不問! ★無資格OK ★高卒以上 【例】 ・夜勤で建築現場の経験あり(アルバイト/3ヵ月間) ・日払いの短期で建設業の現場作業経験あり(アルバイト/1ヵ月) など、経験年数の長さは問いません! 【歓迎スキル】 ◎1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ◎山留工事の施工管理経験をお持ちの方 ◎建築業界、現場工事、土木作業員経験者 【サポートします】 ◎家族のために頑張る方を応援します! ◎キャリアアップをしたい方応援します! ◎職場復帰を考えている方 ◎年収アップ・スキルアップで転職を考えている方 |
未経験でも月収43万円の実績あり!ノルマ無しで高収入可能◎
勤務地 |
兵庫県尼崎市東難波町5−8−26 2F 株式会社ショウワ住建 |
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給与例 |
給与例 【月収例】入社6ヶ月(未経験23歳) 43万円=月給23万円+歩合給(月6件成約) |
仕事の概要 |
仕事内容 \□全員面談実施中!書類選考はありません□/ まずはご連絡ください♪ ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-930-282(採用担当)まで ///////////////// □<新規営業なし>お客様からの依頼に応えるお仕事□ □<ノルマ無し>いい意味で営業マンぽくない…! □<高収入が可能>成約時にスグ!インセンティブ支給! □<若手活躍中!>20〜30代スタッフ多数活躍中◎ □<未経験大歓迎>業界経験はもちろん、営業経験も一切不問◎ □<チームで活動>個人ではなくチーム一丸となって勤務しています♪ \「売る」仕事ではありません!/ 作業着に近い服装で、まずはお客様のお役に立つところがスタート! 【仕事内容】 おかげさまで当社には、お家のちょっとした修繕のご相談が、日々相当な件数入ってきます。 あなたにお願いするのは、そのお客様からの問合せ対応。 具体的には、お客様宅へ訪問し、簡単な修繕業務をお任せします□ 作業自体も難易度が高いものではないので、早ければ数週間で習得していただけます□ 逆に、これまで何らかの修繕業務の経験をお持ちの方は、その経験を活かせます!! 【業務の流れ】 [1]チラシを見たお客様からお問い合わせ [2]スケジュールを調整し、お客様を訪問(*訪問は1日4〜5件) [3]ご相談を伺いながら、予算・機能などバランスを取りご案内 [4]お客様にご納得いただき成約! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-930-282(採用担当)まで //////////////// \□入社後はしっかりサポート□/ 入社後しばらくは、仕事の流れをご理解いただくために、先輩と同行いただきます。 未経験スタートだと勉強ばっかりになりがちですが、 当社は現場の雰囲気を感じていただくため、同行から始められます! 営業経験・現場経験がない方も、一人前になるまで、しっかりサポートいたします。 \□先輩社員の声□/ 営業未経験での入社でしたが、サポートが手厚くすぐに馴染むことができました。 扱う商材は様々で数千円〜100万円を超えるものもありますが、 お客様にご納得いただき喜んでもらえたときはとてもやりがいを感じます◎ 成約率は6〜7割ほどで、頑張った分だけ給与に還元されるのも嬉しいです。 入社半年ぐらいのときに《月収43万円》を稼いだこともあるほど、還元率は良いですよ^^ 個人ノルマがなく、会社全体・チームでがんばれるのも自分にはあっていました! \□より詳しい情報は採用ホームページにもございます□/ https://showajuken.recruitsite.net/ ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-930-282(採用担当)まで ///////////////// |
求める人材 |
求めている人材 \□未経験・無資格大歓迎□/ 【あればなお歓迎】 *普通自動車免許お持ちの方優遇(普通免許がなくてもOK) 【こんな方も歓迎しています】 *社会人経験がない方 *転職回数が多いことにお悩みの方 *ハローワークでお探しの方 *中卒・高卒の方 *高収入を目指したい方 |
経験者採用◆賞与年2回◆U・Iターン歓迎
勤務地 |
大阪府寝屋川市点野1丁目2-1 株式会社カミ |
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給与例 |
給与例 ■20日勤務の場合 月給27万円+残業代+休日出勤手当 ■23日勤務の場合 31万0500円+残業代+休日出勤手当 ■25日勤務の場合 33万7500円+残業代+休日出勤手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪オーダーメイド家具の製作≫ ◆具体的には…◆ 営業と一緒に現場採寸などを行い、家具を製作。現場への納品から取付までを行います。 1、現地調査 サイズやスペース等、実測 材料の確認・搬入経路や取付け下地なども確認 ↓ 2、施工図の作成 現地調査とお客様のご要望から施工図を作成し、お客様とすり合わせ ↓ 3、制作 お客様と決めた施工図をもとに製作 ↓ 4、仮組み 各部品が完成したら工場で仮組み・調整 ↓ 5、搬入・取り付け 現場の搬入経路を確認し、各部に養生し、部品ごとに組立て 組み込みの配線などを仕込んでいきながら、セットを行えば完了 ◆制作で使用する主な機械◆ ・パネルソー 2台 ・昇降盤 2台 ・プレス 2台 ・横引き盤テーブルソー 2台 ※NCは有りませんが必要な場合は外注します。 ◆「株式会社カミ」のここが魅力!◆ ◇大手企業と取引多数あり◎ →当社は法人のお客様が殆どで、薬局・美容院・百貨店など、 スケールの大きいお仕事に携われます! ◇助け合いをしながらお仕事をいただけます◎ →お客様にスムーズな納品ができるように、すぐに相談ができる環境作りを心掛けています。 そのため、分からないことや気になることがあったらすぐにご相談ください! ◇スキルに自信のない方でもOK◎ →先輩社員が丁寧にサポートさせていただきます。 そのため、スキルに自信が無い方でも安心してご入社ください。 「成長できる環境で働きたい!」 そんな方にはぴったりの職場です◎ |
求める人材 |
求めている人材 *必須条件 ・1年以上の家具製作の経験 *歓迎条件 ・成長できる環境で働きたい方 ・達成感のあるお仕事をしたい方 |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区辛島町6番7号いちご熊本ビル1F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
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未経験・第二新卒歓迎!ノルマ無し!既存顧客のみ◎転勤なし♪
勤務地 |
福岡県糟屋郡宇美町若草2丁目17−1 株式会社ヒューマンハーバーある蔵 若草工場 |
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給与例 |
給与例 ・480万円/入社3年目 ・385万円/入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□ここがPoint□□□□□□□ □飛び込み・テレアポ等の新規開拓一切なし! □残業ほぼ無し◎ □手当・待遇充実 □未経験でも月給26万7500円~ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 既存のお客様から廃棄物に関する課題をヒアリングし、回収や処理方法を一緒に解決するお仕事です! <具体的には> 現場からの依頼 ▼ メール等でのやりとりで 廃棄物の量を確認し、 回収する場所や日程の調整や 契約書や見積書を作成します。 ▼ 現場での回収に同行。先方と確認をします。 ※少量の回収の場合対応有。 ☆対応エリア:九州/山口全域 (福岡市内エリアが多いです) \入社後の流れ/ 1.廃棄物の種類、処理の仕方等を 工場内作業を通して学んで頂きます。 2.基本的な知識が身についたら、 先輩の営業に同行して頂きます。 そこでお客様との関わり方等を 覚えていきましょう! 3.一人立ち後も何か分からない事があれば 先輩がすぐにサポートするので 安心して働けますよ♪ <ヒューマンハーバーとは?> 平成24年の設立以来、 当社では中間処理事業と 産業廃棄物収集・運搬を行っています。 福岡地場の大手企業を中心に取引先を 増やしながら今日まで継続して 成長してきました! これまでの実績や対応力が評価され、 大手企業からのご依頼も多数あります。 業界屈指の安定感を誇っており、 長く安心して働きたい方にピッタリ♪ 働きやすい環境を整えていますので、 プライベートとの両立も可能です◎ 理想のキャリアを当社で築きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆経験・スキル不問 ◆要普通自動車運転免許/AT限定可 <下記に当てはまる方はぜひ♪> ◆意欲的に取り組んで学べる方 ◆働きやすさも重視して転職したい ◆コミュニケーション力のある方 ◆福岡で長期的に働きたい方 <活かせる経験>※必須ではありません。 ◆少しでも営業を経験したことがある方 ◆産廃・リサイクル業界での経験 今回の採用は将来の当社を担う存在へ 育成するので、経験やスキルは一切不問! |
経験者大歓迎・未経験OK/残業はほとんどなし!
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区1226 ライキ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 新築マンションや公共施設等の 屋内給排水設備の工事です。 残業がほとんどないのも当社の特徴! 雨や曇りの日も、晴れの日を願える、 笑顔の多い職場にしたいです□ 経験者は即戦力として、 能力に応じて給与を評価□ 未経験はイチからしっかりサポート♪ □.・□・.□.・□.・□・.□.・□.・□・. □ 配管工とは??  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生活に必要なライフラインの設備を 担当するのが配管工の仕事です! ビルやマンションは温水や冷水を 循環させて建物全体の室温を 調整する方式が多く、 これらの配管を担当するのも配管工です。 トラックの運転ができる方、 なお大歓迎です□□ □.・□・.□.・□.・□・.□.・□.・□・. □ 埼玉県内や都内が中心になります。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新築マンションや公共施設や 様々な場所が職場になります! 常に必要とされている仕事ですので、 景気に左右されにくく、 安定して長く腰を据えて働けます♪ 当社の代表が、 現場入りしたのは20代の頃です! あなたもやる気と実績・経験値を積んで、 上を目指すことも可能! 昇給や賞与もUPする やりがいのある職場です□ □.・□・.□.・□.・□・.□.・□.・□・. //□□° 入社3年目さんのスタッフさんに インタビューしました♪ \\□□° Q、勤務地(工事現場)はどこですか? □さいたま市を中心に 埼玉県内がメインとなります。 場合により、出張あり。 Q、女性も活躍できますか? □建設業は女性の少ない業種では ありますが、当社は女性も活躍中です! 最近は女性の進出も 多い業界・業種だと思います。 経験に応じて担当可能な仕事を割り当て、 先輩に付いて経験をしていただきながら 仕事を覚え、いずれは一人で 活躍いただけるように環境を 整えています。 Q、残業はありますか? □残業は少ない方だと思います。 月によっては残業がないときもあります! (本当です!) 終わったら早く帰れることも 多数あります。 現場が近い時は18時には 家にいることもあります。 Q、就業中の面接に対応して いただけますでしょうか? □もちろんです。 お時間が合わないようであれば こちらも調整いたします。 Q、未経験ですが大丈夫でしょうか? □はい、未経験でも大丈夫です。 お気軽にご応募ください♪ □.・□・.□.・□.・□・.□.・□.・□・. 当社の求人広告をご覧いただき ありがとうございました。 これを読んでくださった方が 「一緒に働いてみたい」 「経験を活かしてみたい」と 思ってくれてたら嬉しいですね。 経験者の方はもちろん、 未経験の方も大歓迎です! 風通しもよく、バックアップ体制は しっかり整っています。 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください。 面接でお互いの想いを語り、 これまでの不満や、これからの不安を 取り除くところからスタートしましょう! □□°□□°□□□(・□・)□□□°□°□□□ 代表は猫を飼っています! 猫が好きな方もぜひご応募ください! □□°□□°□□□(・□・)□□□°□°□□□ |
求める人材 |
求めている人材 ◎要普通免許 ◎学歴・年齢不問 ◎経験者優遇します! ◎未経験者も活躍中! 配管工と聞くと、 男性スタッフが多いイメージですが、 最近では女性も多数活躍中です! 「この道のプロになりたい!極めたい!」 方も、 「新しい事にチャレンジしたい!」 方も大歓迎! 経験者も未経験者も 等しく活躍できる環境づくりに 力を入れています。 |
「残業が多くてしんどい」そんなイメージとは無縁の環境です!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区塩草2丁目2番35号谷口ビル 株式会社峰設備研究所 |
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給与例 |
給与例 709万円/施工管理・入社10年目(月給37万円+諸手当+賞与3回) 560万円/施工管理・経験者・入社5年目(月給32万円+諸手当+賞与3回) 320万円/施工管理・未経験スタート・入社1年目(月給25万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 設備工事の施工ディレクター/給排水衛生設備・換気空調設備・消化設備工事の施工管理やクライアントとの打ち合わせや工程管理を担当! 【具体的には】 マンションやビルの各種工事について 実施計画の策定や現場の進捗管理から クライアント様との打ち合わせまで、幅広く担当します! ●クライアントとの打ち合わせ ●工程表の作成 ●施工図面や資料の作成 ●資材の手配 ●職人さんの手配 ●工事の進捗管理 ●品質・安全管理 ●予算管理 などをお任せ!! 【株式会社峰設備研究所とは】 1973年設立の50年以上の歴史があり、 主にマンションやビルの設備工事に 携わっております。 近年は建物も高層化し、設備も多様化 しておりますが、そういったお客様からの ご要望にお応えし、長きに渡って 厚い信頼を頂いております。 その中で、当社は安定性はもちろん、 社員の皆さんの働き方改革にも力を入れています。 だからこそ 社員全員が10年以上活躍しており、 平均年収も700万円超えです♪ プライベートを大切にしながら しっかりと技術を身に着けて頂ける環境です。 少しでも興味のある方は是非ご応募下さい! |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材】 ★学歴不問 ★業界未経験者大歓迎! 【必須条件】 ★普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方におすすめ】 ★モノづくりが大好きな方! ★大規模な現場に携わりたいかた ★仕事もプライベートも大切にしたい方 ★今よりもいい環境で働きたい方 【こんな方に向いてる!】 ◎協調性がある方 ◎誠実な姿勢で仕事に取り組める方 ◎パソコンに苦手意識のない方 【先輩インタビュー】 入社年月 :2011年10月 前職 :給湯器メンテナンス 以前は給湯器のメンテナンスを担当していました。知人の紹介で現在の会社に出会い、直感的にここなら成長できると感じました。家族との時間を大切にしたい私にとって、ここは理想的な環境です。仕事の調整が自分でできるため、有給休暇の取得がしやすく、子供の急な病気にも柔軟に対応できるのでとても助かっています! |
未経験から一生モノの資格ゲット!土日祝休みでプライベート充実
勤務地 |
東京都大田区上池台2-20-2 佐々木総業株式会社 |
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給与例 |
給与例 |年収例| 760万円/50代(月給53万円+賞与) 630万円/40代(月給33万円+賞与) 620万円/50代(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *未経験歓迎/正社員デビュー応援 *異業種からのジョブチェンジ大歓迎 *女性社員が活用中! *残業ほぼなし!メリハリをつけて働く *主なエリアは大田区!出張・転勤なし *インフラで地域の人の生活を支える 施工管理は「納期・品質・予算・安全」の4つの管理で、区民・都民の方々が安心して「あたりまえ」の日常生活を送れるよう支えるお仕事です!まずは2週間の研修で基礎を学んでいきます。 その後、経験豊富な先輩とのマンツーマンで、工事の流れから覚えていきましょう。事務職から施工管理として当社に転職した女性社員も活躍中!サポート体制はバツグンですので、未経験の方もご安心ください* |業務内容| ・スケジュール調整/進捗管理 ・現場での安全管理:1案件につき約3〜4日 ・伝票作成 ・AutoCADを使った施工図の作成 など |主な案件| [1]マンホールの交換:古くなったマンホールを雨水が溜まりにくいデザインのものに交換 [2]道路・排水工事:設備が十分に整っていない道路やアスファルトを整備します [3]道路拡幅整備工事:狭い道路を救急車や消防車などの緊急車両が通行できるように広げます ー 〇充実の研修制度 *ステップ1:2週間の研修で専門用語や機材の使い方、仕事の進め方について教わります。 *ステップ2:現場でスタッフさんとのコミュニケーションの取り方や、カメラで現場を撮影するコツ、工程表のつくり方などを学んでいきます。 *ステップ3:成長速度は人それぞれ。2〜3年でひとり立ちできる人もいますが、5年程はフォロー期間と考えています。焦らず、覚えていきましょう! ー 〇身に付く資格・スキル [1]給与&キャリアUPに繋がる「土木施工管理技士」や「管工事施工管理技士」の国家資格を現場で学びながら取得できます! [2]デスクワークで基本的なPCスキルが自然に身に付きます。AutoCADも使えるようになれば、建設に関わるパソコン業務は怖いものなし! [3]現場監督的な役割になるため、スタッフさんやお客様とコミュニケーションを取り、納期に向けて調整していく力が身につけられます! [4]工期遅れをできるだけ抑えたり、スタッフさんのスケジュールを調整したりと、臨機応変に予定を立て直して対応する力が身につきます! [5]近年増加している台風や震災などの災害時に、生活基盤を整えるのが私たちの仕事。人生に活きる「防災」の知識・ハックが学べます! ー 〇創業120年以上!佐々木組グループの安定経営 佐々木総業は佐々木組のグループ企業として1973年に誕生しました。下水道インフラ、道路整備などの公共工事を中心とした施工を手がけています。長年、区民・都民の「あたりまえの日常」を支え続けてきた実績と信頼から、何かと頼りにしていただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須条件| 要普通自動車運転免許 |歓迎条件| 未経験歓迎!第二新卒、既卒からの社会人デビュー応援中です* ・パートやアルバイト勤務から正社員になりたい方 ・人と話すことが好きな方 ・見て覚えるより「やって覚える」が得意な方 ・スケジュール管理や調整が好きな方 ・PC作業に抵抗感のない方 |こんな方が活躍中| ・決まった時間で働き、プライベートと両立したい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・地元で働きたい方 ・程よく外出しながらオフィスワークをしたい方 ー 〇先輩インタビュー/Sさん 前職は広告代理店の営業をしていたので未経験スタートでしたが、今では新人さんに業務を教えています。1人ひとり得意なことや覚え方も違うので、どんな風にサポートできるか試行錯誤するのが楽しいです。 一方、定時で帰宅した後は夕食は家族と必ず一緒にとったり、土日には買い物やレジャーへ出かけて一緒に過ごしたりと、メリハリのある生活ができています。家族手当も活用できて嬉しいですね。 |
自社物件のアフター専任
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-93-1 不二ビル新都心館3階 住友不動産株式会社 埼玉 |
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給与例 |
給与例 〇平均年収 500万円/アフターサービス職の平均(2022年3月現在)/平均年俸470万円+報奨金+その他 〇年収例 630万円/入社6年目:戸建アフターサービス(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 *アフターサービス専任/営業的要素なし 【具体的には】 〇自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検(3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月)や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修(サッシや建具の調整)は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施します。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇あなたの知見が将来の当社を支えることもあるやりがいのある仕事です。 【自営の元大工さん/50・60代活躍中】 住友不動産で安定就業。アフター専任担当 〇住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ当社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事と自負しています。 〇当社のアフターサービス窓口は「お客様センター」へ集約。技術スタッフは職人の手配や、スケジュール管理がメインであり、「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく、技術仕事に専念していただけます。入社時には1ヵ月間の研修を実施。新しい技術や商品情報は月1回のミーティングで共有しています。 *社用車完備(駐車場は会社負担/上限あり) *社員コメント* 地場の不動産会社で管理物件の原状回復やアフターフォローを経て住友不動産に入社。住友不動産では営業職としてスタートし、建築仕事の集大成として「戸建アフターサービス」へ。企業規模が大きいので業務はシステム化され、分業が進んでいます。施工は工事部がやり、アフターが兼任することはありません。お客様の要望は、お子様が壁紙を剥がした、水道が水漏れしたなど多岐にわたります。ですが、実際に訪問してみないとわからない。コールセンターに入電した内容と違うことも多いです。 自分で直せるもの、内容によっては外注に出すもの、それを見極めて差配するのが主な業務です。1日に2〜4件ほど訪問。ノルマはありませんが、接客があるので、人生経験が活かせると感じます。 基本的に不具合を良くする仕事なので、直ればお客様に喜んでいただけます。解決にはご要望を的確に把握する事が重要です。例えば、ご夫婦の一方の意見を聞くと実は夫婦で意見が、くい違っているなど、最初の頃はそんな失敗も。今では経験を重ねて、話の真意を見極める力が身につきました。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・資格不問〇50代・60代を中心に活躍 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等での 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンションの管理、原状回復等 *専門(クロス、建具、配管設備など)の経験のみでも大歓迎 *細かい点でもお客様に寄り添える方 技術的知見や経験とお客様への説明・説得・承認が必要な仕事です。 |
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20〜30代活躍中!経験者大歓迎◎前職給与保証します!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区岡本4-8-11 株式会社ウエシン |
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給与例 |
給与例 ■650万円 40歳(月給40万円+賞与) ■500万円 30歳(月給35万円+賞与) ■400万円 26歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <おすすめポイント>======== ・20代〜30代がのびのび活躍中! ・経験者大歓迎!前職給与保証! ・庭などをプロデュースするお仕事! ================== 家の庭、車を駐車するカーポート、 ウッドデッキなど住宅の外観である 「エクステリア」をプロデュース! 現場監督のお仕事をお任せします。 <具体的には…> ・現場の安全管理 ・施工品質と推進の管理 ・積算 ・資材の発注 ・協力会社や職人さんの段取りなど <例えばこんな要望に応えます!> 『芝生の庭でBBQしたい』 『子供たちが遊べるデッキがほしい』 『憧れのカーポートがほしい』 など お客様の理想のお庭造りを あなたのアイデアでサポートします。 <完全反響型でノルマなし> HPやWEB広告、口コミからの問い合わせが ほとんど!お客様からご依頼くださる 恵まれた環境で活躍できます。 最近はオンライン相談も増加中。 <経験者大歓迎!> 現場監督の経験ある方大歓迎! 業界未経験でも大丈夫です。 前職給与保証します。 あなたの経験やスキルを活かして 一緒に働きませんか? 20代、30代が活躍している 会社です。分からないことがあれば 周りのスタッフが支えてくれます! |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴不問! 経験者大歓迎◎ 未経験者も歓迎! 業界未経験OK! ※要普通自動車免許 ★業界未経験大歓迎です。 これまでは一切気にしません! 「庭や建築業界に関わったことがない」 「エクステリアって正直何?」 そんな方も商品の知識や専門用語など イチから丁寧に教えます。 ・感謝の言葉が直接聞ける仕事がしたい ・皆で作り上げる仕事がしたい ・リーダーシップには自信がある そんな方にピッタリです! 【あなたの部署は…】 現在14名のスタッフが在籍! 20代・30代の男女多数活躍しています。 スタッフ同士の距離も近く、 社歴・部署や職種に関わず 何でも気兼ねなく相談できる関係です◎ あなたもすぐ馴染めると思います! まだ整っていない制度も多いですが、 これから仲間を増やして より働きやすい環境づくりに 力を入れたいと考えています。 あなたのアイデアも どんどん発信してください! <こんな興味・経験がある方大歓迎> 土木、施工、建築、工事、工事スタッフ、施工スタッフ、現場作業員、土木工事、施工管理、現場監督、造園、園芸、造園業、庭師、植物、造園工、公園管理、花、土木作業員、セールス、販売、コールセンター、テレアポ、個人営業、法人営業、接客、ルート営業、ラウンダー、建築設計、cad、建築、設計、建築設計事務所、二級建築士、設計事務所、住宅設計、一級建築士、建設業、jw cad、cadオペレーター、在宅cadオペレーター、建築cadオペレーター、インテリア、建築施工管理、現場監督、工事、土木施工管理など。 |
2024年12月移転オープン予定!≪20代〜40代活躍中≫
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区岡本4-8-11 株式会社ウエシン |
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給与例 |
給与例 ■650万円 40歳(月給40万円+賞与) ■500万円 30歳(月給35万円+賞与) ■400万円 26歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★★★おすすめポイント★★★★ ・経験者は前職給与保証! ・年間休日(実質)125日! ・2024年12月移転オープン予定! ★★★★★★★★★★★★★★★★ \20代・30代・40代活躍中!/ 家の庭、車を駐車するカーポート、 ウッドデッキなど住宅の外観である 「エクステリア」をプロデュース! 現場監督のお仕事をお任せします。 ◆具体的には… ・現場の安全管理 ・施工品質と推進の管理 ・積算 ・資材の発注 ・協力会社や職人さんの段取りなど 〜例えばこんな要望に応えます!〜 『芝生の庭でBBQしたい』 『子供たちが遊べるデッキがほしい』 『憧れのカーポートがほしい』 など お客様の理想のお庭造りを あなたのアイデアでサポートします。 ◆完全反響型!ノルマはありません! HPやWEB広告、口コミからの問い合わせが ほとんど!お客様からご依頼くださる 恵まれた環境で活躍できます。 最近はオンライン相談も増加中。 ◆現場監督の経験ある方大歓迎! 業界未経験でも大丈夫です。 前職給与保証します。 あなたの経験やスキルを活かして 一緒に働きませんか? <株式会社ウエシン> 地元岡本で「庭造業 植眞」から始まり、 造園業、エクステリアの会社として 100年以上の歴史があります。 これからも確かな品質を保つ施工力と 建物との調和や環境との融和を目指し、 地域に根差して成長してまいります。 2024年12月に移転オープン予定! 新たなステージに進む私たちと 一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴不問! 経験者大歓迎◎ 未経験者も歓迎! 業界未経験OK! ※要普通自動車免許 ★20代・30代・40代の 男女が多数活躍中! 現在14名のスタッフが在籍しています。 スタッフ同士の距離も近く、 社歴・部署や職種に関わず 何でも気兼ねなく相談できる関係です◎ あなたもすぐ馴染めると思います! まだ整っていない制度も多いですが、 これから仲間を増やして より働きやすい環境づくりに 力を入れたいと考えています。 あなたのアイデアも どんどん発信してください! ★業界未経験大歓迎です。 これまでの経験は一切気にしません! 「庭や建築業界に関わったことがない」 「エクステリアって正直何?」 そんな方も商品の知識や専門用語など イチから丁寧に教えます。 ・感謝の言葉が直接聞ける仕事がしたい ・皆で作り上げる仕事がしたい ・リーダーシップには自信がある そんな方にピッタリです! <こんな興味・経験がある方大歓迎> 土木、施工、建築、工事、工事スタッフ、施工スタッフ、現場作業員、土木工事、施工管理、現場監督、造園、園芸、造園業、庭師、植物、造園工、公園管理、花、土木作業員、セールス、販売、コールセンター、テレアポ、個人営業、法人営業、接客、ルート営業、ラウンダー、建築設計、cad、建築、設計、建築設計事務所、二級建築士、設計事務所、住宅設計、一級建築士、建設業、jw cad、cadオペレーター、在宅cadオペレーター、建築cadオペレーター、インテリア、建築施工管理、現場監督、工事、土木施工管理など。 |
安定した勤務環境&福利厚生/昇給◎社員に損はさせない会社です
勤務地 |
宮城県仙台市太白区4-10-2 株式会社馬渕工業所 |
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給与例 |
給与例 ★数年キャリアを積んで活躍している社員さん 元々決まっていた案件から丁寧にヒアリングをすることで先方の新たな課題を発見。 →活躍している業務貢献度によっては賞与が倍になることも♪ |
仕事の概要 |
仕事内容 □お仕事の内容について *街の施設の給排□、エアコンなどの冷暖房等の施□管理 *□事現場の写真撮影・管理 *各種官庁との打合せ *パソコンでの事務業務(ワード、エクセル等) ★☆ここがポイント!☆★ →業界経験、保有資格に応じて優遇します! 「前職の給与はどこまで考慮?」 「自分の経験って優遇される?」 是非気軽にご応募ください◎ ざっくばらんにお話しさせていただきます! →人間関係がGOOD! 仕事の出来には働く環境も大きく影響します。 気持ちのいい仕事が出来る毎日のために、 仲間内での連携や人間関係をとても大切にしています◎ お仕事の工程で出会う人とも人間関係が自然と広がる会社です。 →あなたの技術・知識を更に引き上げます! 多岐に渡る質の高いサービスを提供する為、 様々な工程管理に力を入れております◎ *建築業者が主導する工程管理 *職方さんの衛生と安全を保つ労務管理 *品質や使用する資器材の管理 *廃棄物の管理 など 当社の現場でどんどんスキルアップして、 是非給与もUPしていってください! 《株式会社馬渕工業所》 街の給排水・空調換気設備の設計施工という仕事を通して、 宮城県を中心に皆さんの身近な住まいや学校・病院、埋設水道管の整備など、 まちづくりに貢献してきた会社です。 務業務(ワード、エクセル等) *建築設備設計・施工/水道施設・埋設配水管施工/空調・衛生設備・修理 |
求める人材 |
求めている人材 ◇□卒以上 ◇要普通□動□免許 ◇簡単なパソコン操作ができる□ □経験者の方しっかり優遇します◎ 現場経験や知識、保持資格、本□のやる気により最適なポジションを準備しています。 ★経験に基づいてお給料もUPします! お持ちの経験は面接でぜひお伝えください! □連携を大切に出来る方歓迎します! 設置場所や取付方法などにより建築業者との擦り合わせはとても重要です。 電力の情報やスイッチ類の納場所の打合せ等、 慣れてしまいがちですが日々気を引き締めて臨んでいます! チームでの連携を大切にできる方を大歓迎です◎ =入社後の働き□= (試□期間3カ□中の現場イメージ) 出社後はまず基本のレクチャーから入ります。 経験に合わせて調整◎ *5□間程度(理解度に合わせて10□まで) *マニュアルもあるので少しブランクがある方も安心です。 現場経験は先輩スタッフ(現場代理□付き)の研修があります。 *適性に合わせて経験していただきます。 ★作業の流れ体験:軽作業から徐々に参加 経験や習得度に合わせて実務に入っていきます。 ↓ 4.3か□試用期間中に適性を判断して配置部署を決めていきます! |
20〜30代活躍中!「施工管理」経験者大歓迎◎週休2日!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区岡本4-8-11 株式会社ウエシン |
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給与例 |
給与例 ■650万円 40歳(月給40万円+賞与) ■500万円 30歳(月給35万円+賞与) ■400万円 26歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <おすすめポイント>======== ・20代〜30代の若手活躍中! ・経験者大歓迎!前職給与保証! ・庭などをプロデュースするお仕事! ================== 家の庭、車を駐車するカーポート、 ウッドデッキなど住宅の外観である 「エクステリア」をプロデュース! 施工管理のお仕事をお任せします。 <具体的には…> ・現場の安全管理 ・施工品質と推進の管理 ・積算 ・資材の発注 ・協力会社や職人さんの段取りなど <例えばこんな要望に応えます!> 『芝生の庭でBBQしたい』 『子供たちが遊べるデッキがほしい』 『憧れのカーポートがほしい』 など お客様の理想のお庭造りを あなたのアイデアでサポートします。 <完全反響型でノルマなし> HPやWEB広告、口コミからの問い合わせが ほとんど!お客様からご依頼くださる 恵まれた環境で活躍できます。 最近はオンライン相談も増加中。 <経験者大歓迎!> 施工管理の経験ある方大歓迎! 業界未経験でも大丈夫です。 前職給与保証します。 あなたの経験やスキルを活かして 一緒に働きませんか? 20代、30代が活躍している 会社です。分からないことがあれば 周りのスタッフが支えてくれます! |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴不問! 経験者大歓迎◎ 未経験者も歓迎! 業界未経験OK! ※要普通自動車免許 ★業界未経験大歓迎です。 これまでは一切気にしません! 「庭や建築業界に関わったことがない」 「エクステリアって正直何?」 そんな方も商品の知識や専門用語など イチから丁寧に教えます。 ・感謝の言葉が直接聞ける仕事がしたい ・皆で作り上げる仕事がしたい ・リーダーシップには自信がある そんな方にピッタリです! 【あなたの部署は…】 現在14名のスタッフが在籍! 20代・30代の男女多数活躍しています。 スタッフ同士の距離も近く、 社歴・部署や職種に関わず 何でも気兼ねなく相談できる関係です◎ あなたもすぐ馴染めると思います! まだ整っていない制度も多いですが、 これから仲間を増やして より働きやすい環境づくりに 力を入れたいと考えています。 あなたのアイデアも どんどん発信してください! <こんな興味・経験がある方大歓迎> 土木、施工、建築、工事、工事スタッフ、施工スタッフ、現場作業員、土木工事、施工管理、現場監督、造園、園芸、造園業、庭師、植物、造園工、公園管理、花、土木作業員、セールス、販売、コールセンター、テレアポ、個人営業、法人営業、接客、ルート営業、ラウンダー、建築設計、cad、建築、設計、建築設計事務所、二級建築士、設計事務所、住宅設計、一級建築士、建設業、jw cad、cadオペレーター、在宅cadオペレーター、建築cadオペレーター、インテリア、建築施工管理、現場監督、工事、土木施工管理など。 |
経験ゼロから成長!リーダーも目指せる*20代活躍中*転勤なし
勤務地 |
香川県高松市小村町328-2 富士道路施設株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/50代・入社15年目 (月給42万円+諸手当+賞与3回) 500万円/30代・入社5年目 (月給30万円+諸手当+賞与3回) 400万円/20代・入社3年目 (月給23万円+諸手当+賞与3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 / 街の安全を支える仕事にチャレンジ *20代の若手活躍中 *丁寧な研修あり *国家資格の取得をサポート *残業少なめ \ 私たちは道路の事故を未然に防ぐために 欠かせないラインや標識、照明などを 手掛け、地域に貢献しています。 今回は作業スタッフを募集!未経験でも 「やってみたい」「興味がある」と 思う方はチャレンジしませんか? これまで多くの先輩を育成してきた、 教育体制でサポートしあなたを一人前へ! 〜成長までのステップUP〜 ■機械の名前や使い方を覚える ■先輩のアシスタントを行い実務を経験 ■教えてもらったことを活かして実践 現場にはチームで行くので困った時は 先輩がフォローします! 仕事に慣れてきたら資格取得にチャレンジ。 ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめる 存在になってくれたら嬉しいです! ================== 【仕事について】 道路のライン引きや標識設置など インフラ工事をお任せします。 まずは先輩のアシスタントとして 現場を知るところからスタート。 事前に機械の種類や使い方や施工方法など丁寧に教えます。 〜こんな現場を担当します〜 ■道路や駐車場等における 区画線(ライン)の作図・線引き ■照明灯や道路標識の設置 ■転落などを防ぐ防護柵の設置 など 直接発注を請け負う「元請け工事」が多数! 【担当エリア】 香川全域が対象!遠方への出張は原則なし 【働き方は?】 現場には先輩と一緒にチームで行きます。 困った時は先輩がフォローするので、 ご安心ください! ================== 〜ステップUP〜 仕事に慣れてきたら資格取得にチャレンジ。 ゆくゆくは現場を指揮する施工管理として スケジュールやスタッフの安全管理を行い スムーズな現場づくりに力を注いでください。 〜経験者も大歓迎〜 経験者の方は即戦力として、 すぐに施工管理業務をお任せすることも可能です! |
求める人材 |
求めている人材 \20代活躍中!/ 一生モノのスキルを身につけたい 方にピッタリ。 *未経験&第二新卒歓迎 *学歴不問 *業界未経験歓迎 【必須】 普通自動車免許/AT限定可 〜こんな方にオススメ!〜 ・体を動かすことが好き! ・ものづくりに携わってみたい ・安心して長く活躍できる環境がいい 異業種から転職した先輩も多数活躍中! 入社後に資格取得が可能。 自身の市場価値を上げられる知識や 技術を身につけ活躍できる環境です! |
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2024年12月移転オープン予定!≪20代〜40代活躍中≫
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区岡本4-8-11 株式会社ウエシン |
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給与例 |
給与例 ■650万円 40歳(月給40万円+賞与) ■500万円 30歳(月給35万円+賞与) ■400万円 26歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★★★おすすめポイント★★★★ ・経験者は前職給与保証! ・年間休日(実質)125日! ・2024年12月移転オープン予定! ★★★★★★★★★★★★★★★★ \20代・30代・40代活躍中!/ 家の庭、車を駐車するカーポート、 ウッドデッキなど住宅の外観である 「エクステリア」をプロデュース! 施工管理のお仕事をお任せします。 <具体的には…> ・現場の安全管理 ・施工品質と推進の管理 ・積算 ・資材の発注 ・協力会社や職人さんの段取りなど 〜例えばこんな要望に応えます!〜 『芝生の庭でBBQしたい』 『子供たちが遊べるデッキがほしい』 『憧れのカーポートがほしい』 など お客様の理想のお庭造りを あなたのアイデアでサポートします。 ◆完全反響型!ノルマはありません! HPやWEB広告、口コミからの 問い合わせがほとんど! お客様からご依頼くださる 恵まれた環境で活躍できます。 最近はオンライン相談も増加中。 ◆施工管理の経験ある方大歓迎! 業界未経験でも大丈夫です。 前職給与保証します。 あなたの経験やスキルを活かして 一緒に働きませんか? <株式会社ウエシン> 地元岡本で「庭造業 植眞」から始まり、 造園業、エクステリアの会社として 100年以上の歴史があります。 これからも確かな品質を保つ施工力と 建物との調和や環境との融和を目指し、 地域に根差して成長してまいります。 2024年12月に移転オープン予定! 新たなステージに進む私たちと 一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴不問! 経験者大歓迎◎ 未経験者も歓迎! 業界未経験OK! ※要普通自動車免許 ★20代・30代・40代の 男女が多数活躍中! 現在14名のスタッフが在籍! スタッフ同士の距離も近く、 社歴・部署や職種に関わず 何でも気兼ねなく相談できる関係です◎ あなたもすぐ馴染めると思います! まだ整っていない制度も多いですが、 これから仲間を増やして より働きやすい環境づくりに 力を入れたいと考えています。 あなたのアイデアも どんどん発信してください! ★業界未経験大歓迎です。 これまでの経験は一切気にしません! 「庭や建築業界に関わったことがない」 「エクステリアって正直何?」 そんな方も商品の知識や専門用語など イチから丁寧に教えます。 ・感謝の言葉が直接聞ける仕事がしたい ・皆で作り上げる仕事がしたい ・リーダーシップには自信がある そんな方にピッタリです! <こんな興味・経験がある方大歓迎> 土木、施工、建築、工事、工事スタッフ、施工スタッフ、現場作業員、土木工事、施工管理、現場監督、造園、園芸、造園業、庭師、植物、造園工、公園管理、花、土木作業員、セールス、販売、コールセンター、テレアポ、個人営業、法人営業、接客、ルート営業、ラウンダー、建築設計、cad、建築、設計、建築設計事務所、二級建築士、設計事務所、住宅設計、一級建築士、建設業、jw cad、cadオペレーター、在宅cadオペレーター、建築cadオペレーター、インテリア、建築施工管理、現場監督、工事、土木施工管理など。 |
未経験歓迎|大田区を造る&守る!公園整備や管工事の基盤が強み
勤務地 |
東京都大田区上池台2-20-2 株式会社佐々木組 |
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給与例 |
給与例 |年収例| 590万円(月給40万円+賞与):30代施工管理 720万円(月給45万円+賞与):30代施工管理 840万円(月給55万円+賞与):40代施工管理 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・工事現場(橋や、地中の配管など)の写真を撮影 →事務所に帰り、報告用システムにアップ ・現場の工事における、協力業者さんへ工事の依頼・打ち合わせ ・作業に必要な材料の発注 ・行政の方と工事内容や日程の打ち合わせ ・地域の方へ工事にご協力いただくための 工事内容や騒音についての説明 など 案件は大小様々ですが、まずは先輩と 現場へ行き工事の流れを知ることから スタート!現場に入るときは、 「ここにい置てあるものは邪魔じゃないか」 「前の現場はこうだった、今回は違くていい?」 など、違和感をそのままにしないことが 安全な現場運営には欠かせません。 一つひとつ丁寧に教えますので、 安全を第一に仕事を覚えていきましょう! 2年目・3年目には測量など 技術の幅を広げていきます。 未経験からのスタートでも 安心のサポート体制です。 ー 〇身に付く資格・スキル [1]給与&キャリアUPに繋がる国家資格 「土木施工管理技士」「管工事施工管理技士」 [2]基本的なPCスキルと図面を書く時に 使用するソフト「AutoCAD」のスキル [3]スタッフさんやお客様と協力して 仕事を進めるコミュニケーション力 [4]臨機応変に対応する調整力 ー 〇創業125年の安定経営 *未経験からチャレンジOK *30代平均年収700万円 (月給42万円+賞与) *現場責任者につき、OJT形式で学ぶ *頑張った分は賞与で還元 これまで大田区を中心に水道インフラ、 道路整備などの公共工事などを 手掛けてきました。現場での管理力や 緊急時のスピード感を評価いただき、 「何かあったらまずは佐々木組」と 頼りにしていただいております。 大田区による優良工事の表彰にて、 毎年のように表彰いただいている当社。 令和5年には2部門で表彰いただきました。 これからも区民・都民の方が不便なく 日常を送れるよう、努めて参ります。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎要普通自動車免許必須 ◎未経験大歓迎 ◎異業界・異職種からのジョブチェンジ応援 ◎パソコン操作に抵抗がない方:専門ソフトやExcelを使用して、フォーマット形式のものにパソコンで入力する作業があります。入社後に覚えていただくので、応募段階ではパソコン操作に抵抗がなければ問題ありません* |歓迎| 学歴・業界及び職種経験一切不問! 手に職をつけたい方や第二新卒の方、大歓迎!完全人柄選考です! ▼こんな方にピッタリ ・仕事は1つずつ着実に覚えていきたい方 ・資格を取得して手に職をつけたい方 ・一人で黙々よりチームで仕事をしていきたい方 ・頑張った成果が目に見えるものだとやりがいを感じる方 ・歴史ある安定した会社で長く働きたい方 ▼先輩の前職 ・営業 ・トラックのドライバー ・フォークリフトオペレーター ー 〇先輩インタビュー ▼佐々木さん:入社3年目/20代 前職は営業をしていたのですが、その時にお客様として関わっていた土木現場の方々の"頑張りが目に見えてカタチになる仕事"に惹かれたことが転職のきっかけでした。 私は完全未経験からスタートしたので、実務経験を積みながら土木施工管理技士2級を受験。雨で現場作業がなくなった時や次の現場までの空いた期間で勉強していました。 勤務時間の中で勉強できるので効率よく資格が取れたと思います。次は1級を目指して筆記も現場の実務も頑張っているところです! ▼島村さん:入社18年目/40代 私は佐々木くんが新入社員として入社した時の教育担当です。手掛けたものの「完成」を見て実感してもらいたいと思い、橋を作る現場で1年ほど一緒に作業しました。 工事現場は今度は水道管入れたり、舗装工事をしたりと色々ありますが、基礎は同じなので、まずは基本を少しずつでいいので覚えてほしいと思います。 佐々木くんが入社して1年半で資格試験を受けられるようになってからは、テストを自作して渡していました。彼は勉強ができるので、実はこっそり1級の問題も混ぜたりしてました(笑) 机に向かって勉強するのは苦手…という方も大丈夫。「あのテキストで言ってたのはこの作業でね」と実務を通して覚えられます。 覚えることはたくさんあるけど、その分仕事の幅を広げて現場を見れるようになればキャリアアップもできるし、手当や賞与でしっかり還元されるのがこの仕事。私たちも全力でサポートするので、ご安心ください。 |
年間休日124日□経験者歓迎!頑張った分だけしっかりと反映◎
勤務地 |
岡山県岡山市北区下中野335−101 丸井産業株式会社 岡山営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 自社建材パーツの施工スタッフを大募集します! 【仕事内容】 建設工事現場の図面を基に商品を拾い出し、現場での打ち合わせを経て施工、さらに施工管理までが主な業務です! 工事の規模にもよりますが、現場には2〜3名で参加することが多く、短期間でいろいろな現場を仲間と回る…そんな飽きない働き方ができるのも、この仕事の面白みです♪ 自分が手をかけた仕事がカタチとしてしっかり残る! 広島県で有名な下瀬美術館などスケールの大きな建築物に携われることもできるので、やりがいも達成感もたっぷりと得られます。 □先輩スタッフからのメッセージ□ 長く業界を支え続けてきたメーカーであり、自社商品を扱った施工ができるというのは丸井産業の大きな強みです。現場では体力的にタフな場面もありますが、メリハリを持ち、仲間と技量を高め合いながら集中して業務に取り組んでいます。なによりの魅力は、自分の手がけた建物が形として残ること。完成後に改めて足を運ぶのも楽しみの一つです。これから多くの経験を積み、知識も技術も身につけて少しでも早く現場の主力になれるよう励んでいきます。 □当社について□ 創業から64年、日本の産業の発展とともに成長し、建築資材の総合メーカーとして国内に80カ所以上の拠点を持つ、業界でもトップクラスの企業です。 卓越した技術力と圧倒的な物流機能で日本の建設業界を支え続けています。 高い品質のサービスを提供するために、人材育成には特に力を入れて取り組んでいます。社員一人ひとりの努力がきちんと成果に繋がるような体制を構築しています。 |
求める人材 |
求めている人材 □経験社歓迎 □1級・2級施工管理技士をお持ちの方は高待遇◎ □能力を正当に評価されたいという方 実力次第でどんどん昇給しますよ! □安定した環境で働きたい方 お休みもしっかり取得できます! □体を動かすことが好きな方 □丁寧な作業を心がけることができる方 □普通自動車運転免許 |
<健康経営優良法人2年連続認定企業!><有給取得推奨企業!>
勤務地 |
埼玉県川口市戸塚東1丁目3番18号清水ビル2F サイボウサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <経験者募集!> 業務拡大の為、新たに点検スタッフ リーダーを募集します! 経験豊富なあなたのチームを 作ってみませんか! ★仕事内容★ お客様の建物に設置されている 30種類前後の防災設備の 定期点検をお願いします。 (消火器、誘導灯、自火報設備、避難器具、防火シャッターなど) □消防設備の点検、メンテナンス □PC入力や報告書の作成 □資材の発注や修理の手配 など 埼玉県をメインとする 関東全域の官公庁物件、 マンション、商業施設、病院、 スタジアム、駅ビル、ダム、 工場、ホテルなど多岐にわたります! 基本的に、2〜5名程度のチームで お客様の物件にお伺いします。 即戦力としてあなたの経験・スキルに 応じた業務からお任せします。 大きい工場や駅ビルでは連携が大切! あなたの経験を若手にも 教えてあげて下さい! もちろん分からない事や 不安なポイントがあれば サポートとフォローはお任せください! すぐに相談できる環境ですので ご安心ください◎◎ <□ココがポイント□> ・消防設備士(国家資格)の 取得支援制度があるので 一生モノのスキルが会社負担で取れます。 →資格手当の額も大きいので、 資格を取得すればするほど、 給与に反映します♪ ・当社の若手は人柄がいい! 素直なので指導し易く チームワークが担保されます。 ・昇給年1回、賞与年2回と 待遇面も充実しています! ・休みは年間休日113日! 基本は土日休みの週休2日制に加えて 長期休暇もあるからメリハリつけて働けます。 <夏季休暇(7日)、年末年始休暇(6日)、GW> 当社は防災業界のリーディングカンパニーである サイボウから独立して誕生しました! サイボウグループの総合防災 コンサルティング企業として、 お客様の安全・安心を トータルサポートしています。 健康経営優良法人2023・2024 にも認定されております。 ★職場環境の補足説明★ キレイで清潔な職場環境です。 また比較的駅からのアクセスが良く 通勤に車を使いたくない人にはうってつけ! チームで動くので休みの調整しながら 有休を取得していく環境。 会社としても効率や生産性を重視し 産業抑制も有休取得も推進する風潮があります。 だからしっかりプライベートも充実できる社風です。 |
求める人材 |
求めている人材 ※普通自動車免許(AT限定可) 学歴不問◎ <あれば優遇♪> □消防設備士(乙種・甲種) □第二種電気工事士 □第一種電気主任技術者 □第二種電気主任技術者 □第三種電気主任技術者 <こんな方大歓迎> □安定業界の成長企業に就職したい方 □地域貢献がしたい方 □部下をもって仕事をしたい方 □マネージメント力を発揮したい方 □今の給与を上げたい方 <こんな経験ある方大歓迎> □ビル設備管理 □ビルメンテナンス |
年収900万可★完全週休2日制!残業ほぼ無♪家族手当・賞与有
勤務地 |
東京都府中市押立町3丁目1−1 株式会社エムズセレクション |
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給与例 |
給与例 入社1年目:月給30万円+歩合8万円〜18万円で月収38万円〜48万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ガス給湯器やエアコン等の取付・点検をお任せします。作業は1日3〜4件程度です。 お客様からのを問い合わせをもとに訪問し、劣化器具の交換や点検を行います。現場で流れを覚えていきましょう。 【★1日のタイムスケジュール★】 8:00〜8:30 出社 8:30〜8:45 荷物積み込み 8:45〜10:00 現場へ移動 10:00〜12:30 作業 12:30〜13:30 お昼休憩 13:30〜14:00 移動 14:00〜17:00 作業 17:00〜18:00 帰社・荷物整理 18:00 退社 残業はほとんどありません!現場が早く終われば早上がりも可能!プライベートも充実可能です。 自信がつくまで期限なくサポートします◎ |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 要普通免許(AT可) 新卒(2024年3月専門・短大・大学卒業予定者)、第2新卒も歓迎! 現在も業績は右肩上がり! 前職は配送、飲食店、アパレル、整備士、整体師、植木屋など様々な方が活躍中! 親切な先輩ばかりなのでもしも分からないことがあれば、気軽にご相談を。 仕事はしっかり丁寧に、でもスタッフ同士思いやりをもって接しているからいつも和やかな雰囲気ですよ。 異業種からの転職や未経験のチャレンジも応援!人柄・ポテンシャル採用です。 【自分らしく、のびのび働ける職場です。】 スタッフ同士はもちろん、代表との距離が近い少人数の当社。 新人さんの意見などを聞き入れることに力を入れており、数ヶ月に1回の面談を通じて会話をしながら、 あなたに合ったポジションを見つけ、輝ける環境づくりに努めています。 安定収入や昇給・賞与など待遇・福利厚生も充実。 有給も希望通りに取りやすい環境で突然のお休みもできる限り対応、お休み調整可能! 頑張りは都度基本給に反映しており、稼ぎたい方にもぴったり! 点検職は、電気工事士等の国家資格取得応援!工事件数や内容に応じて歩合があります。 |
残業少&年休120日!仲間想いの竹川先輩(左)と働きませんか
勤務地 |
愛知県尾張旭市庄中町1-11-15 株式会社 創羽 (そうわ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 建物を造りながら、人として成長する 】 学校・マンションなどの大きな建物を新築する時、 壁や床がどうやって作られるか、知っていますか? 実は、壁などを作りたい場所の周りを、 木や金属の板でぐるっと囲んで固定し、 その中にコンクリートを流しこんで、 固まったら枠を外しているんです。 - この作業は「型枠工事」と呼ばれていて、 私たち創羽の生業です。 今回は、愛知県内の大きな工事現場を中心に、 型枠工事の現場作業員として活躍いただく新人さんを、 正社員としてお迎えします。 - 【 具体的な仕事内容は… 】 型枠工事にはたくさんの工程がありますが、 新人さんがよく担当するのは、以下の作業です。 (1) 建て込み 型枠が必要となる場所に印を付け、図面を見ながら資材を組んでいきます。正確に組み上がったら、ネジや釘で固定します (2) 締め方 (1) で固定した型枠を更に頑丈にするため、金具や鉄パイプなどを型枠に取り付けていきます (3) 手元作業 (1)・(2)で使う板やパイプ、ネジといった材料を、トラックから持ってきたり、先輩と一緒に手運びしたりします ※比較的簡単な(2)・(3) の仕事から担当する場合が多いです。お持ちの運転免許等によっては、トラックでの資材運搬も一部お願いしていきます - 【 入社後、早い段階でやること 】 ・安全に関する授業を受ける (4日間くらい) 社外でおこなわれる講習に参加し、現場で使う安全帯 (フルハーネス) の扱い方や、高所作業時の注意点などを学びます ・基礎研修に出る (2ヶ月くらい) 社内には、現場をミニサイズにした「練習場」があります。そこで道具の扱い方や、型枠の組み方の練習をします ・現場ルールの講習会に参加する (随時) 実際に現場へ出て先輩と作業をすることになったら、その現場での決まりを紹介する、講習会に参加します - 【 現場リーダー・竹川より 】 ※写真1枚目 左 ・高校を卒業してすぐ、この道に入りました。3年生になっても就活をサボっていた僕を見かねて、型枠工だった親父が「俺と現場に出るか ?」と誘ってくれたのがキッカケです。ウチを創業した会長と出会ったのも、その職場でのこと。社長が独立する時に「一緒に来ないか」と声を掛けてもらい、今に至ります。 ・仕事をする上で大事にしているのは、ありきたりだけどコミュニケーションです。今は現場で頑張ってくれる海外出身の子も多いですけど、上から目線というか、偉そうな態度は絶対にダメ。縁あって日本に来てくれて、うちの会社を選んでくれた仲間だから、互いに敬意をもって仕事を進めていきたいと思っています。 ・うちは東南アジア出身の方が多いから、みんなが日本語を覚えようとしてくれているように、僕も彼らの言葉を勉強し始めているところです。例えば、おはようは向こうの言葉で、マガンダン・ウマガ ! みんなちょっと元気がないかな…っていう朝も、僕が元気にこのあいさつをして回っています。バックボーンに関係なく、ここに来たら同じ仲間。どうせなら楽しくやっていきましょう。 - 【 専務・中山より 】 ※写真1枚目 右 ・竹川さんは、この人がいてくれたら大丈夫 ! というエース的存在です。うちの会社が担う作業ならどんなことでもできますし、作業品質ももちろん高いから、竹川さんを現場に入れるために予算を付けてくれるゼネコンさんもあるほど。建設の仕事が初めての方でも、同じ現場に入るだけで勉強になるはずです。 ・もう一つ竹川さんがすごいのは、自ら進んで、人と人との懸け橋になってくれること。何か問題が起きた時も、一部の人が我慢して場を乗り切るんじゃなく、みんなでちょっとずつ力を出し合って乗り越えられるよう調整してくれるんです。だから、全員が実力を付けつつ問題をクリアしていける。組織が成長し続けるためには、こういう人が必要不可欠なんですよね。 ・もちろん、すぐに竹川さんのようになってほしいとは言いません。でも、全員の幸せを考えながら動くという考え方は、入社後も大切にしてほしいと思います。そしていつかあなたがリーダーになった時には、“その選択は、みんなで幸せになれる方法なのか” と考え、判断できるようになってくださると嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 (AT限定可) をお持ちで、 体を動かす仕事に抵抗がない方 ※最大で25kg程度の資材を持ち運ぶ場面があります ・学歴不問・経験不問。海外出身の方も活躍中 ・業界・職種未経験者歓迎。既卒者・第二新卒OK |
【未経験歓迎!体験入社あり】県内トップクラスの安定企業
勤務地 |
静岡県浜松市中央区大柳町678-2 近藤工業有限会社 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 年収例750万円/月給60万円+賞与+諸手当(入社10年目・未経験入社) |
仕事の概要 |
仕事内容 / 未経験でも安定した高収入! 「現地調査って何するの?」 それを知っていただける 5日間の体験入社(有給)あり!! \ ■- ここがポイント! -■ ◆求められる現地調査の仕事 ◆未経験でも給与が高水準 ◆月給27万円〜スタート! ◆教育体制しっかり ◆子育て世代活躍中! ◆有休が取りやすい ◆法令遵守を徹底 ◆静岡県内で指折りの存在 ◆地元主要ゼネコンと取引 ◆転勤なし! ■- 速い・安い・ていねい 地球にやさしい総合解体工事 -■ 静岡県中部から愛知県東部で実績多数!当社は建物解体から運搬、廃棄物処理、そして再資源化までをワンストップで請け負う総合解体工事の会社です。スピーディーな対応、中間コストのカットで実現する安さ、電子マニフェストを導入し法令遵守を徹底する体制等を強みに、一つひとつの仕事にていねいに取り組み、毎回のように「任せてよかった」と高い評価をいただいています。 <主要取引先> 地元主要ゼネコン 地方自治体 工務店 リフォーム会社など <自社の中間処理場> 回収した産廃物は自社の中間処理場にて徹底した分別・リサイクルを行っています。浜松市内に数十社ある解体業者のうち、自社の中間処理場をもつ企業は片手で数えられるほどです。 ■- フットワークのよさや コミュニケーション力を 活かせます! -■ 一般住宅や工場、学校、病院、お店などを「解体したい」というご相談を受けることから仕事がはじまります。 ・お客さまへヒアリング ・建物の面積や構造、近隣の状況などを確認 ・見積り作成→契約 ・作業計画をたてる ・必要書類などを準備 ・工事の準備、段取り ・工事中のスケジュール管理 ・工事終了後に仕上がりの確認 …などが主な業務。工期はだいたい2週間〜2か月程度。実際に自身で工事や運搬をすることはありません。また、すべての工事がリピートや紹介、ホームページの反響などからのご依頼で、こちらから取引先へ売り込むことやノルマもありません。毎日コンスタントに数件のご依頼があります。 ■- やさしく教えます -■ <流れ> ◆体験入社…5日間 ・会社の説明と職場見学(オフィス、現場、処理場など) ・先輩に同行し現地調査を見学 ・お客様との打ち合わせに同行 などの体験をしていただきます。この期間ももちろん給与をお支払いします。 ◆面談後に本採用 体験期間終了後に面談があり、入社意思を確認させていただいた上で本採用となります。 ◆先輩に同行…1か月 入社後はベテランの先輩社員と一緒に現場を回り、業界知識や専門用語、調査のポイント、見積もり書の作り方、お客様との接し方などを学びます。1日に回る件数は5~6件。 動きやすい作業服を支給いたします。 ◆調査スタッフとしてデビュー その後は一人で現場を回りますが、先輩が改めて同じ現場に出向いて調査し、見積りを作成して「差異がどこか」を比べ的確にフィードバック。さまざまなケースを経験しながら2〜3年で一人前になれる教育体制を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 学歴・経験・前職一切不問 要普通免許(AT限定可) 基本的なPC操作ができる方(メールが送れる程度でOK) 【 未経験者大歓迎 】 ・元気なあいさつができる ・コミュニケーションを大切にできる ・地元で活躍したい ・需要の高い業界に興味がある ・まったくの未経験だけどやってみたい ・安定した高水準の収入が欲しい …など、どなたも歓迎いたします。 【 体験入社を実施中 】 「どんな仕事かもっと知りたい」「自分にできるのか確かめたい」「職場の雰囲気を知りたい」そんな方に向けて5日間の体験入社を実施中!短期間実際に職場体験することで、イメージを掴んでいただければと考えています。 体験を通して「ここでならがんばれる」と感じた上で、入社を決めたていただければOK。迷ってる方もぜひ、ご応募ください!お問い合わせだけでも歓迎いたします。 【 体験入社期間の給与・待遇について 】 ・期間中の給与は月給を日割り計算×勤務日数で支給 ・他の待遇は本採用と同条件 【 先輩も未経験入社 】 10年前に異業種から転職し、今やベテランとして活躍中の先輩(上司)が、あなたの指導役です。 Sさん 2014年入社、当時38歳 前職:酒類の卸業者で管理業務 近藤工業では:現地調査スタッフ ◆転職のきっかけ 社長がたまたま前職の仕事関係の知り合いで、時々食事をする仲でした。ある時、「解体屋から総合解体業に成長したいが、一緒にやってくれないか」と言われ、「え?解体業とはまったく畑違いの自分がそんな大事な役目をしていいの?!」と驚きながらも、「新しいことに挑戦しながら自分らしい仕事ができるかも…」とワクワクしながら、経験・知識ゼロで入社しました。社長をはじめまわりの人たちの明るい人柄と、率先して先進的な取り組みをする先見性、安定性や将来性も魅力に感じました。 ◆明るくクリーンな職場 当社は業界に先駆けて作業者の資格取得を推進。透明性の高い廃棄物処理で地元ゼネコンや自治体からお墨付きをいただき、好調が続いています。人間関係がフラットで居心地のよさも抜群なので、ぜひご応募お待ちしています。「主体的にどんどんやってみたい」、「先輩と密にコミュニケーションしながら覚えたい」など、あなたの個性や志向に合った教え方をしていくつもりです。 ◆「街づくり」にも参加 解体工事って、実は街づくりの最初の起点でもあるんです。自治体からの依頼で区画整理のプロジェクトにも参加するなど、当社ならではのやりがいある仕事にも携わっていただけます。 ◆ワーク・ライフバランスも良好 慣れれば自分でスケジュール調整可能で、僕は週2回、早めに帰って子どものサッカー教室の送迎をしています。社内には子育て世代の仲間も多いですよ。 |
月給26万円以上/定着率90%/35歳以下の方/要普通免許
勤務地 |
埼玉県ふじみ野市鶴ケ舞3-8-1 日東エネルギー株式会社 上福岡サービスセンター |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 ・年収350万円/20代/1年目/未経験者(月給26万5,225円+諸手当+賞与(年2回)) ・年収410万円/20代/1年目/営業経験者(月給28万3,675円+諸手当+賞与(年2回)) 【年収例】 ・500万円/30代/5年目(月給33万1,275円+諸手当+賞与(年2回)) ・420万円/20代/2年目(月給29万円+諸手当+賞与(年2回)) ・390万円/20代/1年目(月給27万5,000円+諸手当+賞与(年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 〈安定性&将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献! 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ(株)やタカラスタンダード(株)、TOTOエムテック(株)をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県(東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木)に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です! 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90%、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 「エネルギー」って難しそう…。そう感じているあなたでも大丈夫!入社後の研修で基礎から学び、知識豊富な先輩が丁寧にサポートします。「人の役に立ちたい」、「安定基盤で腰を据えて働きたい」という方は未経験から成長を実現できる環境で、新たなチャレンジをしてみませんか? 〈仕事内容〉 お客様からのお問い合わせに対し、機器メンテナンス、ガスの閉開栓手続きなど、ルーチン業務・修理をチームで協力して対応していきます。また、売掛金管理などの業務もお任せします。 「新しいサービスが出たので紹介させてください!」、「商品が古いので買い替えましょう!」などお客様に+αの提案を行う機会も。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただけることも多く、日々やりがいを感じながら仕事に臨めます。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 ◆入社後は? 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート!社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます! ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能!あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2〜3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎/高卒以上】◎営業スキルをイチから習得◎人物重視の採用 【必須】 ◎35歳以下の方(3号のイ/長期キャリア形成のため) ◎普通自動車免許(AT可) 【下記1つでも当てはまる方にピッタリ!】 ・プライベートも大切しながら働きたい ・安定した分野で働きたい ・自分で考え、行動することができる ・コミュニケーション力を活かして働きたい ・お客様へ寄り添った仕事がしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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土日祝休/年休115日/無資格&未経験で月給25万円以上◎
勤務地 |
茨城県行方市芹沢743-1 株式会社エービーリース機械 行方営業所 |
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給与例 |
給与例 ◆357万円/30代(月給27万円+賞与) ◆400万円/30代(月給30万円+賞与) ◆450万円/30代(月給34万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ===アピールポイント======== □無資格・未経験募集◎ 月給25万以上が可能! □機械いじりに興味がある方 工具を使うことが得意な方歓迎◎ □年休115日♪週休2日制♪ 月平均残業時間20h以内(朝)なので 夕方以降のプライベートも充実◎ □転勤なし◎腰を据えて働くことが可能 IUターン歓迎!! □創業53年!安定企業だからこそ 地域に貢献し続けられるのが魅力! =================== 当社は、茨城県内の官公庁や土木建設業者を対象にレンタル機械の整備や迅速な機械の搬入・搬出に努めております。 創業53年を迎え、地元の土木・建築会社様からたくさんの信頼をいただき、現場に必要な機械・機材のレンタル数が増えてきました。 それに伴い、お客様に安心で安全な機械をお届けするためのメンテナンススタッフを増員募集することが決定! ぜひあなたの力を貸してください! <仕事内容> お客様(土木・建設会社様)から レンタルの希望いただいた機械の修理・メンテナンス。 設備保全と品質向上を目指していただきます! <具体的な仕事内容> ・機械の分解 ・機械の清掃 ・色落ち部分のペンキ塗り ・部品交換などの修理作業 ・組立て〜試運転で確認作業 など ※修理〜部品状況により1日〜1週間程度修理にかかります。 ※スタッフの修理習熟度によって対応する数が異なるため、入社後慣れてきましたら週1〜2台程度ご担当いただきます。 <対象となる機械・機材例> ◆バックホー ◆ダンプ・パッカー ◆フォークグラブ ◆タイヤショベル ◆ブレーカー ◆草刈機 ◆発電機 など <1日のスケジュール例> 8:30 出社・朝礼 出庫確認と仕事流れの確認 修理・メンテナンス作業 12:00 お昼休憩(60分) 13:00 修理・メンテナンス作業 15:00 入庫対応(返却された機械の対応) 17:30 退勤 ※月平均残業10〜20時間程度で、夕方残業よりも朝早く出勤して早く帰って自分時間を楽しむ方がほとんど! <職場環境について> 入社後、先輩スタッフに工具の使い方や 機械の名前を教わりながら、メンテナンスや 保全経験を積んでいただきます! 30代〜60代の6名メンバーなので、 一台に対してどう効率よく、 的確に修理するか いつも相談にのってくれ安心です◎ また、習得状況に応じて、 資格取得支援制度を活用いただきながら、 必要な資格を取得していただきます! 例)今年入社の30代スタッフ例 中型免許保持・未経験で入社 ▼ フォークリフト免許取得 ▼ 今後、 建設機械各種の有資格を目指しています! 資格取得ごとに、運転できる機械・乗り物が 増えるので、できることが増えることにも やりがいも感じられています! <先輩スタッフより> 今年、未経験30代で転職。 何もわからない状態でしたが、 工具を使うことが好きだったり、 機械いじりが好きだったので 思い切ってエービーリース機械に入社! 運転もしたことがない機械が多かったですが 先輩に教わりながら機械の名前や 部品の名前を覚えたり、 自分が日に日に修理できるものが 増えたりするとやりがいにも繋がってます。 修理だけではなく、フォークリフトなどの 免許や建設機械の資格に対しても積極的に サポートしてくれるので 自身のキャリアアップも実感しています!! 無資格・未経験でも安心してください! 地元に貢献できるような 手に職をつけられます!!そして、何より 自分の成長を直に感じられる職場です。 一緒に働けるのを楽しみにしております! |
求める人材 |
求めている人材 整備資格や関連の運転免許がなくてもOK! 工具を扱うことがお好きな方や大きな機械に携わるのが夢だった方にぜひお会いしたいです! 【必須条件】 *普通自動車免許(AT可) 【歓迎条件】 ◆農機具や自動車などの整備経験がある方 ◆建設機械の整備経験がある方 ◆工具使うことが得意な方 ◆工具を使用した仕事をしたことがある方 ◆機械・設備メンテナンスの経験がある方 【活かせる資格】 ◆準中型免許 ◆中型免許 ◆フォークリフト免許 ◆建設機械の運転免許 ◆自動車整備士の資格 ※入社後に資格取得支援制度として取得をバックアップします! できること、運転できる機械が増えて楽しさ倍増するスタッフもいます♪ |
未経験募集/手に職◎社員思いな社長のもとで成長しませんか?
勤務地 |
茨城県古河市大山622-3 ケーアイ通信システム株式会社 |
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給与例 |
給与例 ◆30歳(入社1年目) 年収350万円(月給25万円+各種手当+賞与) ◆33歳(入社3年目) 年収400万円(月給30万円+各種手当+賞与) ◆40歳(入社5年目) 年収460万円(月給35万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ >>>この求人のポイント<<< □電気・通信関係 未経験者募集◎ □手に職をつけたい未経験者集まれ! □未経験でも月給25万円が実現◎ □社会人ブランクからの復帰もOK! □セカンドキャリアを目指した Uターン・Iターンも大歓迎◎ □転勤なし◎腰を据えて働けます! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 大手通信インフラ企業様からの案件、 災害時の電気復旧工事など、 数多くの実績を持つケーアイ通信システム。 スマートフォンなど、通信に欠かせない 無線設備やアンテナ機器を、鉄塔やビル、 施設屋内に設置する工事を行っています。 プロフェッショナル集団として、 大規模現場をはじめとする 多くの案件に対応しています。 様々な案件に挑戦するチャンスがあるため、 未経験から一緒にチャレンジしてくれる方を 募集することを決意! <仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 移動体通信設備工事(携帯基地局設備工事) を中心に、LAN工事、電気設備工事、 通信設備工事を行います。 [施工実績] 防災無線安全点検 病院LAN工事 監視カメラ、スピーカー、マイク設置 携帯基地局設置工事 等 ※現場の場所は関東一円。 <未経験からの挑戦を歓迎>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回は依頼増加に伴う増員募集。 これまでの経験やスキルに関係なく、 向上心をもって業務に打ち込み、 会社とともに成長できる方を歓迎します。 今働いている環境を自ら変えたい、と 感じているあなたにお会いしたいです! <スキルアップが目指せる環境です>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在活躍しているメンバーは 40代4名、30代1名、20代4名。 年齢や経験による壁がないからこそ、 興味がある方はお気軽にご応募ください。 実際にディーラー営業や工場経験者など 異業種から転職した先輩も 丁寧な指導のもとで成長しています。 資格取得支援制度もあり、意欲に応じて どんどんスキルアップが可能な環境です! 手に職をつけ、 腕を上げることを極めることもできる上に 安定した収入を得られます。 技術力を元請けから評価していただくことも多く、 やりがいを感じながら働けるはず。 腰を据えて業務に取り組める環境で、 新たな一歩を踏み出しませんか? <一日のスケジュール例>※茨城県内  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 7:00 出社(事務所集合) 現場まで車移動 ※スタッフみんなで1台での移動が多めです 9:00 現場にて作業開始 10:15 休憩(30分) 10:45 作業再開 12:00 お昼休憩(60分) 13:00 作業再開 15:00 休憩(30分) 15:30 作業再開 16:30 現場作業終了 18:00 事務所着 18:30 片付け後、退社 ※現場先によって直行直帰の日もあり。 <山中社長(49歳)からあなたへ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私は元々、施工管理会社で働いていました。 20年施工現場を経験し、管理職も担う中で より顧客に貢献できる仕事がしたいと思い、 約10年前に独立。 自分自身の現場経験から、 従業員にとって魅力的な環境を作ることが お客様のためにもなると考え、 車や工具などの設備投資、 業務効率化に力を入れています。 あなたも、働いている中で気付いたこと、 「こんな設備があると仕事の質が上がる」などの 意見は遠慮せずに教えてください。 お客様のために仕事をしたいという思いを共有し、 一緒に上を目指してくれる仲間をお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 \ / 職種・業界未経験歓迎! 「転職するからには安定したい」 一生モノの知識と技術を身につけられる! / \ 【必須条件】 ・要普通自動車免許のみ *未経験者・無資格の方を募集中◎ *ブランクからの復帰もOK *Uターン・Iターン歓迎 【歓迎条件】 ・コミュニケーションが苦でない方 ・向上心をもって業務に取り組みたい方 ・手に職をつけたい方 ・スキルアップしたい方 ・やりがいを感じられる仕事がしたい方 【活かせる資格】 ・第二種電気工事士 |
床面注意喚起商材「スマートマーク」部署配属/オープニング募集
勤務地 |
愛知県稲沢市奥田大沢町2番地1 ロジテムエージェンシー株式会社 稲沢事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1年目:3,933,876円(時間外・寸志含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 =*=*=*=*=*=*=*=*=*= \オープニング募集/ ◆稲沢事業所を2024年10月オープン! ◆経験不問。営業デビューも応援! ◆コミュニケーション能力を活かせる◎ ◆週休2日制! 充実のワークライフバランス =*=*=*=*=*=*=*=*=*= *営業デビューにもピッタリです  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 稲沢事業所開設に伴う新規正社員採用です。 やる気さえあれば、 営業経験は一切問いません! 「現場系の経験しかないけど、 営業職に挑戦してみたい」 という方も歓迎します! あなたのコミュニケーション能力を活かして活躍してみませんか? *スマートマークを広めるお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スマートマークとは… 特許を取得した特殊技術を利用する、 当社提案の「安全の見える化マーク」です。 工場や倉庫の事故防止・安全確保に力を発揮し、 視認度・耐久性・デザイン性・防滑性などの理由から選ばれています! 【業務内容】 床面注意喚起商材の提案営業 (見積書作成や施工管理の営業事務業務など) 【ロジテムエージェンシー株式会社について】 オフィス家具事業や人材派遣・アウトソーシング事業、スマートマーク事業、工場・倉庫内の業務請負事業など、幅広い事業を展開しています。 プライム上場企業の日本ロジテム株式会社のグループ会社なので 安定した基盤があります。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 PCの基本操作ができる方(Excel・PowerPoint) コミュニケーションをとることが好きな方 *営業未経験歓迎 *自動車普通運転免許をお持ちの方は尚可 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
経験者必見!/賞与年2回/有給取得率100%/転勤無し
勤務地 |
広島県福山市南手城町1-17-11 株式会社SAWADA |
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給与例 |
給与例 ■初年度予定年収 年収360万円〜688万円 (月給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □・。*●・。*○・。*●・。*○・。*□ 再生可能エネルギーの代表格 太陽光パネルに関わるお仕事 施工管理技士として、社会に そして地球に貢献できます◎ ○・。*●・。*○・。*●・。*○・。*●・ □アピールポイント ――――――――――――――― ◆明確な人事評価制度があります! これができたら何点という指標があり、 希望給与に近づくためにどうしたらよいか 面談を定期的に行います ◆離職率ほぼ0% 働く環境の整備には力をいれています。 滅多に退職者がでないため、 レアな求人です! 今回の採用も、今後を見据えた 売り上げ増加のための増員です! □人と地球に優しい住環境創り ―――――――――――――― <主な仕事内容> 企業向けや一般家庭向けに 太陽光パネルの設置における施工計画の 作成や管理などをお任せします◎ ■太陽光施設管理の主な流れ 施工にあたり電力会社との日程調整 ▼ 設置現場近隣へ、工事予定の告知・挨拶 ▼ 協力会社へ工事に関しての注意事項周知 ▼ 占用許可など、必要に応じて 自治体へ申請業務 ▼ 工事中に生じたイレギュラーへの 対応など工事にまつわる監督業務 その他、施主様との打合せ、近隣フォロー 電力会社への外線確認、電力計器の手配など 幅広く業務に関わっていただきます。 入社後はOJTにて業務を習得していただき、 当社の電気工事施工管理技士としての 活躍を期待しています◎ □当社について ―――――――――――――― 太陽光エネルギーを中心とした 再生可能エネルギーの開発を行う エネルギー事業をはじめ、 家庭用太陽光発電システムの設計、 スマートハウス・オール電化システムの 設計や施工販売、電気自動車用の 充電スタンドの設置など 最先端設備を社会に導入する 環境事業を展開しています。 また開発途上国のインフラ開発及び、 その資材供給を行う海外事業などもあり 現在も事業規模を広げています。 どの事業にも、経営理念である 「人と地球に優しい住環境創り」 が中心にあり、地域はもとより、 社会に、地球に貢献することが 当社の役割です。 □どんな人と働ける? ―――――――――――――― 現在、54歳、39歳、34歳のチームで 動いています。各年代バランスよく いるので、年齢関係なく すぐに馴染めると思います♪ □当社の強み ――――――――――――――――― 一時のブームや風潮に左右されず、 一切の妥協をせず、常に最新の情報と ノウハウの蓄積につとめています。 何十年も利用する太陽光発電は 真に価値あるものでなければならず 「当社を利用してよかった」と お客様に思っていただけることで初めて プロとしての誇りを持つことができるのです! また当社には「調査力、判断力、施工力」で ありとあらゆる問題を解決してきた 実績があります◎ 太陽光発電や再生可能エネルギーの プロとして、お客様と正面から向き合い、 誇りをもって仕事をしていただけるよう 私たちもあなたを全力でサポートします。 地球の未来のために あなたのお力を貸してくださいませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問■ 【必須条件】 ●普通自動車運転免許 ●第二種電気工事士 【こんな方お待ちしてます】 ●電気工事施行管理技士の資格保有者 ●手に職をつけて働きたい方 ●明確な人事制度のもとキャリアアップしていきたい方 ●ある程度自分の裁量で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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創業約60年の安定企業/残業少なめ/資格取得支援あり!
勤務地 |
山形県西置賜郡小国町岩井沢765 小国開発株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜〜当社のおすすめポイント!〜〜 □創業60年の安定企業! □地域の発展に貢献できる! □資格取得支援あり! □未経験からでもプロの技術者を目指せる! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 現場作業全般及び現場管理業務をお願い致します。 ※主な作業所は、小国町内および置賜地域が中心となります。 【具体的には】 ・施工計画の立案や調整(人員・施工方法・機械や資材などの選定) ・品質・工程・安全管理 ・現場のマネジメント ・写真管理 ・書類作成 等 【当社の案件の種類】 ・建築部門:マンション、オフィスビル、商業施設等の新築工事/改修工事 ・インフラ部門:道路、橋梁、河川、鉄道などの土木工事 ・設備部門:空調・衛生・電気・機械などの設備工事 上記の工事の施工管理を数人体制で担当いただきます。 【入社後の流れ】 《1年目 》 先輩社員指導のもと、現場作業を含む現場業務全般に補助的な形で取り組んでいただきます。 《2年目 》 先輩社員と組んで、現場業務全般を主体的な形で業務に取り組んでもらいます。 《3年目 》 現場代理人等も経験しながら、資格取得をして現場管理業務の習熟を目指します。 ◆現場経験がない方へ◆ ――――――――――― □現場作業について現場で学んでいただき、知識と経験を積んでいただきます。 □先輩社員に教えてもらいながら経験が積めるので安心してください。 □教育にも力を入れているので、必要な資格取得に関しては、会社負担で実施しています。 □外部研修期間なども活用し、必要な資格等を取って頂きスキルアップをサポートしております。 |
求める人材 |
求めている人材 《業界・職種未経験の方歓迎です》 必須のスキル:普通自動車免許(AT限定可) 《このような方のご応募をお待ちしてます》 ┗何事にも前向きに考え、 取り組んでいただける方 ┗新しいことへの挑戦に意欲がある方 ┗地元企業で長く働き続けたい方 《業界経験者の方は優遇します》 現場や施工管理としての実務経験がある方は 優遇させていただきます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
安定基盤と将来性、数回の大型連休も!家族も喜ぶ最後の転職に!
勤務地 |
大分県大分市大字三佐2380番地 株式会社エンバイロテクニカ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/工事技術者 (月給30万円+賞与+手当) 400万円/工事技術者 (月給28万円+賞与+手当) 当社への転職で年収が 100万円程UPした事例もあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★★★★★ 【ポイント】 □作業現場は日本製鉄大分製鉄所構内のみ となりますので、スケジュールが 安定しています。 残業もほとんど発生しません。 □賞与も年2回しっかりとあります。 転職で年収が上がった方が多数! □熱中症対策万全です! 休憩中は、エアコンの効いた 休憩所で過ごすことができます。 また、スポーツドリンクや塩飴の 無料配布を実施しており、 働く方の環境を整備しています。 直近は「カレー大会」を実施しました。 現場にかかわる当社の従業員と 協力会社の方々総勢50名程度で カレー弁当を配布し、 ランチ会を行いました。 和気あいあいとした 雰囲気で活気がよかったです! ★★★★★★ 一から技術を身につけられる! 日本製鉄大分製鉄所構内で ・施設、設備の保守 ・メンテナンス ・各種工事・配管工事 等を手掛けていきます。 【工事内容】 《軌道工事》 スタッカークレーン・ リクレーマークレーンなどの 線路の保守・メンテナンス 《環境整備工事》 石炭や鉄鉱石など資源を ムダにしないための、 現場の環境整備 《土木工事・配管工事》 構内の配管施設のメンテナンス・修理、 それに伴う土木工事 〇経験を積み、施工管理担当になったら ・予算・スケジュールの管理 ・提携業者さんへの指示・管理 ・現場の進捗管理・安全管理 などを手がけます。 〇経験未経験に問わず活躍中 経験者・有資格者の方 未経験スタートの方 問わず活躍いただいている 職場です。 ////////////////// 【入社後の流れ】 《未経験・経験の浅いの方》 未経験・経験が浅い方は 専門知識や道具の名前・使い方を 覚えるところからスタート。 基礎の研修・安全研修の後、 現場で先輩について、 仕事の流れを身につけ、 できるところから随時担当。 しっかりサポートしますので ご安心ください。 《経験者方》 基礎研修・安全研修の後、 過去のご経験や、スキルに応じて、 できるところからお任せ! これまでの経験や技術が必ず どこかで活かせますし、 専門知識・専門的な技術を身につけ、 極めていくことができます。 ////////////////// 【ご転職された方のエピソード】 《自動車整備士からの転職》 〜決め手は「圧倒的な安定性」〜 インタビュー 工事・施工管理技術者 上野さん 入社4年目 38歳 〇転職までの流れ 子どもが誕生するのを機に 転職を決意。 日鉄を支える仕事という 安定基盤と将来性、 転勤の心配がなく 未経験からチャレンジできる、 給与や手当、 休日・長期休暇・福利厚生が 整っているなどの理由から この会社に決めました。 以前の夜中までの残業、 休日出勤に手当もつかない。 そんな生活が一変! 「毎日、同じ時間に帰ってきて 晩御飯も家族で一緒に食べられるし、 週末の予定も立てやすい!」 と、妻も喜んでくれています。 〇気さくな「名人」たちに育てられ。 仲間を思いやる優しい人ばかりなんです。 18歳から70代まで、 幅広い層が活躍する当社。 先輩たちは施工管理を手がける一方で 型枠名人、はつり名人、重機名人、 ハンマー名人など特技を持つ人がずらり。 でも実は、ほとんどが 異業種からの転職組。 バスの運転手、飲食業、イベント会社、 道の駅スタッフなど前職はさまざまです。 面倒見のいい人ばかりで、 一つ一つの仕事はもちろん、 「特技」についても惜しむことなく、 コツを教えてくれます。 私も名人に憧れ、パワーショベル免許を取得。 今後は1級土木施工管理技士にも挑戦します。 〇仕事のやりがい 「日鉄の操業を支えている」 そんなやりがいを日々実感できますし、 チームワーク・雰囲気がとにかくいいので なんの心配もせず、 気軽にご応募ください! ////////////////// 《主な転職理由》 〇景気に左右されない安定基盤があるから 〇事業が成長を続けているから 〇同業でこの会社の仕事を見ていて、 安全管理が徹底していて安心した 〇隔週休2日制で、大型連休もあるので、 長くはたらけると感じたから 〇資格の取得など、スキルアップに つながると感じたから など様々ですが、「安定性」を魅力に 感じていただける方が多いです。 ////////////////// 〜〜代表取締役 井福より〜〜 世界最大級の超大型設備を有し、 最先端技術によって製鉄を手がける 日本製鉄大分製鉄所。 その構内業者として、 広大な工場の施設や 資源・環境保全に関わる 維持管理・各種工事を担い、 スムーズに生産を行えるように、 業者さんをとりまとめながら、 製鉄所を正常に機能させることが 私たちのミッション。 頑張りをきちんと評価し、 昇給や賞与で還元。 資格取得支援や各種手当、 休日や休暇の充実など働きやすい環境づくりにも 力を入れています。 ダイナミックな手ごたえと 達成感を感じながら安心して、 ぜひ長く働いてください。 |
求める人材 |
求めている人材 《人を大切にする会社です》 給料、休み、長期休暇、仕事のやりがい バランスがいい職場だと思います。 安心して長く働ける職場です。 【必須条件】 ・土木工事、軌道工事、配管工事経験 その他、現場や工事場での作業経験者 ※経験年数や、工事の規模、内容などは 問いません 【優遇条件】 ・工事の発注者または 発注者支援業務経験 ・道路や高速道路など 各種土木工事経験 ・土木施工管理技士資格保有 ・管工事施工管理技士資格保有 ・ダンプ、各種重機オペレーター資格保有 《オススメ》 ・地域・社会に貢献する仕事に携わりたい ・地元で、転勤の心配なく働きたい ・安定成長を続ける会社で長く働きたい ・カラダを動かすことが好き ・チームワークを大切にできる |
経験ゼロから成長!リーダーも目指せる*20代活躍中*転勤なし
勤務地 |
香川県高松市小村町328-2 富士道路施設株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/50代・入社15年目 (月給42万円+諸手当+賞与3回) 500万円/30代・入社5年目 (月給30万円+諸手当+賞与3回) 400万円/20代・入社3年目 (月給23万円+諸手当+賞与3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 / 街の安全を支える仕事にチャレンジ *20代の若手活躍中 *丁寧な研修あり *国家資格の取得をサポート *残業少なめ \ 私たちは道路の事故を未然に防ぐために 欠かせないラインや標識、照明などを 手掛け、地域に貢献しています。 今回は作業スタッフを募集!未経験でも 「やってみたい」「興味がある」と 思う方はチャレンジしませんか? これまで多くの先輩を育成してきた、 教育体制でサポートしあなたを一人前へ! 〜成長までのステップUP〜 ■機械の名前や使い方を覚える ■先輩のアシスタントを行い実務を経験 ■教えてもらったことを活かして実践 現場にはチームで行くので困った時は 先輩がフォローします! 仕事に慣れてきたら資格取得にチャレンジ。 ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめる 存在になってくれたら嬉しいです! ================== 【仕事について】 道路のライン引きや標識設置など インフラ工事をお任せします。 まずは先輩のアシスタントとして 現場を知るところからスタート。 事前に機械の種類や使い方や施工方法など丁寧に教えます。 〜こんな現場を担当します〜 ■道路や駐車場等における 区画線(ライン)の作図・線引き ■照明灯や道路標識の設置 ■転落などを防ぐ防護柵の設置 など 直接発注を請け負う「元請け工事」が多数! 【担当エリア】 香川全域が対象!遠方への出張は原則なし 【働き方は?】 現場には先輩と一緒にチームで行きます。 困った時は先輩がフォローするので、 ご安心ください! ================== 〜ステップUP〜 仕事に慣れてきたら資格取得にチャレンジ。 ゆくゆくは現場を指揮する施工管理として スケジュールやスタッフの安全管理を行い スムーズな現場づくりに力を注いでください。 〜経験者も大歓迎〜 経験者の方は即戦力として、 すぐに施工管理業務をお任せすることも可能です! |
求める人材 |
求めている人材 \20代活躍中!/ 一生モノのスキルを身につけたい 方にピッタリ。 *未経験&第二新卒歓迎 *学歴不問 *業界未経験歓迎 【必須】 普通自動車免許/AT限定可 〜こんな方にオススメ!〜 ・体を動かすことが好き! ・ものづくりに携わってみたい ・安心して長く活躍できる環境がいい 異業種から転職した先輩も多数活躍中! 入社後に資格取得が可能。 自身の市場価値を上げられる知識や 技術を身につけ活躍できる環境です! |
安定基盤と将来性、数回の大型連休も!家族も喜ぶ最後の転職に!
勤務地 |
大分県大分市大字三佐2380番地 株式会社エンバイロテクニカ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/工事技術者 (月給30万円+賞与+手当) 400万円/工事技術者 (月給28万円+賞与+手当) 当社への転職で年収が 100万円程UPした事例もあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★★★★★ 【ポイント】 □作業現場は日本製鉄大分製鉄所構内のみ となりますので、スケジュールが 安定しています。 残業もほとんど発生しません。 □賞与も年2回しっかりとあります。 転職で年収が上がった方が多数! □熱中症対策万全です! 休憩中は、エアコンの効いた 休憩所で過ごすことができます。 また、スポーツドリンクや塩飴の 無料配布を実施しており、 働く方の環境を整備しています。 直近は「カレー大会」を実施しました。 現場にかかわる当社の従業員と 協力会社の方々総勢50名程度で カレー弁当を配布し、 ランチ会を行いました。 和気あいあいとした 雰囲気で活気がよかったです! ★★★★★★ 一から技術を身につけられる! 日本製鉄大分製鉄所構内で ・施設、設備の保守 ・メンテナンス ・各種工事・配管工事 等を手掛けていきます。 【工事内容】 《軌道工事》 スタッカークレーン・ リクレーマークレーンなどの 線路の保守・メンテナンス 《環境整備工事》 石炭や鉄鉱石など資源を ムダにしないための、 現場の環境整備 《土木工事・配管工事》 構内の配管施設のメンテナンス・修理、 それに伴う土木工事 〇経験を積み、施工管理担当になったら ・予算・スケジュールの管理 ・提携業者さんへの指示・管理 ・現場の進捗管理・安全管理 などを手がけます。 〇経験未経験に問わず活躍中 経験者・有資格者の方 未経験スタートの方 問わず活躍いただいている 職場です。 ////////////////// 【入社後の流れ】 《未経験・経験の浅いの方》 未経験・経験が浅い方は 専門知識や道具の名前・使い方を 覚えるところからスタート。 基礎の研修・安全研修の後、 現場で先輩について、 仕事の流れを身につけ、 できるところから随時担当。 しっかりサポートしますので ご安心ください。 《経験者方》 基礎研修・安全研修の後、 過去のご経験や、スキルに応じて、 できるところからお任せ! これまでの経験や技術が必ず どこかで活かせますし、 専門知識・専門的な技術を身につけ、 極めていくことができます。 ////////////////// 【ご転職された方のエピソード】 《自動車整備士からの転職》 〜決め手は「圧倒的な安定性」〜 インタビュー 工事・施工管理技術者 上野さん 入社4年目 38歳 〇転職までの流れ 子どもが誕生するのを機に 転職を決意。 日鉄を支える仕事という 安定基盤と将来性、 転勤の心配がなく 未経験からチャレンジできる、 給与や手当、 休日・長期休暇・福利厚生が 整っているなどの理由から この会社に決めました。 以前の夜中までの残業、 休日出勤に手当もつかない。 そんな生活が一変! 「毎日、同じ時間に帰ってきて 晩御飯も家族で一緒に食べられるし、 週末の予定も立てやすい!」 と、妻も喜んでくれています。 〇気さくな「名人」たちに育てられ。 仲間を思いやる優しい人ばかりなんです。 18歳から70代まで、 幅広い層が活躍する当社。 先輩たちは施工管理を手がける一方で 型枠名人、はつり名人、重機名人、 ハンマー名人など特技を持つ人がずらり。 でも実は、ほとんどが 異業種からの転職組。 バスの運転手、飲食業、イベント会社、 道の駅スタッフなど前職はさまざまです。 面倒見のいい人ばかりで、 一つ一つの仕事はもちろん、 「特技」についても惜しむことなく、 コツを教えてくれます。 私も名人に憧れ、パワーショベル免許を取得。 今後は1級土木施工管理技士にも挑戦します。 〇仕事のやりがい 「日鉄の操業を支えている」 そんなやりがいを日々実感できますし、 チームワーク・雰囲気がとにかくいいので なんの心配もせず、 気軽にご応募ください! ////////////////// 《主な転職理由》 〇景気に左右されない安定基盤があるから 〇事業が成長を続けているから 〇同業でこの会社の仕事を見ていて、 安全管理が徹底していて安心した 〇隔週休2日制で、大型連休もあるので、 長くはたらけると感じたから 〇資格の取得など、スキルアップに つながると感じたから など様々ですが、「安定性」を魅力に 感じていただける方が多いです。 ////////////////// 〜〜代表取締役 井福より〜〜 世界最大級の超大型設備を有し、 最先端技術によって製鉄を手がける 日本製鉄大分製鉄所。 その構内業者として、 広大な工場の施設や 資源・環境保全に関わる 維持管理・各種工事を担い、 スムーズに生産を行えるように、 業者さんをとりまとめながら、 製鉄所を正常に機能させることが 私たちのミッション。 頑張りをきちんと評価し、 昇給や賞与で還元。 資格取得支援や各種手当、 休日や休暇の充実など働きやすい環境づくりにも 力を入れています。 ダイナミックな手ごたえと 達成感を感じながら安心して、 ぜひ長く働いてください。 |
求める人材 |
求めている人材 《人を大切にする会社》 業界未経験の方、職種未経験の方も大歓迎! ・一から教えます ・学歴・資格不問 また、土木・管工事経験者は 優遇致します! 【必須条件】 なし 【優遇します】 ・土木工事、軌道工事、配管工事経験 ・工事の発注者または 発注者支援業務経験 ・道路や高速道路など 各種土木工事経験 ・土木施工管理技士資格保有 ・管工事施工管理技士資格保有 ・ダンプ、各種重機オペレーター資格保有 《オススメ》 ・地域・社会に貢献する仕事に携わりたい ・地元で、転勤の心配なく働きたい ・安定成長を続ける会社で長く働きたい ・カラダを動かすことが好き ・チームワークを大切にできる |
経験者募集/月給30万円〜/あなたの経験が世の中の貢献へ!
勤務地 |
茨城県古河市大山622-3 ケーアイ通信システム株式会社 |
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給与例 |
給与例 ◆30歳(入社1年目/経験者) 年収420万円(月給30万円+各種手当+賞与) ◆33歳(入社3年目/経験者) 年収500万円(月給35万円+各種手当+賞与) ◆40歳(入社5年目/経験者) 年収550万円(月給42万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ===アピールポイント======= \\\この求人のポイント/// □電気・通信関係 経験者限定募集◎ □さらに腕を上げたい経験者集まれ! □資格×経験を基に 月給30万円以上が実現◎ □社会人ブランクからの復帰もOK! □セカンドキャリアを目指した Uターン・Iターンも大歓迎◎ □転勤なし◎腰を据えて働けます! ================== 大手通信インフラ企業様からの案件、 災害時の電気復旧工事など、 数多くの実績を持つケーアイ通信システム。 スマートフォンなど、通信に欠かせない 無線設備やアンテナ機器を、鉄塔やビル、 施設屋内に設置する工事を行っています。 プロフェッショナル集団として、 大規模現場をはじめとする 多くの案件に対応しています。 様々な案件に挑戦するチャンスがあるため、 あなたの資格と経験をさらに活かしながら ともにチャレンジしてくれる方を 募集することを決意! <仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 移動体通信設備工事(携帯基地局設備工事) を中心に、LAN工事、電気設備工事、 通信設備工事を行います。 [施工実績] 防災無線安全点検 病院LAN工事 監視カメラ、スピーカー、マイク設置 携帯基地局設置工事 物流工場の電気工事 等 ※現場の場所は関東一円。 <あなたのキャリアアップを応援>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回は依頼増加に伴う増員募集。 手に職をつけたけどさらに腕を磨きたい 向上心をもって業務に打ち込み、 会社とともに成長できる方を歓迎します。 今働いている環境を自ら変えたい、と 感じているあなたにお会いしたいです! <スキルアップが目指せる環境です>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在活躍しているメンバーは 40代4名、30代1名、20代4名。 約8割が同業からの転職です。 メンバー間では 年齢や経験による壁がないからこそ、 お互いの意見を共有しあえる場所。 ぜひあなたの経験や知識を 広めていきながら上を目指しましょう! 資格取得支援制度もあり、 意欲に応じて電気工事士以外の資格も 取得可能な環境です! 手に職をつけ、 腕を上げることを極めることもできる上に 安定した収入を得られます。 技術力を元請けから評価していただくことも多く、 やりがいを感じながら働けるはず。 腰を据えて業務に取り組める環境で、 新たな一歩を踏み出しませんか? <一日のスケジュール例>※茨城県内  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 7:00 出社(事務所集合) 現場まで車移動 ※スタッフみんなで1台での移動が多めです 9:00 現場にて作業開始 10:15 休憩(30分) 10:45 作業再開 12:00 お昼休憩(60分) 13:00 作業再開 15:00 休憩(30分) 15:30 作業再開 16:30 現場作業終了 18:00 事務所着 18:30 片付け後、退社 ※現場先によって直行直帰の日もあり。 <山中社長(49歳)からあなたへ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私は元々、施工管理会社で働いていました。 20年施工現場を経験し、管理職も担う中で より顧客に貢献できる仕事がしたいと思い、 約10年前に独立。 自分自身の現場経験から、 従業員にとって魅力的な環境を作ることが お客様のためにもなると考え、 車や工具などの設備投資、 業務効率化に力を入れています。 あなたも、働いている中で気付いたこと、 「こんな設備があると仕事の質が上がる」などの 意見は遠慮せずに教えてください。 お客様のために仕事をしたいという思いを共有し、 一緒に上を目指してくれる仲間をお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 \ / 職種・業界 ”経験者” 歓迎! 「転職するからには安定したい」 一生モノの知識とスキルアップへ! / \ 【必須条件】 ・要普通自動車免許 ・第二種電気工事士 *ブランクからの復帰もOK *Uターン・Iターン歓迎 【歓迎条件】 ・コミュニケーションが苦でない方 ・向上心をもって業務に取り組みたい方 ・手に職をつけたい方 ・スキルアップしたい方 ・やりがいを感じられる仕事がしたい方 【活かせる資格】 ・第一種電気工事士 ・一級陸上特殊無線技士 ・電気通信の工事担任者 ・電気工事施工管理技士 ・準中型自動車免許 ・中型自動車免許 ※入社後も資格取得支援制度あり! |
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